職位名稱嘉年華服務員4000起包吃住薪資待遇4000-8000元/月福利待遇包住、包吃、加班補助、飯補、房補工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點廈門市-湖里區

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先生

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廠區急招大量普工，來面試帶行李，當天安排宿舍不用跑來跑去，包吃包住，感謝瀏覽我們的招聘信息，選擇我們沒錯，不收任何費用，直接上班，(1)年齡:16-40歲，新手小白有無工作經驗均可以。(2)學歷:學歷不限;無需工作經驗，直接免費入職。300/天，月保底8000+，坐班，輕松自由，車間干活可以帶手機[工作內容]主要做手機，電腦，藍牙耳機，數據線，鼠標，鍵盤之類的，工作簡單易學，教一下就會。有普工，組裝，巡檢，質檢，品檢，包裝，打包，貼標簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運，輔助，維修等可選擇。1、從事產品包裝，貼合格標簽，放產品使用說明書等簡單輕松工作2、崗位包裝，普工，質檢員，貼標簽等崗位，坐著上班，普通工衣恒溫空調車間。========薪資待遇========:1、長期工:300天，月保底8000+300天，月保底8000+坐班，輕松自由，車間干活可以帶手機2、免費包吃住:當天安排住宿，有無線網，獨立衛生間熱水器，空調3、薪資發放:不壓工資，每月10號發放工資;==========衣食住行==========:(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)吃飯:廠方免費吃飯，白班3餐，夜班3餐，每日不同更換18種菜肴7個湯，每個人2葷2素，4菜一湯管飽，不夠再點，全免費！;另提供面食，水果，牛奶，營養甜品等提供挑選。(3)住:公司免費提供住宿，宿舍（4~6）人間，有空調、熱水器、洗衣機、獨立浴室和衛生間、櫥柜、有WiFi無線網、健身房、、圖書館、籃球場、運動場、體育場地等都有。床上用品廠區發放。公司人性化管理,可以調換崗位，可預支工資。入職要求：1、年齡16-45周歲（個別50周歲以下可以接收），組裝手機的簡單普通活，門檻很低！來就能入職！2、學歷不限，經驗不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）【看完招工信息報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題和發給你廠區宿舍、廠區環境、廠區視頻手把手講解入職流程!】推薦朋友入職一人獎勵3000元，介紹越多獎勵越多，歡迎推薦!

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王女士

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負責各個藥房專送！駐店配送員入職當天拿車安排住宿不交任何押金月薪資8000~1.3w新人第一月保底（7000）入職簽訂合同提供二到四人間宿舍員工內部食堂（自助餐形式）周結可兼職每月可預支三次工資離職提前說明人走賬清不扣工資不拖不欠可就近安排急聘人數3-5人

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胡先生

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年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無不良記錄。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3.戶籍、學歷不限，公司注重人品，個人能力。所有車輛手續齊全，公司負責車輛的日常保養及保險。

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先生

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公司提供新能源車輛，保險、保養、正常維修、年審費用全部由公司承擔。底薪6000加提成，公司提供車合作賺錢！公司自己的平臺，訂單有保障！收入有保障！崗位要求：1：駕駛證滿三年2：年齡21-60歲3:無不良記錄

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凌先生

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1.職位定位與核心價值新華保險WLP全生命周期規劃師——用專業守護客戶全生命周期的財富與幸福定位：這是一份結合保險、金融、養老、健康管理等領域的綜合性職業，旨在為客戶提供覆蓋“生、老、病、死、殘”全生命周期的風險管理與財富規劃解決方案。不僅僅是銷售崗位，更是客戶終身財務伙伴，通過專業服務幫助客戶實現家庭財務安全、財富增值和風險抵御。職業價值：社會價值：在老齡化加劇、中產家庭財富焦慮的背景下，WLP是解決社會民生痛點的關鍵角色，幫助客戶抵御不確定性風險。個人成長：接觸財富管理、資產配置、稅務籌劃等前沿領域，成為復合型金融人才。行業前景：中國保險深度與密度仍有巨大提升空間，政策支持“健康中國”“養老第三支柱”，職業發展賽道廣闊。2.核心職責與工作內容客戶需求分析：通過專業工具（如家庭財務診斷模型）洞察客戶的保障缺口、養老規劃、資產配置需求。定制化方案設計：結合保險、信托、理財等產品，為客戶設計覆蓋全生命周期的財務規劃方案（如教育金、養老金、健康保障等）。長期服務與維護：持續跟蹤客戶家庭變化（如結婚、生子、換房），動態調整規劃，提供理賠協助、保單檢視等增值服務。專業能力提升：參與公司培訓，學習保險法規、資產配置、財稅知識等，考取相關資格認證（如CFP、RFP等）。3.職業優勢與吸引力行業層面朝陽行業：中國保險市場增速全球領先，政策推動行業高質量發展，職業前景穩定。需求剛性：老齡化、醫療成本上升、中產焦慮催生大量保障與財富管理需求。公司層面平臺賦能：新華保險作為國內頭部險企，擁有強大的產品線（重疾險、年金險、醫療險等）、科技支持（智能投保、大數據風控）及客戶資源。資源豐富：提供標準化展業工具、客戶案例庫、法稅專家團隊支持，降低新人上手難度。個人層面收入潛力：收入結構多元（基本工資+績效+方案獎勵+續期傭金），長期服務客戶帶來持續收入。職業成長：清晰的晉升路徑（從銷售到團隊管理，或專家路線），提供MDRT（百萬圓桌會）等國際認證支持。工作自由度：靈活的工作模式（線上線下結合），適合追求自主性的人才。4.任職要求硬性條件：大專及以上學歷，有銷售、金融、服務行業經驗者優先。軟性能力：溝通能力強，能共情客戶需求；學習意愿強，愿意深耕金融與財富管理知識；有長期主義思維，注重客戶服務而非短期銷售。加分項：持有保險/理財規劃師證書（如AFP、CHFP）、有客戶資源或創業經歷者優先。5.加入后的支持與成長系統化培訓：新人期：1對1導師制、標準化課程（產品知識、銷售邏輯、客戶心理）；進階期：法稅專題培訓、資產配置沙盤演練、MDRT特訓營。實戰支持：公司提供精準客戶線索、家庭財務分析工具；定期舉辦高端客戶沙龍、異業合作活動。晉升通道：專業路線：WLP專員→資深規劃師→首席規劃師→行業專家；管理路線：團隊主管→區域總監→事業部負責人。6.差異化亮點（吸引優秀人才）與傳統保險銷售的區別：WLP更強調“顧問式服務”，而非單純推銷產品，職業成就感更高；公司鼓勵長期服務，減少“一錘子買賣”，客戶粘性強。

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顏先生

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工作地點:廈門市海滄區工作內容:上門負責家用廚衛電器的安裝和維修，包括燃氣灶，油煙機，凈水器，熱水器等。全職兼職均可要求:有一定的家用電器安維經驗。

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先生

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孫女士

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長期招聘/帖子在就還有招1，計件，一般一天300-5002，需自有設備，樓梯必備/或者無經驗者自購設備，免費培訓2天后即可上崗，（或公司提供工具，不做時退）3，有車或者無車愿意島內外跑

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先生

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