人才招聘業務發展。一、招聘崗位:弱電施工，學徒也可，不會可學。1、熟悉弱電各系統各施工場景橋架制作配管設備安裝調試網絡配線架施工等2、 具有較強的溝通協調能力和團隊合作意識。 3、 具有認真扎實、積極向上的工作態度。 目前在做施工項目房開小區弱電施工，寫字樓后期設備安裝調試等4、有帶班能力優先

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2月22日 11:26

陳先生

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人才招聘業務發展。一、招聘崗位:弱電施工，學徒也可，不會可學。1、熟悉弱電各系統各施工場景橋架制作配管設備安裝調試網絡配線架施工等2、 具有較強的溝通協調能力和團隊合作意識。 3、 具有認真扎實、積極向上的工作態度。 目前在做施工項目房開小區弱電施工，寫字樓后期設備安裝調試等4、有帶班能力優先

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3月12日 16:40

陳先生

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倉庫幫工，能扛布，能駕駛，能打包，要求年齡不超過35歲，無紋身，需要長期穩定，家庭長住在柯橋，短期零工不要，平時發5000，發12個月，年終獎1-3萬，收入有逐年穩定增長空間，中專或高中以上學歷，有畢業證，大專學歷優先，有經驗者優先

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吳先生

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工作內容-學習并掌握調酒技巧和知識-協助調酒師進行日常工作，包括準備和制作雞尾酒等-保持工作區域的清潔和衛生性格開朗-工作輕松任職要求-對調酒有濃厚的興趣和熱情-具備良好的團隊合作精神和溝通能力-可零基礎，工作輕松，氛圍愉快，古鎮風景優美

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先生

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職位名稱：銷售代表/銷售經理/銷售顧問/業務員（根據具體職位層級調整）崗位職責：1.市場分析：深入研究目標市場，了解行業動態、競爭對手情況及客戶需求，為公司產品制定有效的銷售策略。2.客戶開發與維護：主動挖掘潛在客戶，通過電話、郵件、社交媒體、拜訪等方式建立聯系，提供產品咨詢，達成銷售合作，并持續跟進以維護良好的客戶關系。3.銷售目標達成：根據公司設定的銷售目標，制定個人銷售計劃，確保銷售任務的完成，包括月度、季度及年度銷售目標。4.產品演示與談判：向客戶進行產品演示，清晰傳達產品特點和優勢，參與商務談判，促成交易，處理客戶異議，達成雙贏合作。5.市場信息反饋：收集并分析客戶反饋、市場趨勢及競爭對手信息，為公司產品改進、市場策略調整提供依據。6.團隊協作：與銷售團隊緊密合作，共享市場信息，共同解決銷售過程中遇到的問題，提升團隊整體業績。7.培訓與自我提升：參加公司組織的銷售技巧、產品知識等培訓，不斷提升個人專業能力和銷售技巧。任職要求：1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、等相關專業優先考慮。2.工作經驗：具有3年以上相關行業銷售經驗，有成功案例者優先考慮；優秀應屆畢業生亦可培養。3.能力要求：具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識，能夠承受工作壓力，具備團隊合作精神。4.知識要求：熟悉銷售流程，對市場趨勢有敏銳的洞察力。5.個人素質：積極主動，責任心強，有良好的職業道德和職業操守，能夠適應出差。我們提供：?競爭性的薪酬待遇，包括基本工資+提成；?完善的培訓體系，助力個人職業發展；?廣闊的職業晉升空間，根據個人表現提供晉升機會；?舒適的工作環境，積極向上的團隊氛圍。加入我們，共同開啟職業生涯的新篇章！

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郭先生

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【項目介紹】某團點評旗下直營同城新零售項目，致力于打造全網最快最全的即時送酒平臺！大公司打造新品牌、新機遇期待你的加入！【薪資詳情】薪資范圍：7000-120000元底薪4000元配送6元/單推廣拉新5-20元/單發薪日：每月15日提成方式：按單提成月薪=底薪+全勤+配送提成+推廣提成+其它獎勵晉升體系：店員——副店長——店長——區域經理【職務描述】①統籌安排門店人員日常工作分工，保證門店正常運轉，包括全職&兼職②關注履約過程，將極速送達的核心價值通過日常的配送和服務深植用戶心中③關注門店HC滿編情況，日常保持招聘高意識④關注門店人員業績產出及穩定性和儲備管理層培養⑤為門店的商品、人、事負責⑥門店營業時間內能夠隨時聯系到店長【基本要求】年齡：18-35歲，會騎電動車、會看導航、無案底、愿意與人交流【工作地點】紹興

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周先生

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公司因發展需要，大量招聘業務員數名，應屆畢業生，實習生，想挑戰高薪的可以聯系，能適應長期出差，有吃苦耐勞的精神，底薪加提成，具體電話聯系，有跑安徽跟浙江客戶的老業務員最好

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魯先生

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柯橋源通廣告招:開車十電焊十廣告安裝8200元一月(注:司機年齡40歲以內，駕齡必須3年以上。）以上人員包吃住。獎金每個月（500元一2000元（）（備注：會廣告安裝才要）

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6月8日 08:01

向女士

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柯橋源通廣告招:開車十電焊十廣告安裝8200元一月開車十電焊7600元一月(注:司機年齡40歲以內，駕齡必須3年以上。）以上人員包吃住。獎金每個月（300元一2000元（）

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5月26日 12:21

向女士

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