職位描述：職責(zé)：1.積極主動(dòng)地處理客戶提出的各類問題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效的解答；2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，根據(jù)會(huì)員不同情況主動(dòng)宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；3.定期匯總會(huì)員咨詢問題，存檔并提出建設(shè)性意見4.其他上級(jí)交辦事務(wù)5.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要送的是電子配件，卡板，玩具，紙箱貨之類都有（無需裝卸）2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)最好最好，沒有做過有老師傅會(huì)帶的。3、上班時(shí)間自由，不需要來公司打卡

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要送的是電子配件，卡板，玩具，紙箱貨之類都有（無需裝卸）2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)最好，沒有做過有師傅會(huì)帶的3、上班時(shí)間自由，?不需要開公司打卡

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：財(cái)務(wù)顧問/銷售專員崗位職責(zé):1、利用電話平臺(tái)和微信回復(fù)客戶的財(cái)稅問題，進(jìn)行產(chǎn)品介紹、銷售；進(jìn)一步規(guī)劃稅務(wù)籌劃方案。2、積極解答客戶咨詢，對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答，以及對(duì)客戶介紹公司的優(yōu)勢(shì)和服務(wù);提高客戶對(duì)產(chǎn)品的了解和滿意度；3、定期跟進(jìn)客戶需求，及時(shí)回訪跟蹤，對(duì)快到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)續(xù)簽服務(wù);4、維護(hù)老客戶，挖掘老客戶資源和轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);5、通過掃樓，面銷，拜訪等方式(不作為主要日常工作)，挖掘潛在客戶，為客戶/企業(yè)提供記賬、報(bào)稅、做賬、變更、注銷，等相關(guān)的財(cái)稅服務(wù)。任職要求：1、18-35歲不等，性別不限，有銷售能力者優(yōu)先2、了解財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，有財(cái)稅服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或從事過電銷崗位；3、具備出色的溝通能力和說服力，能夠有效地與客戶建立聯(lián)系；4、對(duì)電話銷售工作充滿熱情，能夠自我激勵(lì)達(dá)成銷售目標(biāo)。員工福利1、上班時(shí)間:早上9:30-12:00,14:00-18:002、購買五險(xiǎn)（新人開單可提前轉(zhuǎn)正），雙休及法定節(jié)假日、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，階段性達(dá)成獎(jiǎng)金、節(jié)日福利，不定時(shí)團(tuán)建、聚會(huì)等福利；3、辦公室生活設(shè)備齊全，環(huán)境舒適，氛圍融洽；4、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪日薪資待遇1、4000底薪+提成10%（階段式）+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘，面試，整理資料。公司經(jīng)營范圍：招商加盟，批發(fā)零售。賣日用百貨。學(xué)技術(shù)。公司要求：文員年齡20歲到40歲。學(xué)歷：大專，本科，研究生更好。文員10位。業(yè)務(wù)員，年齡18到65歲，學(xué)歷不限。業(yè)務(wù)員越多越好。[握手][握手]上班時(shí)間：早上9：00到12：00，下午14：00到17：00，周末雙休。公司待遇：學(xué)會(huì)上手無責(zé)保底工資6000元，午餐一個(gè)月餐補(bǔ)1000元，全勤1000元。那個(gè)月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。試用期30天，帶薪培訓(xùn)。試用期6000……。假期是國假

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招自動(dòng)化裝配電工及調(diào)試小白數(shù)名機(jī)電一體化/機(jī)械制造與自動(dòng)化/工業(yè)機(jī)器人應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先崗位職責(zé)：主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位，IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！一.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排二.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工底薪4500-6000津貼加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)32－37/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買三.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住四.技能提升：1、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能2、沒有經(jīng)驗(yàn)的小白包吃住，前期有額外補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：薪資待遇：1、小時(shí)工薪資：32-38/h，每周可預(yù)支1000元保底8k+（月綜合工資9k-11k）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時(shí)間：8.00-12.00；13.30-20.30（加班有加班費(fèi)）三、其他福利：1、包吃住+晚班補(bǔ)助+社保+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金，員工生日會(huì)福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識(shí)培訓(xùn)）；3、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)：年終績效+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：簡單易學(xué)1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-35歲；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘，面試，整理資料。公司經(jīng)營范圍：招商加盟，批發(fā)零售。賣日用百貨。學(xué)技術(shù)AI拓客。公司要求：文員年齡20歲到30歲。學(xué)歷：大專，本科，研究生更好。上班時(shí)間：早上9：00到12：00，下午14：00到17：00，周末雙休。公司待遇：學(xué)會(huì)上手無責(zé)保底工資5000元，午餐一個(gè)月餐補(bǔ)500元，全勤500元。住房補(bǔ)貼500元，簽合同1年。半年不簽。有五險(xiǎn)一金哦。那個(gè)月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。試用期30天，帶薪培訓(xùn)。離職提前一個(gè)月申請(qǐng)。試用期5000。假期是國假。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（接受小白）（接受小白）（接受小白）1.維護(hù)和發(fā)展與客戶的關(guān)系，了解客戶的需求和偏好。2.負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)、處理和跟蹤，確保訂單準(zhǔn)確無誤地完成。3.根據(jù)市場情況和客戶需求，制定合適的銷售策略和計(jì)劃。并有效完成業(yè)績；4.處理客戶的咨詢和投訴，提供良好的售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度。5.完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排工作；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公電腦操作；2、20-35周歲3、性格開朗，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng).福利待遇：1、工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小時(shí)）周日固定休節(jié)假日正常休2、保險(xiǎn)制度：無責(zé)任底薪具體以面試溝通為準(zhǔn)，責(zé)任底薪（5000）+提成（20%）+五險(xiǎn)+其他補(bǔ)充醫(yī)療;（綜合新人前期在8k以上）試用期：1-3個(gè)月可以提前轉(zhuǎn)正3、激勵(lì)活動(dòng)：公司年會(huì)、優(yōu)秀員工表彰會(huì)、年終獎(jiǎng)、下午茶等；4、晉升空間的：組長.主管.經(jīng)理.總監(jiān)都有很大的晉升空間。只要你敢挑戰(zhàn)！

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)和發(fā)展與客戶的關(guān)系，了解客戶的需求和偏好；2.負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)、處理和跟蹤，確保訂單準(zhǔn)確無誤地完成；3.根據(jù)市場情況和客戶需求，制定合適的銷售策略和計(jì)劃。并有效完成業(yè)績；4.處理客戶的咨詢和投訴，提供良好的售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度；5.完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排工作崗位要求1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公電腦操作（有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬）2、24-55周歲3、性格開朗，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)福利待遇：1、工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小時(shí)）周日固定休 節(jié)假日正常休2、薪資待遇：無責(zé)任底薪具體以面試溝通為準(zhǔn)試用期：1-3個(gè)月 可以提前轉(zhuǎn)正3、激勵(lì)活動(dòng)：公司年會(huì)、優(yōu)秀員工表彰會(huì)、年終獎(jiǎng)、下午茶等 4、晉升空間的：組長.主管.經(jīng)理.總監(jiān)都有很大的晉升空間。只要你敢挑戰(zhàn)！

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（接受小白）（接受小白）（接受小白）1.維護(hù)和發(fā)展與客戶的關(guān)系，了解客戶的需求和偏好。2.負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)、處理和跟蹤，確保訂單準(zhǔn)確無誤地完成。3.根據(jù)市場情況和客戶需求，制定合適的銷售策略和計(jì)劃。并有效完成業(yè)績；4.處理客戶的咨詢和投訴，提供良好的售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度。5.完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排工作；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公電腦操作；2、20-35周歲3、性格開朗，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng).福利待遇：1、工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小時(shí)）周日固定休節(jié)假日正常休2、保險(xiǎn)制度：無責(zé)任底薪具體以面試溝通為準(zhǔn)，責(zé)任底薪（5000）+提成（20%）+五險(xiǎn)+其他補(bǔ)充醫(yī)療;（綜合新人前期在8k以上）試用期：1-3個(gè)月可以提前轉(zhuǎn)正3、激勵(lì)活動(dòng)：公司年會(huì)、優(yōu)秀員工表彰會(huì)、年終獎(jiǎng)、下午茶等；4、晉升空間的：組長.主管.經(jīng)理.總監(jiān)都有很大的晉升空間。只要你敢挑戰(zhàn)！

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.研究所負(fù)責(zé)的品類市場及競爭情況，掌握消費(fèi)者需求和行為特征；2.負(fù)責(zé)制定選品策略和方案，并完成選品指標(biāo)的落地執(zhí)行；3.組織商品上新、下架、調(diào)價(jià)等操作，保證商品信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；4.監(jiān)測(cè)庫存和銷售情況，及時(shí)反饋建議并優(yōu)化經(jīng)營模式。任職要求：1.具備三年以上電商渠道選品工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成品類運(yùn)營及精品商品推薦；2.熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和營銷手段，善于挖掘消費(fèi)者深層次需求；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟練掌握Excel等相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件；4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能與內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)配合。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)和洽談貨主的海運(yùn)空運(yùn)鐵路快遞運(yùn)輸業(yè)務(wù)。2.做好銷售規(guī)劃，每周拜訪有意向的客戶。3.負(fù)責(zé)公司直接客戶的開發(fā)。如工廠。外貿(mào)公司，并維護(hù)好公司與工廠等客戶關(guān)系，達(dá)到雙贏。4、有國際物流或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。任職要求：1、熟悉基本辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，語音富有感染力；2、對(duì)工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：1、底薪8000+績效計(jì)提，前6個(gè)月綜合薪資8K-10K，滿6個(gè)月后綜合工資12K-15K上不封頂；2、外出拜訪客戶有專門的行政車接送；3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金；5、上下班在固定時(shí)間點(diǎn)、地點(diǎn)有專門的班車接送6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：助理—專員—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)。任職要求：90-00年的優(yōu)先，擁有全日制大專學(xué)歷，電銷or面銷經(jīng)驗(yàn)

深圳·寶安區(qū)·沙井

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘一、調(diào)度:2名，，年齡30-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，有物流或運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。1、負(fù)責(zé)安排車輛回貨和跟進(jìn)車輛扭轉(zhuǎn)速度等，待遇電議（能力足夠，待遇豐厚）2、入職即買深圳社保征信不好勿擾聯(lián)系人：宋生面試地址：深圳市寶安區(qū)松崗工作地址：惠州市博羅縣

深圳·寶安區(qū)·松崗

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有線路板或電子行業(yè)上游工作經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力；3、公司可以接高多層PCB、FPC、軟硬結(jié)合、HDI等各種類產(chǎn)品；4、以銷售額評(píng)定職稱，高提成。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位職責(zé)：1、主要是看2D3D圖紙接線，能進(jìn)行電氣線路的安裝，獨(dú)立配盤布線接線走工位。（無經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶）2、能使用變頻器、驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)、傳感器、步進(jìn)電機(jī)等進(jìn)行調(diào)試以及IO對(duì)點(diǎn)參數(shù)調(diào)試，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－34周歲，中專以上學(xué)歷2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費(fèi)（月綜合薪資7000-10000），跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)32－38/小時(shí)，月綜合薪資8500-12000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系