1、負責公司房屋租售業務的開發、推廣任務；2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；3、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。4、通過網絡推廣（小紅書、抖音等渠道）進行獲客銷售。陳帥慶(J領秀分行)2025-06-2015:17:54【投它！可以獲得一個挑戰高薪的機會】收入自主制，賺多賺少你說了算，底薪補貼績效綜合本科9000/大專8000/大專以下7000，此外超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！【投它！可以獲得三級培訓的機會】1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓3、導師帶教：每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業輔導樂有家三級培訓體制，全面打造職業，專業，優秀的新營銷團隊！【投它！可以獲得飛一樣的晉升機會】鼓勵大家縱向或橫向發展，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90/00后管理人員！1、置業顧問—置業經理—店長—區域總監—營銷副總裁2、總部各部門職能崗位等你來挑戰！【投它！你只需要滿足以下條件】無需經驗和專業對口，職場小白也可以培養成大神！1.要有責任心，事業心；2.要有持續行動力；3.要有清晰的思路和思維模式。

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張先生

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招聘想改變現狀的，想財務自由的精英，更好的發展，有志于挑戰自己的人可以往下看！！房地產，是個特殊的行業，地區性很強，兩點很重要，一個是公司，另一個是位置，樂有家是深圳這個行業的領導者，無數激情青年在這里實現自己的人生夢想（買房買車），如果你敢挑戰，你也一樣能做到。給自己一個挑戰的機會吧【我們的待遇】置業助理無需業績考核：本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）3個月后轉崗置業顧問，底薪補貼4600-11000，享有業績獎55%-80%高薪高獎金，一單10萬不是夢！公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分更多福利：五險一金、各類帶薪假（年假、春節假、產假、陪產假...）、專業培訓、不定期團建等多項福利！崗位職責：1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產信息咨詢；2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；3）負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系；4）做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。任職資格：1、只要你熱愛銷售崗位，有強烈的上進心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、希望通過自己改變生活、改變命運，有為家人創造更好生活的決心和毅力。宋主任（招聘高峰期主動聯系享有優先哦！）全國化大拓展正在進行，以下地區需要大量管理儲備人才，面試通過均可就近安排：深圳核心城區：福田、南山、羅湖、龍華、龍崗、寶安職位亮點：0基礎要求、1對1導師帶教、扁平化管理

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李鵬

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招聘想改變現狀的，想財務自由的精英，更好的發展，有志于挑戰自己的人可以往下看！！房地產，是個特殊的行業，地區性很強，兩點很重要，一個是公司，另一個是位置，樂有家是深圳這個行業的領導者，無數激情青年在這里實現自己的人生夢想（買房買車），如果你敢挑戰，你也一樣能做到。給自己一個挑戰的機會吧【我們的待遇】置業助理無需業績考核：本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）3個月后轉崗置業顧問，底薪補貼4600-11000，享有業績獎55%-80%高薪高獎金，一單10萬不是夢！公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分更多福利：五險一金、各類帶薪假（年假、春節假、產假、陪產假...）、專業培訓、不定期團建等多項福利！崗位職責：1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產信息咨詢；2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；3）負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系；4）做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。任職資格：1、只要你熱愛銷售崗位，有強烈的上進心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、希望通過自己改變生活、改變命運，有為家人創造更好生活的決心和毅力。宋主任（招聘高峰期主動聯系享有優先哦！）全國化大拓展正在進行，以下地區需要大量管理儲備人才，面試通過均可就近安排：深圳核心城區：福田、南山、羅湖、龍華、龍崗、寶安職位亮點：0基礎要求、1對1導師帶教、扁平化管理

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李鵬

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深圳房產置業顧問，深圳二手市占率第一、大學生團隊，高素質人才，快樂上班，專業師傅帶教模式，新人三月保護期，無責底薪嘎嘎高

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陳先生

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樂有家控股集團校招[愛心]【企業介紹】：樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。[愛心]【招聘崗位】青干管理后備：深圳薪酬7000-9000元；正式管理崗位基礎薪酬8k+分紅，最快可3個月晉升！有班干部/學生會干事等統籌管理經歷優先。置業助理/新營銷崗（新媒體/小紅書運營/主播類）：深圳薪酬5000起+3000職務績效（前三個月不做業績考核），轉正后薪酬4400~11000元，另外想有業績獎金（核算比例是55%～80%），整支團隊平均月收入2萬多，入職3個月內新人平均月收入5-6k，入職一年以上月供平均月收入2萬+。 [愛心]（詳情可提前添加微信詳細了解或者騰訊線上分享會詳細了解，一步領先步步領先）【預約面試】 提前預約面試，備注【姓名+學校+崗位】優先鎖定Offer！ 掃碼加微信：李清也可以直接投遞簡歷，

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李女士

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【投它！可以獲得一個挑戰高薪的機會】收入自主制，賺多賺少你說了算，底薪補貼績效綜合本科9000/大專8000/大專以下7000，此外超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！【投它！可以獲得三級培訓的機會】1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓3、導師帶教：每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業輔導樂有家三級培訓體制，全面打造職業，專業，優秀的新營銷團隊！【投它！可以獲得飛一樣的晉升機會】鼓勵大家縱向或橫向發展，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90/00后管理人員！1、置業顧問—置業經理—店長—區域總監—營銷副總裁2、總部各部門職能崗位等你來挑戰！【投它！你只需要滿足以下條件】無需經驗和專業對口，職場小白也可以培養成大神！1.要有責任心，事業心；2.要有持續行動力；3.要有清晰的思路和思維模式。

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李女士

實名企業

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【投它!可以獲得一個挑戰高薪的機會]收入自主制，賺多賺少你說了算，底薪補貼績效綜合本科9000/大專8000/大專以下7000，此外超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!【投它!可以獲得三級培訓的機會]、樂有家學院:自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習2、基地培訓:區域每周一次針對市場經濟的系統培訓3、導師帶教:每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業輔導樂有家三級培訓體制，全面打造職業，專業，優秀的新營銷團隊!【投它!可以獲得飛一樣的晉升機會]鼓勵大家縱向或橫向發展，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90/00后管理人員!1、置業顧問一置業經理一店長一區域總監一營銷副總裁2、總部各部門職能崗位等你來挑戰!【投它!你只需要滿足以下條件]無需經驗和專業對口，職場小白也可以培訓上崗。

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周先生

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崗位職責：1. 客戶開發與維護：通過線上平臺（如房產APP、社交媒體）、線下拓客（社區推廣、商圈拜訪）等方式挖掘潛在客戶，建立客戶檔案并定期跟進，維護良好客戶關系。?2. 房源推廣與介紹：熟悉在售樓盤/二手房源的詳細信息（包括戶型、配套、價格、政策等），為客戶精準匹配房源，通過帶看、講解沙盤、演示樣板間等方式展現房源優勢。?3. 需求分析與溝通：深入了解客戶購房需求（如預算、面積、區位、用途等），結合市場動態提供專業置業建議，解答客戶關于購房流程、貸款政策、產權辦理等問題。?4. 促成交易達成：協助客戶完成看房、議價、簽約等全流程服務，協調業主與客戶之間的溝通，推動支付、合同簽署及后續手續辦理，確保交易順利進行。?5. 市場信息收集：關注房地產市場政策、競品動態、區域房價走勢等信息，及時反饋給團隊，為銷售策略調整提供參考。?6. 團隊協作與目標達成：參與團隊銷售計劃制定，完成個人及團隊月度、季度銷售指標，積極參加業務培訓和團隊活動，提升專業能力。

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周先生

實名企業

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【招聘崗位】青干管理后備：深圳薪酬7000-9000元；正式管理崗位基礎薪酬8k+分紅，最快可3個月晉升！有班干部/學生會干事等統籌管理經歷優先。置業助理/新營銷崗（新媒體/小紅書運營/主播類）：深圳薪酬5000起+3000職務績效（前三個月不做業績考核），轉正后薪酬4400~11000元，另外想有業績獎金（核算比例是55%～80%），整支團隊平均月收入2萬多，入職3個月內新人平均月收入5-6k，入職一年以上月供平均月收入2萬+。 （詳情可提前添加微信詳細了解或者騰訊線上分享會詳細了解，一步領先步步領先）【預約面試】 提前預約面試，備注【姓名+學校+崗位】優先鎖定Offer！

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汪女士

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店員崗位職責:1.負責日常的生鮮蔬菜稱重和收銀:2.負責門店貨品的打包上架:3.保證門店貨品的整齊質量并維持賣場的清潔衛生:4.負責其他貨品加工等。任職資格：1.學歷不限2.有相關門店經驗，優先考慮生鮮經驗者3.18-35歲4.具有服務意識，善于溝通5.服從店長管理。不接受暑假工！不接受實習生！福利待遇:1、包住（2人/間）2、生手試用期底薪3200+餐補25元/天+提成（300-1000）+全勤100=4250-4950錢大媽熟手底薪3700+餐補25元/天+提成（300-1000）+全勤100=4750-5450超市相關經驗底薪3400+餐補25元/天+提成（300-1000）+全勤100=4450-5150（試用期1個月）上班時間:排班輪休月休4天班次1:05:00-08:00;15:00-22:00班次2：05:00-12:00;19:00-22:00班次3:05:00-15:00晉升通道:1、初級營業員-中級營業員一高級營業員一儲備店長一店長-督導

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沈先生

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23元/小時，20天左右工期，！電子產品外觀目視檢驗員：2名18-35歲視力好，做事認真踏實，8:30-18:00凈工時9小時，中午吃飯半小時，餐補15元。上午下午各休十分鐘不扣時間。周日休息。辦公室內做著工作環境好！

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王先生

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一、崗位職責：1、負責制定和執行物業管理區域內設施設備的維護保養計劃，確保各項設施設備正常運行，跟進執行并作好運行記錄，向項目經理匯報工作情況；2、監督并管理物業區域內的各類工程項目，包括但不限于裝修、維修、改造等，確保工程質量及施工進度；3、對物業區域內的設施設備進行定期巡檢，及時發現并處理潛在問題，降低故障發生率；4、負責按甲方管理要求，定期提交部門工作計劃與工作總結。二、崗位要求：1、50歲以內，大專及以上學歷，持電工證/持特種作業操作證。2、具備3年以上物業或相關行業工程管理工作經驗，優秀者可適當放寬條件。3、對項目接管驗收、檔案管理、工單管理、流程優化專業經驗；4、有較強執行、控制、指導能力，良好的口頭、書面表達能力。三、薪資待遇：1、月薪：6.5K-6.9k；2、入職購買五險一金；3、月休4天。四、辦公地點：深圳市寶安區領航街道航城學校附近領航文體中心

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鐘女士

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一、崗位職責：1、負責制定和執行物業管理區域內設施設備的維護保養計劃，確保各項設施設備正常運行，跟進執行并作好運行記錄，向項目經理匯報工作情況；2、監督并管理物業區域內的各類工程項目，包括但不限于裝修、維修、改造等，確保工程質量及施工進度；3、對物業區域內的設施設備進行定期巡檢，及時發現并處理潛在問題，降低故障發生率；4、負責按甲方管理要求，定期提交部門工作計劃與工作總結。二、崗位要求：1、50歲以內，大專及以上學歷，持電工證/持特種作業操作證。2、具備3年以上物業或相關行業工程管理工作經驗，優秀者可適當放寬條件。3、對項目接管驗收、檔案管理、工單管理、流程優化專業經驗；4、有較強執行、控制、指導能力，良好的口頭、書面表達能力。三、薪資待遇：1、月薪：6.5K-6.9k；2、入職購買五險一金；3、月休4天。四、辦公地點：深圳市寶安區領航街道航城學校附近領航文體中心

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鐘女士

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、任職資格新手、應屆生均可，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，團隊平均月收入2.3萬，收入無上限！（1）底薪補貼+高業績獎崗位：試用期無責任底薪4600-7500（轉正后最高底薪補貼可達25W/月），大專以下學歷4600、大專以上學歷6000、本科以上學歷6800-7500；獎金比例55%-80%，有五險一金，月月都有晉級加薪的機會，帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策，可協助安排住宿（2）試用期高底薪崗：本科最高9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專最高8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）大專以下7000（底薪補貼行動量化4000，職務績效3000）更有其他【營銷儲干、人事行政、新營銷管培生（小紅書運營方向）、儲備店長】多種崗位選擇，薪酬補貼5000-9000不等，（薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業績掛鉤）大學生租房免傭五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游2、專屬老員工帶教與免費培訓；2、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---區域總監----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

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楊先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：34元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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羅女士

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