1、熟練運用PS、CDR等平面軟件，會SU等優先。2、和策劃師溝通客戶婚禮需求，畫出婚禮效果圖。3、制作婚禮平面廣告4、和廣告公司對接廣告制作

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高先生

實名企業

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K12教培機構兼職（公司直招?）【工作崗位】:地推兼職1??工作薪資:底薪100元+有效拉訪上門+有效電話提成+微信提成（日均綜合200+，工資統一周結）2??工作內容校區周邊重點學校放學、放假時段，收取家長有效電話、添加運營微信。周末拉訪，校區樓下擺點宣傳，邀請家長到校區咨詢3??工作要求長期穩定（全年可做），有地推或銷售經驗優先，能吃苦耐勞，必須服從公司安排，水軍、短期勿擾???4??工作時間4個小時左右（下午、晚上）（根據小學、初中、高中放學時間和節點安排調整）地址:東郊記憶地鐵站A口附近聯系方式：茍老師（微信同號）

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茍先生

實名

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1.負責按照酒店標準核查客房保潔衛生打掃情況（無需自己打掃），不達標的讓保潔返工，保證有充足的房間可供入住。2.布草的盤點。

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周女士

實名企業

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1.查房，嚴格把控客房衛生質量，督促客房阿姨按照標準打掃；如客房阿姨休息，需頂崗做客房衛生（記件）；2.庫房管理：酒店客房耗品物資的出入庫登記，盤點，及時做補充；3.布草管理：負責布草的送洗回收數量盤點，質量檢查，問題處理；4.協助前臺做好客戶服務，維護公區衛生，定期清理地毯保持良好衛生環境。

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周女士

實名企業

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崗位職責:1.負責辦理入住及退房手續;2.接聽電話并且準確無誤的轉接電話;3.根據預訂及客人要求分配房間;.4.在上級指導下完成其他任務。任職資格:1.要求形象氣質佳，年齡18-30歲，身高160cm以上，普通話標準。2.具有責任心，有較強的團隊合作意識，熱愛服務行業;3.有酒店前臺工作經驗者優先錄取。4、性格活潑，語言表達能力強，善于交際。工作時間:上2休1，通班（早上9點到次日早上9點，夜班可安排時間休息），休息，白班（早上9點到下午6點）薪資范圍:4000-6000元/月綜合底薪:4000元/月社保類型:五險獎金補貼:房補.交補.全勤補提成方式:好評提成.年營收提成；獎金補貼：房補、績效獎金、全勤獎、年終獎金

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周女士

實名企業

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新媒體運營(小紅書獲客方向)崗位職責:1、負責公司產品的小紅書平臺內容策劃與日常運營;2、負責用小紅書獲客并初步達成意向;3、跟蹤分析小紅書賬號數據，優化內容發布策略;4、與團隊協作，提升賬號影響力和用戶互動;任職要求:1、2、熟悉小紅書平臺的運營規則和流程，熟悉小紅書運營規則與玩法，能實現引流和轉化指標3、有從0-1運營小紅書賬號的經驗，能根據平臺規則等分析總結針對賬號的優化方案4、有一定的文案功底，具體良好的營銷策劃和數據分析能力，具有優秀的創新意識和能力5、有一定的推廣/銷售經驗/客戶挖掘能力，有免費流量變現經歷6、會基礎剪輯，形象氣質佳可優先(可接受新人，有入職培訓)工作時間及福利:1、早9點一-晚6點，不打卡2、周末雙休（后續會調整為每月1周單休）3、不定期下午茶

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武女士

實名企業

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新媒體運營(小紅書矩陣運營方向)入職有培訓，一天可快速上崗!!工作內容:1.按要求完成每天15條筆記的發布2.做好筆記數據及后臺維護(手機及賬號公司提供)工作時間:早9晚6目前雙休(后續會調整為每月有1周單休)

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武女士

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誠聘打酒師｜加入我們，開啟微醺事業新旅程！崗位職責：負責門店日常運營，包括酒品陳列、設備清潔、打酒服務；熱情接待顧客，根據需求推薦酒水，完成銷售目標；維護客群關系，提升顧客滿意度與復購率；配合團隊完成促銷活動，反饋市場動態。

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田女士

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直招后廚切配墩子會炒鍋的更好來熟手馬上上崗名額不多，工作環境舒服工作輕松早上10點上班，來了和店長面議工資細節，來那種馬上可以上班的，全職熟手來熟手。來服務員后廚炒鍋師傅。來個兼職全職洗碗工年齡要求35以下有經驗就行。什么都不說了來了看。工作環境舒服工作輕松包吃包住買社保

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蒲先生

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崗位職責:1.負責粵菜前廳的日常服務工作，確保顧客用餐體驗的高標準執行。2.與顧客進行有效溝通，了解需求并提供專業的餐飲服務建議。3.保持前廳區域的整潔與衛生，確保餐桌和環境的舒適度。任職要求：1.具備出色的服務意識和團隊合作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持專注。2.擁有良好的溝通技巧，能夠與顧客建立良好的關系，提供優質的服務。3.具備學習能力，能夠不斷提升個人專業技能和服務水平。薪資待遇底薪＋全勤＋三餐＋設施齊全的公寓工資4000+形象好熟手可面議

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先生

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職位詳情 . 招聘崗位:房產經紀人，店經理，商圈經理1.崗位要求:20-40周歲，統招大專及以上學歷，專業不限，房地產、營銷崗位優先。2.崗位工作內容:1.負責線上(貝殼網)渠道的房產信息維護，維護好新增房源數據;2.負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。3.薪資:1.A0-A2級別員工:無責任底薪3000元，提成10%-32%，注:業績越高，提點越高2.A3及以上員工:保障薪資3000-6000元/34%-82%提成。注:業績越高，提點越高崗位優勢:成都市大范圍內就近分配+業務板塊自由選擇+一對一師徒帶教4.發展晉升:1、管理層:經紀人店經理商圈經理區董營業總監分公司總經理;業務線:(提成比例逐級增加);3、其他職能板塊:經紀人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。5.公司福利:1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節日禮物;2、孝敬父母:孝順金、節日送禮、"贏親情活動";我們期待這樣的你:-對房產行業感興趣，愿意挑戰高薪;-有銷售經驗或房產經驗者優先，但小白也歡迎;-具備良好的溝通能力和服務意識;-有目標感，抗壓能力強，愿意與團隊共同成長。主動提交簡歷，開啟高薪之旅!如果你:-想挑戰高薪，實現財務自由;-希望在房產行業長期發展;-愿意學習并突破自我;點擊“立即溝通”或直接提交簡歷，鏈家期待與你聊聊!

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徐先生

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