招聘娛樂主播，聊天主播，底薪最少有一萬，顏值高有經驗可以加，每天直播時間不少于4小時，底薪最高2萬，提成是50%包吃包住包水電費，，有意向的可以留言

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7月13日 14:50

黃先生

實名企業

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1、系統學習金融交易技能，培養金融交易人才，為零基礎和不能穩定盈利的金融交易愛好者提供學習良機和就業必備專業能力；2、系統學習公司多年保持穩定盈利的裸k交易體系，不使用任何指標和分析工具，大道至簡原理，深層掌握市場波動運行規律和交易硬核內容；3、理論知識學習和操作訓練相結合，強化能力培養，達到交易零風險控制的綜合素質提升；4、為零基礎和不能穩定盈利的交易愛好者搭建快速入行就業捷徑。任職要求：1、男女不限，專業不限，大專及以上學歷，優秀者可放寬高中中專學歷；2、年齡22-55周歲，有無基礎均可；3、喜歡金融交易行業或者有追求高薪欲求；4、有責任感，有擔當，三觀正直；5、有空杯踏實心態，善于學習。

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4月3日 14:03

李女士

實名企業

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五星級酒店項目，白班，站一坐一，包吃包住，吃在酒店，住外面地鐵5站路程半小時，吃住很好，保安證，要求身高170以上，20-45歲，4200，隨來隨上崗，最少干一個月以上

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7月13日 14:31

趙先生

實名企業

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招五星級酒店保安員，包吃包住，身高170以下，45歲以上工資4200，身高175以上40歲以下工資4500，必須有保安證。沒證可以協助免費考，身體健康，沒犯罪記錄，好溝通，吃住環境好，工資每月按時打卡，隨時可以來。

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7月13日 14:33

金女士

實名企業

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要求：有過公眾號運營經驗，會根據內容排版，內容我會提供。一周發布1-2篇文章。報酬：來談，看內容看閱讀人數。可以遠程辦公

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7月13日 14:49

房女士

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行政前臺的工作內容和職責是什么查看全部891個回答積木教育11-0802:37行政前臺是公司的重要崗位，其工-熱情接待來訪人員，包括客戶、應聘者、供應商等，詢問需求并提供幫助，及時記錄來訪者信息。-準確接聽電話，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。日常行政事務：-負責收發快遞、管理辦公用品、安排會議室等，確保公司內部運作順暢。-做好公司各類報刊、快遞郵件、名片、飲用水等相關工作。協調與溝通：-與各部門保持良好溝通，及時傳達公司領導要求，協調合作，解決工作中的問題。文件與檔案管理：-負責公司文件和檔案的整理、歸檔和保管，保證文件和檔案的完整性和準確性。活動組織與支持：-協助參與公司各類員工活動，如年會、生日派對等活動的策劃與組織工作。辦公環境維護：-負責公司辦公環境的日常維護，如公共區域的清潔、設備的正常運轉等。其他工作：-完成領導交辦的其他臨時性工作，如協助教程顧問處理客戶x信息、協助上級處理行政日常事務等。

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3月4日 12:14

位先生

實名

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一、崗位職責:1、負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。3.負責電話聯系老客戶4、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達到要求者可轉崗企劃部，人力資源部，培訓部等行政崗位。7、能力出眾由總監面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養。二、職位要求：有意者請您電話聯系，面試通過率更高年齡在22-35歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節假日休息~

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7月9日 11:22

聶女士

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【職位描述】:舞臺演員、主播、禮儀、歌手這么多類型，總有一種適合你!【崗位要求】:年齡18-35歲，五官端正，可新人崗前帶薪培訓。可微胖，不卡顏值【崗位職責】:有責任心和團隊合作精神，有上進心。【薪資待遇】:無責任保底8k-1.6w加提成(提成分四個檔次:50%-90%，上不封頂)，月綜合2萬加，績效獎、年終獎、五險一金!，可預支工資。【工作時間】:月休至少4天，可連休。每天工作4-6小時，遵守公司安排的時間段，多勞多得。【指導】:公司免費形體老師指導、高端舞臺、專業化妝師、專業培訓等。【環境】:免費提供公寓套房、舞蹈室、化妝間、休息室等。【團建活動】:別墅派對、游艇聚會、海邊燒烤、農家樂、戶外素質拓展等等，每月有優秀演員獎勵，勤奮演員獎勵，每季度有優秀演員獎金，年底優秀演員獎!【吃住】:公司有專門做飯，外賣，多種口味可供選擇。公寓套房，有陽臺，洗衣機，空調，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費包吃住(培訓期間包住不包吃)。【地址】:全國各地，一線沿海城市繁榮地區為主，吃喝玩樂應有盡有!【特別聲明】:包吃住，每10天準時發一次工資。不收任何費用，沒有任何扣款。

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7月6日 08:01

張先生

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注意：此崗有責底薪+提成，介意勿投！位崗位職責:1、負責尋找和開發新的案源，為律所提供潛在的法律咨詢業務。2、與客戶進行溝通，了解其法律需求，并提供專業的法律建議。3、建立和維護與客戶的良好關系，確保服務質量和客戶滿意度。4、合作分成比例高，。5、所里有定期培訓，有10年以上談案老師，幫助促單成交。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立信任關系。2、具備較強的法律知識和專業能力，能夠準確理解和滿足客戶需求。3、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作，共同完成工作任務。

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6月19日 06:17

萬先生

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注意：此崗位純分傭形式，介意勿投！崗位職責：1、負責獨立開拓法律案源，挖掘企業/個人客戶的法律服務需求。2、精準匹配客戶需求與律所專業領域，促成案件簽約并全程跟進客戶關系維護。3、分析本地法律市場需求，制定個性化案源開發策略。4、維護與中介機構、行業協會等渠道的合作關系，搭建長期案源輸送網絡。5、參與律所品牌推廣活動，通過線上線下聯動擴大案源觸達面。任職要求：1、不限學歷背景，需有法律行業資源整合經驗。2、具備極強的商務談判能力及客戶信任感建立技巧，有成功案源開發案例者優先。3、熟悉本地商業生態，對目標行業。4、時間靈活，無需坐班，適合自由職業者、兼職律師或具備行業人脈的轉行者。合作模式：1、高激勵：簽約案件分傭比例高達30%-70%（具體按案件類型及金額階梯浮動）。2、結算透明：案件回款后20個工作日內按約定比例結算合作收益。3、長期綁定：優質合作方可升級為“區域合伙人”，享受團隊案源分成及年度分紅。律所賦能：1、專業背書：提供律所資質、成功案例庫及律師團隊專業支持。2、案源轉化支持：配備專職談案老師協助客戶接待、合同流程及后續跟進。3、品牌資源：共享官網/自媒體平臺曝光資源，聯合打造個人IP。加入我們，你將獲得：1、遠超行業標準的案源分成比例，收入無上限。2、輕資產創業模式，無需承擔辦公成本與團隊管理壓力。

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6月19日 06:21

萬先生

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