崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。聯系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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駱女士

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打招呼請務必自我介紹以下三點，我們只篩選有價值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費)？該崗位日常工作內容為：-負責電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理，登記，核對，盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查，對出庫訂單進行配貨和打包發貨。加分項：-性格活潑，有流暢的表達溝通能力-細心負責，能查漏補缺和發現問題-對電子產品有一定愛好，愿意鉆研工作時間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節假日正常放假工作地點：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責薪資4.5K-5K，1-2月轉正，轉正薪資按個人表現上調至5-6K。加班有加班費，出差有差補。半年一次調薪考核。每月15號發放。

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先生

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魏先生

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剪線頭與整理?：負責將成品窗簾的線頭修剪干凈，確保產品整潔美觀。?定型與打包?：參與窗簾的定型處理（如通過高溫定型機使窗簾保持平整），以及將定型后的窗簾打包、裝箱，部分崗位需使用三輪車或貨車進行短途配送。?輔助縫制?：在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持，如傳遞材料、整理布料、燙布等。

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先生

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深圳龍崗需要一個指揮，能吃苦的，6000塊一個月，九個小時開始算，20塊錢一個小時包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯系我我

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7月10日 08:47

先生

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崗位職責1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

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吳女士

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站點官方直聘，美團餓了么小像超市，站點免費提供車住宿可預支，新手保底6000無責任熟手9000－15000元有車有住宿無需經驗新手入職有人帶，面試通過當天入職站點直聘不收取任何押金或其他費用！1、底薪6000－8000補貼獎勵，綜合工資8000－14000月2、騎手跑單單價8－15／單，新手一天輕松40－50單，老手60－80單3、有統一的面試地點，面試通過了根據騎手的需求可安排合適的站點工作面試地點：1、福田區南園路94_1號小象超市2、龍崗坂田美團買菜（中興路店）高德地圖可直接搜索精準導航

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徐先生

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本市就近安排，可長期，可短期，無需經驗，一對一教崗位福利：可就近安排、無需經驗、工資：6000-8000之間！崗位職責1.負責商品陳列理貨崗位的工作，確保貨架整齊有序2.根據商品特性進行合理陳列，案的有效執行3.及時更新陳列信息，提升商品銷售效果任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作2.細心負責，能夠按照公司標準完成陳列任務3.具備較強的執行力和責任心，能夠按時完成工作任務崗位福利：可就近安排、無需經驗、工資：6000-8000之間！

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廖女士

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崗位要求：1、2年及以上業務開展經驗，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業的業務需求2、1年以上跨境物流行業經驗，參與過小包產品開發、渠道設計或供應商管理優先3、了解主流電商平臺物流規則，能預判政策風險，及時平衡客戶的需求崗位職責：1、通過電話/拜訪或新媒體主動開發跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護老客戶關系，定期回訪挖掘增量需求，實現長期合作崗前培訓?（帶薪）：跨境小包業務知識、電銷話術設計、客戶心理分析。實戰模擬演練：針對場景話術強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復盤會優化策略公司戰略：全球跨境電商滲透率持續提升，2024年中國跨境交易規模超1.3萬億元。美國關稅新政市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區域優勢路線產品，布局歐美海外倉網絡，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結構：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；

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徐先生

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崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經驗，有跨境電商、物流行業背景者優先2、溝通表達力強（普通話流利，語音感染力佳），擅長需求挖掘與異議處理（如應對客戶價格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統，高效管理客戶信息4、有較強的目標感崗位職責：1、通過電話主動開發跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務。2、維護老客戶關系，定期回訪挖掘增量需求，實現長期合作崗前培訓?（帶薪）：跨境小包業務知識、電銷話術設計、客戶心理分析。實戰模擬演練：針對場景話術強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復盤會優化策略公司戰略：全球跨境電商滲透率持續提升，2024年中國跨境交易規模超1.3萬億元。美國關稅新政，倒逼賣家轉向專業物流服務商，市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區域優勢路線產品，布局歐美海外倉網絡，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結構：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；季度團建、跨境電商行業峰會參訪機會

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徐先生

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面試流程：不需要筆試。（看了簡歷之后覺得合適才會約面試）崗位職責：1、負責亞馬遜平臺店鋪內部的銷售運營工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數據維護與更新、產品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產品風險，維護賬號健康穩定，保持良好店鋪好評率和良好信用度，制作銷售明細報表、進行銷售分析；3、不定期上架產品，維護和優化listing頁面，緊跟市場行情，制定合理有競爭力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點亞馬遜經驗；2、對亞馬遜平臺感興趣，喜歡挑戰高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學習能力及抗壓能力；4、不定時下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節假日、7、上班時間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環境，人性化、現代化的管理理念，前瞻性的經營理念。

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鄭先生

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崗位職責：1、負責UV打印機的3c產品（手機殼）打印；2、檢查UV打印產品，確保質量，按時交貨；3、根據每天的生產任務，完成任務指標。4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，較強的協調能力、溝通能力和承壓能力。（學徒可以，需靈活）工作時間：上六休一，朝10晚9（工作時間靈活，早結束早下班）福利待遇：公司繳納社保、節日禮品、各種獎勵制度坂田楊美五和附近最好

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崗位職責：1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系;2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標;4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職要求：1.年滿18周歲;2.認同行業，認同公司;3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。崗位福利：①學習期:高中最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000量化績效+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000量化績效+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效5000+1000量化績效+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳薪資員工福利五險一金節日福利績效獎金生日福利保底工資導師1V1帶教帶薪年假立即溝通

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于女士

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有過歐洲站或美國經驗，工作地點：坂田地鐵站B出口，交通便利。崗位職責：1.負責Amazon帳號管理，產品定價上架，維護和優化listing頁面；2.調查分析市場及競爭對手狀況，編輯優化產品文案資料，制定推廣計劃提高產品排名；3.制定銷售計劃，定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，全力打造Bestseller爆款；4.制定和完善店鋪的銷售政策與售后服務，提高店鋪的好評率和良好的信用度；5.上級安排的其他事項。任職資格：1、本科學歷、英語六級或以上；（經驗豐富英語等級可放寬）2、有3年及以上Amazon歐洲站或美國精品運營經驗，熟悉平臺政策，對維護和管理賬號安全有豐富經驗；3、邏輯思維能力強，有開拓創新精神，良好的團隊合作精神。選擇泰昱云商的理由：1、非常便利的交通：距離地鐵坂田站B出口只有五分鐘的距離；2、溫馨舒適的環境：辦公環境干凈整潔，人性化管理，開放溝通，團隊年輕有活力，工作氛圍輕松融洽。3、良好的發展空間：公司處于高速的發展階段，有非常多的高階崗位需求產生，為個人向上發展提供了廣闊的空間，只要努力就能成長；4、具有競爭力的激勵機制：公司除了具有競爭力的薪資待遇和獎勵外，還有分紅和事業合作人機制，只要付出就有回報。5、多樣的培訓機會：入職人員享有一對一專人帶教，幫您快速熟悉工作環境及工作崗位，并組織參加外部培訓；6、完善的福利機制：1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金；2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期；3）節日福利：根據各種民俗節日為員工發放非常豐富的節日禮品或禮金和家屬慰問禮品；4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情；5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動：公司每年舉行兩次團隊旅游活動，加強團隊融入和互動；7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活；8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費年度體檢，保障員工健康。

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楊女士

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