舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計(jì)與備課：根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)（少兒啟蒙班、青少年考級班、成人興趣班等）及課程目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)舞蹈課程，合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，確保課程兼具趣味性與專業(yè)性，提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實(shí)施：規(guī)范開展舞蹈教學(xué)，清晰講解舞蹈理論知識、動(dòng)作要領(lǐng)和技巧，通過標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動(dòng)作教學(xué)，幫助學(xué)員掌握舞蹈技能；關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)糾正學(xué)員動(dòng)作錯(cuò)誤，給予針對性指導(dǎo)和個(gè)性化反饋，保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評估與改進(jìn)：定期對學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評估，如組織階段性匯報(bào)表演、基本功測試等，客觀評價(jià)學(xué)員進(jìn)步與不足，為學(xué)員制定個(gè)性化提升計(jì)劃；根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷：主動(dòng)與學(xué)員及家長保持良好溝通，及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望，反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答家長疑問，增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長滿意度；關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài)，在學(xué)員遇到困難或挫折時(shí)給予鼓勵(lì)和支持，幫助學(xué)員樹立自信心。2. 學(xué)員檔案管理：建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績等，為教學(xué)計(jì)劃調(diào)整和個(gè)性化指導(dǎo)提供依據(jù)；妥善保管學(xué)員檔案資料，確保信息安全與完整。三、活動(dòng)與賽事組織1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報(bào)演出、節(jié)日慶典表演等活動(dòng)，負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺設(shè)計(jì)等工作，為學(xué)員提供展示平臺，提升學(xué)員舞臺表演能力和自信心；積極參與校外舞蹈交流活動(dòng)，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊(duì)：根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點(diǎn)，制定針對性訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽；帶隊(duì)參加各類舞蹈賽事，做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作，提升學(xué)員比賽成績和機(jī)構(gòu)知名度。四、教研與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新：關(guān)注舞蹈行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿教學(xué)理念，積極參與舞蹈教學(xué)研究活動(dòng)，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系；與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同解決教學(xué)難題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平整體提升。2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合：與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他部門（如招生部、后勤部等）密切配合，共同完成機(jī)構(gòu)運(yùn)營目標(biāo)；協(xié)助完成招生宣傳工作，如參與公開課展示、招生咨詢等，為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場地與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理，保持教室整潔、衛(wèi)生，確保教學(xué)環(huán)境安全舒適；定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備（音響、燈光、把桿等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，保障教學(xué)活動(dòng)正常開展。2. 完成上級交辦的其他任務(wù)：服從機(jī)構(gòu)工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和其他相關(guān)任務(wù)，積極配合機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的開展。

杭州·拱墅區(qū)

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘浙江區(qū)域的資深業(yè)務(wù)員，需要有圖書教輔經(jīng)驗(yàn)或有學(xué)校合作資源。其他類目的經(jīng)驗(yàn)暫不考慮！崗位職責(zé)：1、通過線下拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單成交。2、熟悉公司圖書所包含的圖書內(nèi)容、圖書亮點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)給書店送樣書，做好樣書推廣，給客戶提供服務(wù)，達(dá)成訂單；4、外出需要了解市場行情，觀察自家產(chǎn)品優(yōu)勢以及它的競品；5、了解市場各類圖書的價(jià)格波動(dòng)；1、任職要求：1、積極主動(dòng)、吃苦耐勞；2、性格外向，善于交談，能很好的維護(hù)好客情關(guān)系；3、思維敏捷，具有良好的溝通能力；4、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、有2年以上的面銷銷售經(jīng)驗(yàn)，有圖書發(fā)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

杭州·拱墅區(qū)

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心戰(zhàn)略與規(guī)劃-參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致。-負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營-全面管理企業(yè)財(cái)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為管理層提供決策支持。-優(yōu)化企業(yè)資金配置，保障資金安全與高效運(yùn)作，合理安排融資計(jì)劃并控制融資成本。風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)-建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等）。-確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，應(yīng)對審計(jì)等檢查。團(tuán)隊(duì)與協(xié)作-領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。-與企業(yè)其他部門（如業(yè)務(wù)、法務(wù)等）協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。-參與重大投資、并購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與決策，評估項(xiàng)目可行性。-協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)良好財(cái)務(wù)環(huán)境。

杭州·余杭區(qū)

云先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪330-360元，包吃住工作地址在常州。月入輕松破萬!高薪急聘裝卸/搬運(yùn)工!硬核薪資:330-360元/天，按月結(jié)算全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖欠!零門檻入職:18-50歲，身體健康、吃苦耐勞即可!無需經(jīng)驗(yàn)，專人培訓(xùn)，上手快!食宿全包:免費(fèi)三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水、Wi-Fi一應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日紅包，團(tuán)隊(duì)氛圍超棒，工作有干勁!

杭州·余杭區(qū)

華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車廠360一天實(shí)發(fā)工作在常州，包吃包住無需經(jīng)驗(yàn)，可預(yù)支長白班不用上夜班，上班可帶手機(jī)，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容：產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標(biāo)簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經(jīng)驗(yàn)要求包吃包住，最少做一個(gè)月，也可以長期做工作時(shí)間：8:00-20:00，中間休息兩個(gè)小時(shí)，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預(yù)支工資·全空調(diào)車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機(jī)、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當(dāng)日安排：面試→免費(fèi)→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓(xùn)鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放·名額有限，招滿即止請直接點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職】咨詢詳談報(bào)名！

杭州·余杭區(qū)

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇-日結(jié)360元工作在常州：干完活當(dāng)天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；滿30天額外獎(jiǎng)勵(lì)新人入職獎(jiǎng)5000-0費(fèi)用直招：無中介費(fèi)、押金，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班，長短期均可；-安全放心：交社保、購意外險(xiǎn)，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運(yùn)（10-20斤），快遞分揀/貼標(biāo)，非重體力活！-純工作10小時(shí)，中間休息2小時(shí)，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡單培訓(xùn)立馬上手！要求寬松-年齡18-50歲，不限經(jīng)驗(yàn)！-身體健康、吃苦耐勞，會(huì)開車優(yōu)先（有提成）；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報(bào)名·名額有限，招滿即止請點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】優(yōu)先報(bào)名入職！

杭州·余杭區(qū)

沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、跟隨公司總裁，完成接待溝通，內(nèi)容記錄等工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，支持公司其他團(tuán)隊(duì)完成工作；3、形象氣質(zhì)佳，有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、請附簡歷+生活照，非誠勿擾。

杭州·拱墅區(qū)

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場咨詢客服經(jīng)驗(yàn)；2、對客戶分層有深入理解，并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪；3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況，對自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進(jìn)行提升；4、掌握朋友圈營銷技巧，提升客戶活躍度，充分激活并收集客戶反饋；5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶，持續(xù)跟蹤，促成訂單完成；6、電話銷售能力強(qiáng)的，優(yōu)先考慮。

杭州·拱墅區(qū)

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：人、做好前臺工作，負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見；1.負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公物品領(lǐng)取管理；2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；3.工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，富有親和力；4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；5.25歲以內(nèi)，身高1.65，五官端正。

杭州·拱墅區(qū)

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：新能源面包車司機(jī)，公司分配車，使用車輛方便每日不需要把車還回公司，不裝不卸，點(diǎn)對點(diǎn)配送，短途為主。薪資待遇：1.月綜合薪資8000-15000左右2.工作地點(diǎn)：杭州，湖州，嘉興，紹興可工作3.工作時(shí)間：不限制車輛時(shí)長，多勞多得任職資格：1.年齡22-60歲，C1駕駛證及以上，男女不限，開車熟練，能吃苦耐勞，會(huì)看導(dǎo)航。

杭州·余杭區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展銷售渠道，挖掘潛在需求；2.執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成業(yè)績指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品/服務(wù)推廣；3.跟進(jìn)訂單全流程，處理客戶咨詢與售后問題；4.分析市場動(dòng)態(tài)，反饋競爭信息，優(yōu)化銷售策略。

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.協(xié)助店鋪日常運(yùn)營，保持店面整潔有序。2.負(fù)責(zé)食材初加工，支持廚房基本操作。3.維護(hù)設(shè)備衛(wèi)生，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.配合團(tuán)隊(duì)完成訂單制作與顧客服務(wù)。任職要求1.具備基礎(chǔ)廚務(wù)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉食品衛(wèi)生規(guī)范，有責(zé)任心。3.身體健康，吃苦耐勞。

杭州·余杭區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)SEM數(shù)據(jù)監(jiān)控、投放產(chǎn)出分析以及效率的優(yōu)化； 2、熟練使用小紅書、百度、視頻號等搜索引擎和信息流推廣后臺； 3、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中； 4、收集關(guān)鍵詞、搭建推廣賬戶結(jié)構(gòu)、優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面； 5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證SEM推廣正常有效推進(jìn)； 6、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略，提出調(diào)整方案，不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。 7、熟悉社會(huì)化媒體推廣，開發(fā)網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、微信公眾號維護(hù)、APP平臺等合作推廣。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上SEM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有百度、小紅書、視頻號操作經(jīng)驗(yàn)；2、特別熟悉廣告公司或品牌設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)先； 3、精通目前主流搜索引擎SEM的原理和優(yōu)化策略； 4、縝密的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯表達(dá)能力，能夠熟練使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的文字功底，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、具備抗壓能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。

杭州·拱墅區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)的把控，以及公司運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳；2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計(jì)、美編、美化等工作，確保設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作效率，保質(zhì)保量完成公司設(shè)計(jì)任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯，完善公司UI設(shè)計(jì)體系，根據(jù)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目提出整體設(shè)計(jì)思路，并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過程，提供專業(yè)意見；5、熟練使用PS、AI等各類作圖軟件，優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念，與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。

杭州·拱墅區(qū)

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、案源開發(fā)：在醫(yī)院、鑒定中心做陌生客戶拜訪，獲取有效案源信息；2、案源接待談單：定期回訪，邀約客戶提供專業(yè)法律指導(dǎo)，完成客戶接待并簽訂合同；3、案件簽單后服務(wù)：配合律師，跟進(jìn)案件立案至結(jié)案全流程；任職要求：1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無需法學(xué)專業(yè)跟法律相關(guān)證書；2、1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆?亦可；3、優(yōu)秀的理解和理溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，為人正直。4、樂于挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)提升。上班時(shí)間：工作時(shí)間5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00加入我們，您將擁有：1、試用期即繳納社保，基本薪資4700-7700元+獎(jiǎng)金+提成+13薪，綜合15000-30000元，TOP1可達(dá)30000-50000元；2、每年四次晉升機(jī)會(huì)，晉升方向：A、專家線：精英-專家-行業(yè)專家-資深行業(yè)專家-合伙人B、管理線：主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人；3、完善的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)營、法律專業(yè)+營銷雙重體系培訓(xùn)、Top1經(jīng)驗(yàn)分享、管理骨干學(xué)習(xí)班、外部法醫(yī)及行業(yè)大牛授課，多重培訓(xùn)方式給你三倍速的成長;4、帶薪年假及病假、各種球類、戶外社團(tuán)活動(dòng)、每?常有聚餐或團(tuán)建以及歡樂下午茶，氛圍輕松愉快。

杭州·拱墅區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)崗位要求（招商專員/助理）經(jīng)驗(yàn)與技能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺規(guī)則及垂直類目（美妝、食品、母嬰等）。談判能力：商務(wù)談判技巧強(qiáng)，能獨(dú)立對接品牌方、供應(yīng)商，把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析：能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢，優(yōu)化選品策略。資源與開發(fā)能力資源庫建設(shè)：需開發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源，建立商品庫并維護(hù)長期合作。達(dá)人對接：有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先，需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作：邏輯清晰，擅長跨部門協(xié)調(diào)（如運(yùn)營、主播團(tuán)隊(duì)）。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，部分要求熟悉抖音小店后臺。 二、進(jìn)階崗位要求（招商經(jīng)理/主管）戰(zhàn)略與管理能力招商策略：制定類目招商計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案，對GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)管理：組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，分配指標(biāo)，優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源：需積累品牌EC部門、MCN機(jī)構(gòu)或超頭部主播資源（如李佳琦、瘋狂小楊哥團(tuán)隊(duì)）。爆品洞察：敏銳捕捉市場爆款趨勢，主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗(yàn)門檻3-5年直播招商經(jīng)驗(yàn)，有抖音/快手平臺成功案例，部分要求本地化資源（如杭州產(chǎn)業(yè)帶）。 三、行業(yè)知識&加分項(xiàng)平臺規(guī)則：熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機(jī)制及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。類目專長：美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識，或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具：熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍：專員：底薪6K-8K+提成（綜合8K-15K）；經(jīng)理：15K-25K+業(yè)績獎(jiǎng)金。晉升路徑：專員→類目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)

杭州·拱墅區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)習(xí)期差不多要3個(gè)月，只有最低工資，當(dāng)然期間出單的提成另計(jì)，3個(gè)月后考核，底薪五千起1、積極做好公司交辦項(xiàng)目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo)，2、做好項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收，并長期做好客戶的維護(hù)工作。4、及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因，提出改進(jìn)措施和建議并向上級提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

杭州·拱墅區(qū)

章先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向，制定長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃。·進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求、競爭對手和行業(yè)趨勢，明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計(jì)：·與客戶、運(yùn)營、技術(shù)等多方溝通，收集產(chǎn)品需求，評估需求的優(yōu)先級。·進(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品需求文檔（PRD），定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：·與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)交付?！f(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題和資源瓶頸能夠及時(shí)解決。4、項(xiàng)目管理：·制定產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間表，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成?！ぷR別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線：·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)?！ぶ贫óa(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃，協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營銷和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：·根據(jù)用戶反饋和市場變化，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品?！けO(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn)，持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持：·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況，評估產(chǎn)品成功與否?！じ鶕?jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理：·收集用戶反饋，了解用戶需求和痛點(diǎn)，改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)?！づc客戶支持團(tuán)隊(duì)合作，解決用戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。9、預(yù)算管理與成本控制：·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持：·為銷售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)，確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。職位要求：1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言；5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)有深厚理解和洞見；同時(shí)具有至少1年的軟件測試經(jīng)驗(yàn)2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識,對產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源；對產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢。6.能夠在壓力下工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。

杭州·拱墅區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)500/天新開超市門店配送只負(fù)責(zé)一家門店配送不需要打包揀貨新人可保障500/天薪資新人第一個(gè)月可以安排單間宿舍夫妻房空調(diào)洗衣機(jī)冰箱齊全一個(gè)月保底9000急需錢的來可以短期人走賬清超市直招配送員分揀員理貨員

杭州·余杭區(qū)

過女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容：1、日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于開票、憑證整理、記賬憑證錄入、銀行審核付款；2、往來賬核對、編制資金流向表、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；3、記賬報(bào)稅、工商年報(bào)、對接銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)工作；任職要求：1、25-35歲，本科以上學(xué)歷，有電商類、科技型公司財(cái)務(wù)3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人的全套賬務(wù)處理，了解工商注冊、變更、社保增減；2、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等Office辦公軟件，熟悉EXCEL基本的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視功能的使用，以便于高效地完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作，對數(shù)字敏感，具有報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力；3、具備稅務(wù)知識，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)各項(xiàng)工作，有稅務(wù)籌劃的意識和經(jīng)驗(yàn)；4、要求具備初級以上會(huì)計(jì)職稱，有中級會(huì)計(jì)職稱更佳；5、具有良好的溝通能力和管理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立應(yīng)對不同行業(yè)客戶提出的財(cái)稅問題，有代賬公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；6、有過政策申報(bào)財(cái)務(wù)協(xié)助工作經(jīng)驗(yàn)。

杭州·拱墅區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系