深圳南山招防火門安裝1、防火門尺寸900*2050*50mm，另外還要再安裝一個“密碼+指紋+門禁卡”鎖。2、如果會裝防盜窗，這邊也有一個窗戶需要安裝防盜窗，可以防火門跟防盜窗一起接

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6月13日 10:10

先生

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1、負責APP推廣活動的策劃與執行，包括但不限于線下活動、宣傳物料準備等；2、維護并拓展簽約商家，協助商家完成入駐流程，提升商家入駐率；3、收集市場反饋信息，分析推廣效果，并提出改進建議。崗位要求：1、具備1-3年市場推廣相關工作經驗，有APP推廣經驗者優先；2、具有良好的溝通協調能力，能夠獨立開展工作，適應快節奏的工作環境；3、熟悉地推業務流程，了解線上線下推廣渠道及方式；4、有較強的執行力和抗壓能力，能夠承受一定工作壓力。

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譚先生

實名企業

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1.負責機構日常運營，形象管理。2.負責前臺接待、咨詢、邀約，為家長提供快速、準確和專業的咨詢服務，關注家長需求和體驗，記錄意向家長及跟進情況，及時向主管反饋家長意見。3.負責兒童，青少年，成人學生考勤工作。4.負責部分銷售工作和負責招生、課程銷售。任職要求：1，性別不限，18歲以上，大專及以上學歷。2，熱愛孩子，熱愛教育事業，有舞蹈機構工作經歷最佳。3，形象氣質佳，性格活潑開朗，有親和力，有責任心，頭腦靈敏、應變能力強，談吐自然得體。

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趙先生

實名企業

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收入：0個學生時每月收入有8000~12000元(和工作能力有關)經過完培訓期，如果人數有50個人(很容易達到)，那么年薪是30W左右,100個人，年薪是56W左右。休假：周一周二雙休職位描述：1、教授初中英語課程2、小班上課3、需要2~3年教學經驗任職要求：1、喜歡孩子，有愛心、責任心、親和力強2、講課有激情，有感染力，能夠帶動課堂氣氛3、專業知識扎實、嚴謹4、三觀正、為人積極向上、有活力5、大學本科及以上學歷，高考成績優異，985、211優先。

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張女士

實名企業

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崗位職責：1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負責指導工廠樣衣工制作樣衣；3、負責解決版型與工藝質量問題，根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整；4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）；5、負責參與生產過程的質量控制工作；6、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。

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賈先生

實名企業

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業，致力于推廣健康、環保的生活方式。優勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優勢。崗位職責 1 客戶開發與維護： ? 獨立開發并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發）拓展海外市場，建立長期穩定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優化業務流程，提升整體業績。 3 訂單執行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確保客戶需求準確傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業動態調整銷售策略。 2 業務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發,公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創新，服務至上”的企業核心價值觀。致力于行業節能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

實名企業

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業，致力于推廣健康、環保的生活方式。優勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優勢。崗位職責 1 客戶開發與維護： ? 獨立開發并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發）拓展海外市場，建立長期穩定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優化業務流程，提升整體業績。 3 訂單執行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確?？蛻粜枨鬁蚀_傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業動態調整銷售策略。 2 業務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發,公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創新，服務至上”的企業核心價值觀。致力于行業節能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

實名企業

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美團自營保潔阿姨【蘇州、南京，深圳】開始招募啦！（）工資周結！一周一結！??！工資可打卡也可以或者支付寶轉賬！報名條件，年齡:20-50周歲，如果有經驗年齡可以放寬，能吃苦耐勞，會騎電瓶車，識字，會導航，有服務意識，不恐高（需要培訓擦窗技能）（接不接擦玻璃的單子自己選擇）免費培訓三天，有人教有人帶薪資待遇：38-45/小時（基礎時薪）補貼和獎勵另外加！綜合7000-12000/月超高保底5000-5500，1000/周（獎勵和補貼另外再加?。┳?休1各方面補貼和獎勵多多??！距離補貼（10/單或/15/單）空跑補貼30/次或50元/次）授卡獎勵20元-50元-100元好評獎勵+10元/次晚單出勤獎 30—50元，SOP檢核獎10元/單（打掃結束拍局部照片）擦窗訂單每單額外激勵20元/單聯系電話

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先生

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1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞【薪酬福利】1、薪酬自主制入職最高定崗底薪補貼績效6000元，另享55%-80%業績獎金；入職滿1年的員工80%月入2W+以上，多勞多得2、五險一金，帶薪年假，節假日福利等；樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等）3、更有業內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。4、有專業培訓帶教，線上線下一體化培訓，樂有家百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。更多員工福利：提供宿舍，節日關懷禮、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎等?！緧徫灰蟆?.高中及以上學歷，大專為主，有過行業經驗的可以是高中學歷2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。3.經驗和專業不限，有專業導師帶教，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心4.對房地產行業感興趣，愿意電話溝通敲重點：不需要喝酒應酬！

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黃先生

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工作內容：完成區委區政府、區國資局、公安機關及公司總部交辦的臨時警衛、定點守護、區域巡邏、特種勤務和處置各類突發事件及災害事故;同時還要參與商業類的演唱會展銷展覽會、論壇、馬拉松、重陽節等臨時性安保執勤。任職要求:年齡/學歷：年齡18-38歲以下；以下高中以上學歷;凈身高女性165cm以上，男性175cm以上;其它條件：”、道德品質良好、道紀守法、無違法犯罪記錄、無紋身、身心健康、體檢合格優先錄取條件；退伍軍人、中共黨員、有摩托車駕駛證、有消防證、體育相關專業

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張先生

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接受暑假工短期工工作環境:優越自由住宿:小區房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資300-500周薪資2800-3500可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

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薛女士

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1招聘曹氏鴨脖(類似麻辣燙)工資5500地址深圳南山后海工作時間:11小時聯系電話要求做過廚房能吃苦服從安排有責任心做事不用叫不醒目的不要來包吃住月休兩天（要的勿擾）年齡：18～30歲

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先生

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【改寫命運的輕創業召集令】招募對象：-有銷售基因的破局者-不甘平庸的野心家-愿為自由燃燒執行力的人我們提供：?零囤貨創業系統（產品+云倉+智能系統）?全程線上及線下陪跑，定期學習機會，牽手未來新零售，有人教，有人帶，扶上馬，送全程?跨境裂變收益模型（已驗證年創收300萬）僅限：√懂人性的銷售精英√愿帶團隊的造夢者√每天行動≥3小時的狠人?掃碼開啟財富劇本?[立即行動二維碼]#這不是工作，是建立商業帝國的最低入場券#

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章先生

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構，憑借獨特的經營模式和創新策略，在激烈競爭中構建了多維度的核心優勢，具體如下一、市場地位與規模優勢1.市占率領先連續6年穩居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規?；季?擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區域，形成“社區深耕”網絡，經紀人能精準掌握片區動態（如學區房6小時成交案例），提升服務效率。?二、直營模式構建的服務護城河**1.**強管控標準化體系**通過直營模式統一管理249項服務標準（如房源核驗、合同簽署規范），杜絕加盟模式下服務質量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網房源真實率達99.82%，打破行業虛假房源亂象。**三、人才戰略與組織活力**1.**高素質團隊建設**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業），26.7歲平均年齡保障創新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓與晉升機制**-**培訓體系**：年均投入2億培訓經費，通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區域總監，00后管理者超170人（含55名營業部經理）。3.**行業標桿薪酬福利**-深圳地區80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創新福利：推出“朝九晚四”社區崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創新服務與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優惠，降低決策風險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。**五、社會價值與品牌建設**1.**政企協同助力安居**與福田/南山團區委合作“青年驛站”，解決畢業生長期居住難題，發布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務細節提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務。**總結**樂有家的優勢本質是**“直營管控+人才資本+創新服務”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務可靠性，筑就信任基石；**大學生團隊+高激勵體系**驅動專業服務升級；“以舊換新”“免傭金”等創新精準響應政策與市場需求。這些優勢使其在樓市波動中持續領跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業樹立“服務價值優先”的新范式。

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羅先生

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一家發型超市日結300-500，一天一結，日結可長期，會騎電動車會看導航，當天就可以安排！一家發型超市日結300-500，一天一結，日結可長期，會騎電動車會看導航，當天就可以安排！

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莊女士

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