招聘：銷售薪資：4000-10000元#門店銷售與終端管理職位要求##一、職位概述負責門店銷售工作及終端管理相關事務，確保門店銷售目標達成，提升品牌在終端市場的影響力與競爭力。##二、崗位職責1.**銷售業績達成**-制定并執行門店銷售計劃，積極拓展客戶資源，完成個人及團隊銷售任務。-深入了解產品特性與優勢，為客戶提供專業的產品咨詢與解決方案，促成交易。2.**客戶關系維護**-建立和維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴與反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。-定期回訪客戶，了解客戶需求變化，挖掘潛在銷售機會。3.**終端陳列管理**-根據品牌形象與銷售策略，負責門店產品的陳列布局，確保陳列美觀、整潔且富有吸引力。-定期檢查陳列效果，根據銷售數據和市場反饋及時調整陳列方案。4.**庫存管理**-協助門店進行庫存盤點，確保賬實相符。-根據銷售情況和庫存水平，合理提出補貨建議，避免缺貨和積壓。5.**市場信息收集**-關注市場動態和競爭對手信息，及時收集反饋相關情報，為銷售策略調整提供依據。-協助開展市場推廣活動，提升門店品牌知名度和曝光度

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朱女士

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招聘：記賬會計薪資：5000-6000元記賬會計：<br>要求：30-45歲，全職，主要記錄每天的流水賬，整理賬單，思路清晰，熱情，善于跟客戶溝通，月休四天，具體面談。<br>待遇：工資4000-5000元，交社保，包吃，試用期2個月<br>聯系：曹

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曹先生

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公司派活，三百公里左右，不用裝卸；年齡55歲以內，沒有酒駕醉駕，駕駛習慣良好，駕照剩余分不低于8分；綜合收入在8000-10000之間；公司提供車輛，純開車司機！

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劉女士

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拉鋼絲，全自動，無污染，操作簡單，有人教，需要長期工，能適應兩班倒12時，試用期二個月，工資2500/月（含餐補等），后綜合4000-6000/月（含餐補等），月休休兩天天（輪流調休）

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先生

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招聘：區域合伙人薪資：6000元區域合伙人（銷售代表）職位要求<br><br>###一、基本條件<br>1.年齡在25-45歲之間，具備良好的身體素質和抗壓能力，能夠適應高強度的工作節奏。<br>2.具有大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮。<br><br>###二、銷售經驗與技能<br>1.擁有至少3年以上銷售工作經驗，其中有1年以上團隊管理經驗者優先。<br>2.具備出色的銷售技巧和客戶溝通能力，能夠深入了解客戶需求，有效促成合作。<br>3.熟練掌握銷售流程，包括市場開拓、客戶跟進、銷售談判、合同簽訂等環節。<br>4.能夠運用多種銷售工具和渠道，如電話銷售、網絡營銷、線下拜訪等，拓展業務并提高銷售額。<br><br>###三、行業認知與市場洞察力<br>1.對所在行業有深入的了解，熟悉行業動態、市場趨勢和競爭對手情況。<br>2.具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場機會，制定針對性的銷售策略。<br>3.能夠根據市場變化及時調整銷售計劃，確保業務目標的達成。<br><br>###四、團隊協作與領導能力<br>1.具有強烈的團隊合作精神，能夠與團隊成員建立良好的合作關系，共同推動業務發展。<br>2.具備優秀的領導能力，能夠帶領團隊制定并執行銷售

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蔡女士

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