崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

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王先生

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

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焦先生

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有害生物防治等作業(yè)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)有害生物的防治工作，包括但不限于病蟲害的防治。2.執(zhí)行物理、化學(xué)等消殺方法，以控制有害生物的數(shù)量和影響。3.監(jiān)測有害生物的活動情況，及時采取措施防止其擴(kuò)散。4.協(xié)同團(tuán)隊完成定期的消殺作業(yè)計劃，確保作業(yè)區(qū)域的有害生物防治效果。任職要求：1.對有害生物防治有一定的了解，能夠獨(dú)立執(zhí)行相關(guān)作業(yè)。2.熟悉物理、化學(xué)等消殺方法，能夠根據(jù)實際情況選擇合適的防治手段。3.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)有害生物的跡象并采取相應(yīng)措施。

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李先生

實名

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水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

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6月9日 08:51

先生

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水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

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6月11日 15:21

先生

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內(nèi)無扣滿12分。工作時間：工作時間自由靈活，時間自己安排，每天無需還車，司機(jī)可自由選擇上班時間及地點(diǎn)，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管?！靖＠觥?、補(bǔ)貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，電補(bǔ)，違章補(bǔ)貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗要求，沒有經(jīng)驗的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強(qiáng)。

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羅女士

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【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標(biāo)簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點(diǎn)-20點(diǎn)，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費(fèi)提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費(fèi)4-6人間，宿舍寬帶、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)，熱水器一應(yīng)俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

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李女士

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立即聯(lián)系

兩個上班地址：漢街總部國際萬達(dá)尊A座（生服）萬科未來中心T1寫字樓16樓（美食）崗位職責(zé)：1、通過電話方式負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)全國休閑玩樂、親子教培、生活服務(wù)、口腔美容美發(fā)等商家入駐高德地圖APP，幫助商家做好經(jīng)營，助力消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)好店和提升消費(fèi)者生活服務(wù)體驗；2、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源，針對不同行業(yè)商家制定推廣營銷方案及運(yùn)營策略，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)3、完成與客戶的溝通、談判，建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系，促進(jìn)商家與本地生活的深度合作招聘要求：1.大專學(xué)歷2.年齡35以下3.有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗薪資：無責(zé)底薪4310+績效（提成）+補(bǔ)貼800（交通+餐補(bǔ)等）+五險一金+商業(yè)保險綜合8000-12000元福利：餐補(bǔ)，交通補(bǔ)，早九晚六+雙休+六險一金

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岑女士

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