1.設計并教授少兒創意美術課程(色彩，線描，素描，創作)針對年齡3-18歲。2.完成教案編寫，PPT制作，定期與家長溝通孩子學習進度。3.參與教學環創。4.配合學校完成教研工作及上級臨時工作。5.本科以上學歷，持有美術教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛教育，具備親和能力與耐心，擅長與兒童溝通。7.專業功底扎實。(具備1-3年以上少兒美術教學經驗)8.面試時請準備一節試講課包括PPT。

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唐女士

實名企業

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崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協調說服力強； 5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。

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王先生

實名企業

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1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發專家，并已申請專利3、專業做身體質調理；SPA按摩+艾灸4、擁有全產業鏈，是目前大健康行業的引領者，并有上百萬次會員體驗，顧客穩定工作地就近安排；【工作時間】早班8:45-18:00，晚班13:15-22:30（月休四天+法定節假日）【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成；【福利】1.包吃住提供兩餐（解決每天為吃什么而煩惱）2.免費培訓（培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數）3.有社保+節日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……

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陳女士

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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先生

實名企業

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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先生

實名企業

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現招一名有經驗豐富的兼職運營，主要從事外賣平臺數據分析，市場調研，店鋪搭建及選品。工作時間地方靈活調整，工資待遇面談。最好是在高新區居住，工作上的事情方便溝通

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曾先生

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崗位職責：1.貴州菜出品，保證傳統口味表現2.能夠根據貴州的食材，設計貴州特色新品3.能結合成都市場，對貴州菜進行當地適配口味改良4.執行力強任職要求1.2年以上貴州菜廚師經驗，精通貴州菜及貴州火鍋，對其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統烹飪技法，了解貴州當地食材3.有自己的貴州菜拿手菜品

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先生

實名企業

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只招長期工1.18歲至23歲之間2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強3.有團隊合作精神，有責任心，有服務意識，能吃苦4.有工作經驗優先（有經驗者根據能力評定工資）5.包吃住

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許先生

實名企業

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工作職責1.發展并維護客戶關系，為客戶提供兒童成長的咨詢服務；2.完成每月銷售指標，讓更多家庭享受早教的服務；3.參與和支援相關銷售和市場活動；4.積極參與崗位培訓學習，充實個人專業技能。任職要求1.大專以及上學歷，積極主動、勇于挑戰高薪；2.具有親和力、熱情、有責任感；3.喜歡孩子，熱愛教育事業，自信樂觀；4.有一年以上教育培訓行業課程顧問經驗者優先； 5.能接受雙休日工作，周中休息。***你會獲得什么***1.靠能力賺取的高薪；（每月平均獎金1.5-3.5萬,甚至更高！）2.完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業發展路徑：銷售顧問-銷售主管–中心校長/區域銷售經理–區域校長3.完善的社會保險；4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個節日+一個生日的福利。6.超童趣的辦公環境；7.形式多樣的團建活動（下午茶、聚餐、娛樂活動，Outing）；8.免費員工子女早教課程；9.編程、早教領域最科學領先的專業的培訓；10.絕佳的發展平臺、先進的育兒知識；11.讓你永葆青春的一顆童心。

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杜女士

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招聘職位店長、主管、茶藝師、服務員、收銀員、保潔(男女不限)、保安大叔(會泊車)、后廚人員薪資詳情薪資范圍:服務員、收銀員、茶藝師、保安、保潔、后廚人員4000-7000(面試定薪)店長、主管8000-15000(面試定薪)獎金補貼:全勤獎、包間提成、茶水提成、充值提成、包吃包住任職要求1、店長、主管、服務員、收銀員、男女不限，年齡要求18-30歲，女生身高155cm-165cm左右，體重120斤以內，男生身高165-175，體重不超135斤，形象氣質佳，身體健康保潔要求年齡50以內包含50，身體健康。2.工作細心、耐心，能夠適應倒班、夜班工作;3.踏實、上進，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。工作時長:排班，輪班制早晚班，根據門店時間安排崗位職責1、服務員:熱情接待顧客，為顧客提供優質的服務，包括待客、點餐、點茶、泡茶、結賬等;維持工作區域的干凈整潔;參加培訓，提高自身業務水平和服務質量;有較強的責任心和服服意識

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先生

實名企業

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

實名企業

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

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石棉燒烤肉串不撒料簡單易上手純炭烤（果木碳）小店日常工作烤菜串菜見什么干什么事雜但不多工資6000包吃住年齡20-40有意聯系（下午五點后聯系或加微信）

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先生

實名企業

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招聘人數：6～10人工作時間：長白班，9:30-19:00高保障來了/年輕就要努力/給足夠的時間成長工作地點：南華路1616號建發天府鷺洲北門鏈家地產招聘崗位：房地產經紀人/儲備管理層干部業務內容：新房直銷/二手房租售招聘對象：只要你是一個努力拼搏的人公司薪資：1:試用期員工：底薪30002:轉正員工：高額提成25%～85%（級別提成+業績提成）公司福利：1、個人福利：彈性工作制、五險兩金、帶薪年假、內外部帶薪培訓、節日禮物、 、帶薪國內游、精英社、年度體檢等。2、團隊活動：節日單身聯誼活動、文體活動、CG文化圈、戶外拓展活動等。3、就近分配：全成都范圍內可根據求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。4、免費培訓：免費司內外專業培訓，入職新人可享受師傅一對一帶教專業知識以及銷售經驗，幫助成長。工作職責：1:互聯網及其他渠道手機，發布房源信息、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息。2:接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息3:陪同客戶實地查看，進行談判，促成交易。4:對客戶提供后期服務，維護客戶關系工作要求：1:20～40周歲。2:專業不限，有工作經驗者優先。3:城實正直，有親和力喜歡與人交流，有團隊精神，能吃苦耐勞，堅持做難而正確的事。晉升空間1:經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線，等級劃分A0-A10；或管理層路線2:管理路線：A房產職業經紀人-M店經理-S商圈經理-D營銷總監3:其他路線：A房產職業經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁（*分公司事業部）上班時間：1、早上9:30上班，中午12:00～13:30午休，下午19:00下班2、每周單休，集中在周一周二調休。心中有夢，眼里有光，敢拼敢試，敢聯系我。給自己一個嘗試的機會，讓人生多一種可能。

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宋先生

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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張女士

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薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網房產端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區學區房/改善房客源共享五：團隊作戰模式：房源開發/帶看/談單分工協作，新人也能開單崗位職責1：開發維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業頂配資源：成都高新區70%學區房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創業：不押工資/不扣證件/系統免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

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蔣先生

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