廣州市番禺區招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點到晚上10點加班自己干，晚上10以后加班20元一個小時，地下室已經干完現在做標準層，需要自帶體檢報告，50歲以內，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車，工資實名制發放，

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6月23日 14:07

先生

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廣州市番禺區招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點到晚上10點加班自己干，晚上10以后加班20元一個小時，地下室已經干完現在做標準層，需要自帶體檢報告，50歲以內，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車，工資實名制發放，

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6月20日 08:04

先生

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廣州市番禺區招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點到晚上10點加班自己干，晚上10以后加班20元一個小時，地下室已經干完現在做標準層，需要自帶體檢報告，50歲以內，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車，工資實名制發放，

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6月22日 08:17

先生

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廣州市番禺區招指揮/司索工兩名，工資6000元，一天十個小時后加班20元一個小時，地下室已經干完現在做標準層，男50歲以內，女45歲以內，工地上班騎電車，工資實名制發放，有來了聯系我。

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7月10日 23:17

先生

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化龍汽配廠招摸具維修員，入職購買社保綜合工資10000元+【招聘崗位】模具維修員：負責模具維修，日常模具維護保養，簡單模具問題處理【崗位需求】1、男女不限，18-45歲；2、無不良記錄，無紋身、無案底3、，享受職業病津貼60元/月【薪資待遇】底薪5800+加班費，綜合薪資7500-10000元/月【工期要求】6個月至長期【伙食要求】包吃【住宿要求】提供住宿，平攤水電費【工作時間】7:30-19:30(短期不倒班)【發薪日期】每月12號發上個月工資【面試時間】先視頻面試【面試要求】身份證原件【上班地址】化龍附近【報名地址】廣州柏安人力資源有限公司

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李先生

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廣州市番禺區招行車工一、吊車司機】12名5000-8000元1、Q2橋式，一年以上工作經驗2、需做職業病噪聲體檢。3、年齡:25~50周歲，身體健康4、有較強的安全意識，責任心強5、工作時間:8小時，四班三倒，兩白兩中兩夜休息2天。6、入職前三月可提供住宿;福利待遇:六險，餐補、房補、定期體檢、節日福利季度安全獎。

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6月13日 19:06

先生

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番禺汽配廠招聘普工、組裝工、臨工264一天，出勤滿七天后每天可借支月綜合6436-7096，包吃提供住環境好主要組裝、檢測汽車座椅零部件18-36歲，男女不限，無需經驗推薦有獎，有意電話聯系，微信同號

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張女士

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線下實體游戲運營總監崗位職責一、戰略規劃與目標管理1.制定公司年度/季度運營戰略，結合市場趨勢與用戶需求，提出品牌定位、盈利模式及擴張計劃。2.分析行業競爭格局，優化產品矩陣（如主題更新、跨店聯動），提升市場占有率和用戶黏性。3.設定可量化的運營目標（如客流量、復購率、營收增長率），并監督執行與復盤。二、日常運營管理1.統籌門店全流程運營，包括場地維護、設備安全巡檢、庫存管理（道具/耗材采購）及成本控制。2.優化服務標準流程（SOP），如預約接待、游戲引導、突發事件處理，確保用戶體驗流暢。3.監督各門店運營數據（如坪效、客單價、高峰時段利用率），推動效率優化與資源合理分配。三、團隊建設與績效管理1.搭建并培養運營團隊（店長、NPC、客服、活動執行），制定培訓體系與考核機制（如服務評分、任務完成率）。2.定期組織技能培訓（如劇情演繹、控場能力）與團隊文化建設，提升員工專業度與歸屬感。3.通過數據化工具監控團隊績效，制定激勵政策，推動業績目標達成。四、市場營銷與品牌推廣1.策劃線上線下整合營銷活動，如節日主題專場、KOL探店、聯名IP活動，提升品牌曝光。2.管理自媒體矩陣（公眾號、抖音、小紅書），輸出優質內容（游戲攻略、幕后花絮）吸引流量。3.拓展B端合作渠道，如企業團建、學校社團、旅行社合作，開發團體客戶資源。五、客戶體驗與用戶運營1.建立用戶反饋閉環機制，通過問卷、評價系統優化游戲難度、服務細節及衍生消費（如周邊售賣）。2.設計會員體系與私域運營策略（社群、粉絲群），策劃用戶召回活動（如老客專屬場次）。3.監控輿情，處理客訴危機，維護品牌口碑，確保NPS（凈推薦值）持續提升。六、財務與風險管控1.制定年度預算，審核門店收支報表，分析成本結構（人力、能耗、物料），提出降本增效方案。2.建立安全風控體系，包括消防合規、設備保險、玩家安全協議，規避運營風險。3.定期向管理層匯報財務數據，提供決策依據（如新店投資回報測算）。七、創新與業務拓展1.調研新興技術（AR/VR、智能穿戴設備），推動游戲形式創新與沉浸感升級。2.探索多元化盈利模式，如劇本殺+餐飲、跨界快閃店、衍生內容開發（游戲IP短視頻）。3.推動數字化工具落地，如CRM系統、智能排班軟件，提升運營效率。---任職要求1.學歷與經驗：本科以上學歷，5年以上實體娛樂/文旅行業運營管理經驗，有成功項目案例。2.核心能力：-精通線下娛樂業態運營邏輯，對用戶體驗；-具備數據思維，熟練使用BI工具分析經營數據；-優秀的資源整合能力，擅長跨界合作與IP運作。3.加分項：熟悉劇本殺、密室逃脫等細分領域，持有項目管理（PMP）或安全管理相關證書。---

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林先生

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