只招18歲以上的，不招暑假工1.協助店鋪日常運營，包括貨品上架、陳列整理、收銀結算等工作2.為客戶提供熱情周到的咨詢和服務，并回答他們的各類問題3.負責店內環境、衛生和安全等方面的管理和維護任職要求：年齡18周歲以上，只招長期1.具備良好的服務意識和親和力，熱愛銷售和客戶服務工作2.良好的團隊配合意識和溝通能力3.身體健康，能夠接受輪班工作

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先生

實名企業

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最短一個月起，月休6天自己安排，朝10晚6，提成分為邀約+繳費+交付300-1600可日結，無電話經驗新人每月基本可做到10組邀約，邀約來面談專人負責，成功繳費和交付獎也有給你，基本3成1單，綜合工資4500底薪+500全勤+新人提成3000~5000=8000+接受打電話專人培訓無經驗應屆實習均可不加班男女不限公司提供一切工作需要的設備團隊過來可安排住宿

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李先生

實名企業

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最短一個月起，月休6天自己安排，朝10晚6，提成分為邀約+繳費+交付300-1600可日結，無電話經驗新人每月基本可做到10組邀約，邀約來面談專人負責，成功繳費和交付獎也有給你，基本3成1單，綜合工資4500底薪+500全勤+新人提成3000~5000=8000+接受打電話專人培訓無經驗應屆實習均可不加班男女不限公司提供一切工作需要的設備團隊過來可安排住宿

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李先生

實名企業

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崗位職責：1.通過公司的網絡聊天軟件或電話平臺對客戶的需求進行挖掘和分析，促成銷售；2.通過公司的網絡平臺對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作；3.提供獨立辦公設備,一人一臺電腦，無紙化辦公，無需輪班；4.后期需要主動搜集整理客戶資源，積累高質客戶；5.要有合伙人意識，公司提供發展平臺，成長和收入是自己的；6.要肯干有團隊感，有目標感。對于有想法又有欲望的人金小麥是你最合適的選擇！！！7.薪資構成：底薪+提成+績效+餐補+房補+全勤+15天超長年假

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肖女士

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崗位職責1.根據公司年度目標，制定并執行省區、部門年度/季度業務計劃，確保達成業績指標；2.分析市場趨勢，優化業務策略，提升市場份額及客戶滿意度。3.負責銷售團隊組建、培訓及日常管理，提升團隊專業能力與執行力；4.設定個人及團隊績效考核目標，定期評估并優化人員配置。5.開拓新客戶資源，建立長期合作關系；維護重點客戶，解決客戶需求及訴求，提升服務質量。6.與市場、產品、運營等部門協作，推動業務流程優化及產品迭代。招聘要求：1.男女不限，有銷售、管理或獨立帶領團隊經顏及相關優先。2.具備豐富的渠道資源及客戶開發成功案例。3.目標感強，擅長資源整合及跨部門協作。4.具備敏銳的市場洞察能力和談判能力。

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先生

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財務，金融，或者管理類專業優先考慮。協助總經理經營管理公司，管理公司賬目。協助總經理對接客戶，協助對接管理上游工廠。

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陳先生

實名

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公司福利1、氛圍輕松都是90后00后2、帶薪培訓+無責底薪+業績獎金+小組長獎金+銷冠獎金+聚餐+咖啡+奶茶[我們的優勢]1，不需要自己開發客戶，客戶自己找我們，室內坐班空調2，這里沒有勾心斗角，想賺錢就來3、晉升體系:公平，公正，公開。無天花板式晉升(員工-組長-主管)，所有員工都有發展機會，按個人能力晉升;[崗位要求]1、年齡18-35歲，有經驗可以放寬2、有無經驗均可，溝通能力強，有耐心[薪資待遇]1、無責保底4000+高額提成，根據業績表現有額外獎金2、工作時間7:00-11:00，13:30-17:30單休可調崗位職責:維護社群，引導客戶聽課，日常電話維護，解決客戶疑問，工作內容簡單好上手

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徐先生

實名企業

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小區保安普通崗工資3600-3800/月，形象崗4200/月包吃包住管理不嚴，夜班輕松，可固定班次崗位多，坐崗多入職無任何押金，多人可一起安排18一49以內，凈身高168＋即可

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何先生

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招聘：水電工薪資：3000元以上/月解決水/電系統管理與維修，設備維修及保養，能及時完成維修及保養工作，能獨立處理漏水、停電等應急事故;持有水工培訓資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經驗者優先。

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4月11日 08:09

金先生

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找中央空調安裝師傅，要求技術嫻熟，能獨立完成各個工序，做事責任心強，有團隊精神，能接受外省優先有焊工證優先，眼子勿擾！

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5月13日 14:31

吳先生

實名

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