年齡要求:22歲~50歲。工作內容:負責老客戶售后服務咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、續(xù)費，本崗位銷售。篩選簡歷，挑選出符合公司條件的候選人。辦理入職手續(xù)工作。工作氛圍好，工作強度不大。歡迎撥打電話或者投簡歷直聊職位福利:績效獎金、帶薪年假、項目獎金、晉升機制、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障，，醫(yī)療保險及養(yǎng)老公積金）;上班時間：上午9:00-下午17:00（午休兩小時），周末雙休，遵循國家法定節(jié)假日；

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盧先生

實名

立即聯(lián)系

年齡要求:22歲~50歲。工作內容:負責老客戶售后服務咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、續(xù)費，本崗位銷售。篩選簡歷，挑選出符合公司條件的候選人。辦理入職手續(xù)工作。工作氛圍好，工作強度不大。歡迎撥打電話或者投簡歷直聊職位福利:績效獎金、帶薪年假、項目獎金、晉升機制、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障，，醫(yī)療保險及養(yǎng)老公積金）;上班時間：上午9:00-下午17:00（午休兩小時），周末雙休，遵循國家法定節(jié)假日；

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盧先生

實名

立即聯(lián)系

需要吊籃駐場維修2人，待遇優(yōu)厚地點：深圳、廣州任選要求：1.在廣州或者深圳從事吊籃維修3年以上或30歲以下1年半從事經驗。2.在廣州或者深圳地區(qū)做過華潤/萬科//中建三局/深圳工務署項目優(yōu)先3.有建筑電工證或者安拆證優(yōu)先4.年齡不超過35

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7月19日 12:43

屈先生

實名

立即聯(lián)系

需要吊籃駐場維修2人，待遇優(yōu)厚地點：深圳、廣州任選要求：1.在廣州或者深圳從事吊籃維修3年以上或30歲以下1年半從事經驗。2.在廣州或者深圳地區(qū)做過華潤/萬科//中建三局/深圳工務署項目優(yōu)先3.有建筑電工證或者安拆證優(yōu)先4.年齡不超過35

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7月18日 18:50

屈先生

實名

立即聯(lián)系

需要吊籃駐場維修2人，待遇優(yōu)厚地點：深圳、廣州任選要求：1.在廣州或者深圳從事吊籃維修3年以上或30歲以下1年半從事經驗。2.在廣州或者深圳地區(qū)做過華潤/萬科//中建三局/深圳工務署項目優(yōu)先3.有建筑電工證或者安拆證優(yōu)先4.年齡不超過35

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7月16日 10:18

屈先生

實名

立即聯(lián)系

底薪4000+獎金＋績效，轉正后底薪5000+獎金+績效+季度國外游，月薪平均不低于8000。「買醫(yī)保社保養(yǎng)老金、入職公司購買五險醫(yī)療，養(yǎng)老，重疾、意外，住院險」「其余跟國家法定節(jié)假日一致」上班時間：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小時，）周未雙休，節(jié)假日正常休息。年齡要求：（25歲~50歲），工作內容：負責老客戶售后服務咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、保單續(xù)費，和邀約老客戶領取禮品等一些后端服務，公司自有精準客戶，無需開發(fā)身邊人。篩選簡歷，挑選出符合公司條件的候選人。辦理入職手續(xù)工作，資料整理工作氛圍好，工作強度不大。歡迎撥打電話或者投簡歷直聊職位福利：績效獎金、帶薪年假、股票期權、項目獎金、每年多次調薪、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團建、親情津貼、職位亮點：上班自由！工資高！！！！

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彭先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責搜索引擎優(yōu)化和新媒體平臺廣告投放;2、執(zhí)行SEO/SEM策略，提升網站在搜索引擎的排名和廣告效果;3、優(yōu)化信息流推廣，提高廣告投放的轉化率和ROI。崗位要求:1、具備豐富的SEO和SEM經驗，能夠獨立管理和優(yōu)化廣告項目;2、熟練掌握律所推廣渠道，能夠進行有效的廣告文案與素材制作或優(yōu)化;3、有成功案例展示，能夠提供數(shù)據(jù)支持和策略分析。

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作氛圍好，工作強度不大。主要是按照公司要求參加培訓開會，記錄和拍照！好培訓內容上傳公司。接待來訪公司的人員下午回訪公司客戶做好記錄底薪4000+獎金+績效，轉正后底薪5000+獎金+績效+季度國外游，月薪平均不低于8000上班時間：（周一至周五）9：00-17：30其余跟國家法定節(jié)假日一致詳細了解請聯(lián)絡本人喔。底薪4000+獎金+績效，轉正后底薪5000

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周女士

實名

立即聯(lián)系

年齡要求:22歲~50歲。工作氛圍好，工作強度不大。主要是按照公司要求參加培訓開會，記錄和拍照好培訓內容上傳公司。接待來訪公司的人員，下午回訪公司客戶做好記錄底薪4000+獎金+績效，轉正后底薪5000+獎金+績效，月薪平均不低于8000。上班時間:（周一至周五）9:00-17:30，其余跟國家法定節(jié)假日一致

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結各區(qū)都就近安排！！！！！！！！！輕松的崗位，急招，臨時工/正式工/小時工不壓工資！300-400/天，免費包吃住！要求：什么崗位都有，快點投簡歷報名聯(lián)系！1：招聘要求：年齡18-45周歲，男女不限！2：工作內容：負責組裝，貼標簽，打包，分揀，掃描等。3：住宿環(huán)境：4人間，無線網絡，有空調，熱水器洗衣機，獨立衛(wèi)生間，保險柜等。職位亮點：輕松，自由，可就近安排企業(yè)

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管女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

涉及游戲：三角洲、原神、崩鐵、絕區(qū)零、鳴潮、燕云要求：需會玩至少一款，有基礎操作即可，技術無高要求，不會勿擾工作模式：線上居家，自由接單，時間靈活結算：單結/日結/周結任選適合人群：游戲玩家，想兼職者任務方向：代練做任務（具體溝通)

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：設施設備巡檢與維護負責對物業(yè)區(qū)域內的供配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯設備、消防設備、智能化系統(tǒng)等進行日常巡檢，詳細記錄設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，確保各類設施設備的正常穩(wěn)定運行。按照設備維護保養(yǎng)計劃，定期對上述設施設備進行保養(yǎng)工作，包括清潔、潤滑、緊固、調試等，延長設備使用壽命，降低設備故障率。故障維修處理迅速響應業(yè)主及管理處的維修需求，及時到達現(xiàn)場進行故障排查和修復。對于電氣故障，能夠準確判斷問題所在，熟練運用專業(yè)工具和技能進行維修，保障電力供應的連續(xù)性；對于給排水故障，能夠及時疏通管道、修復漏水點，確保水系統(tǒng)的正常運行。在維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，采取必要的安全防護措施，確保自身及他人的人身安全。對于重大故障或緊急情況，及時向上級報告，并協(xié)同相關部門制定解決方案，盡快恢復設備正常運行。能源管理定期抄錄水電表數(shù)據(jù)，準確記錄水電用量，分析能源消耗情況，為節(jié)能措施的制定提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助管理處開展節(jié)能宣傳工作，向業(yè)主和租戶普及節(jié)能知識，提高大家的節(jié)能意識。同時，對違反用水、用電規(guī)則的行為及時進行制止和糾正，避免能源浪費和安全隱患。裝修監(jiān)管參與物業(yè)區(qū)域內業(yè)主裝修項目的前期介入，對裝修圖紙中的電氣、給排水等相關內容進行審核，確保裝修方案符合安全規(guī)范和物業(yè)管理要求。在裝修施工過程中，定期對施工現(xiàn)場進行巡查，監(jiān)督裝修人員的施工行為，檢查電氣線路敷設、給排水管道安裝等是否符合標準，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)施工行為，防止因裝修不當對物業(yè)公共設施設備造成損壞。負責裝修項目的竣工驗收工作，對電氣、給排水等設施設備進行全面檢查，確保裝修工程質量合格，符合交付使用條件。任職要求：持有有效的電工證（低壓電工證優(yōu)先，如有高壓電工證、空調制冷證、電梯證等相關證書者將更具優(yōu)勢），具備扎實的電工專業(yè)知識和技能。具有[3]年以上物業(yè)電工工作經驗，熟悉物業(yè)設施設備的運行管理和維修保養(yǎng)流程，能夠獨立完成各類電氣故障的排查與修復工作。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬工作經驗要求，但需具備較強的學習能力和實踐操作能力。年齡在[20-60]之間，身體健康，能夠適應倒班工作（如有需要）和高強度的工作任務。具備良好的身體素質和抗壓能力，能夠在緊急情況下迅速響應并開展工作。具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與業(yè)主、租戶以及其他部門的工作人員進行有效的溝通和協(xié)作。在工作中始終保持熱情、耐心和責任心，以客戶滿意度為導向，積極解決業(yè)主提出的問題。熟悉電氣原理、電路圖，能夠熟練使用萬用表、電筆等電工常用工具。掌握基本的安全規(guī)范和操作流程，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身安全和設備安全。具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠不斷學習新知識、新技能，適應物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的需求。在面對復雜問題時，能夠冷靜分析，迅速制定解決方案并加以實施。薪資福利提供具有競爭力的薪資水平，月薪范圍為[4K元-[6K]元，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經驗面議確定。設立績效獎金制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況發(fā)放績效獎金，激勵員工積極工作，提高工作效率和質量。

廣州·越秀區(qū)·東湖

7月19日 09:11

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2年以上工作經驗，會美容和身體護理，熱情開朗，吃苦耐勞，40歲以下，中專以上學歷，8小時工作制，月休6天。6個月無責包薪5500-7500。五險，食宿補助，帶薪培訓學習。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責商城商品全流程管理，包括商品上架、下架、信息優(yōu)化及庫存監(jiān)控，確保商品展示準確、頁面流暢；2、監(jiān)控商城銷售數(shù)據(jù)、流量轉化、用戶行為等核心指標，定期輸出銷售復盤報告，提出優(yōu)化建議。3、協(xié)助部門經理制定商城運營策略及項目方案，細化執(zhí)行計劃并跟進落地進度；4、協(xié)助領導拜訪客戶，深入了解需求；收集市場反饋及競品動態(tài)；5、使用AI工具，進行商城板塊優(yōu)化；6、協(xié)同技術團隊完成頁面開發(fā)與測試，確保板塊更新后功能穩(wěn)定、用戶體驗良好。任職要求：1.有協(xié)助TOB面談達成項目落地經驗；有項目方案編寫經驗者優(yōu)先；2.良好的溝通能力強、談判技巧；洞察力強、敏感度高；具較強的成本管理意識；具較強的供應商管理能力和豐富的管理經驗；3.具敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守；責任心強；具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范；理性決策；堅持原則；4.學習能力強，抗壓能力強，邏輯思維敏捷；5.接受協(xié)助外出見客及出差；6.專科及以上學歷；熟練使用office辦公軟件。完善的福利體系：（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；（2）社會保險：根據(jù)國家有關部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險；（3）住房公積金：根據(jù)國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務發(fā)展迅猛，有完善的培訓體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道；（1）公司設備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；（2）公司地址位于珠江新城臨江大道5號保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號線”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線公交到華穗路站下車，交通便利；

廣州·天河區(qū)·珠江新城

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

青島迪柯尼導購員年齡要求：男20歲至40歲、女20歲至40歲工作要求：形象氣質良好，有服裝及高端服裝銷售經驗優(yōu)先工作時長：上午班9:30-16:00下午班15:00-22:00，根據(jù)商場時間微調月休4天崗位薪資:6000-12000元/月工資計算方式:無責任底薪3000-3600分階梯(看面試情況)+高提成，月均工資6000-12000元試用期工資：試用期同薪試用期期限：三個月;工作吃住：無面試時間：工作日的9點到17點避開吃飯時間最晚到達時間：工作日的17點集合地按照門店要求去意向門店面試

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康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

花藝助理/學徒（全職）崗位職責：負責日常花材養(yǎng)護、處理及店鋪衛(wèi)生清潔；協(xié)助花藝師完成產品制作、拍攝及客戶接待工作；配合團隊完成其他基礎支持性事務。任職要求：對花藝行業(yè)有熱情，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展；做事細致認真，具備基礎的花材養(yǎng)護知識；責任心強，能積極配合團隊安排。

廣州·越秀區(qū)·東湖

洪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位為直招]直招快遞員，公司提供電瓶車，裝備，靠譜無套路1、沒做過的前期有老員工帶著做。歡迎各行各業(yè)的朋友前來加入2、無需經驗和學歷，只要會騎電瓶車，會用手機導航，吃苦耐勞，堅持到底。3、工作時間:8:00-18:00，靈活排休，請假只需提前講4、薪資:月薪7000-12000上不封頂5.個人信用良好、誠實守信##為什么要選擇來做快遞員:1、沒有學歷要求，只要能吃苦耐榮前可拿到較高的薪資2、沒有技術工種要求，操作簡單，只要會使用智能手機就可以了3、工資透明，每天的單數(shù)可以在手機app上面查看，自己知道每天跑了多少單4、工資發(fā)放準時5、晉升透明，每個月會進行優(yōu)秀員工評比，評比數(shù)據(jù)來源干平時自身的準時率，好評率等。優(yōu)秀員工可獲得額外資獎勵或晉升[工作地址]:白云、越秀、天河均可就近安排，有意向可以直接投遞簡歷或電話聯(lián)系。

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞管理入庫操作：將送達驛站的快遞進行編碼、掃描，并正確上架，確保快遞信息準確錄入系統(tǒng)3。出庫操作：根據(jù)顧客提供的取件碼，協(xié)助顧客找到快遞并完成出庫掃描3。寄件服務：為顧客提供寄件服務，包括包裝、稱重、打印面單、計算費用等3。客戶咨詢與投訴處理解答顧客關于快遞的疑問，處理顧客的投訴和問題件，提供滿意的解決方案3。驛站維護保持驛站的整潔和衛(wèi)生，確保貨架整齊，設備正常運行3。定期盤點庫存，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存一致。安全管理遵守安全操作規(guī)程，確保驛站內防火、防盜等安全措施到位1。數(shù)據(jù)記錄和報告記錄快遞的收發(fā)情況，及時上報相關數(shù)據(jù)，確保信息的準確性和及時性

廣州·越秀區(qū)·東湖

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、有美業(yè)經驗或是護士專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，2、具備一定的中醫(yī)理論基礎，或有養(yǎng)生、身體項目的相關技術操作經驗優(yōu)先；2、擁有良好的工作責任心和較強目標感，擅于進行項目的價值鋪墊、活動前咨、和活動時的輔銷工作。工作內容：1、負責配合主銷專家老師進行店銷活動，根據(jù)銷售或體驗方案對顧客進行相關講解和操作以及對門店項目操作的培訓；2、根據(jù)需求負責到店進行項目推廣的督店督卡，并落實活動的團隊安排、儀器安排、活動的顧客安排等輔銷工作；3、能夠獨立進行門店的項目啟動培訓更佳。

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[職位描述]1、負責檔案整理、打碼、掃描、錄入及上下架和移庫；2、上級安排的臨時性工作3、有人帶教，工作不復雜，容易上手應聘要求:1、18歲以上，中專以上學歷，有相關實習經歷優(yōu)先考慮工作時間:8小時工作制，月休6-8天

廣州·越秀區(qū)·東湖

吳女士

實名

立即聯(lián)系

工作內容：1、通過與合作的房產中介、商業(yè)業(yè)主、個人業(yè)主等推薦的客戶，并對設計裝飾意向客戶進行微信溝通及預約。2、對預約成功的準客戶，跟設計師交接具體情況，并與設計師一同進行對客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細需求，后續(xù)協(xié)助設計師進行商務洽談。3、跟進客戶售后流程，定期維護客戶信息。4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。5、有項目總監(jiān)專業(yè)培訓，有無經驗均能容易上手。任職資格：1、中專或者高中以上學歷，年齡18-35歲，有無經驗均可，男女不限；2、熟悉手機微信聊天軟件，語言表達能力強，要求國語或者粵語；3、公司對實行生提供實行證明；4、工作積極負責，具備良好的應變能力和承壓能力；5、歡迎應屆生應聘，實習生單位可以提供實習證明。高薪+高提成聘請！福利待遇：1、薪資：底薪+獎金+提成+補貼+社保+年終獎；2、完善的五險福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調薪一次；5、公司不定期的舉行團體活動（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等）工作時間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市越秀區(qū)招專業(yè)地面高標準找平師傅有平均9公分左右厚度加陶粒誤差2厘干砂漿找平加網片一定要熟手有團隊500平層簽合同

廣州·越秀區(qū)·東湖

7月17日 18:40

蘇先生

實名

立即聯(lián)系