#正式工和派遣同步招聘【員工政策】標(biāo)準(zhǔn)底薪2200+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼=綜合工資4000至6000元左右免費(fèi)住宿，免費(fèi)餐飲，免費(fèi)班車，五險(xiǎn)一金———————————————【招聘要求】1、18-40歲，高中/中專以上學(xué)歷（請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備畢業(yè)證照片或者復(fù)印件）2、不接收大面積紋身和案底。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

張老師

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。2、培訓(xùn)新員工3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。4、會(huì)使用基本辦公軟件，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非常可觀。9、晉升空間特別大，前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主，當(dāng)自己具備招聘能力，就可以組建團(tuán)隊(duì)，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的，公司可以給扶持機(jī)會(huì)。10、對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標(biāo)的工作。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。2、培訓(xùn)新員工3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。4、會(huì)使用基本辦公軟件，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非常可觀。9、晉升空間特別大，前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主，當(dāng)自己具備招聘能力，就可以組建團(tuán)隊(duì)，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的，公司可以給扶持機(jī)會(huì)。10、對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標(biāo)的工作。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-崗位要求：能吃苦耐勞，舉止大方得體，善于學(xué)習(xí)，思維活躍，善于挖掘市場(chǎng)需求。-崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌推廣與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，開展地推活動(dòng)，深入目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行宣傳和推廣，吸引潛在客戶；與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

大廳服務(wù)員：底薪2300元/月，全勤200元，個(gè)人酒水20%，自得花環(huán)78%，開單花環(huán)1.8%包房管家：無(wú)底薪，服務(wù)費(fèi)提成90%，個(gè)人酒水20%，自得花78%，開單花環(huán)1.8%無(wú)底薪人員（歌手時(shí)裝）個(gè)人酒水6000以內(nèi)20%，6000以上25%通提，10000以上（包含10000）30%通提，自得花78%有底薪人員（新人）第一月3000底薪，花環(huán)5-5，酒水20%第二月4000底薪，10000酒水任務(wù)，花環(huán)78%，超出酒水20%未完成酒水任務(wù)，，酒水20%通提，花環(huán)降為3-7開附加方案新人2000/月，花環(huán)4-6，酒水20%通提（無(wú)任務(wù)）招聘舞隊(duì)基礎(chǔ)方案130/天，花環(huán)3-7開，酒水20%（面試舞隊(duì)由公司老總面談）人事部1500底薪（包含全勤制度各100）招聘兼職500一人，全職1000一人（上班滿15天過(guò)業(yè)績(jī)）福利享受享受被招聘者工資的3%（底薪不包含只包含業(yè)績(jī)的3%）認(rèn)識(shí)在職長(zhǎng)期有效

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大宗商品交易員的職責(zé)涉及多個(gè)方面，涵蓋市場(chǎng)分析、交易執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶關(guān)系維護(hù)等。以下是其核心職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明：---###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過(guò)度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉(cāng)的影響。---###**4.客戶與供應(yīng)鏈管理**-**維護(hù)客戶關(guān)系**：為生產(chǎn)商、貿(mào)易商或終端用戶（如煉油廠、食品公司）提供報(bào)價(jià)、執(zhí)行交易，并協(xié)助解決物流問題。-**協(xié)調(diào)物流**：安排運(yùn)輸（船運(yùn)、鐵路）、倉(cāng)儲(chǔ)（LME注冊(cè)倉(cāng)庫(kù)）和交割（期貨合約到期時(shí)的實(shí)物交付）。---###**5.報(bào)告與溝通**-**生成交易報(bào)告**：記錄每日盈虧（P&L）、持倉(cāng)明細(xì)和市場(chǎng)評(píng)論，向管理層匯報(bào)。-**跨部門協(xié)作**：與風(fēng)控、財(cái)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)共享信息，優(yōu)化交易策略。---###**6.其他職責(zé)**-**技術(shù)工具應(yīng)用**：熟練使用交易平臺(tái)（如彭博終端、ReutersEikon）、量化模型（統(tǒng)計(jì)套利）或編程工具（Python、R）。-**應(yīng)急處理**：突發(fā)事件的快速反應(yīng)（如礦山罷工、颶風(fēng)中斷原油生產(chǎn)）。---###**關(guān)鍵技能要求**-**市場(chǎng)敏感度**：對(duì)影響商品價(jià)格的因素（如美元指數(shù)、關(guān)稅政策）有快速反應(yīng)能力。-**決策力與抗壓**：在高壓環(huán)境下（如價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí)）保持冷靜。-**數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)能力**：理解衍生品定價(jià)模型（Black-Scholes）和統(tǒng)計(jì)套利策略。-**合規(guī)意識(shí)**：熟悉監(jiān)管框架（如CFTC、MiFID）和反洗錢（AML）要求。---###**典型工作場(chǎng)景**-**日內(nèi)交易**：短線操作，利用價(jià)格波動(dòng)獲利。-**中長(zhǎng)期持倉(cāng)**：基于供需趨勢(shì)持有頭寸數(shù)周至數(shù)月。-**跨市場(chǎng)操作**：例如同時(shí)在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴市場(chǎng)環(huán)境，需不斷適應(yīng)變化，同時(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。不同機(jī)構(gòu)（投行、貿(mào)易公司、對(duì)沖基金）的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如投行更注重金融衍生品，而貿(mào)易公司側(cè)重實(shí)物交割。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:銷售公司定制的法律服務(wù)套餐客戶的案件委托簽約任職要求:做過(guò)銷售、性格外向，溝通能力強(qiáng)的都可以薪酬待遇:底薪+5%-25%的提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8-10k左右晉升通道:1.法律銷售顧問--法務(wù)銷售主管--法務(wù)銷售經(jīng)理--區(qū)域負(fù)責(zé)人2.公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，每季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)晉升，收入倍增。上班時(shí)間:9:00-18:00，周末正常雙休，節(jié)假日正常休息。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐前服務(wù)、餐廳衛(wèi)生、飲品制作等工作，適應(yīng)白班或夜班安排。職位要求:無(wú)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制，能適應(yīng)倒班優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：11:00-20:00，具體班次可面議。薪資福利:月薪3000-5500元，包括各種提成薪資月結(jié)。提供食宿，免費(fèi)工服，工作餐標(biāo)準(zhǔn)高。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)就靠自己!6.每月10號(hào)發(fā)薪，公司就在市中心，交通便利，工作方便7.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可崗位福利：1.五險(xiǎn)2.節(jié)假日休假3.節(jié)假日福利4.不定時(shí)聚餐5.上班時(shí)間9--18點(diǎn)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

杜女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求：-年齡18-35歲，性別不限。-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。-無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供全面的培訓(xùn)支持。-不限學(xué)歷，只要你有熱情與毅力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)。工作福利：-純提成模式，多勞多得，無(wú)上限，收入可觀。-辦公環(huán)境良好，團(tuán)隊(duì)氛圍積極健康。收起普通職位招聘中2025

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)就靠自己!6.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作穩(wěn)定靠譜，真實(shí)薪資，不夸大，沒有夜班，不加班，給員工購(gòu)買社保，社保齊全，無(wú)試用期，培訓(xùn)3天即上崗，上崗就有工資。【全國(guó)最大某調(diào)研業(yè)務(wù)，無(wú)銷售性質(zhì)】負(fù)責(zé)各項(xiàng)目回訪工作，做一個(gè)滿意度的問卷調(diào)查，操作簡(jiǎn)單，公司提供所有的設(shè)備和用戶名單。【工作時(shí)間】9:30～18:30，休息12:30～13:30【薪酬福利】無(wú)責(zé)階梯式底薪2250~4180+獎(jiǎng)金+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡+各項(xiàng)福利；新員工第一個(gè)月保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪2510；一個(gè)月有31號(hào)休五天，有30號(hào)，休四天，員工的假期怎么休，員工自己安排，可組合可分開可多請(qǐng)假。無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)金+年度旅游【晉升渠道】：初級(jí)訪問員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目部長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理（管理崗晉升）初級(jí)訪問員-中級(jí)訪問員-高級(jí)訪問員-資深訪問員（專業(yè)崗晉升）。專業(yè)及管理兩條路可選！【工作地點(diǎn)】：綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園商務(wù)大廈24樓(成綿路臨園商務(wù)大廈正門進(jìn)入，4號(hào)、5號(hào)上24樓)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招服務(wù)員啦！輕松入行，月薪3000-4500元，年齡18-38歲皆可。工作主要是上菜、清潔、顧客服務(wù)，簡(jiǎn)單易學(xué)。招工不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，只要你熱情、細(xì)心，有責(zé)任心就行。快來(lái)加入我們吧！

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)就靠自己!6.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月休四天，每天工作八小時(shí)，固定底薪3500元，輕松穩(wěn)定。主要工作內(nèi)容包括接待客人，點(diǎn)餐送餐，保持餐廳整潔。不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，適合新手。年齡16至38歲，只要你熱情服務(wù)，細(xì)心周到，這里就是你的舞臺(tái)。次月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，期待你的加入！

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系