上海市普陀區(qū)招聘，全能工一名，要會(huì)做水電，油漆，泥瓦，不讓你多精通，但一定要懂，只會(huì)單項(xiàng)的忽擾，以舊房翻新為主，工資面議，能長(zhǎng)期固定合作的，活穩(wěn)定

上海·普陀區(qū)·光新

7月18日 21:57

先生

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面展開(kāi)，每個(gè)任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹：護(hù)理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實(shí)施護(hù)理部年度、季度、月度工作計(jì)劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時(shí)段護(hù)理工作的正常開(kāi)展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善。●標(biāo)準(zhǔn) ○工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，符合養(yǎng)老院實(shí)際情況和發(fā)展要求，各項(xiàng)計(jì)劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡(jiǎn)潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時(shí)且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動(dòng)，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和反饋。●標(biāo)準(zhǔn) ○招聘過(guò)程公正、公平、公開(kāi)，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時(shí)率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計(jì)劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識(shí)、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績(jī)效評(píng)估體系客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績(jī)和能力水平，評(píng)估結(jié)果反饋及時(shí)，對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。護(hù)理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ○對(duì)護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患及時(shí)采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議定期召開(kāi)，會(huì)議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對(duì)性和可操作性，且得到有效落實(shí)。老人護(hù)理服務(wù)●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃制定，確保護(hù)理措施的個(gè)性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開(kāi)展心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)。●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到90%以上。 ○健康評(píng)估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計(jì)劃科學(xué)、合理，與老人的實(shí)際情況相匹配，護(hù)理措施落實(shí)到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)和建議。 與其他部門(mén)溝通順暢，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，部門(mén)間協(xié)作良好，無(wú)因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實(shí)、詳細(xì)，家屬意見(jiàn)和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿意度達(dá)到85%以上。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全院設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作；監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)全院消防安全、檢查及消防管理工作：合理安排保安值班并不定期對(duì)安全狀況、安全設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；4、負(fù)責(zé)緊急事態(tài)的處置和應(yīng)對(duì)；5、負(fù)責(zé)其他后勤保障工作,綠化、安保、保潔、洗衣房管理工作；6、監(jiān)督食堂廚房的各項(xiàng)工作。7、做好食堂、維修、洗衣、保潔等部門(mén)的成本控制工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，5年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)采購(gòu)、資產(chǎn)管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，細(xì)致耐心，具備處理突發(fā)事件的能力；4、愿意投身養(yǎng)老事業(yè)，有責(zé)任感，有親和力；5、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、上班前應(yīng)做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?；2、要求變換花色品種，駕馭各種烹制方法；3、重點(diǎn)特色菜嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作，保證色香味形不走樣；4、符合餐廳主推菜系要求，熟悉宴會(huì)菜品搭配制作。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。有燒養(yǎng)老院大鍋菜經(jīng)驗(yàn)的退休師傅優(yōu)先安排

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)全院老人生活及護(hù)理管理工作；2、熟悉熟悉民政90項(xiàng)檢查對(duì)護(hù)理方面的具體要求及護(hù)理部各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常管理；3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的工作安排、管理培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)護(hù)理類檔案資料的管理；5、完成機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、有院長(zhǎng)證、護(hù)理專業(yè)背景，有護(hù)士證，有養(yǎng)老護(hù)理證更佳；2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、有本市養(yǎng)老院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉民政90項(xiàng)檢查的各項(xiàng)內(nèi)容及要求等；4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通；6、電腦操作熟練；7、能獨(dú)擋一面有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門(mén)店直招主要超市門(mén)店飲料的商品短途三公里范圍配送公司免費(fèi)用車無(wú)需押金月薪資一萬(wàn)肯吃苦上不封頂4-6人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機(jī)24小時(shí)供應(yīng)無(wú)需押金要求吃苦耐勞無(wú)違法犯罪記錄

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生活照料及專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理2.日常健康監(jiān)測(cè)及慢病管理3.康復(fù)訓(xùn)練及指導(dǎo)4.家政服務(wù):燒飯做菜，家務(wù)保潔5.溫馨陪伴，精神慰藉6.安全防護(hù)，日夜守護(hù)任職要求:1.55周歲以內(nèi)，有健康證，2.識(shí)字，會(huì)微信聊天，會(huì)導(dǎo)航，會(huì)說(shuō)普通話3.有養(yǎng)老護(hù)理五級(jí)證書(shū)或有經(jīng)驗(yàn)待考證中

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位熟食銷售、切配、打包等服務(wù)工作，上崗即提供在崗培訓(xùn)，師傅帶訓(xùn)，讓沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴也能快速掌握，不怕不會(huì)，只要愿意學(xué)；工作時(shí)間：早班：預(yù)計(jì)早上七到晚上七點(diǎn)，晚班：下午四點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，具體結(jié)合門(mén)店訂單情況看；包吃不包住有住房補(bǔ)貼任職資格：1、身體健康，開(kāi)朗樂(lè)觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。3、有食品健康證。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職客房保潔工資5000-10000多，月結(jié)工作內(nèi)容：打掃客房衛(wèi)生，手腳麻利，能吃苦耐勞，需要有經(jīng)驗(yàn)，一天上手，套房室內(nèi)工作，多勞多得，最高可達(dá)萬(wàn)把塊一月工作地址：上海普陀區(qū)萬(wàn)業(yè)遠(yuǎn)景大廈B座

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天6點(diǎn)上班，集體分揀1.2一票，上崗一個(gè)周開(kāi)直達(dá)0.5毛，次月25發(fā)剩下的工資，平均每天300到400票左右，派送周圍最遠(yuǎn)2公里，爬樓電梯混合，電動(dòng)二輪車，250每月也可以買2500，公司可以墊付，每個(gè)月扣，管住500，如果自己在外面住可以補(bǔ)貼650每個(gè)月

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輔導(dǎo)小學(xué)生完成每天家庭作業(yè)，每天下午放學(xué)后開(kāi)始輔導(dǎo)。要求：在校大學(xué)生，成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先！薪資:100元/天，時(shí)間：周二至周五，每周四天。

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金先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

本店專業(yè)接頭發(fā)，招聘接發(fā)學(xué)徒，干過(guò)美發(fā)助理，會(huì)接發(fā)的優(yōu)先使用，要有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，工作需要加班時(shí)，要服從安排，正常上班時(shí)間11點(diǎn)到10點(diǎn)

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

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招聘就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，寫(xiě)的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問(wèn)（說(shuō)白了賣房子）無(wú)責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣套300萬(wàn)房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300萬(wàn)房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫(huà)大餅。所以就告訴你們賣套300萬(wàn)的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢(qián)都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢(qián)。）反正，年收入到不了30萬(wàn)，黃浦江沒(méi)有蓋子，可以自己跳下去了。說(shuō)完薪資了說(shuō)福利吧，福利也簡(jiǎn)單。業(yè)績(jī)完成了我?guī)銈兂鋈ネ姘　２簧习喑鋈ネ姘　７凑亩欤銈儓F(tuán)隊(duì)要是爆發(fā)一下那就出國(guó)玩了。（放心，公司絕對(duì)不帶你們?nèi)ゾ挼橥妗Ｎ乙才卤蛔ト@區(qū)打電話，園區(qū)一看那么多專業(yè)能力強(qiáng)的人。我可不想在緬甸當(dāng)你們的老大）。福利說(shuō)完說(shuō)晉升吧反正公司管理層會(huì)給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說(shuō)了，免得你們說(shuō)我畫(huà)大餅。同時(shí)你做好了賺到錢(qián)了再說(shuō)，連業(yè)績(jī)都沒(méi)有也做不了管理層。我也懶得說(shuō)。互相理解，我怕你說(shuō)我畫(huà)大餅，我其實(shí)在沒(méi)有看到能力前也不想浪費(fèi)口舌。說(shuō)說(shuō)上班時(shí)間吧：你們自己看馬路上中介公司開(kāi)到幾點(diǎn)那就是正常的上班時(shí)間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧（好像沒(méi)有什么補(bǔ)充的了）。對(duì)了，氣量小的別來(lái)，最怕雞雞狗狗的我嫌煩。

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金先生

實(shí)名企業(yè)

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招聘就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，寫(xiě)的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問(wèn)（說(shuō)白了賣房子）無(wú)責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣套300萬(wàn)房子，，提成到手就是49500元。（上海300萬(wàn)房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫(huà)大餅。所以就告訴你們賣套300萬(wàn)的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢(qián)都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢(qián)。）反正，黃浦江沒(méi)有蓋子，可以自己跳下去了。說(shuō)完薪資了說(shuō)福利吧，福利也簡(jiǎn)單。業(yè)績(jī)完成了我?guī)銈兂鋈ネ娓＠f(shuō)完說(shuō)晉升吧反正公司管理層會(huì)給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說(shuō)了，免得你們說(shuō)我畫(huà)大餅。同時(shí)你做好了賺到錢(qián)了再說(shuō)，連業(yè)績(jī)都沒(méi)有也做不了管理層。我也懶得說(shuō)。互相理解，我怕你說(shuō)我畫(huà)大餅，我其實(shí)在沒(méi)有看到能力前也不想浪費(fèi)口舌。說(shuō)說(shuō)上班時(shí)間吧：你們自己看馬路上中介公司開(kāi)到幾點(diǎn)那就是正常的上班時(shí)間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧

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金先生

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