職位詳情大堂值守崗，上班時間跟隨銀行上下班時間：早上8點~下午5:30工資2600年齡56歲以下身高165cm以上身材勻稱，形象氣質好無違法犯罪記錄無不良征信記錄另：8月底開始上班！

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熊女士

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崗位職責：1.通過在線打字聊天工具、電話等方式，在電商各平臺為客戶提供產品咨詢、訂單處理、售前售后服務等；2.處理客戶投訴、退換貨等問題，提高客戶滿意度；3.收集并反饋客戶意見和建議，協助改進產品和服務；4.協助團隊完成銷售任務，提高銷售額和復購率；5.維護客戶關系，定期與客戶溝通，了解客戶需求。崗位要求：1.大專及以上學歷，有電商銷售客服經驗者優先；2.良好的溝通能力和服務意識，能夠快速了解客戶需求并提供解決方案；3.熟練使用辦公軟件和電商后臺管理系統；4.具備良好的抗壓能力和團隊協作精神；5.有較強的學習能力和自我驅動力，愿意不斷提升自己的業務能力；6.能適應兩班倒的工作模式，確保客戶的咨詢與需求在任何時段都能得到及時響應。崗位職責：

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屈女士

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特別說明：本平臺溝通前提是需要主動和我說話才可以交談，需要主動和我說話了解詳情。《職位介紹》1、人事專員：負責招聘、面試，送訓、帶薪崗前培訓。2、協助客戶辦理理賠手續3、時間自由，工作輕松任職要求：22-45歲大專以上學歷、男女不限，無違法犯罪記錄，有從業經驗優先。4、簽訂合同制：基本法待遇加獎勵、月季年度獎勵，醫療，養老。綜合薪資（3000—8000）6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業保險、節日福利各項待遇。公司介紹：加入中國人壽的理由：1、副部級央企單位，連續15年入選《財富》全球500強，實現綜合金融的五大集結，旗下保險、銀行、證券、期貨、成為客戶最佳的資產管理機構。2、公司系統培訓、提升全方面能力。3、公司、資源以級創業機會。晉升渠道暢通、工資透明。中國人壽歡迎您的加入！特別說明：本平臺溝通前提是需要主動和我說話才可以交談，需要主動和我說話了解詳情！！！

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馬女士

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底薪+餐補+社保，待遇詳談口腔門診保潔員的工作職責1.日常清潔清潔：每日清潔門診整體地面、墻面、門窗、設備表面，確保無污漬、灰塵。垃圾處理：及時清理垃圾，分類處理并確保符合管理規定。2.候診區清潔地面清潔：保持候診區地面干凈，定期消毒。座椅消毒：每日對候診區座椅進行清潔和消毒。垃圾桶管理：及時清理垃圾桶，保持環境整潔。3.衛生間清潔衛生維護：保持衛生間清潔，定期消毒，確保無異味。用品補充：及時補充洗手液、紙巾等用品。4.工作服清洗清潔：干凈及消毒。配合工作：確保更換工作服及時。5.物資管理清潔用品管理：負責清潔用品的領取、保管和使用，確保充足。設備維護：發現設備故障及時上報。6.感染控制防護措施：工作時佩戴防護用品，遵守感染控制規定。培訓參與：定期參加感染控制培訓，提升防控意識。7.其他職責應急處理：及時處理突發污染事件。環境維護：保持門診整體環境整潔有序。配合工作：協助醫護人員完成其他相關工作。8.記錄與報告工作記錄：記錄每日清潔消毒情況。問題報告：發現衛生或安全隱患及時上報。9.安全與規范安全操作：遵守安全操作規程，防止事故發生。規范執行：嚴格執行門診的清潔消毒規范，遵守公司考勤管理制度。10.溝通與協調內部溝通：與醫護人員保持良好溝通，確保工作順利進行。患者服務：為患者提供整潔舒適的就診環境。

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先生

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招聘描述：職位名稱：快遞入庫出庫員工作職責：1.負責快遞的入庫和出庫，確保快遞的安全和準確性；2.負責寄件，保證寄件的及時性和準確性；3.維護快遞倉庫的整潔和安全；4.協助上級完成其他相關工作。任職要求：1.熱情誠懇，有服務意識；2.年齡在18-45歲之間；3.不限學歷，有相關工作經驗者優先考慮；4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。薪資福利：1.發薪日期為次月15日；2.固定薪資為3200元/月；如果您滿足以上要求，歡迎您加入我們的團隊！

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先生

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【崗位職責】1.區域學術策略制定與執行-根據公司產品特性，制定西安區域三甲醫院和二甲醫院的學術推廣策略，包括科室會、專家講者計劃、臨床研究合作等，推動產品臨床認知與處方量提升；-熟悉西安市醫院科室分布（如心內科、內分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經內科、神經外科等重點科室），具有西安市醫院各大科室主任的資源，確保公司產品能覆蓋80%以上的市級醫院。2.醫藥代表團隊管理與賦能-直接管理西安區域醫藥代表團隊（10-20人），制定學術拜訪計劃、KPI考核標準及培訓方案，提升團隊學術推廣能力；-定期跟進醫藥代表學術活動執行效果（如科室會覆蓋量、專家合作數量），優化資源分配與執行流程。3.學術活動落地與專家關系維護-主導西安區域學術會議（如院內科室會、病例討論會），邀請并維護重點醫院關鍵科室主任的關系，推動產品臨床指南推薦；-協調廠家資源，策劃專家講者培訓、臨床數據解讀等，強化產品學術影響力。4.數據監控與合規管理-監控醫院純銷數據、處方量增長及競品動態，定期分析報告并提出改進策略；-確保學術推廣活動符合相關法規，杜絕違規行為。5.跨部門協同與需求反饋-聯動公司銷售部門制定區域推廣素材，協同銷售團隊解決醫院準入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應信息。

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鄭先生

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