1、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯和制作，確保視頻質(zhì)量和風(fēng)格符合要求；2、對視頻素材進(jìn)行剪輯、拼接、調(diào)色和音效處理；3、與團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)內(nèi)容需求調(diào)整視頻素材；4、確保視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量，滿足社交媒體平臺的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉抖音、快手、小紅書各類主流視頻平臺拍攝風(fēng)格，獨(dú)立負(fù)責(zé)剪輯、后期處理。任職資格：1、熟練掌握視頻剪輯軟件，具有良好的視覺審美能力；2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理視頻素材；3、對視頻內(nèi)容制作流程有深入理解，能夠高效完成視頻剪輯任務(wù)；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

廣州·天河區(qū)·元崗

2月26日 22:11

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)部門組織體系的優(yōu)化工作，深入了解團(tuán)隊(duì)的人力資源現(xiàn)狀，識別各部門的用人需求，高效完成負(fù)責(zé)部門招聘需求；2、快速理解業(yè)務(wù)發(fā)展對組織、隊(duì)伍和氛圍的訴求，結(jié)合人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)針對業(yè)務(wù)部門的共性需求，給出有效的人力資源方案并輔導(dǎo)實(shí)施保證業(yè)務(wù)績效達(dá)成；3、績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運(yùn)營過程跟蹤與反饋。落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策；4、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建。發(fā)掘部門能力建設(shè)需求，建立部門培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè).任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源三支柱管理模式，與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并取得結(jié)果；2、熟悉人力資源的流程體系，在招聘、組織發(fā)展、培訓(xùn)、績效管理、學(xué)習(xí)發(fā)展等兩個(gè)以上HR模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3、有設(shè)計(jì)、搭建、落地復(fù)雜性人力資源項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，并且支持業(yè)務(wù)人員范圍超過30人的工作經(jīng)驗(yàn)；4、抗壓能力及溝通能力較強(qiáng)，能夠有敏銳的業(yè)務(wù)視角和客戶化能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向思維，自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月10日 14:39

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟練掌握PS，AI等排版畫圖軟件2、手疾眼快，勤勞踏實(shí)肯干3、工作地點(diǎn)在沙太路新百佳（京溪和元崗交界）上班時(shí)間是：下午15:00–24:00（看清楚上班時(shí)間）4、由于下班時(shí)間晚，優(yōu)先考慮住周邊的小伙伴，（住京溪，天河客運(yùn)站，元崗，同和，梅花園，犀牛角，麒麟崗）出行工具是電動車、自行車和走路5、帶薪年假，下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐6、本人不是專業(yè)HR，比較忙，有意向交換電話直接溝通

廣州·白云區(qū)·元崗

5月15日 13:58

卓女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘保潔員多名：要求：男女不限，年齡50-60歲以內(nèi)，年齡40-55歲以內(nèi)，身體健康，服從管理，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心，有做過保潔工作者優(yōu)先.工作時(shí)間：7:00-11:30，下午13:30-17:00，（可上連班、工資增加），工資待遇：月休4天，8小時(shí)工資：3100元.工作地址：廣州天河元崗路73-78號智匯二期.聯(lián)系電話:甘女士

廣州·白云區(qū)·元崗

4月8日 16:40

先生

立即聯(lián)系

崗位概述 獨(dú)立負(fù)責(zé)老師直播全流程工作，從0-1搭建直播體系，通過精細(xì)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)用戶增長、信任建立、知識產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化，直接推動GMV提升。 關(guān)鍵職責(zé)一、直播全流程閉環(huán)管理 1.全鏈路策劃 根據(jù)IP定位及課程賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播主題、流程、節(jié)奏、鉤子環(huán)節(jié)（轉(zhuǎn)化路徑）； 制定月度/季度直播計(jì)劃，平衡「流量型直播」與「轉(zhuǎn)化型直播」策略。 2.老師賦能與控場 指導(dǎo)老師優(yōu)化直播話術(shù)、鏡頭表現(xiàn)、產(chǎn)品講解邏輯； 現(xiàn)場實(shí)時(shí)控場：通過提詞器/耳返引導(dǎo)老師，處理突發(fā)狀況，確保轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。 3.流量與轉(zhuǎn)化攻堅(jiān) 策劃直播間流量來源（自然流量/短視頻引流/付費(fèi)投流/私域預(yù)約）； 設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化直播間場景（話術(shù)、道具、優(yōu)惠機(jī)制、逼單策略）。 二、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與執(zhí)行 1.跨部門驅(qū)動 ?聯(lián)動短視頻團(tuán)隊(duì)制作引流視頻； ?協(xié)同私域團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)用戶沉淀路徑； ?推動產(chǎn)品/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程頁面及直播物料。 2.中控場控管理 ?培訓(xùn)并管理直播執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（中控、場控、客服），明確分工SOP； ?確保直播技術(shù)環(huán)節(jié)（設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件）0事故。 三、數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略迭代 1.深度數(shù)據(jù)分析 監(jiān)控核心指標(biāo)：在線人數(shù)、停留時(shí)長、互動率、轉(zhuǎn)化率、GMV、ROI； 拆解數(shù)據(jù)漏斗，定位流失環(huán)節(jié)（曝光→進(jìn)入→互動→下單→支付）。 2.持續(xù)優(yōu)化升級 每周直播復(fù)盤，輸出可落地的優(yōu)化方案； 測試新玩法（連麥、PK、福袋互動），提升直播間權(quán)重。 任職要求（硬性條件）1.經(jīng)驗(yàn)背書 →3年+直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過月均GMV50萬+的知識付費(fèi)/教育類直播間； →有從0-1搭建直播體系成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 2.核心能力 →精通直播全流程：策劃-引流-執(zhí)行-轉(zhuǎn)化-復(fù)盤； →強(qiáng)大人貨場搭建能力：能設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化直播間模型； →深度平臺理解：熟悉視頻號/抖音直播規(guī)則與算法（需說明主攻平臺）。 3.管理者素養(yǎng)→能培訓(xùn)老師、管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，具備跨部門推動力； →抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)直播節(jié)奏（知識類直播）。 加分項(xiàng) ?有知識付費(fèi)頭部機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； ?熟悉千川/視頻號投流優(yōu)化； ?對財(cái)經(jīng)、心理、職場等知識領(lǐng)域有認(rèn)知。 我們提供 薪酬：月薪15-30K+高比例GMV提成（上不封頂）； 權(quán)限：獨(dú)立負(fù)責(zé)IP直播業(yè)務(wù)，直接影響業(yè)務(wù)增長； 資源：成熟IP+專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，拒絕“光桿司令”； 福利：六險(xiǎn)一金/年度旅游/直播業(yè)績獎金/行業(yè)培訓(xùn)。 應(yīng)聘要求簡歷中必須包含： →曾負(fù)責(zé)的直播間數(shù)據(jù)（場均GMV、在線峰值、轉(zhuǎn)化率）； →1份代表性直播策劃案（脫敏版）；投遞QQ郵箱：郵件標(biāo)題：直播組長+姓名+歷史最高GMV+賽道

廣州·白云區(qū)·元崗

7月5日 08:01

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.策劃并制作吸引目標(biāo)用戶的短視頻/圖文（選題、腳本、剪輯、包裝）。2.產(chǎn)出高傳播度內(nèi)容，提升播放、互動、漲粉。3.運(yùn)用平臺規(guī)則與策略（熱點(diǎn)、互動、投放）提升內(nèi)容效果。4.設(shè)計(jì)有效路徑，引導(dǎo)用戶關(guān)注、加群、試聽或下單等轉(zhuǎn)化行為。5.基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容、策略，提升效果。我們需要你具備：1.1-3年新媒體/短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有知識付費(fèi)/教育類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.請?zhí)峁┻\(yùn)營過的賬號案例及可量化成果(如：單條視頻XX萬播放，月增粉XX，引流轉(zhuǎn)化率XX%)3.爆款內(nèi)容能力：強(qiáng)網(wǎng)感、熱點(diǎn)敏感度，能產(chǎn)出吸引目標(biāo)用戶的內(nèi)容。4.硬技能：優(yōu)秀文案功底（標(biāo)題、腳本）。熟練視頻剪輯（剪映等）。基礎(chǔ)設(shè)計(jì)（Canva/PS等）。數(shù)據(jù)思維：理解核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。精通平臺：深度熟悉抖音/視頻號/小紅書等至少兩個(gè)平臺。5.目標(biāo)導(dǎo)向：對增長和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。6.溝通協(xié)作好，學(xué)習(xí)自驅(qū)強(qiáng)。我們提供：有競爭力薪資[例：8K-15K]+績效/提成。深度參與核心項(xiàng)目，快速成長。結(jié)果導(dǎo)向激勵，福利完善。

廣州·白云區(qū)·沙太中

7月5日 08:01

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:順豐收派員(40歲以下)地址:廣東省廣州市天河區(qū)天河客運(yùn)站附近。時(shí)間:早7點(diǎn)。到晚8點(diǎn)。休息1~2個(gè)小時(shí)。薪資:打底8000，多勞多得。電話:

廣州·天河區(qū)·元崗

6月14日 16:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)外勤相關(guān)工作日賺260+月薪:8000＋可短期長期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部食堂(葷素管飽)有無此銷售類經(jīng)驗(yàn)都可！！家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費(fèi)食堂，葷搭配管飽！

廣州·天河區(qū)·元崗

7月3日 14:00

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：7500-12000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金（生日、生育、結(jié)婚）2、公司免費(fèi)繳納商保，車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前2、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)3、18-48歲

廣州·天河區(qū)·元崗

7月10日 08:03

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系