職位要求:1.取得C1駕駛證，會用導航，無犯罪，酒駕記錄2.近1年無記滿12分記錄3.年齡21-60周歲男女不限上班模式:1.不買車，公司提供車輛，平臺派單，您出人出時間跑流水就可以2.不限制公里數3.車輛保險，維修保養，年審等問題由公司負責4.通過平臺派單，接送乘客，合規運營車輛，享受派單傾斜，內部賬號優先派單，單量有保證5.工作時間自由，24小時均可接單，車子24小時在司機手里，可私用6.專業崗前安全培訓，服務培訓，養號培訓，一對一的司管駕管隨時為司機解決問題等等福利待遇:1.高額提成，多勞多得，時間自由，上不封頂2.獎勵多多.平臺完單獎/任務獎.推薦費/公司任務獎勵等等

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陳女士

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職位要求:1.取得C1駕駛證，會用導航，無犯罪，酒駕記錄2.近1年無記滿12分記錄3.年齡21-60周歲男女不限上班模式:1.不買車，公司提供車輛，平臺派單，您出人出時間跑流水就可以2.不限制公里數3.車輛保險，維修保養，年審等問題由公司負責4.通過平臺派單，接送乘客，合規運營車輛，享受派單傾斜，內部賬號優先派單，單量有保證5.工作時間自由，24小時均可接單，車子24小時在司機手里，可私用6.專業崗前安全培訓，服務培訓，養號培訓，一對一的司管駕管隨時為司機解決問題等等福利待遇:1.高額提成，多勞多得，時間自由，上不封頂2.獎勵多多.平臺完單獎/任務獎.推薦費/公司任務獎勵等等

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陳女士

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陳女士

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因公司發展需要，綠城物業武漢杉杉奧萊項目現招聘保潔若干名：1.男女不限，年齡60歲以內2.身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，有責任心，工資面議3.工作時間13.5小時制，月休四天，月薪3800左右，因工作量而定4.另有高溫補貼，節假日三倍工資，年終獎等優厚福利待遇歡迎有意向者來電咨詢或現場溝通聯系人：盛主管

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先生

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1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業務單據和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發事件的處理。任職資格：1、初中及以上學歷；2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；4、身體健康，無不良嗜好。

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先生

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新職位發布：崗位職責：負責公司日常財務核算、報表編制及財務分析工作，確保賬務處理準確合規；協助完成稅務申報、發票管理和審計工作；定期進行成本分析，提出優化建議；對接外部機構，如稅務、銀行及審計單位，保持良好溝通。崗位財務、會計相關專業本科及以上學歷，具備初級會計職稱者；2年以上企業財務工作經驗，熟悉財務軟件及辦公軟件操作；具備良好的職業操守和財務風險防范意識；具備較強的學習能力、溝通協調能力和團隊合作精神。崗位描述：本崗位隸屬于公司財務部，工作地點位于武漢市漢陽區葛洲壩紫郡蘭園，主要服務于公司日常財務運作，需適應階段財務加班及政策變化帶來的工作調整，是公司財務管理的重要支撐崗位。,地址：湖北省武漢市漢陽區,聯系人：,手機號：

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李女士

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急聘網絡運營（銀發賽道）深耕銀發經濟，打造中老年流量陣地！現誠邀運營人才，開拓線上新藍海。崗位職責：負責抖音、微信等主流平臺運營，制定適配中老年的內容策略，策劃活動提升曝光；分析數據優化方案，推動線上業務轉化；把控圖文、短視頻質量，監測行業動態調整運營方向。任職要求：1-3年互聯網運營經驗，有銀發經濟案例優先；熟悉平臺規則，擅長數據分析；具備文案策劃與活動執行能力，洞察中老年興趣習慣；學習能力強，思維活躍。你將收獲：加入潛力團隊，接觸行業前沿；獲創意空間與資源支持；與專業伙伴協作，實現個人成長。電話

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趙先生

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漢市漢陽區招吊車司機，吃苦耐勞，主要開中聯50v不固定車?,5年以上工作經驗，年齡不大于40歲，能吃苦耐勞，主要干散活，有包月做包月，公司要求比較高，能勝任的聯系我管住不管吃，30天工資11000（含社保，社保必須買大概1600，到手大概9400）?2025開始再所有司機，到春節年底每臺車未報保險，未出險理賠獎勵2000元，出問題報保險，保險理賠完畢司機一次。有問題及時向我反映，現場出現情況及時拍照錄視頻報保險，保險如果報了沒有使用理賠，就不算，一年報保險超過三次的，第二年自動離職。各位師傅，掙不掙錢都是小事，千萬不能出事故和問題。開車慢點，細心點，安全第一。員工加班制度目的：為了規范公司員工加班的管理，特制定以下考核管理辦法：1．員工在白天工作出勤的情況下，達到一個臺班或者工作時間超過10小時，晚上繼續工作時間超過晚上7點的一律視為加班，超過晚上7點﹣次日凌晨12點為一次加班：加班費用為8-25T車輛為100元／次，35-80T車輛為150元／次，100T以上車輛為200元／次，加班超過次日凌晨12點的為二次加班：加班費用為8-25T車輛為200元／次，35-80T車輛為300元／次，100T以上車輛為400元／次。2．當天產生加班費的不應影響第二天出勤，第二天出勤由公司統一安排，因個人原因導致不能出勤的加班費取消，；當天員工產生加班第二天不能出勤的應及時（車輛加班出發前）給公司報備，公司調整替換人員，員工加班費減半支付。3．白天未出勤或者工作時間不足10小時的情況下，工作時間未超過次日9點的不計加班，超過9點記一次加班，工作時間超過凌晨一點，并工作時間超過10個小時的計入二次加班；4.公司安排的加班所有司機必須服從安排，如果晚上有個人事情，當天5點之前匯報到公司，每個月次數不可超過5次。5.若因工作需要，員工需在凌晨4點之前到達現場，此類情況視為一次加班，6.所有加班時間以甲方簽單時間或者甲方認可的進出場時間為準4．加班員工應及時在公司微信群中申報并填寫《加班申請單》,《加班申請單》送交財務審核，有疑問或者有建議及時向我反映。

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4月21日 19:34

先生

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