快運公司招業(yè)務員，要求： ，年齡45歲以下，身體健康，能長期做，會騎三輪車，會用APP，服從安排，有相關工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，工資計件多勞多得（工資8000-13000，上不封頂）。聯(lián)系電話

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月10日 14:43

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請投遞簡歷，看到會及時為您解答！職位描述：公司招聘司機，綜合工資9000-10000，多勞多得一、工作內容公司直營平臺，不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域，不限制時長和公里數(shù)純上班模式，公司配車。車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒事，公司負責維修、保養(yǎng)、保險、道路救援等二、職位要求1.有C2及以上駕照三年以上。2.沒有一次性扣過12分，沒有嚴重違法記錄3.年滿22周歲以上、59周歲以下。三、工作時間可以自行安排

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 08:30

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求1、年齡23-56，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近期3個記分周期未滿12分。車源配套1、車輛營運資質齊全；2、所有車輛免費上保險包保養(yǎng)3、車輛本身質量問題公司承擔；4、24小時免費車管、司管、保險專員提供服務。純上班模式底薪+提成+獎勵

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月10日 14:30

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是集團直營公司，直招司機，不租不買不以租代購，公司出車你出人出時間，按照導航跑車接送乘客即可！公司提供合法車輛，車輛證照齊全，正常維修，保險、保養(yǎng)均由公司承擔。和多平臺合作，享受平臺扶持，單量有保障。不用出車！不用出錢！純上班！純上班！純上班！（重要的事情說三遍）一.薪資待遇：1.每天收入3002.月收入：正常干7000-9000二.任職要求：1.年齡21-58歲，C1C2駕駛證及以上2.三年內無一次性扣滿12分。3.駕齡三年及以上4.無酒駕毒駕等犯罪記錄5.入職免費培訓，當天簽合同當天入職工作時間：不限工作時長，工作自由，無后顧之憂。車輛24小時由司機保管，不受公司監(jiān)控：自己合理安排工作時間，車輛可以自己私用，不受限制；公司配有專業(yè)司管，為你答疑排憂解難。

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月10日 14:56

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責計算毒理、機器學習相關的技術方法研究；2.負責工業(yè)化學品、農(nóng)藥、醫(yī)藥、食品、環(huán)境等領域產(chǎn)品的計算毒理項目實施工作；3.負責計算毒理平臺建設相關工作，包括數(shù)據(jù)庫、QSAR建模等；4.負責計算毒理培訓相關工作，包括方案策劃、課程設計等。任職要求：1.碩士學歷，計算毒理、計算化學、計算生物學、計算機輔助藥物設計等相關專業(yè)；2.有QSAR建模和機器學習算法研究等項目經(jīng)驗；3.具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，較強的研究和組織能力；4.有較強的英語能力及團隊合作能力。

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7月9日 10:12

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責適老化家裝產(chǎn)品，裝修的銷售工作2.了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務3.維護客戶關系，確保客戶滿意度4.聯(lián)系客戶方式：電話，各平臺，地推等5.地推模式按照日結加提成，各平臺推廣按照獲客量結算，電銷可以是全職任職要求:1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力3.對家裝行業(yè)有一定了解，能夠快速適應行業(yè)變化

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2月18日 09:53

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗位待遇:1.下午14晚22，單雙休，節(jié)假日正常休。2.底薪7500元，加上項目獎金，項目分紅，表現(xiàn)獎金，月綜合薪資9000元到15000元不等。五險一金，晉升空間大。崗位要求:上班時間需穿工裝，工裝為職業(yè)裙裝，由公司提供。需要畫淡妝，有眼力見。對互聯(lián)網(wǎng)和自媒體喜愛。

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4月5日 13:52

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠普工電子元器件插在電路板上或者檢查產(chǎn)品或者包裝產(chǎn)品或者拉線剪裁都是基礎工作入職有人帶的工資3k左右，我們也招臨時工15元每小時，有餐補

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4月22日 21:13

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可兼職可全職類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周3公里左右。電動車靈活方便，單量充足【薪酬福利】無責任酬底薪+計件工資+職級津貼+跑單補貼300-900綜合薪酬：8000-10000（正常干：8000+元/月，努力干：10000+元/月）只要努力，工資沒有上限【工作職責】只負責1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲，有（無證可面試通過后辦理）2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導航可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置

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7月2日 08:14

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

描述1、負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務量，開發(fā)客戶。

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7月10日 14:41

洪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服工資月結實習期4500一個月后6000-8000看績效提供住宿快遞員負責一個區(qū)域收派件工資月結10000-15000可以提供住宿菜鳥抖音取件員工資日結三百到五百不提供住宿物料自己準備

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7月10日 14:47

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責新媒體內容的策劃與創(chuàng)意開發(fā)2.與團隊合作，確保內容項目的順利執(zhí)行3.持續(xù)跟蹤項目效果，優(yōu)化內容策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠高效完成任務，對工作細節(jié)有極高的關注3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實施新的想法

杭州·拱墅區(qū)·上塘

6月6日 01:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開發(fā)與維護-通過線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關系，完成房源實勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進業(yè)主，維護房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實性和時效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個性化租賃方案建議。-通過線上平臺（如小紅書、抖音等）或線下活動拓展客戶資源，精準匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務-陪同客戶實地看房，解答房屋設施、周邊環(huán)境等問題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、押金管理、費用結算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務，處理租約變更、維修協(xié)調等后續(xù)問題，維護客戶長期關系。4.業(yè)務拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫，定期分析市場動態(tài)并調整業(yè)務策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務轉化率。

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7月10日 14:51

祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開發(fā)與維護-通過線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關系，完成房源實勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進業(yè)主，維護房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實性和時效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個性化租賃方案建議。-通過線上平臺（如小紅書、抖音等）或線下活動拓展客戶資源，精準匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務-陪同客戶實地看房，解答房屋設施、周邊環(huán)境等問題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、、費用結算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務，處理租約變更、維修協(xié)調等后續(xù)問題，維護客戶長期關系。4.業(yè)務拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫，定期分析市場動態(tài)并調整業(yè)務策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務轉化率。二、任職要求1.基礎條件-年齡：18-45周歲，部分公司放寬至20-40周歲。-學歷：中專/高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)相關背景者優(yōu)先。2.核心能力-溝通能力：普通話標準，具備親和力，能快速與客戶建立信任。-抗壓能力：適應高強度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績考核壓力。-學習能力：熟悉房地產(chǎn)交易流程、租賃法規(guī)（如《民法典》相關條款）及基礎計算機操作。3.職業(yè)素養(yǎng)-誠實守信，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。-熱愛銷售行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的意愿和長期從業(yè)的規(guī)劃。三、薪資與福利1.薪酬結構-新人模式：無責底薪（3000-4500元/月）+提成（45%-70%），部分公司提供階梯式提成。2.福利待遇-帶薪培訓：系統(tǒng)化崗前培訓（如銷售技巧、房源管理）及持續(xù)職業(yè)發(fā)展課程。-社保與補貼：部分企業(yè)提供五險一金、交通/通訊補貼、員工租房折扣。-彈性工作制：部分公司支持靈活排班，每周單休或連休。四、職業(yè)發(fā)展路徑-晉升通道：租賃經(jīng)紀人→高級經(jīng)紀人→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)，每季度評估晉升機會。-技能提升：通過公司培訓掌握資產(chǎn)管理、客戶關系管理（CRM）等進階技能，可向公寓運營、商業(yè)地產(chǎn)管理等方向轉型。行業(yè)特點與適配人群-優(yōu)勢：無經(jīng)驗門檻、收入無上限、客戶群體穩(wěn)定、工作環(huán)境年輕化。-挑戰(zhàn)：需長期積累客戶資源，初期需適應高強度溝通與談判壓力。-適合人群：善于社交、目標明確、能接受彈性工作安排的應屆生或轉行者。

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月8日 10:14

祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系