老板直招有發展有機會后廚、店員崗【師徒制，上崗及有人帶訓工作內容清晰；團隊氛圍好，配合通暢】崗位職責：1、負責餐品制作、打包工作；2、負責原物料的切配加工制作；3、負責外賣平臺日常接單；4、負責門店衛生清潔等工作。5、排班制：根據門店營運需求排班6、后廚制作GIVEYOU：薪酬福利：包吃、月休4天、司齡獎、高溫補貼、Super店長獎成長空間：店長（單店管理）-資深店長（雙店管理）-大店長（小區管理大店長）-區域經理（多區域管理）-營運經理-（跨省份管理）其他福利：不定期團建、拓展活動、節日禮品【麥小六】外賣輕食新勢力|布局-千店萬店一個有夢想有追求和拼搏精神的企業；扁平化的管理讓你明確清晰的了解自己的崗位內容，全力以赴的朝著自己的目標發展。

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5月26日 08:12

先生

實名企業

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要求全天陪伴老人能自理年齡在45-60之間做事干凈利索身體健康有健康證會說普通話優先廚藝良好擅長做面食擅長陪老人聊天樓房房子兩室一廳獨立房間老太太獨居主要工作每天收拾衛生做飯陪老人逛公園陪聊天

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7月5日 08:15

孫女士

實名

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需要至少2年及以上教務崗從業經驗，要求細心細致、積極樂觀、有耐心、喜歡與孩子相處，愿意長期穩定工作，本崗隨時有上升機會，團隊氛圍良好。崗位要求如下：1、根據學員情況，使用系統針對性定制排課計劃；2、負責學員課程的日常安排、學生檔案的制定；3、負責學生加課、擴科、續費、調換教師等系統后臺的教務工作；4、停課激活、挽單、退費辦理等學生管理工作；5、與教師溝通，了解學生情況，定期向家長反饋學生情況；6、定期與家長進行學員階段學習情況總結，對于家長提出的異議針對性給出解決方案；7、負責向學生和家長提供教育相關的服務，增加客戶粘性，促進二次報名和口碑延續。任職要求：1、大專及以上學歷，熱愛教育行業者；2、有至少2年k12行業教務班主任方面的工作經驗，學科培訓經驗優先；3、相貌端正，舉止大方得體，普通話標準，親和力強，善于溝通；4、能接受偶有加班，長期穩定工作，工作時間有餐食，四節有員工福利。

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7月4日 21:24

張女士

實名企業

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1.全英文教授授課，培養學生的英文思維能力及未來領導力；2.遵照課程安排，充分備課，保質保量完成教學任務；3.將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流；4.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。職位要求：1.正規院校本科學歷及以上，英語相關專業，托?；蜓潘汲煽兺瑢I英語六級水平均可；2.須有2年以上少兒英語教學經驗，有英語教師資格證或TESOL和TEFL證書均可；3.英語發音標準流暢（英音美音均可），口語表達流利；4.KET、PET、FCE教學優秀學生成績優先，有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；5.喜歡孩子，熱愛并致力投身于少兒英語教育事業，對教育行業有自己的認知和想法；6.愿意學習，性格陽光，積極樂觀，重視團隊合作，有互助精神。可提供宿舍，工作時間管餐食，有系統教師培訓，提供長期合約（可終身）。

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7月4日 21:28

張女士

實名企業

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一、招聘崗位1. 保姆-崗位職責：負責家庭的日常清潔衛生，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛生間的打掃；清洗衣物、床上用品，并進行分類整理和收納；根據家庭成員的口味和營養需求，準備一日三餐及點心；協助照顧家中老人和小孩，如陪伴老人散步、聊天，接送小孩上下學等；完成雇主交代的其他臨時性家務任務。?-任職要求：年齡在25-55周歲之間，身體健康，持有健康證；具備1-3年家政服務經驗，熟悉家務流程；烹飪技能熟練，能制作多樣化的家常菜品；為人踏實勤快，工作認真負責，有良好的溝通能力和服務意識；無不良嗜好和犯罪記錄，能接受背景調查。?-薪資待遇：月薪5000-9000元，具體根據經驗和技能水平面議；提供住宿（如有需要），包吃工作餐；享受法定節假日福利、帶薪年假等。2. 育兒嫂-崗位職責：主要負責0-3歲嬰幼兒的日常生活照料，包括喂奶、喂水、添加輔食、洗澡、撫觸、換尿布等；為嬰幼兒制定并執行合理的作息時間表，培養良好的生活習慣；關注嬰幼兒的生長發育情況，定期測量身高、體重等，并做好記錄；進行早期教育活動，如講故事、唱兒歌、玩游戲等，促進嬰幼兒的智力、語言和社交能力發展；協助家長進行嬰幼兒的日常護理，如預防接種、常見疾病的觀察與護理等；負責嬰幼兒衣物、玩具、餐具的清洗和消毒，保持居住環境的清潔衛生。?-任職要求：年齡25-50周歲，身體健康，持有健康證和育嬰師資格證優先；有1-3年育兒嫂工作經驗，熟悉嬰幼兒護理和早期教育知識；熱愛孩子，有耐心、愛心和責任心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；能獨立處理嬰幼兒常見問題，如哭鬧、發燒、腹瀉等；無不良記錄，能接受背景調查。?-薪資待遇：月薪7000-12000元，根據經驗和技能等級確定具體薪資；提供住宿（如有需要），包吃工作餐；購買商業保險，享受法定節假日福利、帶薪年假等。3. 月嫂-崗位職責：產婦護理，包括產后傷口護理、惡露觀察、協助產婦進行身體清潔（如擦身、洗頭、洗澡等）；提供母乳喂養指導，進行乳房護理，預防和解決乳汁淤積、乳腺炎等問題；根據產婦的身體恢復情況和口味需求，制定并制作營養豐富的月子餐；幫助產婦進行產后康復訓練，如產后操等，促進身體恢復；新生兒護理，負責新生兒的喂奶、拍嗝、洗澡、撫觸、臍帶護理等日常照料；觀察新生兒的大小便、黃疸、體溫等情況，及時發現并處理新生兒常見疾病；為新生兒進行潛能開發訓練，如視覺、聽覺、觸覺刺激等；負責新生兒衣物、尿布、奶瓶等用品的清洗和消毒。?-任職要求：年齡25-55周歲，身體健康，持有健康證和月嫂證；有2-5年月嫂工作經驗，具備扎實的母嬰護理知識和技能；熟練掌握月子餐的制作方法，能根據產婦的身體狀況和口味偏好進行合理搭配；具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與產婦及其家人進行有效的溝通和交流；無不良記錄，能接受背景調查。?-薪資待遇：月薪8000-18000元，根據經驗和技能水平、服務口碑等綜合評定；提供住宿（如有需要），包吃工作餐；購買商業保險，享受法定節假日福利、帶薪年假等。

北京·東城區·安定門

7月4日 12:12

張先生

實名企業

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北京開遠公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘，銀行保安員多名，應聘者須具備以下條件：一、政治合格，品行良好，遵紀守法。二、年齡18至50周歲的中國公民（注：城鎮戶口最大不超過40周歲）。三、身體健康、五官端正、無紋身，身高1.68米以上。四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人，（退伍軍人優先）。五、無長期吃藥現象、無做過大型手術、無有大型手術疤痕。六、工作環境：有空調冬暖夏涼，逢年過節單位給予一定的獎勵，獎勵形式多元化。七、工作待遇：月薪4800元，工作滿一年者，有30天的帶薪假；工作滿2年者，有工齡100，逐年遞增，800封頂；

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6月15日 08:55

先生

實名企業

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國企酒店招聘前臺薪資待遇：4K-7K，倒班制前臺，夜班，每班工作8小時，每周雙休入職繳納五險一金，提供食宿，節日福利等崗位職責：1．負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續等；2．維護酒店前臺的日常運營，保證前臺工作流程的順暢；3．協助客人解決各種問題，提供優質的服務；4．管理酒店客房預訂系統，保證客房預訂的準確性；5．協調酒店各部門的工作，保證酒店整體運營的協調性。任職要求：1．大專及以上學歷，18-30歲之間2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待客人；形象氣質佳；3.具備較強的組織協調能力和應變能力，能夠應對各種突發情況；4.熟練掌握酒店前臺操作系統和辦公軟件；5.具備良好的團隊合作精神和工作責任心；6.具備相關酒店前臺工作經驗者優先考慮。

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5月6日 15:04

先生

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鏈家是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務，新穎的模式被收入哈佛商業案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業務遍及30+城，擁有11萬+經紀人崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期薪資6000元/月，入職同行業平均15000-30000元/月2.提供住房，，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練、

北京·東城區·和平里

3月27日 18:46

孫先生

實名企業

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北京市朝陽區招裝修木工，能單獨作業的，能做鋁窗戶套的工人，二把刀別電話?！锻鈮θ龑有?，腳手架，能干就電話，不能干就別打電》

北京·朝陽區·安定門

6月8日 13:40

先生

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崗位內容：1.負責餐廳的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準。2.領導和管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作。3.維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。4.處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。5.通過分析銷售數據和市場趨勢等信息，制定并更新經營計劃。任職要求：1.具有餐飲相關行業2.具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工。3.善于解決問題、決策迅速、對經營數據進行分析且具有良好的商業頭腦。4.具備優秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。5.熱衷于學習和自我發展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

北京·朝陽區·安定門

7月14日 14:49

舒女士

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