招聘：杯業技術經理總監類薪資：面議1、市場管理：負責組織研究行業最新的市場需求，結合客戶需求，全面統籌產品中心技術發展方向和架構，制定年度規劃及目標分解，管理所在區域內的供應商維護開發，技術交流，合同談判等，保證公司技術的領先性，鞏固公司核心競爭力優勢；2、項目統籌管理：根據公司發展戰略的要求，全面主持制定公司產品中心發展戰略規劃及信息系統的規劃，制定年度經營計劃和預算方案，并實施重大技術決策，指導、審核項目總體技術方案，規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排，全面監控產品開發質量、進度和成本控制;3、制度文件管理：負責制定與完善“產品中心”制度文件和管理流程表單等，及時進行組織流程的優化迭代，提升工作效率與執行力；4、綜合內部管理：負責本中心組織機構設置、調整，進行定崗定編，制定部門和人員崗位職責，不定期向總經理/人事行政部提出相關干部的任命/解聘提名建議；負責安排、檢查、監督下屬工作計劃、工作進度和結果，并考核；5、產品中心評審管理：負責監管新產品開發計劃、可行性評估、結構審核、委外加工單位評審跟蹤；各階段進度跟蹤處理；主持產品結構、模具結構、工藝路線評審和確定；負責監管老產品優化、各車間制程異常分析處理，方案評估，處理異常，技改等；6、產品標準制定管理：全面主導對產品標準的制定、測試及收尾功能判定，問題點總結分析原因，并提出建議改善方案，跟蹤改善，結案；對產品生產過程中的重大技術問題、質量異常問題，制定整改措施和協調解決；7、現場6S管理：負責積極推行所管轄區域的現場6S管理，確保設備完好，車間整潔，人員安全，協調好各車間異常處理，推進技術、產能、生產方法及管理方法等各方面的進步；8、負責定期組織召開本部門例會/專項會議，解決內部問題的措施并跟蹤問題的結果，審閱、檢查、督促和協調相關部門等生產工作；9、負責監控產品中心ERP系統相關操作及完善；10、本周工作總結和下周工作計劃，月度總結；11、不定期向總經理匯報“中心”相關重點工作推行情況、解決不了的問題匯報等事宜；完成公司及上級領導交待的其它工作

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周女士

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