招聊天主播，娛樂主播、語音廳主、游戲廳主崗位職責1.接受新人小白！！接受新人小白！2.與觀眾粉絲互動，引導粉絲活躍度，增加粉絲粘度3.綠色平臺，不允許談論國家政治、色情等不良引導任職要求：1.年齡要求18歲以上，熱愛認可直播行業，專業學歷不限2.有無經驗均可，樂觀積極，肯努力提升自己3.商業寫字樓環境，舒適工作環境！工作地點：可居家、可線上線下，穩定開播時間自由，兼職全職皆可

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先生

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11.工作內容：1.負責公司微信公眾號運營，提升閱讀量與粉絲粘性；2.負責知乎、抖音、小紅書官方賬號的運營，通過創作軟文，小視頻內容推廣企業品牌及服務；3.與國外總部的推廣部門配合做好國內各平臺的品宣；4.監測輿情，及時應對負面評論，維護品牌口碑崗位要求：1.熟悉各大社媒平臺的運營規則及投流工具，精準定位目標客戶2.能用英文進行日常工作溝通職位亮點1.彈性工作制

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史女士

實名企業

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武漢漢陽區急招3個小工，300元/天，當天結賬走人急招3個小工，300元/天，當天結賬走人，會騎電動車會導航即可。提供車子。門店直招。

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盧先生

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工作內容：通過boss，店長，魚泡等招聘平臺進行線上招聘，要求做事認真，可接受無經驗。薪資待遇：底薪+績效＋提成，多勞多得，上不封頂，生日福利，法定節假日全休工作時間：9：00-6：00，午休一個半小時，周末大小休工作環境：公司氛圍好，壞境舒適，

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榮先生

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自己有電動汽車、有駕照，會簡單的水電房屋維修和房屋保潔等等，服從公司管理和調配，公司可以包住、每月有電動汽車補助津貼，交社保五險一金和公司分紅

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吳先生

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崗位職責1、平臺運營與管理負責企業新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號等）的日常運營，包括內容發布、粉絲互動、數據監測及優化2、制定并執行新媒體運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。3、內容策劃與創作撰寫高質量原創文案，策劃符合品牌調性的圖文、短視頻等內容；結合熱點事件、用戶需求及品牌活動，制定月度/季度內容選題計劃；協調設計、視頻團隊完成視覺化內容制作。4、用戶互動與社群維護及時回復粉絲評論、私信，維護品牌形象，提升用戶活躍度；分析用戶行為及反饋，挖掘用戶需求，優化運營策略；協助搭建并維護品牌社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動。5、數據分析與優化定期輸出運營數據報告（閱讀量、互動量、轉化率等），分析運營效果并提出改進方案；根據數據結果調整內容方向、投放策略及用戶增長手段。可以有自己的思維想法和拍攝技巧，能打造醫生律師團隊小紅點，抖音賬號的個人IP薪資5-8k具體面談

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李先生

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月薪6000-7000+年底根據績效進行獎勵，年薪不少于12萬1、負責區域的工程項目管理及市場開發工作，管理過至少5人以上團隊;2、從事通信線路維護、通信工程施工等3年以上，有通信與廣電或機電專業建造師證優先考慮(帶證上崗薪資另議);3、對自己跟進的市場項目，制定項目方案、預算，跟進項目實施審計、決算、合同簽訂、開具發票，款項回收等負主要責任;4、會開車，熟悉預決算及工程圖紙，有較強的溝通協調能力，能吃苦耐勞。

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劉女士

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公司提供模式、全套SOP玩法，（內部培訓）只拿結果說話！！（想創業的來，只想上班的勿擾！！！）底薪提成（面議）小白可教！小紅書運營【工作內容】1、負責在小紅書平臺進行文章、視頻、圖片的撰寫、制作與發布；2、負責小紅書平臺的日常選題內容規劃、更新、維護；3、熟悉相關小紅書平臺規則，及時跟蹤網絡熱點；任職要求：1.對小紅書平臺有濃厚的興趣，具備一定的內容創作和運營經驗；2.對小紅書平臺的運營策略有深入的理解，能夠獨立制定和執行運營計劃；3.有較強的市場分析能力和數據敏感度，能夠根據市場變化靈活調整運營策略；4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效；5.對公司產品有深入的了解，能夠準確把握用戶需求和市場動態

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周先生

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接受無經驗小白，不用擔心不會，有師傅一對一帶教！晉升空間大，只要你有能力，賺多少你說了算！1相比學歷、經驗，我們更看重你的工作意愿和學習態度！ps：公司內部招人，當天入職0費用薪資待遇：新人底薪無責3500+提成+獎金正常干：6000-8000元/月努力干：8000-10000元/月拼命干：15000元/月以上（不封頂）

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宋女士

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1.自己選景拍攝7~10秒的視頻2.每天堅持拍4~6個視頻3.每條視頻給予文字制作4.有客戶咨詢時給予回復交流5.上班時間自己定，可以每天都不來公司6.生熟手都可以，免費培訓包教包會（培訓兩小時，第3小時就可以上崗）

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呂先生

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1通過電話與客戶進行有效溝通，實現業務目標2維護現有客戶關系，確保服務質量任職要求1具備出色的溝通技巧和說服能力2能夠迅速理解客戶需求，提供專業解決方案3積極主動，對工作充滿熱情，具備良好的團隊合作精神4有電話銷售經驗，客服經驗或者了解股票方面知識優先優勢1周末雙休2高福利3高獎金

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尤先生

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