一、客戶服務1.熱情接待?主動迎接顧客，使用禮貌用語，如“歡迎光臨”“您好，請問有什么可以幫您的？”。?引導顧客到達座位或指定區(qū)域，幫助他們安頓下來。2.提供咨詢?熟悉場所的服務項目、產(chǎn)品和活動，能夠向顧客詳細介紹。?耐心解答顧客的疑問，根據(jù)顧客需求提供個性化建議。3.滿足需求?及時響應顧客的點單、續(xù)杯、更換設備等需求。?對于特殊需求（如無障礙服務、兒童看護等），盡力提供幫助。4.處理反饋?主動收集顧客意見和建議，對投訴保持冷靜，及時上報并協(xié)助解決。二、場所維護1.環(huán)境衛(wèi)生?定期清潔公共區(qū)域和包間，保持場所整潔。?清理垃圾，擦拭桌面、座椅、設備等，確保無污漬、無異味。2.設備檢查?檢查娛樂設備（如KTV點歌系統(tǒng)、游樂設施、健身器材等）是否正常運行。?及時發(fā)現(xiàn)并報告設備故障，協(xié)助維修人員進行維護。三、安全管理1.安全檢查?確保安全通道暢通，安全標識清晰。?檢查消防設施（如滅火器、消防栓）是否正常，定期維護。2.安全提醒?在顧客參與活動時提醒注意安全，如在游樂設施上系好安全帶。?對于危險行為及時制止。3.應急處理?熟悉應急預案，遇到突發(fā)事件（如火災、地震）能迅速引導顧客疏散。?掌握基本急救技能，能在顧客受傷時提供初步處理。四、其他職責1.協(xié)助其他部門?在高峰時段協(xié)助收銀、促銷等工作。?協(xié)助活動組織和布置，參與場所的日常運營。2.遵守規(guī)章制度?嚴格遵守場所的營業(yè)時間、著裝要求等規(guī)定。?保持良好的工作態(tài)度，不擅自離崗。具體場所的特殊職責?KTV服務員：負責點歌系統(tǒng)的操作指導，及時更換麥克風電池，清理包間內(nèi)的垃圾。?酒吧服務員：熟悉酒水知識，快速準確地調(diào)酒和送酒，維護吧臺區(qū)域的清潔。?游樂園服務員：檢查游樂設施的安全裝置，協(xié)助游客上下設施，維護游樂區(qū)域的秩序。?健身房服務員：指導顧客正確使用健身器材，提供健身建議，保持更衣室和健身區(qū)域的衛(wèi)生。娛樂場所服務員的工作需要具備良好的溝通能力、服務意識和應急處理能力，同時要保持熱情和耐心，以確保顧客的滿意度和場所的正常運營。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務員（6-10人）**-**薪資：4500元/月起-**崗位職責**：為顧客提供專業(yè)點單、酒水服務，全程保障KTV消費體驗；及時清理包廂桌面，維護環(huán)境整潔舒適；主動響應需求，營造賓至如歸的娛樂氛圍。####**2.人事專員**-**薪資：3800-5000元/月**-**崗位職責**：負責全流程招聘（面試邀約、入職辦理）；維護員工關(guān)系，組織團隊建設活動；協(xié)助完善公司人事制度，提升團隊凝聚力。####**3.酒水營銷（高提成！）**-**薪資：5000-7000+元/月（底薪3000+提成百分之50）**-**崗位職責**：開拓客戶資源，承接包廂預訂；精準推銷酒水套餐，完成業(yè)績目標；**提成機制**：訂臺量+酒水銷售額雙重激勵，上不封頂！####**4.禮儀接待**-**薪資：9000元/月起**-**崗位職責**：迎賓導引，塑造專業(yè)優(yōu)雅的第一印象；解答客戶咨詢，高效協(xié)調(diào)場內(nèi)需求；維護大廳秩序，提升品牌形象。外地報

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接，熟悉進銷存系統(tǒng)。以及公司安排的其他事務。具體工作內(nèi)容：接電話，回微信，回QQ，報價，出單，催款，以及公司安排的其他事務。要求性格開朗，電腦操作熟練。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店即將開業(yè)Hello～我們是一家氛圍輕松活力的KTV，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘服務員加入團隊，共同為顧客打造愉快的娛樂體驗！主要工作范圍就是：1.負責包廂及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境整潔舒適。2.熱情接待顧客，引導顧客至指定包廂，介紹店內(nèi)服務和消費規(guī)則。3.及時響應顧客需求，如點歌、送酒水零食、調(diào)試設備等，提供貼心服務。4.協(xié)助核對顧客消費清單，確保賬單準確無誤。5.下班前做好區(qū)域整理、物資盤點等收尾工作。任職要求：年齡18歲以上接受無經(jīng)驗小白

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

車險客服專員（工作性質(zhì)簡單，只是車險，不做其他的）產(chǎn)品優(yōu)勢：有車必買，每年續(xù)保一次，行業(yè)穩(wěn)定，無需開發(fā)新客戶，精準聯(lián)系。國家強制性規(guī)定購買，生活中的必須品，適合長期發(fā)展，發(fā)展空間越做越寬沒有局限性。崗位職責：電話微信的方式維護老客戶，通知客戶車險到期日，按照客戶需求制定報價訂單，按照流程完成續(xù)費。任職要求：1.中專及以上學歷優(yōu)先考慮，能力突出者可放寬。2.年齡25-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬。3.有親和力，良好的溝通及表達能力，進取心強。4.接受無經(jīng)驗，有專業(yè)的培訓，一對一指導。崗位福利：1.入職三個月以上的員工綜合薪資8000以上，優(yōu)秀者15000以上，上不封頂。2.帶薪培訓，入職后有老員工手把手教，不用擔心成長的問題。3.晉升通道：公平競爭，續(xù)保客服→團隊主管→機構(gòu)負責人。4.補貼項目：全勤補助，職級補貼，節(jié)日禮品，工齡補貼，生日福利，各種激勵，團建等。其他福利：1.辦公環(huán)境舒適，寫字樓辦公，職場溫馨。2.團隊年輕有活力，大部分00后，90后，讓你快速融入團隊，不會感覺到陌生。薪資待遇：無責底薪＋職級獎勵＋高額提成＋獎金＋五險+工齡補貼工作時間：朝九晚六點半、午休1.5小時，上班7.5小時，大小休、國家法定節(jié)假日休息。工作要么賺錢，要么學到東西提升自己，有賺錢欲望的來！！有意向的求職者歡迎咨詢，期待你的加入！

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任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢上不封頂（正常的人事，只要你招促銷還可以收入就比較穩(wěn)定/招聘營銷比較給力，一般輕松賺8K~3W以上）包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300~500塊錢，上滿7天就發(fā)！正常辦理入職的基礎工作人員獎勵70一個，第3天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺/公司辦理賬號給你開展工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。工作內(nèi)容：使用招聘賬號各大招聘平臺邀約應聘者同時很多應聘者他會主動找你，你說好薪資待遇，邀約到公司來面試就可以，除了招聘平臺，各大聊天軟件，社交軟件信息平臺，網(wǎng)絡平臺，直播平臺，都可以做招聘。工作時間：13:00-19:00，正常下班時間，當天團隊入職量可以的情況下，5點是6:30下班，招聘緊張的情況下，6:30~7:00開會下班，平時沒在工作時間之內(nèi)都可以做應聘儲存和邀約面試。新人有專人培訓和專人專帶。暑假工也允許/長期短期都可以。

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蔣先生

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立即聯(lián)系

1,招聘服務員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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李先生

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職位詳情崗位職責:包間服務員1間50日結(jié)200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應對突發(fā)狀況

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先生

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立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動細則。?客戶關(guān)系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務。?客戶拓展：通過良好的服務和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內(nèi)容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習慣等市場動態(tài)信息，及時反饋給公司，以便公司調(diào)整產(chǎn)品策略和市場營銷方案。?其他相關(guān)工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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樊先生

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負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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先生

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立即聯(lián)系

招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經(jīng)驗均可）管吃管住。 工作內(nèi)容：負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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胡先生

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立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系