【工作內(nèi)容】-根據(jù)顧客需求提供spa按摩服務。-負責保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保所有設備和用品都處于良好狀態(tài)。-遵守公司政策和行業(yè)標準，確保服務安全與質(zhì)量。【任職要求】17-30歲以內(nèi)形象良好者優(yōu)先，無經(jīng)驗者小白也招可帶薪培訓-良好的溝通能力和親和力，能與顧客建立良好的關系。-注重個人衛(wèi)生及形象，保持高標準的職業(yè)操守。-工作認真負責，具有團隊合作精神。-工作時間：中午十二點-晚上十二點【工作待遇】-長期無責任保底8000-12000元-月休四天、包吃包住（高檔精品房小區(qū)）-每日紅包獎勵機制-不定期組織團隊聚餐團建等活動

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作日早上7.30~8:00送小孩到學校，確保8：00之前可以到學校，需要準備早餐（1大人+1小孩）。晚上20.00左右接小孩回家并將小孩/大人的衣服洗一洗，房屋基本保潔，時間大概在1~1.5小時之間2、周六周日需要準備三餐（1大人+1小孩，有的時候2大人+1小孩），需要對整個房子進行保潔

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袁先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責：1.宣傳中國人壽企業(yè)化，宣傳保險知識。2.拜訪客戶，收集準客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽，需求分析，設計和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險費，完成業(yè)務考核指標；4.為客戶提供售后服務，包括客戶回訪，提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費，滿足客戶相關保單服務需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關會議和培訓等活動，向公司匯報代理業(yè)務情況；6.依照公司工作要求，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理；7.遵守公司有關規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關事項。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強的溝通，理解和分析能力，認可公司企業(yè)文化3.認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力工作時間：1.早9點，晚5點，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓，崗中培訓及管理能力培訓4.享有商業(yè)補充保險保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團建，旅游！

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蘭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責網(wǎng)絡推廣公司產(chǎn)品，進行線上推廣，提升公司知名度崗位職責:1.負責線上兼職工作的執(zhí)行和完成2.與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作3.不斷學習和提升工作效率和質(zhì)量任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠高效完成任務并保持工作質(zhì)量3.具有積極主動的學習態(tài)度，不斷優(yōu)化工作方法

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責和要求以下是銷售崗位的職責和要求：銷售崗位職責市場調(diào)研與客戶開發(fā)：對所負責的區(qū)域市場進行深入調(diào)研，了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及潛在客戶需求。通過各種渠道，如線上平臺、線下活動、行業(yè)展會等，積極尋找潛在客戶，建立并維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。銷售目標達成：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成公司下達的銷售任務和目標。根據(jù)市場情況和客戶需求，合理調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售業(yè)績。客戶關系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務和解決方案，增強客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復購買和長期合作。產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和功能，能夠準確、專業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷售交易的達成。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：及時、準確地記錄和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單等信息。對銷售數(shù)據(jù)進行分析和總結，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，為公司制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場信息收集與反饋：關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場活動等，及時向公司反饋。同時，將客戶的需求和意見反饋給公司相關部門，為產(chǎn)品改進和研發(fā)提供參考。團隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門，如市場部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售工作的順利進行。積極參與團隊活動，分享銷售經(jīng)驗和技巧，提高團隊整體銷售能力。銷售崗位要求專業(yè)知識與技能：具備扎實的銷售專業(yè)知識，熟悉銷售流程、銷售技巧和談判策略。了解所銷售產(chǎn)品的相關知識，包括產(chǎn)品的性能、特點、優(yōu)勢、使用方法等，能夠準確回答客戶的問題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷售報告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰、準確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達公司信息。善于傾聽客戶的意見和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關系，增強客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強的團隊合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關系。具備一定的社交能力和應變能力，能夠在不同的場合和人群中自如地開展工作。市場洞察力：對市場變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在客戶。關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的動向，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和方法。抗壓能力：銷售工作往往面臨較大的壓力，如銷售任務壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷售任務。學習能力：銷售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷售人員不斷學習新的知識和技能。具備較強的學習能力，能夠快速掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識和市場信息，適應市場變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責和要求以下是銷售崗位的職責和要求：銷售崗位職責市場調(diào)研與客戶開發(fā)：對所負責的區(qū)域市場進行深入調(diào)研，了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及潛在客戶需求。通過各種渠道，如線上平臺、線下活動、行業(yè)展會等，積極尋找潛在客戶，建立并維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。銷售目標達成：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成公司下達的銷售任務和目標。根據(jù)市場情況和客戶需求，合理調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售業(yè)績。客戶關系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務和解決方案，增強客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復購買和長期合作。產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和功能，能夠準確、專業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷售交易的達成。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：及時、準確地記錄和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單等信息。對銷售數(shù)據(jù)進行分析和總結，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，為公司制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場信息收集與反饋：關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場活動等，及時向公司反饋。同時，將客戶的需求和意見反饋給公司相關部門，為產(chǎn)品改進和研發(fā)提供參考。團隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門，如市場部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售工作的順利進行。積極參與團隊活動，分享銷售經(jīng)驗和技巧，提高團隊整體銷售能力。銷售崗位要求專業(yè)知識與技能：具備扎實的銷售專業(yè)知識，熟悉銷售流程、銷售技巧和談判策略。了解所銷售產(chǎn)品的相關知識，包括產(chǎn)品的性能、特點、優(yōu)勢、使用方法等，能夠準確回答客戶的問題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷售報告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰、準確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達公司信息。善于傾聽客戶的意見和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關系，增強客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強的團隊合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關系。具備一定的社交能力和應變能力，能夠在不同的場合和人群中自如地開展工作。市場洞察力：對市場變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在客戶。關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的動向，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和方法。抗壓能力：銷售工作往往面臨較大的壓力，如銷售任務壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷售任務。學習能力：銷售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷售人員不斷學習新的知識和技能。具備較強的學習能力，能夠快速掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識和市場信息，適應市場變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責:接待、服務、吃果盤，氣氛2.薪資待遇:日薪上不封頂，業(yè)績提成30%上不封頂，業(yè)績提成每個月15號發(fā)3.福利待遇:月休4天每月團建晉升空間大

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史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責負責商務接待工作，包括來訪客戶的預約、接待、陪同洽談，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；協(xié)助處理各類商務文件、合同的起草、整理與歸檔，確保文件管理規(guī)范有序；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，保障商務項目順利推進；組織安排商務會議，負責會議通知、資料準備、會議記錄及后續(xù)跟進工作；協(xié)助進行商務活動的策劃與執(zhí)行，如商務宴請、展會參展等；完成上級領導交辦的其他行政及商務相關工作任務。（二）任職要求本科及以上學歷，行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；具有1-3年以上商務行政或相關工作經(jīng)驗，有弱點工程或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的商務禮儀素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的文案撰寫能力；工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力；有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

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葛先生

實名

立即聯(lián)系

（一）崗位職責負責商務接待工作，包括來訪客戶的預約、接待、陪同洽談，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；協(xié)助處理各類商務文件、合同的起草、整理與歸檔，確保文件管理規(guī)范有序；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，保障商務項目順利推進；組織安排商務會議，負責會議通知、資料準備、會議記錄及后續(xù)跟進工作；協(xié)助進行商務活動的策劃與執(zhí)行，如商務宴請、展會參展等；完成上級領導交辦的其他行政及商務相關工作任務。（二）任職要求本科及以上學歷，行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；具有1-3年以上商務行政或相關工作經(jīng)驗，有弱點工程或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的商務禮儀素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的文案撰寫能力；工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力；有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

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葛先生

實名

立即聯(lián)系

1·項目造價預算與結算?負責建筑項目從前期規(guī)劃到竣工交付全過程的造價預算工作，根據(jù)施工圖紙、招標文件等資料，準確編制工程量清單及工程預算書，確保預算的準確性和完整性。實時監(jiān)控項目成本，對比分析實際成本與預算成本的差異，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題，每月提交成本分析報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持。?項目竣工后，主導工程結算工作，收集整理結算資料，與建設單位、審計單位進行結算審核談判，確保結算金額的合理性和公正性，保障公司的經(jīng)濟利益。?.項目管理與協(xié)調(diào)?全面負責建筑項目的現(xiàn)場管理，制定詳細的項目進度計劃，合理安排人力、物力和財力資源，確保項目按照合同約定的時間節(jié)點順利推進。組建并管理項目團隊，明確各成員的職責分工，定期組織團隊會議，溝通項目進展情況，解決工作中出現(xiàn)的問題，提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。?協(xié)調(diào)與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位以及其他相關部門的關系，及時處理項目中的變更、洽商等事宜，維護良好的合作關系，保障項目的順利實施。?.質(zhì)量與安全管理?建立健全項目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標準和驗收規(guī)范，對施工過程進行嚴格的質(zhì)量把控，定期組織質(zhì)量檢查，確保項目質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。落實安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和應急預案，組織開展安全教育培訓活動，加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生。?2·任職要求?.專業(yè)與學歷：工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)，本科及以上學歷。?.資質(zhì)證書：持有一級建造師（建筑工程專業(yè)）證書和一級造價工程師證書。.工作經(jīng)驗：具有[5]年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，其中至少[3]年擔任項目經(jīng)理職務，有大型建筑項目（[具體項目規(guī)模，如建筑面積、造價等]）管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?.技能要求?熟練掌握工程造價軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾等）、項目管理軟件（如PrimaveraP6、MicrosoftProject等）以及辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作。?能夠熟練閱讀和理解施工圖紙，具備較強的圖紙會審和技術交底能力。?.能力素質(zhì)?具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方關系，帶領團隊高效完成項目任務。?擁有較強的成本控制意識和分析決策能力，能夠在復雜的項目環(huán)境中做出合理的決策。?具備良好的抗壓能力和應變能力，能夠應對項目實施過程中的各種突發(fā)情況。?.職業(yè)操守：誠實守信，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系