【工作內容：1：在甲方指定管理人員的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作，2監督隊員做好巡邏.值班.消防.違禁物品排查等安保工作，以及車輛.人員.物資的疏導等秩序維護工作。3：監督指導隊員每天按規定著裝.文明規范執勤.認真做好工作記錄，保管好項目配備的各種設備器材等物品。4：文明禮貌待人，與隊員及甲方各部門人員保持良好關系，及時做好上傳下達和請示匯報工作，5：每日主持好班前會，交代好每日工作，督促各項工作完成和規則制度的落實，定時對員工進行各種培訓，比如（1）：體能訓練+業務能力培訓，提升隊員整體素質。（2）：各種教育培訓，幫助員工正確處理工作遇到的各種問題，提高員工工作能力和工作積極性，6：處理好項目治安事件和客戶投訴等各種突發事件，落實安全措施，預防各種事故，7:配合甲方開展消防相關工作，如消防工作計劃指定和實施,消防設施設備維護及消防培訓和演練等工作。職位要求：兩年以上物業.寫字樓.商場.會所年齡要求：25-50歲

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7月7日 08:10

曾女士

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塔吊租賃公司招聘（學徒，半成手）老司機帶徒弟直接上崗，河北，四川，浙江，湖南，陜西，廣州，內蒙，安徽，貴州，甘肅，湖北，河南，北京，山東，海南，山西，廣西，現場實際教學，全程不收任何費用。歡迎致電

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6月19日 08:41

于先生

實名

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網咖前臺收銀：1.負責前臺開卡收銀2.配合店長完成其他工作一個月20個班，會有早晚班，上12小時休24小時任職要求：仔細認真，溝通能力好，性格外向（社牛）優先。

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2月21日 18:14

先生

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招聘網咖保潔工作內容：負責網咖內電腦、桌面、地面清潔工作要求：年齡55周歲以下，身體健康工作時間：8:00-11:00，16:00-21:00，時間上可靈活調整工資：2600工作地址：大經街中山路交口中山公館A座

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4月25日 13:59

先生

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工作地點在北京順義工作內容，快遞分揀和裝卸。一件3-5斤，重的話20-30斤。全程都是輸送帶?。?！薪資福利（直簽合同，非中介?。篬紅包]首月保底8300元，次月保底9000-10000元，！3000高溫補貼！[紅包]加班費35元/小時，加班不強制[紅包]每月都有額外的1200元（）；[玫瑰]包吃住，宿舍，廠區都有空調！??！重要通知！?。‖F在入職干滿兩個月，額外補貼3000的高溫補貼獎順豐人事負責人

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7月7日 14:54

張女士

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零售批發行業，招聘電話銷售，底薪3000，高提點，五險，年終獎，朝九晚五，雙休，法定國假。希望你有掙錢欲望，頭腦清晰，口齒清楚，顧客復購率高，要求長期穩定。

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3月24日 10:19

李先生

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崗位名稱：互聯網推廣專員**工作地點**：市區合作商超展位（具體點位就近分配）**招聘人數**：10名**崗位職責**1.在合作商超展位開展互聯網醫院品牌宣傳，向目標受眾群體講解產品優勢及服務內容；2.負責贈品發放及活動執行，吸引客戶參與并引導其添加企業微信，完成用戶轉化目標；3.收集客戶需求與反饋，協助優化推廣策略，維護品牌形象；4.按時完成每日/周推廣數據統計及匯報。**任職要求**1.年齡18-45歲，形象良好，溝通表達能力強；2.有地推、銷售或商超活動執行經驗者優先；3.性格開朗，具備親和力，能主動吸引目標客戶群體；4.服從工作安排，責任心強，適應商超環境工作節奏。**薪資福利**-**薪資結構**：基礎工資3000元+獎金（500-2000）+社保五險；-**額外激勵**：客戶轉化達標額外獎勵（面議）；-**工作時間**：9:00-18:30（午休1.5小時），日均8小時，月休4天；-**晉升空間**：表現優異者可晉升為區域負責人或培訓導師。

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4月4日 11:21

康先生

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招聘：品牌灌餅店店員【管吃住，有公休，全勤獎，高溫補貼，節日生日福利，團建聚餐，多家店就近選擇】薪資：3700-4200石家莊申夫子招聘長期全職員工，年齡18-48歲，工作簡單，人員環境簡單，男女不限，管吃住，住單元樓，有公休市區多家店面都在招，可自主選擇聯系電話：（若聯系不上，麻煩加上溝通吧）地址一：南二環西五里店地址二：橋西區大經街店地址三：長安區博物館店地址四：長安區瑞城店。

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5月22日 16:40

先生

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無責底薪6000節假日休息過年半個月假期團建下午茶應有盡有師傅經理一直帶接受小白身為小白的你難道不就是要找朝陽行業嗎?還在猶豫什么，快來加入我們的大家庭呀!此崗位只負責精準意向客戶的到訪洽談，不涉及電話篩選.福利待遇:1、底薪6000+社保+提成40%+月獎金2K-2W+開單紅包2、公司為員工繳納相應五險一金3、入職即配備個人工作手機、筆記本電腦，享受話補補貼4、員工享受法定帶薪假期，公司組織集體戶外團隊活動5、公司為員工提供各類知識和技能培訓及人才晉升通道6、公司有空調，微波爐，冰箱，辦公休閑區域，甲級寫字樓，給您提供溫暖舒適的家7、公司普遍員工，九零后，零零后眾多8、公司完善晉升機制:團隊主管一銷售經理一團隊區長一總經理一分公司總經理入職培訓:專業的培訓體系，主管一對一帶薪培訓，讓小白逆襲資深銷售顧問;公司不定期舉辦團建活動，還有下午茶，領導nice,還有一群小伙伴等你加入，一起奮斗!

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3月3日 18:19

雷女士

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