職位描述工作職責(zé)：1、分析美國(guó)電子商務(wù)終端市場(chǎng)，調(diào)研國(guó)外消費(fèi)習(xí)慣，獲取產(chǎn)品熱賣元素，挖掘客戶的潛在需求；2、在美亞馬遜平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析，開發(fā)有暢銷潛力的產(chǎn)品，并布局產(chǎn)品市場(chǎng)未來的開發(fā)方向；3、開發(fā)潛力產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為產(chǎn)品后期穩(wěn)定持久的供應(yīng)打好堅(jiān)固的基石；4、分析用戶購(gòu)買心理，以打造爆款為目的，構(gòu)思符合國(guó)外客戶偏好的英文產(chǎn)品詳情圖和產(chǎn)品賣點(diǎn)文案；5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)產(chǎn)品上架銷售各階段進(jìn)度，確保新品開售時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)度過程跨部門工作安排進(jìn)行督查協(xié)調(diào)；6、持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品上架后銷售表現(xiàn)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化銷售策略以及管理產(chǎn)品供應(yīng)以及可銷售的生命周期。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上水平；2、需要半年以上經(jīng)驗(yàn)，善于獨(dú)立思考，邏輯能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，積極主動(dòng)性強(qiáng)；3、歡迎B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員或有過亞馬遜產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)的投遞此職位，或有產(chǎn)品市場(chǎng)分析，歐美客戶產(chǎn)品需求分析類工作經(jīng)驗(yàn)的人員投遞此職位簡(jiǎn)歷；4、歡迎有過亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)選品、采購(gòu)開發(fā)、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研的人員投遞此職位；5、平時(shí)喜歡關(guān)注線上/線下熱賣產(chǎn)品、新品，關(guān)注客戶需求產(chǎn)品，喜歡電商購(gòu)物，貨比三家的，都可以考慮投遞此職位。福利待遇：★五險(xiǎn)：公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)★年度調(diào)薪：每年設(shè)置有調(diào)薪考核機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，讓自己的錢包鼓起來★晉升空間：晉升考核規(guī)則科學(xué)透明，根據(jù)個(gè)人意愿提供業(yè)務(wù)與管理雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機(jī)制：自入職起即一對(duì)一配備導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長(zhǎng)并融入團(tuán)隊(duì)，另針對(duì)發(fā)展階段設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性★年底雙薪：根據(jù)入職時(shí)間年底發(fā)放一定比例的年度獎(jiǎng)金★年度旅游：公司每年為員工組織免費(fèi)的旅游活動(dòng)★節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時(shí)公司將為員工送上相應(yīng)禮物★生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日福利★文化活動(dòng)：公司組織開展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活，更有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持籃球、羽毛球、乒乓球、戶外等興趣俱樂部的活動(dòng)開展，鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作，快樂生活！

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與標(biāo)桿證券移動(dòng)端應(yīng)用的開發(fā)與維護(hù)，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)前后端技術(shù)棧的搭建與優(yōu)化，包括但不限于API設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、前端界面實(shí)現(xiàn)；3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求的快速迭代與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；4、關(guān)注移動(dòng)端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)用性能，提升用戶滿意度。任職要求：1、精通至少一種主流前端技術(shù)棧（如React,Vue,Angular等）和后端技術(shù)（如Node.js,Django,Flask等）；2、具備良好的代碼編寫習(xí)慣，熟悉版本控制工具，如Git；3、對(duì)移動(dòng)端開發(fā)有深刻理解，包括響應(yīng)式設(shè)計(jì)、移動(dòng)性能優(yōu)化、跨瀏覽器兼容性等；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具；5、有全棧項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及部署工作。

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仲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與標(biāo)桿證券移動(dòng)端應(yīng)用的開發(fā)與維護(hù)，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)前后端技術(shù)棧的搭建與優(yōu)化，包括但不限于API設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、前端界面實(shí)現(xiàn)；3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求的快速迭代與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；4、關(guān)注移動(dòng)端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)用性能，提升用戶滿意度。任職要求：1、精通至少一種主流前端技術(shù)棧（如React,Vue,Angular等）和后端技術(shù)（如Node.js,Django,Flask等）；2、具備良好的代碼編寫習(xí)慣，熟悉版本控制工具，如Git；3、對(duì)移動(dòng)端開發(fā)有深刻理解，包括響應(yīng)式設(shè)計(jì)、移動(dòng)性能優(yōu)化、跨瀏覽器兼容性等；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具；5、有全棧項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及部署工作。

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仲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉操作辦公軟件；3.熟悉一般納稅人和小規(guī)模報(bào)稅流程；4.協(xié)助會(huì)計(jì)處理財(cái)稅工作；5.一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.愛學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，性格開朗，善于溝通。

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康女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)提升公司帳號(hào)業(yè)1、績(jī)，包括新品上架、頁面優(yōu)化、廣告調(diào)控等全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作。2、根據(jù)產(chǎn)品銷量、排名和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，穩(wěn)住產(chǎn)品排名3、完善并優(yōu)化LISTING:有新品上架的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成標(biāo)題、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述。能挖掘用戶訴求精準(zhǔn)溝通核心賣點(diǎn)。4、處理每日訂單，郵件，以及各類售前、售后問題，了解平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)問題。5、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定，及時(shí)反饋庫(kù)存中存在的問題，6、協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷售目標(biāo)【任職要求】:有3年及以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾!!!1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上2、精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)算法，具備從0到1獨(dú)自打造精品爆款的能力和成功經(jīng)驗(yàn)。3、思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力;5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力，主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí);6、精通數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，追求銷售額及利潤(rùn)增長(zhǎng)，擅長(zhǎng)推新?！竟ぷ鲿r(shí)間】工作時(shí)間:09:00-11.50/13:30-18:00，午休1.6H，【福利】1、入職滿1年員工可享受每年5天的帶薪年假，入職即買五險(xiǎn)2、不定期聚餐團(tuán)建活動(dòng)，享受法定節(jié)假日，節(jié)日禮3、配置冰箱，微波爐，飲水機(jī)、午休躺椅，零食、飲品。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.做好自己區(qū)域的保潔工作。2.男女不限，62歲以下，身體健康，做事踏實(shí)勤快。3.月休4天，月薪3000元，另有200元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金，（視工作表現(xiàn)隨工資一起發(fā)放）。4.買雇主責(zé)任險(xiǎn)。5.過節(jié)發(fā)禮品，禮金，年終多發(fā)一個(gè)月工資作為加班補(bǔ)助。工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)油松（具體位置來電聯(lián)系）

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劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的形成任職要求：1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種銷售情況3、對(duì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的形成任職要求：1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種銷售情況3、對(duì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工26，白班286左右每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松?！饕a(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等?！挲g:18-47歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:26/H。月收入7000-8600。正式工底薪:3560+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月。—————————————————離職需提前3天申請(qǐng)，人走結(jié)清。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠耳機(jī)組裝，包裝，260左右每天小時(shí)工26元/小時(shí)，260左右每天，平均工作10-11小時(shí)，坐班崗位，水電費(fèi)全免—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松?！饕a(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等。—————————————————年齡:18-47歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:26/H。月收入7000-9000。正式工底薪:2850-3510+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月?！x職需提前3天申請(qǐng)，人走結(jié)清。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、普工，工資25元一小時(shí)包吃住，2、月收入：7000元/月左右，每月10號(hào)發(fā)放工資，不壓工資人走結(jié)清。3、每天10-12小時(shí)、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、空間車間、空間宿舍5、小時(shí)工：辭工需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、可選擇短期或者長(zhǎng)期做-----------------------------------三、免費(fèi)食宿1、有飯?zhí)?、免費(fèi)提供住宿、4-6人/間，房間大3、宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)/風(fēng)扇、熱水器等。-----------------------------------四：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)最新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無需經(jīng)驗(yàn)，有人教你

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招，不收取任何費(fèi)用?。?！入職享有新人補(bǔ)貼1千元（特殊時(shí)期給到的溫暖福利）長(zhǎng)白班，男女皆可，面試請(qǐng)帶齊身份證，如要住宿，請(qǐng)?zhí)崆皵y帶好行李物品，到廠面試通過后，當(dāng)天安排入住。工作內(nèi)容:1、質(zhì)檢，品質(zhì)，掃描，打包，倉(cāng)庫(kù)，物料，品檢，貼標(biāo)簽2、坐著上班，簡(jiǎn)單輕松，無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷，生手帶薪培訓(xùn)工作時(shí)間安排:1、每天上10-11個(gè)小時(shí);每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00--下午8:00招聘要求:一:男女不限，18~45歲，有效的二代身份證，無需工作經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)包進(jìn)，當(dāng)天進(jìn)廠二:臨時(shí)工/普工待遇:1、小時(shí)工:24-27元/小時(shí)2、正式工:6500-8500元/月3、底薪2600-3200元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班)，平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有:崗位津貼300元--500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)等等。三、工作時(shí)間:兩班倒，長(zhǎng)白班都可安排，每天工作10個(gè)小時(shí)左右，每月休息4天,人性化管理，輕松、自由、講人權(quán)。四、食宿:公司包吃包住，住宿為4--6人一間，宿舍配有衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)冷熱水供

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、普工，工資25元一小時(shí)包吃住，2、月收入：7000元/月左右，每月10號(hào)發(fā)放工資，不壓工資人走結(jié)清。3、每天10-12小時(shí)、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、空間車間、空間宿舍5、小時(shí)工：辭工需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、可選擇短期或者長(zhǎng)期做-----------------------------------三、免費(fèi)食宿1、有飯?zhí)?、免費(fèi)提供住宿、4-6人/間，房間大3、宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等。-----------------------------------四：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)最新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無需經(jīng)驗(yàn)，有人教你

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系