主要負責接待客戶，提供熱情周到的服務，清晰介紹店內消費項目，關注顧客需求，及時溝通并解決疑問，做好消費記錄，培養良好的客戶關系，保障客戶的滿意度

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冀先生

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崗位職責：1、攜程接單，為客人指定海南出行方案；2、定期BD線下門店客戶，進行門店業務拓展和維護；3、攜程平臺上傳、更新公司旅游產品，做好平臺產品的維護和售賣；4、與客戶進行禮貌交流，熱情解答客戶問題，為客戶提供專業、有禮、熱情周到的品質服務；5、根據客戶要求，以及公司產品，設計，規劃、推廣具有創新理念和高性價比的旅游產品，完成符合其預算的旅行定制方案，并落實相關事宜；6、負責與酒店，航空公司以及地面供應商進行治通與合作，對其完成評估治談與議價，控制操作成本；7、與旅行社接洽，咨詢、更新旅游報價；8、維護與客戶關系，促成再次成交；9、完成日常工作及部門主管安排的工作。任職要求：1、大專及以上學歷，需要有一年以上旅游經驗2、思維敏捷，反應迅速，具有較強的業務談判能力和溝通能力；3、熱愛旅游，能適應公司日常作息時間安排；4、有擔當，有責任感，在工作時間內完成相關工作；5、具有較好的客戶服務意識，工作積極主動、耐心、熱情；6、能夠承受較大的工作壓力，具有團隊協作精神；7、電腦操作熟練，熟悉word、excel等辦公軟件。崗位福利：1、【薪資構成】底薪+公司提成+績效+節假日福利+年終獎2、【帶薪培訓】公司內部免費培訓+外部免費培訓（包括一對一個人培訓與團隊培訓）3、【公司福利】生日福利+團體福利+節日福利+年終獎4、【晉升渠道】員工-組長工作時間：1、上班時間：8:30-18:002、午休：12:00-13:303、休假：月休6-8天4、面試時間：上午10:00-11:30，下午13:00-17:005、面試地點：海口美蘭區中新花園A棟901室

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黃女士

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每日底薪是50元一天，提成是按照患者到店開單總額的百分比，開單總額2W-5W（含5W）提成1%，5W-10W（含10W）提成2%，10W-15W提成3%，以此類推。工作時間可在以下兩個時間段任選其一：早8:00-晚6:00，午休2小時；下午14:00-晚22:00。底薪日結，（兼職提成總額不可超過一個月）

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何女士

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海南予承予餐飲管理有限公司（破包子店)包子工10名3000元加滿勤500元洗碗撤臺10名3000元加滿勤500元學徒工2000元加滿勤500元全部營業額提成分紅。有意向朋友，可以隨時聯系。聯系人王總微信同步工作地點美蘭區海甸島和平大道安信大廈(福連順對面)

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先生

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海南椰窯窯烤面包招聘面包師一名，要求行業經驗豐富，可以適應各種設備。會制作歐包，丹麥，開酥，潘娜托尼。薪資7000到9000。具體面議。聯系人:樊

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樊女士

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海南海口**連鎖店正在裝修現招聘以下人員：面案師傅兩名7000-8000面案副手2名6000-7000以上人員懂得團隊精神的，服從管理的來手法不行的情商低的事多的勿擾有團隊合作精神，有上升空間，月休，包吃住未來發展空間巨大哪位朋友有相應推薦萬分感謝張：

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先生

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崗位職責：1、負責小區設備設施日常管理及維修保養；2、負責對設施設備安全檢查及做好相關記錄；3、負責停電、停水等應急事件的處理。任職資格：1、中專以上學歷，持有相關操作上崗證，如電工證；2、身體健康，具有良好的服務意識，工作認真負責；3、一年以上物業維修工作經驗，熟悉小區水電設施設備維護工作。其他福利：購買社保、月休4天，節日福利，年終獎金等。工作地點：海口市內。

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6月11日 10:20

先生

實名

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基本工資5000元/月，+單次清洗提成300元一次，每個月保底可拿到6千至9千元。每天工作時間為四到六個小時，基本都是晚上時間工作，白天休息，包吃住。

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先生

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崗位職責：1、負責小區公區以及樓棟內衛生，（按樓棟分）2、配合主管、班長等做好公區衛生維護工作。任職資格：1、18—50周歲，初中以上文化程度；2、身體健康，吃苦耐勞，工作認真，責任心強；3、從事小區保潔工經驗者優先。福利待遇：購買社保，月休4天（節假日按法定天數增加），節日福利、年終獎金。工作地點：海口市內。

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先生

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崗位職責：1、負責推廣銀行或其它金融機構貸款產品；2、對咨詢的客戶介紹產品并解答問題；3、維護客戶關系；注：公司提供崗前培訓，全程由專人陪同，無需擔心無經驗。任職資格：1、26-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。福利待遇： 1.無責任底薪+提成+獎勵，平均工資5000-10000；2.公司提供專業培訓；3享受國家法定節假日； 4.員工旅游方案，公司其他福利。

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馬先生

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課程銷售顧問崗位職責：1.客戶咨詢與需求分析接待潛在學員或家長，了解他們的學習需求、目標和背景。通過電話、在線聊天或面對面溝通解答課程相關問題。分析學員的學習水平、興趣及目標，推薦合適的課程或學習方案。2.課程銷售與推廣介紹機構課程體系、師資力量、教學特色及優勢。制定個性化的學習計劃，促成課程報名或續費。完成銷售目標，跟蹤潛在客戶，提高轉化率。3.學員管理與跟進跟進學員的學習進度，定期回訪，確保學習效果。處理學員的投訴或建議，協調教師或教務團隊解決問題。維護學員關系，提高客戶滿意度和續費率。4.市場活動與招生參與招生推廣活動（如開放日、講座、線上直播等）。協助市場團隊策劃宣傳方案，吸引潛在學員。收集市場反饋，分析競爭對手動態，優化銷售策略。

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鐘先生

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