本崗位招聘服務(wù)員25人年齡要求18-35之間工作內(nèi)容:臺面衛(wèi)生維護(hù)清理管理工作要求:18-35歲，身體健康，積極開朗工作時間:晚上八點-凌晨四點薪資福利:底薪提成全勤獎金

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項先生

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立即聯(lián)系

報關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責(zé): 1.核對客戶報關(guān)單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運(yùn)進(jìn)出口/空海運(yùn)進(jìn)出口報關(guān); 3.陸運(yùn)艙單及海運(yùn)艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運(yùn)進(jìn)出口報關(guān)及空海運(yùn)進(jìn)出口報關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進(jìn)出口報關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報關(guān)行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

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立即聯(lián)系

崗位：電氣自動化學(xué)徒（工程師）電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試與維護(hù)，繪制電氣原理圖，布置線路，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，排查故障，流動崗長白班一.簡介：主要做小型設(shè)備組裝，流動崗位作業(yè)，空調(diào)恒溫車間，加班多月工時300+二、要求：本人真實有效身份證，無案底、色盲，紋身，26個字母不認(rèn)識不要，無傳染性疾病三、薪資待遇：月工時300+，按能力評級35~45/小時，評級不同工價不一，11500~17000/月薪資結(jié)構(gòu)1.通過考核中工:月薪9000元/月2.通過考核升為中大工:月薪1.2W3.通過考核升為大工:月薪1.6W4.考證為自動化工程師:年薪不低于30W小時工計算35-50元/小時正式工底薪7000-8000+技術(shù)崗位津貼+加班+其他各項補(bǔ)貼有五險一金四、工作日常學(xué)徒早9晚6，中午休息一個半小時，轉(zhuǎn)正早8晚5，加班會到晚上8點10點長白班有出差需求，不是強(qiáng)制性，出差要具備兩年以上的工作經(jīng)驗且本人同意。出差額外有費用補(bǔ)貼。住宿：宿舍有空調(diào)熱水

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雷先生

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立即聯(lián)系

急招兼職配送：時段//全天班（不限人數(shù)）--月收入6000-10000，車輛免費使用不收取押金水產(chǎn)員：全天//全職（2名）--3000-8000元分揀員：全天（20名不限男女可轉(zhuǎn)專揀）--3000-8000元補(bǔ)貨：時段5.00-9.00//15.-20.00//17.00-24.00（不限人數(shù)）---3000-7000元地址：寶安區(qū)福海街道蠔業(yè)路31號鑫豪盛科技園五棟一層樸樸超市（定位4棟或者園區(qū)門口）附近均可聯(lián)系：橋頭、福永、福海.和平、白石廈.新和、懷德.福海.同泰時代廣場.塘尾，福永地鐵站，福永新村.橋頭西地鐵站，新和海鮮市場等等周邊均可：聯(lián)系人：汪燁靈：

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先生

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立即聯(lián)系

福利待遇包住不包吃，伙食每月另外補(bǔ)助500元；交社保；買意外險。每個月月底發(fā)上個月工資。職位要求需要上夜班(白晚班倒班，半個月一輪換)自動化設(shè)備零件加工；熟悉三菱系統(tǒng)面板；加工中心調(diào)機(jī)+開機(jī)經(jīng)驗；能看懂加工圖紙；會導(dǎo)入程序，會簡單修改程序；會打表分中，懂工件裝夾；熟悉自動化設(shè)備零件加工工藝；

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先生

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立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門協(xié)作，運(yùn)行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預(yù)警短缺風(fēng)險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日報/周報：匯總生產(chǎn)達(dá)成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進(jìn)建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認(rèn)訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達(dá)計劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲物流協(xié)調(diào)：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準(zhǔn)確性評估：對比計劃與實際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護(hù)：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機(jī)待料時間，降低在制品庫存。準(zhǔn)時交付管理：監(jiān)控訂單完成進(jìn)度，確保客戶交期達(dá)標(biāo)。7.文檔與合規(guī)SOP維護(hù)：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

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立即聯(lián)系

銷售跟單的主要工作職責(zé)：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細(xì)節(jié)，確保信息準(zhǔn)確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認(rèn)書，并與客戶確認(rèn)。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運(yùn)輸、報關(guān)（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進(jìn)度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財務(wù)部門核對賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風(fēng)險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風(fēng)險（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預(yù)警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準(zhǔn)時率等關(guān)鍵指標(biāo)。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進(jìn)建議。核心能力要求細(xì)致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細(xì)節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標(biāo)是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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立即聯(lián)系

1.產(chǎn)品需求分析與方案設(shè)計**-**用戶需求轉(zhuǎn)化**：將市場調(diào)研結(jié)果（如防水等級、續(xù)航時間、振動頻率需求）轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)參數(shù)（如IPX7防水、3小時續(xù)航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進(jìn)行結(jié)構(gòu)拆解，分析材料成本與生產(chǎn)工藝。-**系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計**：確定內(nèi)部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達(dá)固定方式），進(jìn)行初步的DFM（面向制造的設(shè)計）評估。2.機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計與仿真**-**核心部件設(shè)計**：-**傳動系統(tǒng)**：設(shè)計高頻振動機(jī)構(gòu)（如線性馬達(dá)的偏心輪結(jié)構(gòu)），計算軸承壽命（-**密封系統(tǒng)**：采用雙色注塑工藝實現(xiàn)機(jī)身防水，設(shè)計O型圈密封結(jié)構(gòu)（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機(jī)工程**：通過3D掃描數(shù)據(jù)優(yōu)化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進(jìn)行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應(yīng)力分布），優(yōu)化薄弱點。-運(yùn)動仿真驗證馬達(dá)-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內(nèi)）。3.材料與工藝開發(fā)**-**特種材料應(yīng)用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標(biāo)準(zhǔn)）。-馬達(dá)殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學(xué)科協(xié)同開發(fā)**-**與電子團(tuán)隊協(xié)作**：-為無線充電線圈預(yù)留Φ12mm安裝空間，避免與馬達(dá)產(chǎn)生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優(yōu)化PCB布局以避免結(jié)構(gòu)共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團(tuán)隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內(nèi)部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優(yōu)化**-**極端環(huán)境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環(huán)下驗證馬達(dá)性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產(chǎn)支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優(yōu)化**：-將馬達(dá)支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產(chǎn)線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認(rèn)證與合規(guī)性管理**-**安全認(rèn)證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規(guī)測試。-確保鋰電池符合UN38.3運(yùn)輸認(rèn)證。-**環(huán)保合規(guī)**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創(chuàng)新技術(shù)預(yù)研**-**前沿技術(shù)探索**：-評估壓電陶瓷馬達(dá)替代傳統(tǒng)電磁馬達(dá)的可行性（如Murata的壓電驅(qū)動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學(xué)優(yōu)化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設(shè)計）電動牙刷結(jié)構(gòu)工程師需要同時具備微型傳動系統(tǒng)設(shè)計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術(shù)（如GaN快充在牙刷底座的應(yīng)用）的快速轉(zhuǎn)化能力。其工作直接影響產(chǎn)品的市場競爭力——例如通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新將充電時

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不接受兼職，不接受遠(yuǎn)程辦公！非全職勿擾。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪全流程運(yùn)營，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運(yùn)營經(jīng)驗，同時有其他平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商倉：招2名正式工：質(zhì)檢&作業(yè)員各1名地址：深圳市寶安區(qū)和平社區(qū)同福路一號科聚通八棟三樓薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績效+計件+加班費（月綜合收入6000-8000）五險一金正常繳納工作時間：大小周，7小時工作制（9：00-12：0014：00-18：00）年齡要求：35歲以內(nèi)質(zhì)檢員要求：具備一定質(zhì)檢經(jīng)驗，懂電腦使用，做事踏實認(rèn)真作業(yè)員要求：踏實認(rèn)真，手腳麻利優(yōu)先（偶爾需要搬箱）有意向的可私聊我（/）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘介紹：公司招聘一位可以簽訂長期的合同的作業(yè)員工作內(nèi)容：按照訂單要求快速、準(zhǔn)確地完成商品分揀、打包、貼標(biāo)、裝箱等工作任職要求：1、滿18周歲以上；2、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，手腳麻利；3、吃苦耐勞，服從管理。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+食宿補(bǔ)貼+全勤+績效+計件+工齡工資（入職滿一年后有），正常收入在6000~8000元/月；2、工齡津貼：滿1年后每年增加200元，最高不超過1000元；3、公司為員工購買五險一金，工作滿一年享有5天年休假；4、每月5日發(fā)放上月工資。工作時間：大小周（9：00-12：0014：00-18：00）特別說明：不包食宿，在橋頭西地鐵站附近辦公地點：深圳市寶安區(qū)同富裕工業(yè)區(qū)8棟3樓（A電梯上來）

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黃女士

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立即聯(lián)系

安檢員（包吃包住）【工作內(nèi)容】地鐵乘客的安全檢查，維持站內(nèi)秩序，操作簡單，輕松上手。【上班時間】早晚兩個班次，每個班次約9小時（中間有吃飯休息時間），月休4天（輪休）【薪資待遇】月薪3000起，包吃包住。

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庾女士

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職位介紹1、1年以上醫(yī)療面板鏡片行業(yè)經(jīng)驗；2、有做過醫(yī)療設(shè)備面板及透鏡、有做過亞克力鏡片、銀行類面板及面貼等項目工程；3、精通CAD/CorelDRAW/office等畫圖相關(guān)軟件；-86|溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓年齡要求：25-45歲

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寧女士

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職位介紹1、1年以上醫(yī)療面板鏡片行業(yè)經(jīng)驗；2、有做過醫(yī)療設(shè)備面板及透鏡、有做過亞克力鏡片、銀行類面板及面貼等項目工程；3、精通CAD/CorelDRAW/office等畫圖相關(guān)軟件；-86|溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓年齡要求：25-45歲

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寧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹1、1年以上醫(yī)療面板鏡片行業(yè)經(jīng)驗；2、有做過醫(yī)療設(shè)備面板及透鏡、有做過亞克力鏡片、銀行類面板及面貼等項目工程；3、精通CAD/CorelDRAW/office等畫圖相關(guān)軟件；-86|溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓年齡要求：25-45歲

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先生

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立即聯(lián)系

要求吃苦耐勞，能適應(yīng)穿防護(hù)服。1、無塵恒溫車間，有空調(diào)。2、接受無經(jīng)驗，入職有專人帶；3、加班多，要求能接受上夜班；4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2520元+加班費（平時加班21.7元/小時，周末28.9元/小時，節(jié)假日43.4元/小時）+餐補(bǔ)20元一天（按出勤算）+全勤獎（月全勤50元+季度全勤100元）；5、福利待遇：提供住宿（空調(diào)、熱水器），水電費自己承擔(dān)；購買六險一金，其中商業(yè)意外險費用公司全額承擔(dān)；依法享有帶薪年假5天、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等；節(jié)假日禮金、生日福利紅包、福利物資（水果、牛奶等）；過年往返車費報銷。備注：能接受今年下半年去廣州新廠工作，新廠環(huán)境好，2-3人間宿舍，有食堂，包吃住。

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先生

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【急招汽修工】高薪+包吃住+帶徒！招聘崗位：新能源汽修技師（經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立操作）薪資面議電話：地址：深圳市寶安區(qū)福海街道同富路10號安途汽車維修服務(wù)中心

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徐先生

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深圳福永創(chuàng)越精密高薪誠聘:CNC編程師傅，軟件不限，有良好的溝通能力！CNC開機(jī)師傅，熟悉三菱法蘭克，新代系統(tǒng)以上職位26天包吃住，買社保，出糧準(zhǔn)時，聯(lián)系電話：.

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先生

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