招聘本餐廳前臺1至2名任職要求:①年齡18-40歲②有前臺收銀或服務行業相關經驗優先工作時間:09:00-21:00，每天下2點-4點半午休2.5小時，月休2+1福利薪資:員工餐（含早中晚餐），團建聚餐，生日福利，績效獎金，底薪3500-4000（可面談）工作地址：洪山區珞南街道工大路明洋小館，聯系電話 微信同號，歡迎您的加入！

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先生

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工作內容：1、執行日常文書工作，包括文件處理和記錄維護；2、支持團隊成員，確保辦公流程的順暢進行；3、參與公司內部會議的記錄和整理會議資料。4，做標書，文件崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心；3、適應快節奏工作環境，能夠高效地完成任務。

武漢·洪山區

岑先生

實名企業

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工作內容：1、執行日常文書工作，包括文件處理和記錄維護；2、支持團隊成員，確保辦公流程的順暢進行；3、參與公司內部會議的記錄和整理會議資料。4，做標書，文件崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心；3、適應快節奏工作環境，能夠高效地完成任務。

武漢·洪山區

岑先生

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找武昌住馬房山附近跑貨拉拉師傅2名，漢陽一名，漢口2名，要求帶電動車小面包車，吃苦耐勞，有耐心，有服務意識；工作時間：每天早上八點開始（4-5小時左右），武昌片區業務配送，各自負責一半區域。待遇：3千保底+提成（4-8千）

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杜先生

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崗位職責：1、負責區域內市場拓展與銷售目標的達成，制定并執行銷售策略；2、建立并維護客戶關系，挖掘客戶需求，提供專業的銷售解決方案；3、領導銷售團隊，進行團隊培訓與績效管理，提升團隊整體銷售能力；4、分析市場趨勢與競爭對手情況，為公司產品優化和市場策略提供依據；5、組織并參與重要商務談判，確保合作條款的達成與合同簽署。任職要求：1、具備出色的市場分析、營銷及談判能力；2、擁有較強的團隊領導力及團隊管理經驗；3、優秀的客戶溝通技巧，能夠獨立處理復雜客戶關系；4、結果導向，能夠在高壓環境下保持高效工作；

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趙女士

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崗位職責：1、線上或線下多渠道獲客，匹配符合客戶需求的優質房源，約看、帶看、后續成交簽單。每單平均業績傭金為2000~3000左右，另外還有新房和二手房買賣業務，一單傭金20000-100000左右；2、租賃前期上手，有人幫，有人帶，有人教。平均上手時間7-15天，最快入職當天開單。工作時間：1、月休6天，朝九晚六不加班，節假日正常休息不算調休；2、您可以徹底自由的支配自己時間，合理安排好工作，是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤。合伙人薪資待遇：1、每月總業績4500以內提22%，超過4500部分100%全提，無需另外扣除平臺費譬如：業績10000，收入6500；業績20000，收入16500；業績100000，收入96500上不封頂。晉升通道：1、連續兩個月業績過4500，可提升為智能店長；2、智能店長連續兩個月通提，且滿足條件可晉升為人店店長，任店店長薪資：底薪+提成+分紅。一鍵報名立即溝通發展前景：1、豐厚的收入，海居的獎金制度4500以上通提，你可以通過自己的努力拿到豐厚的收入。公司已培養年薪10萬以上的90后2000多人，年薪超20萬店長700多名；2、提升能力值，海居有完善的管理培訓體系，您可以在“海居學堂”邊做邊學，實踐結合理論，成長更迅速；3、發展事業的良機，加入海居便是海居合伙人，業務合伙或門店合伙或公司股東，公司從初級經理-中級經理-高級經理-營銷總監-高級營銷總監，有很好的晉升通道，而且，不管你來自哪里，不管你來得早與晚，晉升通道都為你敞開，有能力就可以超越；4、幸福指數上升，精神文明層面可以更豐富。在海居，你可以收獲成長，自我增值和蛻變，市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲你都會得到足夠的鮮花、掌聲與舞臺，贏得海居家人的肯定與尊重。與此同時，市場中的競爭與合作會讓你和同事建立革命的友誼，收獲一批良師益友。甚至，有很多優秀的伙伴在這里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭；只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深

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徐先生

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招聘客房保潔：3500底薪12間保底超房提成10元1間包吃包住崗位職責及任職要求：1. 吃苦耐勞，工作認真細致，有責任心。2. 具備良好的服務意識，能夠適應酒店行業的工作強度和工作時間。3.負責酒店客房的日常打掃和清潔工作。4.提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和衛生。5. 有相關工作經驗者優先考慮。

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先生

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工作職責：1.在全流域進行引流、截流2.負責團隊日常管理工作，燃油考核和任務分配，有計劃的培訓員工，提高員工工作能力3.日常數據的監控與管理4.熟悉小紅書/抖音/視頻號/快手等新媒體的運營規則，做好日常選題及更新工作，提高賬號活躍度，引進精準流量任職要求：1.有豐富的引流、打粉經驗，熟悉私域玩法2.內驅力強，遇到問題能積極解決，有強烈的責任心和執行力及團隊協作能力工資上不封頂，有能力就來，直接跟老板談

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朱女士

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工作職責：1.在全流域進行引流、截流2.負責團隊日常管理工作，燃油考核和任務分配，有計劃的培訓員工，提高員工工作能力3.日常數據的監控與管理4.熟悉小紅書/抖音/視頻號/快手等新媒體的運營規則，做好日常選題及更新工作，提高賬號活躍度，引進精準流量任職要求：1.有豐富的引流、打粉經驗，熟悉私域玩法2.內驅力強，遇到問題能積極解決，有強烈的責任心和執行力及團隊協作能力工資上不封頂，有能力就來，直接跟老板談

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朱女士

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武漢資翀商務咨詢有限公司（不帶銷售性質的電話客服）【薪資待遇】1.無責底薪6000+全勤300＋獎金+話補200；2.工齡工資：滿一年+500，滿二年+1000，1000封頂；3.獎金500-1000【工作時間】朝九晚六，大小休，法定節假日正常休，有加班，休息前一天沒有晚班【公司福利】1.每月評優秀員工，有優秀員工獎2.重大節日發放節禮，生日月500紅包＋禮物，不定期團建、下午茶等活動。3.根據自身業績年底發放親情補貼，直接打款到父母家屬銀行卡。4.入職滿一年帶薪年假3天，每滿一年加2天年假，國內外旅游。5.不定期舉行各種娛樂活動（如歌唱比賽；王者榮耀、lol、斗地主比賽；籃球、足球、臺球、羽毛球等比賽），均有1500-3000獎金。6.公司都是00后90后，年輕化的團隊，氛圍融洽有活力，開心工作快樂賺錢，積累經驗。【崗位要求】1.本科學歷，優秀可放寬至大專學歷2.公司提供精準名單3.接受小白，應屆畢業生，小白一對一指導4.熱愛客服工作，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通能力。5.崗位有專業的培訓，有主管帶領，無需擔心專業知識、溝通技巧不會等問題。6.做事靠譜勤奮，自動自發，有較強的進取精神和抗壓能力，愿意不斷學習成長積累經驗，提升自己，有較強的上進心。7.抗壓能力強非常歡迎各位年輕小伙伴加入我們的大家庭，大家一起快樂賺錢！！

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時先生

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