崗位職責(zé)：?1、【市場開拓與銷售?】通過微信、電話、面談等方式開拓市場，了解客戶需求，向客戶介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)簽約，達(dá)成合作?；2、【客戶關(guān)系維護(hù)?】維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供教育咨詢和解決方案。挖掘潛在客戶及拓展新渠道，建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，提升業(yè)績水平?；3、【信息收集與分析?】收集市場信息并進(jìn)行整理分析，為公司決策提供依據(jù)?任職要求：1、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，從事自考、成考、資格證考試等教育行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力和市場分析能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，開拓新市場和發(fā)展新客戶?3、大專及以上學(xué)歷，部分崗位可能要求本科及以上學(xué)歷；崗位福利：1、基本工資+業(yè)績獎金+季度獎金+年度獎金等，綜合收入8000以上，上不封頂！2、入職新人帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，含產(chǎn)品知識、銷售技巧、導(dǎo)師帶教（“一對一銷售導(dǎo)師，1個月快速上手”）。3、春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品福利；4、上崗當(dāng)月月底發(fā)工資，不押不拖欠工資；?其他福利?：提供出省、 旅游的機(jī)會，同時春節(jié)有超長帶薪休假！

武漢·江夏區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?1、【市場開拓與銷售?】通過微信、電話、面談等方式開拓市場，了解客戶需求，向客戶介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)簽約，達(dá)成合作?；2、【客戶關(guān)系維護(hù)?】維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供教育咨詢和解決方案。挖掘潛在客戶及拓展新渠道，建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，提升業(yè)績水平?；3、【信息收集與分析?】收集市場信息并進(jìn)行整理分析，為公司決策提供依據(jù)?任職要求：1、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，從事自考、成考、資格證考試等教育行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力和市場分析能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，開拓新市場和發(fā)展新客戶?3、大專及以上學(xué)歷，部分崗位可能要求本科及以上學(xué)歷；崗位福利：1、基本工資+業(yè)績獎金+季度獎金+年度獎金等，綜合收入8000以上，上不封頂！2、入職新人帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，含產(chǎn)品知識、銷售技巧、導(dǎo)師帶教（“一對一銷售導(dǎo)師，1個月快速上手”）。3、春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品福利；4、，不押不拖欠工資；?其他福利?：提供出省、出國旅游的機(jī)會，同時春節(jié)有超長帶薪休假！

武漢·江夏區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?1、【市場開拓與銷售?】通過微信、電話、面談等方式開拓市場，了解客戶需求，向客戶介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)簽約，達(dá)成合作?；2、【客戶關(guān)系維護(hù)?】維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供教育咨詢和解決方案。挖掘潛在客戶及拓展新渠道，建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，提升業(yè)績水平?；3、【信息收集與分析?】收集市場信息并進(jìn)行整理分析，為公司決策提供依據(jù)?任職要求：1、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，從事自考、成考、資格證考試等教育行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力和市場分析能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，開拓新市場和發(fā)展新客戶?3、大專及以上學(xué)歷，部分崗位可能要求本科及以上學(xué)歷；崗位福利：1、基本工資+業(yè)績獎金+季度獎金+年度獎金等，綜合收入8000以上，上不封頂！2、入職新人帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，含產(chǎn)品知識、銷售技巧、導(dǎo)師帶教。3、春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品福利；4、，不押不拖欠工資；?其他福利?：提供出省、出國旅游的機(jī)會，同時春節(jié)有超長帶薪休假！

武漢·江夏區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受武漢公司工作，有較強(qiáng)表達(dá)和溝通能力，瓦段位神話及以上，三角洲單三能殺一隊及以上，公司單價高，單子多。崗位職責(zé)：1，會玩無畏契約（瓦），端游三角洲，以護(hù)航摸金為主。訂單量每天很多，只要你想打，月入五位數(shù)。2，公司統(tǒng)一派單，服從公司調(diào)度與安排，不排斥語音連麥3，公司進(jìn)行培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)和晉升空間，善于溝通學(xué)習(xí)者優(yōu)先轉(zhuǎn)正4，工作輕松無壓力，每天玩玩游戲，聊聊天即可5，無學(xué)歷限制崗位福利：1，提供高檔小區(qū)住宿2，月度目標(biāo)獎勵3，節(jié)假日福利3，年底十三薪

武漢·江夏區(qū)

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.本公司誠招電工、光纖熔接工。薪資面議。2.電工需取得特種作業(yè)操作證。3.年齡48歲以內(nèi)，身體健康。能適應(yīng)長期出差，吃苦耐勞。4.有電氣設(shè)備安裝施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.用工方式：長期計日工。

武漢·江夏區(qū)

4月10日 18:17

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

——急招——華一優(yōu)培托管中心教務(wù)主任（3名）崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌校區(qū)日常教務(wù)管理，包括課程安排、教師排課、教學(xué)進(jìn)度把控；2. 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，定期組織教學(xué)研討與評估，優(yōu)化課程體系；3. 協(xié)調(diào)教師、學(xué)生及家長溝通，處理教學(xué)相關(guān)問題，提升服務(wù)滿意度；任職要求：1. 年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備2年以上教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉托管/教培行業(yè)，-薪資面議應(yīng)聘方式：面談：殷老師工作地點(diǎn)：武大航域二區(qū)A3棟。華一優(yōu)培托管中心期待您的加入，攜手共筑教育未來！

武漢·江夏區(qū)·流芳

殷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

萬科物業(yè)45歲以內(nèi)，定制柜體安裝薪酬及福利：1、底薪4.5k+提成；2、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險一金，年度體檢以及其他節(jié)假日福利等；3、晉升路徑清晰；上班時間：早九晚六，月休4天

武漢·江夏區(qū)

6月18日 17:22

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的家電清洗，維修單的完成，公司派單，每天5—10單，要有家電清洗經(jīng)驗(yàn)，新手可培訓(xùn)，有師傅代，要會使用智能手機(jī)，會騎電動車，或者開車，公司可提供電動車，

武漢·江夏區(qū)

先生

立即聯(lián)系

萬科物業(yè)家政維修工。45歲以內(nèi)，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力較好薪酬及福利：1、底薪4.5k+提成；2、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險一金，年度體檢以及其他節(jié)假日福利等；3、晉升路徑清晰；上班時間：早九晚六，月休4天

武漢·江夏區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安裝人員招聘啟事：崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)門店的廣告業(yè)務(wù)的安裝，現(xiàn)場管理，保質(zhì)保量及時完成相關(guān)安裝任務(wù)；2.對門店的廣告項目能提前入場了解安裝情況，判斷技術(shù)難度，對人工成本及安裝安排給出建議；3.能及時反饋與溝通各類廣告安裝問題，協(xié)助完成門店各類廣告業(yè)務(wù)的售后外返等相關(guān)事宜；4.能給門店其他崗位可能想從事廣告安裝的人員以技術(shù)輔導(dǎo)；5.店長安排的其他事宜。任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊合作能力、溝通能力2.能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.對廣告安裝工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)4.服從安排，吃苦耐勞5.動手能力強(qiáng)薪資5-8K，公司有餐補(bǔ)，加班費(fèi)，冬夏補(bǔ)貼，包住宿，繳納社保，有意請聯(lián)系

武漢·江夏區(qū)·流芳

7月6日 12:58

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

武漢洪山區(qū)大學(xué)園路魚宴酒店招聘2名服務(wù)員，工資4100元一個月，另有酒水提成，月休4天，年休7天，包吃住，年齡要求50歲以下，有求職需要的親們聯(lián)系詹經(jīng)理或許你的親戚朋友需要這份工作，也可以聯(lián)系我

武漢·江夏區(qū)

占女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江夏高思光電【招聘崗位】光纖熔接（看顯微鏡）：長白班，坐崗【招聘要求】17－40周歲【工作時間】8:30－5:30【薪資待遇】基本工資2000+500績效+300周六補(bǔ)貼+計件/計時工資=綜合收入4000-6000元，5點(diǎn)半以后全部算加班（加班費(fèi)15/小時）【吃住情況】中午包一餐，4人間，水電費(fèi)平攤，，

武漢·江夏區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華工正源四部，男女不限。年齡23-35人性化管理，廠區(qū)宿舍條件好，生活穩(wěn)定。不是流水線崗位，純坐崗。績效高，工作越久績效越高，綜合收入高住宿環(huán)境好，妹子多，附近大學(xué)、商圈多小廠區(qū)，管理松，上班輕松工作內(nèi)容:生產(chǎn)探測器管芯、光電子器件、光收發(fā)模塊等電子器件工作時間:8：30-20：30,月休4天,半個月倒班一次。工資待遇:底薪2210加班費(fèi)19.1全勤50績效（500～3000）夜班補(bǔ)貼30元/天，綜合5500～7000元。每月15號發(fā)的薪資；關(guān)于吃住:餐補(bǔ)24元/天，先吃后補(bǔ)，月餐補(bǔ)約650左右免費(fèi)為員工提供3-6人間的寢室，水電均攤；體檢：（不可自帶體檢）攜帶身份證原件、五張身份證復(fù)印件、一張一寸照片。（住宿帶行李）

武漢·江夏區(qū)

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)屆生/短期工/長期工/不限名額/大量接收！！應(yīng)屆生/短期工/長期工/不限名額/大量接收！！目前主動打招呼者，可額外每月享受本人獨(dú)立補(bǔ)貼入職全程免費(fèi)，不收任何費(fèi)用!坐崗、獨(dú)立崗位、非流水線招聘崗位:質(zhì)檢，組裝，包裝，所有崗位都有老人帶新人！工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品，工作簡單容易上手，基本的手工活薪資待遇:小時工/正式工可選！！小時工20-21/小時！！小時工20-21/小時！！吃住待遇:1.豪華六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，陽臺，洗臺，WiFi.水電費(fèi)均攤!2.公司有食堂提供工作餐，自助餐供員工選擇，價格便宜，品種豐富！

武漢·江夏區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家在廣告燈箱領(lǐng)域深耕多年、極具行業(yè)影響力的工廠，產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)市場，還遠(yuǎn)銷海外多個國家和地區(qū)。因業(yè)務(wù)迅猛擴(kuò)張，現(xiàn)面向社會誠招5名廣告燈箱加工工藝工人。?一、崗位職責(zé)?依據(jù)生產(chǎn)訂單和工藝要求，精準(zhǔn)開展廣告燈箱的加工制作，涵蓋燈箱框架焊接、面板安裝、電路布線及光源組裝等各項工作，確保每一個燈箱都達(dá)到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。?熟練操作各類加工設(shè)備，如激光切割機(jī)、折彎機(jī)、電焊機(jī)等，做好日常設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率。?嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，對生產(chǎn)過程中的每一道工序進(jìn)行細(xì)致自檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決尺寸偏差、焊接不牢、電路故障等質(zhì)量問題，保證出廠燈箱合格率達(dá)100%。?積極配合團(tuán)隊成員，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，及時溝通工作進(jìn)展和遇到的問題，維護(hù)良好的工作秩序和團(tuán)隊協(xié)作氛圍。?二、任職要求?擁有1年以上廣告燈箱生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類廣告燈箱的加工工藝和流程，能獨(dú)立完成燈箱制作任務(wù)。?年齡在20-50歲之間，身體素質(zhì)良好，能適應(yīng)偶爾的加班和高強(qiáng)度工作。?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的追求。?擁有良好的團(tuán)隊合作精神，服從工作安排，能夠與同事和諧相處，共同推進(jìn)工作。?三、薪資福利?極具競爭力的薪資待遇，綜合月薪6000-10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有豐厚的績效獎金，多勞多得，上不封頂。?提供免費(fèi)的員工宿舍，宿舍環(huán)境整潔舒適，配備空調(diào)、熱水器等設(shè)施；同時提供工作餐補(bǔ)貼，讓您工作無憂。?完善的培訓(xùn)體系，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和技能提升課程，助力您不斷提升專業(yè)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展道路。?豐富的員工活動，如團(tuán)建、生日會、節(jié)日福利等，營造溫馨和諧的工作氛圍。

武漢·江夏區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣告海報平面設(shè)計師招聘啟事設(shè)計圈的伙伴們，看過來！我們是廣告界的創(chuàng)新先鋒，憑借對市場趨勢的精準(zhǔn)洞察與獨(dú)特創(chuàng)意，已成功助力多個知名品牌，宣傳方案累計曝光量達(dá)15億次，業(yè)內(nèi)口碑極佳。如今業(yè)務(wù)飛速拓展，急需5名廣告海報平面設(shè)計師，快加入我們，一起在創(chuàng)意江湖大展身手！一、崗位職責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計輸出：深入剖析客戶品牌理念、產(chǎn)品特色及廣告活動需求，充分發(fā)揮創(chuàng)意，獨(dú)立完成廣告海報的創(chuàng)意策劃與概念設(shè)計，兼顧創(chuàng)新與商業(yè)價值。熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、InDesign等軟件，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為視覺沖擊力強(qiáng)的海報，涵蓋線上線下及戶外等多種類型，滿足不同渠道宣傳需求。例如，曾打造過在社交媒體引發(fā)百萬量的海報，從創(chuàng)意到落地效果出色。團(tuán)隊協(xié)作與方案優(yōu)化：與文案策劃、市場營銷團(tuán)隊緊密合作，共同研討廣告策略，確保海報設(shè)計與整體方案無縫對接。根據(jù)團(tuán)隊及客戶反饋，高效耐心地優(yōu)化方案，直至各方滿意，推動項目順利開展。潮流追蹤與風(fēng)格把控：時刻關(guān)注國內(nèi)外平面設(shè)計流行趨勢、前沿技術(shù)與新興藝術(shù)風(fēng)格，融入日常設(shè)計，保持公司海報作品的行業(yè)領(lǐng)先視覺水平。同時，嚴(yán)格把控設(shè)計風(fēng)格，契合品牌調(diào)性，維護(hù)公司及客戶品牌形象。項目管理與時間規(guī)劃：合理安排工作時間，有效管理設(shè)計項目進(jìn)度，按時高質(zhì)量完成任務(wù)。規(guī)范整理設(shè)計素材，提升工作效率，為項目推進(jìn)提供有力支持。二、任職要求學(xué)歷與專業(yè)：21-30歲，大學(xué)或大專平面設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)設(shè)計理論基礎(chǔ)與系統(tǒng)專業(yè)知識。工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)流程與項目運(yùn)作，能獨(dú)立應(yīng)對海報設(shè)計難題，有成功案例者優(yōu)先。軟件技能：熟練掌握主流設(shè)計軟件，靈活運(yùn)用功能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意設(shè)計，具備出色的圖形處理、排版與色彩搭配能力。創(chuàng)意與審美：擁有敏銳創(chuàng)意感知和獨(dú)特審美，能精準(zhǔn)把握品牌風(fēng)格，設(shè)計出創(chuàng)意足、吸引力強(qiáng)的海報，注重細(xì)節(jié)與設(shè)計品質(zhì)。溝通協(xié)作：溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力良好，能與團(tuán)隊、客戶有效交流，準(zhǔn)確理解需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計方案，積極參與討論解決問題。學(xué)習(xí)適應(yīng)：熱愛設(shè)計行業(yè)，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿與自我提升意識，能快速適應(yīng)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)變化，勇于挑戰(zhàn)新設(shè)計任務(wù)。三、薪資福利薪資待遇：提供有競爭力的薪資，綜合月薪8000-12000元，表現(xiàn)優(yōu)秀還有豐厚績效獎金，充分體現(xiàn)專業(yè)價值。福利保障：購買五險一金，提供全面保險，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日及生日福利。職業(yè)發(fā)展：重視員工職業(yè)發(fā)展，定制個人職業(yè)規(guī)劃與晉升路徑。定期組織專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)分享會與技能提升課程，優(yōu)秀員工有機(jī)會參與核心項目，加速成長。工作環(huán)境與氛圍：公司位于交通便利、環(huán)境優(yōu)美的寫字樓，辦公空間舒適，設(shè)備設(shè)施完善。團(tuán)隊年輕有活力，倡導(dǎo)開放、平等、協(xié)作氛圍，鼓勵發(fā)揮個性。員工活動：定期組織戶外拓展、團(tuán)隊旅游、主題派對、體育比賽等活動，緩解壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。

武漢·江夏區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、18-28周歲，接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，有能力者優(yōu)先錄取；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，接觸過一定的網(wǎng)絡(luò)游戲或者手機(jī)游戲者；3、反應(yīng)敏捷，性格開朗，具備一定的韌性，表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)；4、工作輕松無壓力，無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)！

武漢·江夏區(qū)

仇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置?-根據(jù)部門需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試及背調(diào)，確保人員及時到崗；?-優(yōu)化招聘渠道，拓展人才庫，提升招聘效率與質(zhì)量。?2.員工關(guān)系管理?-辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)；??-協(xié)助制定績效考核制度，組織績效評估流程，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；?-跟進(jìn)績效結(jié)果反饋，協(xié)助部門優(yōu)化改進(jìn)。?5.薪酬福利管理?-核算員工薪資、獎金及社保公積金，確保發(fā)放準(zhǔn)確；?-優(yōu)化薪酬福利體系，落實(shí)公司福利政策，提升員工滿意度。?6.制度與流程優(yōu)化?-完善人事相關(guān)制度、流程及文檔，確保符合勞動法及公司規(guī)范；?-定期分析人事數(shù)據(jù)，為管理層提供人力資源決策支持。任職要求個人素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備責(zé)任心與保密意識，善于處理復(fù)雜問題；?有無經(jīng)驗(yàn)均可，需滿18歲工作時間9:30-6:00薪資:6000-12000

武漢·江夏區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系