【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司教育/療愈合作的跟進(jìn)、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個部門的溝通協(xié)調(diào)配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進(jìn)計劃表，跟進(jìn)計劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團(tuán)隊落地執(zhí)行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進(jìn)，海外市場的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗或孩童教育經(jīng)驗；2、具有心理學(xué)專科或心理諮商經(jīng)驗；3、具有管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗；4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創(chuàng)新意識、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價值觀；6、具有極強的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責(zé)任感；8、責(zé)任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；【福利待遇】：1、薪資構(gòu)成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；3、入職當(dāng)月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機會，為每一位員工提供持續(xù)成長的學(xué)習(xí)平臺，全方位助力員工成長，優(yōu)秀員工可以選送到國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

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王先生

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【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司教育/療愈合作的跟進(jìn)、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個部門的溝通協(xié)調(diào)配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進(jìn)計劃表，跟進(jìn)計劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團(tuán)隊落地執(zhí)行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進(jìn)，海外市場的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗或孩童教育經(jīng)驗；2、具有心理學(xué)專科或心理諮商經(jīng)驗；3、具有管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗；4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創(chuàng)新意識、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價值觀；6、具有極強的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責(zé)任感；8、責(zé)任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；【福利待遇】：1、薪資構(gòu)成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；3、入職當(dāng)月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機會，為每一位員工提供持續(xù)成長的學(xué)習(xí)平臺，全方位助力員工成長，優(yōu)秀員工可以選送到國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

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王先生

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1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、一年以上別墅、樣板間、會所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設(shè)計經(jīng)驗；3、負(fù)責(zé)項目方案創(chuàng)意設(shè)計、功能空間規(guī)劃及風(fēng)格色彩搭配；3、設(shè)計師能獨立完成項目方案4、對工藝、施工、材料具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,必須熟練SU熟練草圖大師制圖

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冷女士

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1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、一年以上別墅、樣板間、會所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設(shè)計經(jīng)驗；3、負(fù)責(zé)項目方案創(chuàng)意設(shè)計、功能空間規(guī)劃及風(fēng)格色彩搭配；3、能獨立完成整套施工圖的擴初、提案、施工圖把控、后期跟蹤、嚴(yán)格管控設(shè)計質(zhì)量；4、對工藝、施工、材料具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有分配區(qū)域辦公司的衛(wèi)生清潔工作，保持辦公區(qū)域和公共場所的衛(wèi)生整潔;2、負(fù)責(zé)清掃辦公司及公共走廊的垃圾，保持公共場所會議室窗臺表面無灰塵、光潔明亮;3、保證按質(zhì)量完成所分配的任務(wù);4、聽從分配和安排。任職要求：1、身體健康，年齡在40-55歲;2、普通話溝通言語表達(dá)清楚流利，頭腦靈活者優(yōu)先;3、熟悉本崗位任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨;4、端正勞動態(tài)度，講究工作效率;5、有相關(guān)大廈保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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先生

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崗位職責(zé)：1.為客戶提供專業(yè)的芳療咨詢服務(wù)2.根據(jù)客戶需求推薦合適的芳療產(chǎn)品和治療方案3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2.能夠獨立完成工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作

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張女士

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我們是做寵物出入境國際旅行和寵物移民現(xiàn)在國內(nèi)部需要招運營和銷售客服工作職責(zé)：1、有網(wǎng)感，負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號的0-1運營，達(dá)成每月漲粉并制定的轉(zhuǎn)化目標(biāo)；2、能獨立完成小紅書賬號從搭建，內(nèi)容撰寫，發(fā)布，轉(zhuǎn)化的全線運營；3、制定周期性（月度/季度）運營計劃，對賬號運營過程和結(jié)果負(fù)責(zé)；4、有數(shù)據(jù)分析、競品分析能力，定期針對賬號情況進(jìn)行評估和復(fù)盤，提交分析報表，及時提出改進(jìn)措施，并及時給出切實可行的改進(jìn)方案；5、搭建小紅書賬號矩陣。任職要求：1、沒有學(xué)歷要求，可以沒有經(jīng)驗，我?guī)?、有較強的文案功底，有客服的禮貌和耐心3、有一定的審美能力，會排版、P圖、喜歡寵物；4、具備團(tuán)隊合作精神和有較強的服務(wù)意識；5、執(zhí)行能力強，廢話少；6、有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，如果有英文功底，就更好了！可以居家辦公，可以居家辦公！試用期5000，通過考核底薪加提成，每月薪資不低于9000

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蔣女士

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