工作時間自由，中午下午可接送孩子，特別適合帶娃的寶媽工作！（地點:雁塔第十小學隔壁）帶娃賺錢兩不誤！包教包會，只負責講解銷售。要求:性格開朗，溝通能力出色。待遇詳談。

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門先生

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據客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設備（紅外線燈、濕敷等）促進康復，并指導客戶日常護理技巧。

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杜先生

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西安--科達利—————————————具體產品:電池外殼、外殼蓋板。有食堂宿舍不穿無塵服外宿有補助面試當天可安排宿舍—————————————面試要求：普工23-40歲；質檢23-35歲，男女不限，一年以上產線品質相關經驗，游標卡尺、千分尺等簡單測量工具熟練使用綜合薪資：4700-6000元，中信銀行卡福利待遇：吃飯廠區提供午餐晚餐，白班管兩餐，夜班補助+餐補共30/天；管住宿，不住宿補貼300元/月工作安排：能接受白夜倒班，8:00-20:00兩班倒—————————————面試地址：西安市雁塔區南三環

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谷女士

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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賈先生

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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賈先生

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招聘兼職寬帶辦理名片日結薪資：日結150，任務2500張上班時間：上午9:00（發完就下班，看個人。）工作內容：從樓頂到樓下樓層插名片，工作要求：干活踏實認真發不夠按張算，一張0.06元干的聯系

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曹先生

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