工作內容1、協助完成客戶訂單，確保業務流程順暢2、與合作客戶保持定期溝通，維護良好的合作關系任職要求：1、具備良好的學習和溝通技巧2、能夠迅速適應變化，具備出色的應變能力3、對工作認真負責，有積極主動的工作態度4、有會計基礎優先崗位福利：1.**社會保險與公積金**-按照國家規定繳納五險一金2.**帶薪假期**-法定節假日：享受國家規定的帶薪假期。-其他假期：帶薪調休假、年假、婚假、產假、陪產假、病假等。3.**工作時間**：9:00-12:0014:00-18:00周末雙休彈性考勤4.**員工關懷**-節日福利：春節、中秋等傳統節日發放節日禮品。-員工生日：生日當天享受生日福利。交通：地鐵：12號線同樂南地鐵站A出口步行550米公交：南山農批市場公交站、前進同安路口公交站、豪方天際總站均可到達。崗位經驗：熟悉政府采購流程優先

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折先生

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上班時間10-11個小時，正常為10個小時，晚上上班，每月固定休息一天工資實習期一個月7500實習期過后7500-8000加2檔社保工資后續根據工作表現調整年假休息(年假假期每年需輪流值班)年假值班額外工資

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先生

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崗位職責:1、協助公司IP賬號打造爆款商業/AI類短視頻內容，聚焦科技、商業、公司領域，強化IP在短視頻平臺(抖音/小紅書/B站/視頻號)的傳播力與商業價值;2、熱點及時捕捉，輸出有傳播度和獨特觀點的內容，或能獨立完成策劃性選題;3、根據賬號調性，制定并執行新媒體運營策略，策劃并執行線上活動，提升粉絲量和用戶參與度;4、定期收集整理運營數據，并輸出基礎分析報告跟蹤行業動態與競品賬號，定期整理熱點日歷及內容創意庫;5、協助完成基礎運營活動執行，包括賬號調研、粉絲維護及數據記錄。崗位要求求:1、本科及以上學歷，1年以上新媒體運營/編輯相關經驗(優秀應屆生可放寬);2、文字功底扎實，能獨立完成2000字以內新媒體稿件，提供3篇原創代表作;3、掌握新媒體基礎運營技能，包括抖音/小紅書/B站/視頻號等后臺操作、基礎數據分析(閱讀/轉發等);4.具備基礎網感，能結合熱點進行內容二次創作，有視頻剪輯能力更佳;5.學習能力強，，工作責任心強，適應快節奏工作環境。【加分項】1、有財經類短短視頻賬號實習或兼職運營經驗;2、了解短視頻文案撰寫邏輯;3、熟悉剪映、pr、ps等剪輯工具;4、參與過知識付費項目基礎執行，崗位福利：1.周末雙休+12-14天超長春節假期2.不定期舉辦團建，經費給到團隊自己決定去哪玩。面試根據評估定薪，入職后會根據表現和能力加薪崗位待遇：無責底薪6000-10000+業績提成+項目獎金。綜合薪資10k-14k或以上。上班時間：周一-周五，13:30-22:30，周末雙休

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李先生

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崗位職責：1、負責金融知識會員課程的線上銷售和線上線下社群工作，根據團隊季度目標詳細制定銷售計劃;2、了解用戶特征和需求，做好已購用戶的精準分類，制定不同策略定期溝通回訪，根據轉化路徑調整銷售策略;3、管理、記錄、跟蹤潛在用戶相關信息;4、深入了解用戶需求點，制定銷售活動方案，持續跟進每個節點的轉化數據，及時調優;5、有效建立與用戶線上與線下良好溝通，探索轉化新路徑，與內容人員、導師和運營及時溝通合作;6、負責營銷需要的運營類工作，如活動策劃、社群工作等7.與用戶進行高質量的交流與溝通，解答與交易邏輯、市場動因相關的問題，提升用戶體驗與信任感，崗位要求：1.至少2年金融從業經驗,熟悉金融市場例如股票/外匯/貴金屬的用戶屬性,有過直播轉化的項目經驗;2、熟悉運用互聯網社群營銷模式完成銷售目標，可以自主策劃社群軺犖活動促進營銷和增加用戶黏性;3、具備基礎金融知識，做過股票投資、外匯或期貨交易者優先;營銷工作經驗優先;4、大專及以上學歷，財經網站、自媒體、及金融產品銷售經驗者優先;5.對數字敏感，思維敏捷，抗壓能力強，溝通能力強，有耐心，能有效制定銷售目標及有效轉化，團隊配合能力強。5.能接受一個月1-2次出差。崗位福利：1.周末雙休（出差則調休）+12-14天超長春節假期2.不定期舉辦團建，經費給到團隊自己決定去哪玩。面試根據評估定薪，入職后會根據表現和能力加薪崗位待遇：無責底薪4500-6500+業績提成+項目獎金。綜合薪資8k-12k或以上。上班時間：周一-周五，13:30-22:30，周末雙休（出差則調休）

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黃先生

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廣東東莞尋找有緣人，招拉散貨（鋼材為主）A2司機3名:要求:熟悉珠三角路線，開車技術好，有拉散貨，鋼材叁年以上的經驗，證件齊全，愛惜車子，老實可靠，服從安排。上車地址:廣州黃埔區，東莞常平聯系電話:福利待遇：底薪+提成，多勞多得。購買社保，包住。混日子的勿擾！

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彭先生

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深圳市羅湖區招吊籃駐場管理，要求如下：1.在廣州或者深圳地區從事3年以上吊籃維修管理經驗。2.做過華潤或者深圳工務署項目優先3.除了吊籃維修，還要負責吊籃日常管理工作。4.必須有建筑電工證，有安拆證優先5.年齡35歲以下工資：工資面議，

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7月16日 10:20

屈先生

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你好，我是樂有家門店店長周玉玲學姐，我們公司在行業首推12種福利假，高薪誠聘銷售助理崗位，有意向了解一下嗎，年前到崗免見習入職好消息！樂有家置業助理招聘薪酬重大改革，無需經驗，不限專業，歡迎行業新手和行業精英的加入！本科9000（底薪補貼績效6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼績效5000，職務績效3000）高中7000（底薪補貼績效4000，職務績效3000）有意向歡迎投遞簡歷！▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、#樂有家員工新增12項福利假在樂有家，我們不僅僅是同事，更是一個大家庭。我們相信，一個充滿關懷和支持的工作環境，能夠激發每個人的潛力，共同創造更加輝煌的未來。立即加入我們，開啟你的多彩職場生活！▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲換工作，高新高挑戰，團隊月平均22366，剛入職新人平均薪酬6800-20000--你需要實現的是----▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作；2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案；3.根據公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告；4.協助開發商快速清盤，實現資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協助業主實現資產快速變現及增值；5.管理互聯網渠道的及時更新和維護；6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲——這是一個百萬年薪的機會，我們提供——1.薪資待遇：有行業經驗的伙伴定薪最高7500+高額55-80%業績核算比例獎金+帶薪年假行業新人本科9000，大專80002.福利保障：五險一金+節日福利+定期團建+培訓+沒有天花板的發展機會.多重獎勵：個人月度獎、團隊月度獎等等眾多獎勵……▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----我們對你的要求很簡單----1.18-35周歲，大專及以上學歷；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----晉升通道為你量身定做----崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----樂有家擁有強大的培訓體系----培訓體系：一對一導師培訓+區域培訓+樂有家學院培訓一對一師徒輔導：會有專業導師的耐心輔導，還有貼心的師兄師姐的熱情幫助，在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動每日一訓/區域培訓：日常化查缺補漏，哪里不會學哪里，強化記憶。樂有家學院培訓：資深講師授課，大咖經驗分享▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲職位福利：帶薪年假、定期團建、一對一帶教、晉升機制完備、高底薪、績效獎金、彈性工作、職位亮點：樂有家直聘——青年干部培訓班

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周女士

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