太原市杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工、泥瓦工要兩個(gè)大工兩個(gè)小工！大工三百管吃住！小工兩百管吃住！長期活一年有干的！錢每月發(fā)一半

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

6月19日 17:08

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

太原市杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工、泥瓦工要兩個(gè)大工兩個(gè)小工！大工三百管吃住！小工兩百管吃住！長期活一年有干的！錢每月發(fā)一半

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6月29日 20:53

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

曹牌牌大油邊碳爐牛腩招聘：服務(wù)員一名，工資3600，月休兩天，工作時(shí)間：下午兩點(diǎn)到晚上一點(diǎn)鐘點(diǎn)工兩名，每小時(shí)16元，工作時(shí)間：下午六點(diǎn)到晚上10點(diǎn)有意者電話聯(lián)系

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4月9日 13:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營與管理工作，按照公司統(tǒng)一要求，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店廚房管理和前廳銷售與服務(wù)板塊的日常管理工作，保證門店出品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面讓顧客滿意，讓員工滿意，確保門店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、遵守公司及門店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度并提出合理化建議。3、負(fù)責(zé)對店面的人員管理、顧客管理、利潤管理4、掌握人身、財(cái)產(chǎn)、食品、消防安全的知識(shí)，實(shí)踐操作中，保障顧客、員工、店面的安全。5、具備餐廳突發(fā)事件的處理能力。【任職要求】：1、年齡：25-35歲2、經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型商超連鎖餐飲獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)（火鍋、烤肉類優(yōu)先考慮）3、性格特點(diǎn)：待人熱情遇到困難陽光心態(tài)，能夠謙虛務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，抗壓能力強(qiáng)【薪酬福利】：底薪8000-10000+門店評級獎(jiǎng)金+營業(yè)額達(dá)成獎(jiǎng)金，年薪20W+供吃供住：早中晚三餐，宿舍環(huán)境好，設(shè)備齊全工作地點(diǎn)：太原泰亨里

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4月5日 10:42

于女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場競爭力等方面。根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷售量和市場份額?；2、制定營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；3、開拓市場，開發(fā)新客戶，維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系；4、收集行業(yè)、市場信息。要求：1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問題的能力；2、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；3、熱愛銷售，并專注于銷售工作；薪資詳情：5000-10000元/月五險(xiǎn)一金按銷售額提成

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5月4日 14:32

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.篩選合作伙伴2.幫助客戶搭建店鋪，對接運(yùn)營工作簡單易上手，工作氛圍輕松，無壓力。需要打電話，介意勿投！！上班時(shí)間；9.30-19.30，午休2小時(shí)，單休綜合10-20k任職要求：溝通能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心

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4月28日 14:24

郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，做“星探獵手”！我們中國首家專業(yè)臺(tái)球訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，布局鄭州、太原、杭州、廣州、蘇州、廈門、武漢、長沙等十多座一二線城市！月均招聘缺口300+，現(xiàn)招募“社交悍匪型”招聘小能手，用你的火眼金睛，為全國商業(yè)球房挖掘新星！你的任務(wù)人才挖掘：?在線上渠道/校園社群精準(zhǔn)撈人，日均觸達(dá)200+潛力候選人?設(shè)計(jì)00后心動(dòng)話術(shù)（案例：“小姐姐，會(huì)打臺(tái)球=時(shí)薪翻倍+免費(fèi)變美攻略！”）?溝通轉(zhuǎn)化：?用“破冰三步法”加微信：夸顏值→曬收入→發(fā)案例?安排線下面試，協(xié)調(diào)培訓(xùn)入營時(shí)間，跟蹤上崗表現(xiàn)?數(shù)據(jù)優(yōu)化：?每天復(fù)盤“黃金三率”（打招呼→加微→到面），周目標(biāo)鎖定2人入職?挖掘渠道人才地圖：藝校/禮儀隊(duì)/舞蹈培訓(xùn)中心/網(wǎng)紅主播圈重點(diǎn)突破我們需要這樣的你?硬門檻：?玩轉(zhuǎn)招聘端口等流量平臺(tái)?有和00后同齡人良好的溝通能力?思想活躍，有想法，渴望月收入10K+?軟實(shí)力：?社交狂熱癥：能混跡00后社群，懂“絕絕子”“暴風(fēng)吸入”等黑話?目標(biāo)：為完成KPI敢打100個(gè)coldcall，也能寫爆款招聘帖?加分項(xiàng)：?臺(tái)球愛好者/有臺(tái)球助教經(jīng)驗(yàn)/有校園渠道資源/自帶顏值博主人脈?有銷售/招生/招聘經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)業(yè)批量招聘案例優(yōu)先崗位福利：底薪5000+獎(jiǎng)金+提成600-800/個(gè)學(xué)員+轉(zhuǎn)正后提供住宿另，小店區(qū)富士康附近，球房招聘助教管理、教練、人資專員。有意向可咨詢！

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4月15日 16:15

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰享里（胡夫炸串）需要兩名全職店員，男女均可，最好50以內(nèi)，身體健康、做過餐飲行業(yè)的優(yōu)先，管吃、月休四次、工資3500元聯(lián)系人高鴻偉-

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5月8日 19:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全面管理所帶班級的一切事宜。2.負(fù)責(zé)制定所帶班級的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。3.服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理，出色完成學(xué)校交給自己所在班級學(xué)員的課堂教學(xué)任務(wù)和其他任務(wù)。4.教會(huì)學(xué)員熟練掌握所學(xué)專業(yè)課程。5.要研究課堂藝術(shù)，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。6.關(guān)心每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況，對學(xué)習(xí)技能差的學(xué)員多加督促鼓勵(lì)，不得歧視學(xué)習(xí)技能低差的學(xué)員。7.完成校區(qū)下達(dá)的各種演出節(jié)目的編排任務(wù)，并接受其對所編節(jié)目的指導(dǎo)與審核。8.負(fù)責(zé)與所帶班級學(xué)員家長進(jìn)行溝通，做好情感鏈接。9.積極參與教研活動(dòng)，提高校區(qū)產(chǎn)品的市場競爭力。10.完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，積極配合教務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)招生宣傳、……查看更多

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4月2日 17:44

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系