崗位職責：1、配辦，跟生產(chǎn)，外出調(diào)色；2、能根據(jù)訂單情況，合理安排生產(chǎn)；3、熟練掌握配色修色技巧，能合理使用色粉；4、配方保存及修正更新！任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2、具有大廠調(diào)色配色，生產(chǎn)跟進經(jīng)驗，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗；3、三年以上的實際工作經(jīng)驗；4、踏實肯干，對工作認真負責。

東莞

6月27日 17:01

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、配辦，跟生產(chǎn)，外出調(diào)色；2、能根據(jù)訂單情況，合理安排生產(chǎn)；3、熟練掌握配色修色技巧，能合理使用色粉；4、配方保存及修正更新！任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2、具有大廠調(diào)色配色，生產(chǎn)跟進經(jīng)驗，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗；3、三年以上的實際工作經(jīng)驗；4、踏實肯干，對工作認真負責。

東莞

6月23日 19:11

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招空調(diào)電器維修安裝學(xué)徒工1名對電器空調(diào)維修安裝感興趣的17-36歲有志青年。2.身體健康，服從安排。待遇:工資3000-6000元，包吃，房補500元/月，每月休息2天。

東莞

6月19日 20:33

羅先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：整理汽車維修結(jié)算單據(jù)打印、核對基礎(chǔ)資料協(xié)助完成國企單位結(jié)算流程任職要求：熟練使用電腦（Word/Excel基礎(chǔ)操作）細心耐心，能高效處理文檔每月能配合4天彈性工作時間（通常為周中）待遇說明：日薪300-500元（具體面議）每月僅需工作4天（時間靈活協(xié)商）工作簡單易上手，無業(yè)績壓力

東莞

7月7日 15:57

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、石巖五金廠CNC技術(shù)員5人，技術(shù)要求會調(diào)試三菱CNC設(shè)備；2、技術(shù)要求：會調(diào)機，架機，開機，會使用卡尺，會看圖紙；3、年齡要求：25-45之間;4、兩班倒，包吃住，工價40元/時，工期一個月，可以長期做；

東莞

4月29日 10:12

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三輪車司機要求：1、有無三輪車均可，開車熟練；2、上班時間10小時左右，不上夜班；3、包吃午餐；4、有快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；5、薪資待遇面議。薪資：帶車前面兩個月保底7000不帶車保底6500，多勞多得。超出保底按實際提成算，上不封頂。提成=派件提成+收件提成

東莞

2月14日 14:34

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員要求：1、有C1駕照，開車熟練；2、有無面包車均可；3、上班時間10小時左右，不上夜班；4、包吃午餐；5、有快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；6、薪資待遇面議。薪資：帶車前三個月9500保底，不帶車前三個月保底7500，多勞多得。超出保底按實際提成算，上不封頂。提成=派件提成+收件提提成

東莞

6月12日 09:32

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【聘請崗位】:B牌司機【要求詳情】:負責公司收送大貨，需叉車裝卸卡板貨。陽光活力、溝通能力強、服務(wù)意識強、熱愛市場、敢于挑戰(zhàn)、運營能力強、腳踏實地、為人誠實、服從公司管理，年齡:25-40；【薪資福利】:7000元左右，包吃，包住；【公司地址】:東莞市清溪鎮(zhèn)香山二路速騰快遞清溪分公司【聯(lián)系人電話】:王小姐有意請電話聯(lián)系

東莞

6月2日 10:29

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責貨物運送，數(shù)量清點。（不需要裝卸）1、招聘條件:C1駕駛證，年齡22歲到50歲之間，能吃苦耐勞。2、工作時間:10小時左右，月休4天3、有駕駛證過實習(xí)期即可4，面試請攜帶身份證和駕駛證。感興趣請投放簡歷，面試通過可以安排崗前試工，崗前試工不收取任何費用！

東莞

5月20日 09:52

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-制定安保計劃：根據(jù)工廠需求制定巡邏路線、值班表，確保廠區(qū)各區(qū)域（如車間、倉庫、出入口）24小時安全監(jiān)控。?-人員出入管控：監(jiān)督保安人員對進出工廠的人員、車輛、物資進行登記核查，防止未經(jīng)許可的人員或危險品進入。團隊管理與培訓(xùn)-保安團隊調(diào)度：安排保安人員輪班，明確各崗位責任，定期檢查在崗情況，確保安保工作無疏漏。?-技能培訓(xùn)：組織保安人員進行安全防范、消防知識、應(yīng)急處置等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。安全隱患排查與應(yīng)急處理-隱患巡查：定期帶隊檢查廠區(qū)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門窗鎖具等，發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患及時上報并協(xié)調(diào)維修。?-應(yīng)急事件處理：遇到火災(zāi)、盜竊、暴力沖突等突發(fā)事件時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織保安人員現(xiàn)場處置并及時聯(lián)系上級或警方。溝通與協(xié)作-內(nèi)部協(xié)作：與工廠行政、后勤等部門對接，反饋安保問題，配合完成安全演練、物資運輸安保等工作。?-外部溝通：與轄區(qū)派出所、消防部門保持聯(lián)系，協(xié)助處理治安、消防檢查等事宜

東莞

7月8日 08:19

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系