公司從事塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)，擁有組立車間。作業(yè)員負責公司內(nèi)部日常崗位生產(chǎn)的簡單操作。能力突出者培養(yǎng)為公司生產(chǎn)班組長。管理每班人員安排，崗位培訓，技能提升

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美團優(yōu)選人事直招倉庫管理員、待遇豐厚、歡迎咨詢!!!一、白班果蔬打包員上班時間:中午12點--凌晨0點(根據(jù)訂單量工作時間上下有浮動)工作內(nèi)容:對蔬菜水果進行挑選，稱重，打包，工作簡單易上手其他要求:23-50周歲，[薪酬福利]綜合薪資6000-8000，計件多勞多得，上不封頂二、分揀員1、核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號，按站點投放貨物；2、分揀過程中關注自身任務差異，嚴格把控整體分揀時長；3、負責保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生。上班時間:16:00-02:00，6000-10000計件多勞多得，上不封頂三、庫維1、抽查上架員工上架是否正確，對抽中的差異及時移庫至差異庫位。2、滯銷品清理：按照庫維主管要求，對于商品超7天的需移到退貨庫位，對超15天的及時盤點，重點盤點效期，對過期及臨期品及時上報；3、負責組織庫維操作員工庫存管理，包括每天盤點動銷品，月底全盤；4、安排作業(yè)結(jié)束后對存儲區(qū)商品的盤點作業(yè)，包括商品效期檢查，貨物整理，商品廢紙箱清理，貨位調(diào)整，品類劃分整理、差異處理等；5、處理并上報盤點中發(fā)生的問題，向主管提出建議，以便及時整改；6、盤點異常分析，反饋重點異常的品類、供應商，便于優(yōu)加強管理。底薪（1950元）+績效（2770元）*個人績效系數(shù)*倉績效系數(shù)+夜班補貼（10/天）綜合薪資5000-7000

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1、有蔬果生鮮基本辨別技能；2、對到貨的果蔬原料按標準進行驗收及反饋；3、對庫存產(chǎn)品進行不定期驗收巡檢，避免及攔截不合格品得流出；4、協(xié)助、溝通解決質(zhì)量異常的產(chǎn)品問題。

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美團自招分揀理貨員，待遇豐厚，多勞多得，歡迎咨詢！！！不體檢不查紋身，無試用期，入職直接轉(zhuǎn)正，可帶手機上班！【職位描述】崗位分揀員：依據(jù)貨單對貨物品種、數(shù)量準確理貨、分選和投放貨物；崗位蔬果加工：蔬果打包，稱重，貼標簽【薪資待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：績效底薪+提成+補貼，5000~8000元/月；2.發(fā)薪日：美團所有員工統(tǒng)一每月15號打卡，干滿一周可預支【崗位優(yōu)勢】1.美團人事自招，薪資透明，公司財務直接打卡，避免中介抽點：2.晉升機會多，工作優(yōu)秀，可晉升組長，薪資更高，有更高津貼；；【任職要求】1、21-45周歲，身體健康，能吃苦；2、吃苦耐勞，穩(wěn)重踏實;3、無不良記錄；

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