崗位職責：1、負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度；2、參與市場調研與分析，挖掘客戶需求，并制定相應的推廣策略；3、進行客戶維護和營銷推廣，努力達成銷售目標。崗位要求：1、20-38歲，男女不限；2、有良好的學習能力和溝通能力，口齒伶俐，五官端正；3、具備一定的賺錢欲望，積極主動，不擺爛，有較強執(zhí)行力；4、具有積極樂觀的態(tài)度對待工作，努力挖掘客戶；5、具備市場推廣經驗者優(yōu)先考慮。

鄭州·金水區(qū)·商務內環(huán)

馬先生

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崗位職責：1、負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度；2、參與市場調研與分析，挖掘客戶需求，并制定相應的推廣策略；3、進行客戶維護和營銷推廣，努力達成銷售目標。崗位要求：1、20-38歲，男女不限，薪資日結面議；2、有良好的學習能力和溝通能力，口齒伶俐，五官端正；3、具備一定的賺錢欲望，積極主動，不擺爛，有較強執(zhí)行力；4、具有積極樂觀的態(tài)度對待工作，努力挖掘客戶；5、具備市場推廣經驗者優(yōu)先考慮。

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馬先生

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1.熱情、禮貌地迎接和服務顧客，及時響應顧客的需求，提供優(yōu)質的餐飲服務體驗。2.熟悉菜單內容，能夠準確地向顧客介紹菜品和推薦特色菜肴。3.負責顧客點餐、下單，并確保訂單準確無誤地傳遞到廚房。4.為顧客提供上菜、倒水、收拾餐桌等服務，保持用餐區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。5.協(xié)助處理顧客投訴和問題，以積極的態(tài)度解決矛盾，確保顧客滿意度。6.負責餐廳內餐具、桌椅的擺放和整理，維持餐廳的良好秩序和環(huán)境。7.配合團隊完成餐廳的日常運營工作，包括但不限于物資準備、庫存盤點等。8.遵守餐廳的規(guī)章制度，按時參加培訓和會議，提升服務技能和專業(yè)知識。

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陳女士

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1.運營管理-全面負責前廳的日常運營管理，確保服務流程的高效順暢，提升顧客滿意度。-制定并執(zhí)行前廳的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展，確保任務按時完成。2.團隊領導-招聘、培訓、指導和評估前廳員工，激勵團隊成員達到最佳工作表現。-合理安排員工班次和工作任務，確保人力資源的充分利用和高效運作。3.客戶服務-處理顧客投訴和特殊需求，以專業(yè)的態(tài)度解決問題，維護良好的客戶關系。-收集顧客反饋，持續(xù)改進服務質量和顧客體驗。4.及時向上級領導匯報工作情況，提出合理化建議和改進方法。任職要求:1.工作經驗：具有5年以上前廳管理工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)服務流程和標準。2.技能要求-具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵和領導團隊。-擁有良好的問題解決能力和決策能力，能迅速應對突發(fā)情況。-熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。3..個人素質-具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，注重細節(jié)。-具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。-形象氣質佳，具備較強的親和力和應變能力。

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陳女士

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-負責區(qū)域的日常管理，確保服務流程的高效順暢，提升顧客滿意度。-執(zhí)行前廳的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展，確保任務按時完成。-招聘、培訓、指導和評估前廳員工，激勵團隊成員達到最佳工作表現。-合理安排員工班次和工作任務，確保人力資源的充分利用和高效運作。-處理顧客投訴和特殊需求，以專業(yè)的態(tài)度解決問題，維護良好的客戶關系。-收集顧客反饋，持續(xù)改進服務質量和顧客體驗。-有1-3年基礎管理經驗。-及時向上級領導匯報工作情況，提出合理化建議和改進方法。

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陳女士

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崗位職責：1-3年相關工作經驗；收銀日報；前臺酒水管理；發(fā)票開具；數據核對等工作。任職要求：年齡18歲以上；形象氣質佳；溝通能力強。

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陳女士

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