一，私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1，負(fù)責(zé)超市小程序，社群運(yùn)營(yíng)管理，包括活動(dòng)策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時(shí)秒殺，對(duì)用戶訂單量和訂單價(jià)負(fù)責(zé)。二，用戶增長(zhǎng)和維護(hù)1，主要通過(guò)小區(qū)地推，也包括線上增長(zhǎng)和社群列變來(lái)增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問(wèn)題。三，任職要求1，社區(qū)團(tuán)購(gòu)，小程序運(yùn)營(yíng)，快團(tuán)團(tuán)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗(yàn)。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗(yàn)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1，負(fù)責(zé)超市小程序，社群運(yùn)營(yíng)管理，包括活動(dòng)策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時(shí)秒殺，對(duì)用戶訂單量和訂單價(jià)負(fù)責(zé)。二，用戶增長(zhǎng)和維護(hù)1，主要通過(guò)小區(qū)地推，也包括線上增長(zhǎng)和社群列變來(lái)增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問(wèn)題。三，任職要求1，社區(qū)團(tuán)購(gòu)，小程序運(yùn)營(yíng)，快團(tuán)團(tuán)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗(yàn)。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗(yàn)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

微信群運(yùn)營(yíng)主管，專員（超市社群工作）8000——12000一，超市線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1，負(fù)責(zé)超市小程序，社群運(yùn)營(yíng)管理，包括活動(dòng)策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時(shí)秒殺，對(duì)用戶訂單量和訂單價(jià)負(fù)責(zé)。二，用戶增長(zhǎng)和維護(hù)1，主要通過(guò)小區(qū)地推，也包括線上增長(zhǎng)和社群列變來(lái)增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問(wèn)題。三，任職要求1，社區(qū)團(tuán)購(gòu)，小程序運(yùn)營(yíng)，快團(tuán)團(tuán)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗(yàn)。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗(yàn)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持-深入理解工業(yè)涂料銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行與之匹配的HR策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。-參與銷售團(tuán)隊(duì)的組織設(shè)計(jì)、崗位優(yōu)化及人才規(guī)劃，確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.銷售人才招聘-主導(dǎo)工業(yè)涂料銷售團(tuán)隊(duì)的全周期招聘（包括大客戶經(jīng)理、技術(shù)銷售、區(qū)域總監(jiān)等崗位），快速填補(bǔ)關(guān)鍵職位空缺。-利用涂料行業(yè)人脈資源及招聘渠道（如行業(yè)協(xié)會(huì)、競(jìng)對(duì)Mapping等），高效觸達(dá)目標(biāo)人才。-優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗(yàn)及入職留存率。3.人才發(fā)展與績(jī)效管理-協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估，制定個(gè)性化發(fā)展計(jì)劃，提升銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。-推動(dòng)績(jī)效管理閉環(huán)，確保銷售目標(biāo)與個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤，并提供激勵(lì)方案建議。4.員工關(guān)系與文化落地-作為業(yè)務(wù)與員工的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。-推動(dòng)公司文化在銷售團(tuán)隊(duì)的落地，強(qiáng)化價(jià)值觀與行為導(dǎo)向。5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-分析銷售團(tuán)隊(duì)人力數(shù)據(jù)（如招聘效率、離職率、績(jī)效分布等），提供改進(jìn)建議。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上500強(qiáng)外企涂料HRBP或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有涂料/化工/工業(yè)制造行業(yè)背景，熟悉銷售團(tuán)隊(duì)人才特點(diǎn)。3、具備工業(yè)涂料銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)把握技術(shù)型銷售人才需求（如防腐涂料、汽車涂料、工業(yè)涂裝等細(xì)分領(lǐng)域）。4、擁有涂料行業(yè)人脈資源，能快速鎖定優(yōu)質(zhì)候選人。5、強(qiáng)業(yè)務(wù)敏銳度，能快速理解銷售邏輯及人才痛點(diǎn)。6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)壓力下高效推進(jìn)HR項(xiàng)目。7、熟練使用招聘工具及數(shù)據(jù)分析方法（如ATS、LinkedInRecruiter等）。8、英文流利（書(shū)面及口語(yǔ)），可作為工作語(yǔ)言使用，可應(yīng)對(duì)跨國(guó)協(xié)作。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甜水園

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:平臺(tái)客服，在線回復(fù)消息，有軟件查找復(fù)制粘貼整理清楚即可，操作簡(jiǎn)單工作要求:有責(zé)任心，耐心，時(shí)間自由安排，多勞多得，可居家辦公薪資范圍:3000到7000左右

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甜水園

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**職位：房產(chǎn)租賃顧問(wèn)（無(wú)責(zé)底薪6K+提成30%-50%）****薪資：**底薪6000-8000+高額提成（月均1.5W-3W）**工作內(nèi)容：**-負(fù)責(zé)租房客戶接待、帶看、簽約；-公司提供精準(zhǔn)客源，無(wú)需自己找客戶；-維護(hù)租客關(guān)系，輕松續(xù)租拿獎(jiǎng)金。**福利：**-新人首月保底8000，無(wú)業(yè)績(jī)壓力；-帶薪培訓(xùn)，3天快速上崗；-每月團(tuán)建，年度Top銷售獎(jiǎng)勵(lì)海外游！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甜水園

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

VR游戲制作人25K-35K崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，通過(guò)分析判斷市場(chǎng)（潛在）需求，確定VR游戲/文旅類沉浸式體驗(yàn)項(xiàng)目的定位，把握產(chǎn)品方向，確定產(chǎn)品基本內(nèi)容、核心玩法、目標(biāo)用戶定位等；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)行工作，制定項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行把控與審核，把控研發(fā)各個(gè)流程的方向和質(zhì)量，制定總體市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)以及策略；3、根據(jù)市場(chǎng)變化和產(chǎn)品反響，積極分析項(xiàng)目在各階段數(shù)據(jù)，尋找并解決問(wèn)題，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)持續(xù)改善產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌和推進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地執(zhí)行。(實(shí)體場(chǎng)地落地)5、敏銳洞察各種市場(chǎng)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，能結(jié)合游戲產(chǎn)品和發(fā)行業(yè)務(wù)，進(jìn)行合理的結(jié)合和運(yùn)用，為整體發(fā)行業(yè)務(wù)提供有效的指導(dǎo)意見(jiàn)。6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善研發(fā)業(yè)務(wù)流程和制度，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率和質(zhì)量。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上游戲開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上VR游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少一款成功產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉游戲用戶行為及不同年齡層的玩家喜好的游戲類型，能敏銳的發(fā)掘和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息對(duì)游戲市場(chǎng)運(yùn)作有較深入的認(rèn)識(shí)；挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際落地發(fā)行策略；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力，人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績(jī)，有良好社會(huì)關(guān)系資源；4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力；具備優(yōu)秀的自驅(qū)力和進(jìn)取精神；有敏銳的洞察力和良好的學(xué)習(xí)能力；5、追求極致者優(yōu)先考慮

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

益家民宿是社會(huì)企業(yè)，主要幫助到京就醫(yī)困難群體。第一家城市民宿規(guī)范化試點(diǎn)企業(yè)。有4個(gè)連鎖店的民宿品牌。現(xiàn)在招聘民宿保潔一名，工作區(qū)域東二環(huán)，可以提供員工住宿(3個(gè)人住一室一廳：)，工資加績(jī)6000-12000。年齡不超過(guò)45歲，會(huì)騎電動(dòng)車，酒店保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，參與公益的家。聯(lián)系人，馮先生，手機(jī)號(hào)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

先生

立即聯(lián)系

1.合作跑流水0押金0租金補(bǔ)助月保底10000+提成+住宿+公休22.日結(jié)模式當(dāng)天跑第二天結(jié)賬3.公司提供車你提供人4.公司負(fù)責(zé)車的維修保養(yǎng)保險(xiǎn)5.年齡21-58周歲之間，無(wú)犯罪記錄，駕齡滿一年，會(huì)使用導(dǎo)航。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘【訂單類型】做飯做家務(wù)【工作時(shí)間】住家【工作地址】朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門外大街【工作內(nèi)容】①做飯，②做衛(wèi)生保潔（保潔面積200平米左右）；③其他家庭服務(wù)；【籍貫要求】無(wú)【年齡要求】53歲以下【薪資標(biāo)準(zhǔn)】5000元/月【工作要求】①能做一般的家常飯菜，會(huì)做面食；②主要是為一位生活自理、60多歲做三頓飯；③入戶阿姨性格踏實(shí)、本分、勤快；④在一年的客戶家庭工作中，不要隨意請(qǐng)假**家；⑤工作期間要以服務(wù)為重，不要玩手機(jī)；⑥工作期間如遇家里來(lái)人、工作，阿姨要知道不多言，掌握好服務(wù)尺度?！拘菁僖蟆棵恐苄菁?天，如遇國(guó)家法定節(jié)假日不休息，發(fā)雙薪；【招聘要求】請(qǐng)過(guò)來(lái)招聘簡(jiǎn)歷【上崗時(shí)間】五一以后上班【聯(lián)系人】劉老師【聯(lián)系電話】

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甜水園

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系