1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪18000元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高7500元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高6400元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試聯系方式：韓HR：（WX同號）

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6月26日 09:47

韓女士

實名企業

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【你所關心的】———▼下滑查看▼———1、公司介紹2、團隊氛圍3、薪酬福利4、培訓帶教5、晉升發展深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統。l經營范圍遍及深圳，廣州，中山，東莞，惠州，長沙等多個城市，是華南地區、珠三角地區最大，全國最具規模的房地產經紀企業之一。我們團隊氛圍好，正能量積極向上；組織架構完善，管理制度完善。高保障高獎金，毋庸置疑，高素質的人才值得高薪資。集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您！【崗位職責】我們主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務。跟其他傳統房地產是不一樣的是，我們不地推，不發傳單，不拉人，不應酬喝酒，帶客戶看房也不用跑太遠，主要是以互聯網的形式展開工作，而且培訓方面有導師的帶教。【任職要求】1、溝通能力好,有團隊合作精神;2、熱愛銷售,想挑戰高薪;3、喜歡挑戰自己,積極進取。【培訓帶教】1、開單經驗豐富的置業經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！2、公司不定期舉辦完善的專業教育培訓。3、行業內大規模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！【薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高6400元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪18000元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！選擇做銷售的人都不只是為了拿底薪的，只有業績做得越好，收入才會越高。福利：享有五險一金、12項帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。提供小區宿舍，帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂。【晉升路線】置業顧問—置業經理—儲備干部—店長—區域總監—營銷副總(每半個月提供一次管理崗競聘機會,晉升機會無限多);只要你有能力，升職就是飛一般的感覺！入職最快到店長僅需1個月，入職最快到區域總監僅需半年，均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創業。公開透明，為你提供更多更快發展空間。【工作地點】廣州番禺區、南沙區、花都區網點可以就近安排。最近求職高峰期，簡歷同步郵箱需緩沖時間建議主動聯系HR預約面試，聯系方式：韓經理

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7月9日 14:43

韓女士

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零食打包長期300一天，可日結每天下班發200，包吃住，工作輕松，長期短期均可，入職獎勵1000，介紹朋友500輕松打醬油短期工，做過的都知道：百分百真實：最少做10天，也可選擇長期做 待遇：30塊一個鐘，每天工作10個鐘左右：：（包吃包住，不用收一分錢）可預支工資，人走賬清：1：要求：最少做10天，做滿10天以上隨時離職都可以，當天離職現金發工資，16到48歲之間2：上班時間：早上8:00-晚上8:00長白班，3：福利：節假日上班按雙倍工資計算：一天相當于2天工資：比如元旦，元宵4：吃住問題：包吃住，伙食豐富，公寓宿舍有熱水器wifi！5：內容：做零食包裝，撿貨，掃描等一些簡單的工作，適合打醬油的工作，女孩子最多的

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2月19日 16:23

江女士

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日結良品鋪子打包裝300一天，上班可帶手機聽音樂臨時工/寒假工/正式工，前60名新人入職獎勵60名2000，介紹朋友入職獎勵500名額有限！！想賺錢上班朋友聯系我薪資待遇:30小時，包吃包住，月薪9000+元。每周可借支500--800，離職需提前提前三天提出，結清所有工資，當天結清，當天結清!招聘要求:男女不限16-45歲，沒有案底工作內容:主要給良品鋪子物料打包，分揀，貼標簽，打包裝,簡單容易上手，都是坐著上班工作時間:早上八點到晚上八點，上六休一，中間兩小時吃飯休息時間待遇:包吃三餐包住，伙食非常好，公寓電梯宿舍4-6人，空調，熱水器WIFI洗衣機具備

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2月25日 10:44

李先生

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有一年地產銷售經驗，對貝殼網優先錄用！對崗位盡職盡責，有團隊合作精袖，吃苦耐勞！本崗位晉升發展空間大，可以當店東，圓百年薪新夢想！

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5月11日 08:09

喻先生

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原行業在互聯網，房地產，醫藥銷售，教培，財稅，證券，高管有帶過銷售團隊的優先，薪資待遇從優崗位職責：1.為社會各階層人士及其家庭提供家族理財規劃及財務風險管理規劃。2.為企業、集團、特定行業等提供團體養老金的規劃。3.協助客戶分析財務狀況，制定個人、企業、家族全套理財方案，為客戶提供優質的財富管理規劃服務。4.協助上級主管管理營銷團隊，督導、培訓、激勵團隊成員。任職要求：1.對養老銀發經濟趨勢有濃烈的興趣，自主學習能力強，溝通能力強。2.本科及以上學歷（特別優秀者學歷要求可放寬）。3.年齡要求：30-45周歲（特別優秀者年齡要求可放寬）。4.信用背景：征信無問題，無民事案件糾紛。5.有大客戶銷售經驗或者大客戶資源，如房地產銷售，銀行理財經理，銷售績優，教培銷售，企業老板。6.重要條件：有強烈的賺錢欲望，不滿足當前收入，想實現收入無上限。合作描述：1.為社會各階層人士及其家庭提供家族理財規劃及財務風險管理規劃。2.為企業、集團、特定行業等提供團體養老金的規劃。3.協助客戶分析財務狀況，制定個人、企業、家族全套理財方案，為客戶提供優質的財富管理規劃服務。4.協助上級主管管理營銷團隊，督導、培訓、激勵團隊成員。福利待遇：1.培訓：參與4天3夜的體驗式培訓，內容涉及專業知識培訓，團隊管理培訓，卓越經理人培訓等。2.收入：多項目構成，包括傭金、新人津貼、新人獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續期獎金、營銷員長期服務獎金等。業務主管另有組織管理收入，包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等。

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7月9日 12:46

黃女士

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原行業在互聯網，房地產，醫藥銷售，教培，財稅，證券，高管有帶過銷售團隊的優先，薪資待遇從優崗位職責：1.為社會各階層人士及其家庭提供家族理財規劃及財務風險管理規劃。2.為企業、集團、特定行業等提供團體養老金的規劃。3.協助客戶分析財務狀況，制定個人、企業、家族全套理財方案，為客戶提供優質的財富管理規劃服務。4.協助上級主管管理營銷團隊，督導、培訓、激勵團隊成員。任職要求：1.對養老銀發經濟趨勢有濃烈的興趣，自主學習能力強，溝通能力強。2.本科及以上學歷（特別優秀者學歷要求可放寬）。3.年齡要求：30-45周歲（特別優秀者年齡要求可放寬）。4.信用背景：征信無問題，無民事案件糾紛。5.有大客戶銷售經驗或者大客戶資源，如房地產銷售，銀行理財經理，銷售績優，教培銷售，企業老板。6.重要條件：有強烈的賺錢欲望，不滿足當前收入，想實現收入無上限。合作描述：1.為社會各階層人士及其家庭提供家族理財規劃及財務風險管理規劃。2.為企業、集團、特定行業等提供團體養老金的規劃。3.協助客戶分析財務狀況，制定個人、企業、家族全套理財方案，為客戶提供優質的財富管理規劃服務。4.協助上級主管管理營銷團隊，督導、培訓、激勵團隊成員。福利待遇：1.培訓：參與4天3夜的體驗式培訓，內容涉及專業知識培訓，團隊管理培訓，卓越經理人培訓等。2.收入：多項目構成，包括傭金、新人津貼、新人獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續期獎金、營銷員長期服務獎金等。業務主管另有組織管理收入，包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等。

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7月9日 12:31

黃女士

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崗位名稱：優秀導購工作職責：1、負責店鋪日常銷售，達成個人銷售目標；2、負責店鋪陳列/日常維護工作；3具有強烈的服務意識和服務觀念，具有高尚的職業道德；崗位要求：1、初中及以上學歷；2、年齡16以上，身高155cm3、良好的服務意識和溝通能力；4執行力強不玻璃心合理的晉升通道。

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6月3日 19:13

周女士

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要求男女不限、身體健康、58歲以下，，工資按小時計算、每小時17.5元，節假日27.5元，平時上班大概每天10至11小時，長期工，不包食宿。

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7月3日 09:00

譚先生

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18-40歲，要有電工證不查流水/不查案底/不查征信，明顯紋身不行，需本人有效身份證原件崗位：電工中工39，中工46。學習能力好，晉升空間巨大熟悉裝配走線等技術綜合薪資10000-15000

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7月9日 17:05

胡先生

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