崗位職責(zé)：1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、形象好、氣質(zhì)佳，身體健康；2、細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高鐵招聘晚班保潔員：深圳北站/廣州南站/一、招聘條件：男女不限：年齡18-54歲以下、身高150cm及以上，五官端正、能吃苦耐勞、身體健康、不暈車(chē)，能適應(yīng)車(chē)上工作，服從管理。就可以了

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先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.龍崗地鐵站臺(tái)保安:男女不限，18-49歲，身高168CM以上。女18-45歲，身高158CM以上。工資4800-6000，12小時(shí)兩班倒，包吃住，休4天，站一個(gè)小時(shí)休半小時(shí)，工作輕松。2.深圳地鐵安全員、安檢員要求：1、男女不?限，18-35周歲；2、身高要求男168cm以上，女156cm以上；待遇：包吃?住月休4天，前1個(gè)月試用期3850/月，轉(zhuǎn)正后4000/月。每日出勤9小時(shí)，月休四天，加另班?算。月綜合工資6000左右，有晉升空間。工資發(fā)放行銀?卡，每月15號(hào)左右發(fā)?資。身體健康。3.停車(chē)場(chǎng)安保多名。工資4500一月。包吃包住。12小時(shí)。月休2天。2班到。。坐崗。。身高165以上。年齡50以下。包吃包住。4.5.機(jī)動(dòng)隊(duì)員：年齡25-37周歲，身高180CM以上，176CM以上，8小時(shí)包吃住,月休4天，月薪5000，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，績(jī)效0-1000。6.特保隊(duì)：年齡22-37周歲以下，身高176CM以上,173CM以上,8小時(shí)包吃住,月休4天,月薪4500,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，績(jī)效0-1000。7.路面巡查崗位：男性年齡20-49周歲，身高170CM以上，女性年齡22-44周歲以下，身高158CM以上，包吃住,月休4天,,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，績(jī)效0-1000。8.龍華分院保安：男性年齡20-48周歲，身高170CM以上，女性年齡22-44周歲以下，身高158CM以上，包住不包吃,月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，績(jī)效0-1000。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:利用新媒體線上App給公司合作的線下實(shí)體商家做運(yùn)營(yíng)推廣拓展新客薪資待遇:1+1梯度模式提成150/單-300/單每月最低保底5300(包住)十天結(jié)算一次薪資上班時(shí)間:中午12:00自由彈性下班工作要求:熟練使用智能手機(jī)有上進(jìn)心，專(zhuān)業(yè)老師培訓(xùn)專(zhuān)屬師傅一對(duì)一帶新接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白。

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柳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位標(biāo)題：深圳龍華區(qū)民治高薪誠(chéng)聘8名快遞員，公司提供車(chē)輛深圳龍華區(qū)民治大道1049號(hào)京廣速遞，現(xiàn)急需招聘8名快遞員，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！公司提供車(chē)輛，薪資待遇優(yōu)厚薪資待遇：打醬油（基礎(chǔ)薪資）：5000-6000元/月努力干（中等水平）：6000-8000元/月使勁干（較高水平）：8000-10000元/月拼命干（頂尖水平）：10000元以上/月你的工資完全由你的努力程度決定，我們提供廣闊的晉升空間，讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)！公司福利：公司提供車(chē)輛：無(wú)需擔(dān)心車(chē)輛問(wèn)題，我們?yōu)槟闾峁┤碌目爝f配送車(chē)輛。休息時(shí)間充足：合理安排工作時(shí)間，確保你有足夠的休息時(shí)間。職位要求：年齡18-50歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。持有有效的駕駛證（優(yōu)先，但非必需，公司將提供培訓(xùn)）。具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心對(duì)待客戶(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招快遞員，6k-1w+，時(shí)間自由，多勞多得內(nèi)容：高薪急招快遞員，提供車(chē)輛，提供住宿，底薪6k，多勞多得，上不封頂。早七點(diǎn)半上班，送完就休息。工作地點(diǎn)：龍華區(qū)民治大道1049號(hào)京廣快遞。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍華區(qū)民治高薪誠(chéng)聘8名快遞員，公司提供車(chē)輛深圳龍華區(qū)民治大道1049號(hào)京廣速遞，現(xiàn)急需招聘8名快遞員，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！公司提供車(chē)輛，薪資待遇優(yōu)厚薪資待遇：打醬油（基礎(chǔ)薪資）：5000-6000元/月努力干（中等水平）：6000-8000元/月使勁干（較高水平）：8000-10000元/月拼命干（頂尖水平）：10000元以上/月你的工資完全由你的努力程度決定，我們提供廣闊的晉升空間，讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)！公司福利：公司提供車(chē)輛：無(wú)需擔(dān)心車(chē)輛問(wèn)題，我們?yōu)槟闾峁┤碌目爝f配送車(chē)輛。休息時(shí)間充足：合理安排工作時(shí)間，確保你有足夠的休息時(shí)間。職位要求：年齡18-50歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。持有有效的駕駛證（優(yōu)先，但非必需，公司將提供培訓(xùn)）。具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心對(duì)待客戶(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京廣快遞高薪誠(chéng)聘快遞員，提供車(chē)輛，底薪6k+提成，包住，休息時(shí)間充足：七點(diǎn)半上班，送完為止，十二點(diǎn)送完十二點(diǎn)休息，下午時(shí)間自由，工作時(shí)間：8小時(shí)左右職位要求：年齡18-50歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。持C牌駕駛證或干過(guò)快遞的熟手優(yōu)先。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員薪資：5k-1w負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下的各大平臺(tái)帶薪培訓(xùn)包住提供實(shí)習(xí)證明任職要求：會(huì)使用手機(jī)等電子設(shè)備19-40歲愿意學(xué)習(xí)，對(duì)工作愛(ài)好

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售管理工作(英德意法西美加站點(diǎn)，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號(hào)安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，進(jìn)行銷(xiāo)售市場(chǎng)/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。③負(fù)責(zé)賬號(hào)店鋪的安全檢查，處理客戶(hù)咨詢(xún)，搜集產(chǎn)品問(wèn)題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門(mén)，配合完成產(chǎn)品的改進(jìn)和品質(zhì)的改善，增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度，維護(hù)店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計(jì)劃，每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作。⑥與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求：①一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對(duì)站外推廣有一定的了解。②大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或CET-4級(jí)以上。③對(duì)數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。④有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。⑤愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利：①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年底分紅（多勞多得，年收入12萬(wàn)-20萬(wàn)）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理一>專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員一高級(jí)專(zhuān)員/組長(zhǎng)→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)；按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無(wú)亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Kodak/柯達(dá)崗位職責(zé)：1、主要參與全球知名品牌kodak/柯達(dá)3C數(shù)碼（數(shù)據(jù)線、充電器、充電寶、手機(jī)殼、手機(jī)保護(hù)貼膜、手機(jī)支架）等新品跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作，包括產(chǎn)品的定位，規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研，行業(yè)分析，終端新設(shè)備上市時(shí)間和動(dòng)態(tài)關(guān)注配件需求開(kāi)發(fā)。2、捕捉用戶(hù)需求和痛點(diǎn)，緊跟產(chǎn)品和設(shè)計(jì)趨勢(shì)，策劃產(chǎn)品定位及核心功能，并構(gòu)建詳實(shí)的產(chǎn)品需求文檔。3、完成產(chǎn)品研發(fā)落地，把控項(xiàng)目進(jìn)度，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量與時(shí)效性；參與與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)(ID、結(jié)構(gòu)、工藝、研發(fā)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等)溝通協(xié)作，確保設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)符合規(guī)劃。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中積極溝通，解決潛在問(wèn)題，保障產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的順利轉(zhuǎn)化。4、全程監(jiān)控產(chǎn)品生命周期，重視用戶(hù)體驗(yàn)與反饋，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)革新，以確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng)和市場(chǎng)地位的穩(wěn)固。任職要求：1、大專(zhuān)以上，懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、電子工程優(yōu)先，有參與數(shù)據(jù)線產(chǎn)品跟進(jìn)或開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，邏輯思維清晰；有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)思維。3、對(duì)線上線下市場(chǎng)需求有敏銳的洞察力、正確的理解和判斷，具有適應(yīng)快速變化的能力。4、對(duì)潮流/時(shí)尚/藝術(shù)/審美有一定的認(rèn)知與見(jiàn)解。5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、推動(dòng)能力及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。6、有3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，公司配備合伙人制度（期權(quán)、年終獎(jiǎng)、合伙人）等你來(lái)加入伊士曼柯達(dá)公司（EastmanKodakCompany）簡(jiǎn)稱(chēng)柯達(dá)公司，由發(fā)明家喬治·伊士曼始創(chuàng)于1880年，總部位于美國(guó)紐約州羅切斯特市，是世界上最大的光學(xué)影像產(chǎn)品及光學(xué)相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)和供應(yīng)商，也是一家有著超過(guò)百年歷史的國(guó)際公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍布150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，全球員工約8萬(wàn)人

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①協(xié)助Amazon歐洲站點(diǎn)賬號(hào)的銷(xiāo)售和管理（FBA精鋪模式）；②通過(guò)競(jìng)品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的編輯（標(biāo)題，五點(diǎn)，產(chǎn)品描述，關(guān)鍵詞設(shè)置，圖片美工指導(dǎo)等）；③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷(xiāo)售，創(chuàng)建FBA貨件；④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣，listing的優(yōu)化，以及補(bǔ)貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作；⑥每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求：①1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件），本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或CET-6級(jí)以上，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。②對(duì)數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。③有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。④愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利：①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣獎(jiǎng)金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬(wàn)）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理一>專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員一高級(jí)專(zhuān)員/組長(zhǎng)→資深專(zhuān)員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛管理圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)；按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場(chǎng)分析和需求，進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)和計(jì)劃，挖掘潛力爆品；2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)產(chǎn)品上架銷(xiāo)售各階段進(jìn)度，確保新品開(kāi)售；3、通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商；4、會(huì)做市場(chǎng)分析，思維敏銳、細(xì)致的更適合崗位需求；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，有表格和數(shù)據(jù)整理能力；2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、喜歡對(duì)外溝通者優(yōu)先考慮；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳；5、對(duì)跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。（PS：助理入職會(huì)手把手教）。薪酬福利：1.工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+高提成（多勞多得）。3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理→專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員/組長(zhǎng)→主管，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/年會(huì)。按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪整體風(fēng)格規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修美化，及整體欄目、專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)；2、根據(jù)產(chǎn)品上架和促銷(xiāo)信息，制作促銷(xiāo)廣告位，對(duì)產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化、編輯排版；3、配合運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)活動(dòng)頁(yè)面、宣傳圖、促銷(xiāo)圖、活動(dòng)專(zhuān)題圖及推廣相關(guān)圖片；4、負(fù)責(zé)天貓及各平臺(tái)推廣圖片設(shè)計(jì)，會(huì)建模渲染制作有美感、能激發(fā)消費(fèi)者購(gòu)物欲的圖片。崗位要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、1-3年電商經(jīng)驗(yàn)，有快銷(xiāo)、食品類(lèi)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)知；4、了解品牌推廣、包裝及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉電商各平臺(tái)設(shè)計(jì)特點(diǎn)；5、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，能承受壓力。工作時(shí)間：上午9:00-18:30，月休6天，節(jié)假日正常休，買(mǎi)社保，薪資面談定薪。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售管理工作(英德意法西美加站點(diǎn)，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號(hào)安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，進(jìn)行銷(xiāo)售市場(chǎng)/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。③負(fù)責(zé)賬號(hào)店鋪的安全檢查，處理客戶(hù)咨詢(xún)，搜集產(chǎn)品問(wèn)題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門(mén)，配合完成產(chǎn)品的改進(jìn)和品質(zhì)的改善，增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度，維護(hù)店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計(jì)劃，每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)每月統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作。⑥與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求：①一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對(duì)站外推廣有一定的了解。②大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或CET-4級(jí)以上。③對(duì)數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。④有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。⑤愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利：①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年底分紅（多勞多得，年收入12萬(wàn)-20萬(wàn)）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理一>專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員一高級(jí)專(zhuān)員/組長(zhǎng)→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)；按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無(wú)亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理產(chǎn)品上下架及運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的全生命周期工作；2.研究市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷(xiāo)售策略，配合完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)細(xì)化到產(chǎn)品鏈接上；3.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品銷(xiāo)量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫(kù)存；4.運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等；5.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃，把控活動(dòng)節(jié)奏，店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整。任職要求：1.3C數(shù)碼相關(guān)產(chǎn)品線優(yōu)先；2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（pop或自營(yíng)）；2.有一定的京東運(yùn)營(yíng)方法論和體系化的邏輯；3.有打造爆款鏈接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力和執(zhí)行力，有創(chuàng)新精神；5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。公司福利：1.表現(xiàn)優(yōu)秀，有奮斗心態(tài)，愿意跟公司一起發(fā)展，可以成為合伙人；2.公司快速發(fā)展中，晉升空間大，晉升機(jī)會(huì)多；3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假；5.不定期組織聚餐、集體旅游活動(dòng)等；工作時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，大小周

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、關(guān)于這份工作——輕松起步，客源不愁室內(nèi)辦公，簡(jiǎn)單好上手：無(wú)需外出奔波，專(zhuān)注線上溝通即可！公司配備電腦、手機(jī)等全套辦公設(shè)備，辦公環(huán)境舒適整潔，新手也能快速適應(yīng)節(jié)奏。精準(zhǔn)客源+成熟話術(shù)：①公司直接提供3C數(shù)碼配件、手機(jī)配件、電動(dòng)牙刷等產(chǎn)品的意向客戶(hù)資源，無(wú)需盲目開(kāi)拓；②也可通過(guò)電商平臺(tái)、社交渠道自主挖掘客戶(hù)，全程有針對(duì)性話術(shù)培訓(xùn)（產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、溝通技巧手把手教），小白也能快速入門(mén)。團(tuán)隊(duì)給力，氛圍輕松：成熟電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)支持，從產(chǎn)品知識(shí)到銷(xiāo)售技巧全程有人帶，同事年輕有活力，拒絕復(fù)雜人際關(guān)系，專(zhuān)注搞業(yè)績(jī)！二、我們期待這樣的你30歲以?xún)?nèi)，男女不限，性格活潑開(kāi)朗，喜歡和人打交道（畢竟賣(mài)的都是大家日常會(huì)用到的數(shù)碼、生活配件，聊得來(lái)更重要～）；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維靈活，對(duì)電商平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)推廣有興趣（哪怕是網(wǎng)購(gòu)達(dá)人，也能快速get銷(xiāo)售邏輯）；會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，打字熟練就行！應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投遞，我們?cè)敢馀囵B(yǎng)對(duì)銷(xiāo)售有熱情的新人。三、薪資福利——保障到位，前景清晰薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+高額提成（賣(mài)得多賺得多，3C數(shù)碼配件、電動(dòng)牙刷都是高復(fù)購(gòu)產(chǎn)品，提成空間可觀）；工作時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周休息，法定節(jié)假日全休，不占用私人時(shí)間；福利保障：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)，有人教有人帶，不用擔(dān)心“沒(méi)人管”；晉升路徑：客服→銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售主管→分公司負(fù)責(zé)人，能力說(shuō)了算，晉升不看資歷！如果你想加入電商行業(yè)，想賣(mài)大家熟悉的3C數(shù)碼、手機(jī)配件、電動(dòng)牙刷，又不想做“沒(méi)人帶的獨(dú)行俠”，那這份工作超適合你！客源穩(wěn)定、產(chǎn)品好推、團(tuán)隊(duì)靠譜，只要愿意開(kāi)口溝通、主動(dòng)學(xué)習(xí)，就能輕松上手拿高薪～

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、模具評(píng)審及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，主導(dǎo)產(chǎn)品試料與量產(chǎn)轉(zhuǎn)移；2.對(duì)接客戶(hù)技術(shù)需求，推動(dòng)項(xiàng)目需求分析與方案確認(rèn)，協(xié)調(diào)前期技術(shù)溝通；3.優(yōu)化內(nèi)部制程，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，開(kāi)展工藝分析與改善；4.匯總開(kāi)發(fā)流程與PPAP資料，確保項(xiàng)目文檔完整性（如測(cè)試報(bào)告、評(píng)審記錄）。崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具/工業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，3-5年醫(yī)療醫(yī)美或3c產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉泵體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程；2.掌握硬件電路分析與可靠性測(cè)試，具備**項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估**與失效分析能力；3.熟練使用電子測(cè)量?jī)x器，能主導(dǎo)零配件（PCB主板、電機(jī)等）項(xiàng)目組裝測(cè)試與數(shù)據(jù)報(bào)告編制；4.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，可跨部門(mén)推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)資源整合，確保量產(chǎn)落地。上班時(shí)間朝九晚六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)，大小周，月休六天，入職有五險(xiǎn)。薪資10-12k,有能力的可以面談定薪

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

休閑娛樂(lè)服務(wù)員招聘啟事一、崗位要求年齡與形象，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，能迅速與顧客建立友好關(guān)系，提升顧客體驗(yàn)。服務(wù)意識(shí)：熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)熱情主動(dòng)，對(duì)顧客耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能及時(shí)、妥善處理顧客的各種需求與突發(fā)狀況。工作技能：熟悉休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)規(guī)范，若有酒吧調(diào)酒、臺(tái)球、桌游指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)技能或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握基礎(chǔ)電腦操作，能夠完成點(diǎn)單、結(jié)賬等工作。工作態(tài)度：具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，不遲到、不早退。身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)輪班和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，工作期間需保持良好的精神狀態(tài)。二、崗位職責(zé)客戶(hù)服務(wù)：主動(dòng)、熱情地迎接顧客，為顧客提供專(zhuān)業(yè)、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，介紹店內(nèi)的休閑娛樂(lè)項(xiàng)目和特色活動(dòng)，解答顧客疑問(wèn)。在服務(wù)過(guò)程中，持續(xù)關(guān)注顧客需求，確保服務(wù)的及時(shí)性與完整性，提升顧客滿意度。場(chǎng)所維護(hù)：負(fù)責(zé)休閑娛樂(lè)區(qū)域的日常清潔與整理，保證場(chǎng)地環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施完好。及時(shí)清理顧客使用后的場(chǎng)地，為下一批顧客營(yíng)造舒適的消費(fèi)環(huán)境。運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助完成場(chǎng)所的日常運(yùn)營(yíng)工作，如商品補(bǔ)貨、庫(kù)存管理等，保障場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。協(xié)助組織各類(lèi)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。如果您覺(jué)得自己符合以上要求，歡迎加入我們充滿活力的團(tuán)隊(duì)，一起打造超棒的休閑娛樂(lè)體驗(yàn)！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負(fù)責(zé)奶茶店日常，沒(méi)事的時(shí)候允許玩手機(jī)，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時(shí)做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過(guò)的有經(jīng)驗(yàn)的上班時(shí)間10：30-21：30工資3-5k，獎(jiǎng)金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過(guò)來(lái)，有意的發(fā)信息，忙完會(huì)回復(fù)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、登門(mén)拜訪等多種形式開(kāi)拓國(guó)際快遞、空海運(yùn)、小型倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù);(客戶(hù)群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、電商公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國(guó)外采購(gòu)等)2、對(duì)外報(bào)價(jià)，建立和更新客戶(hù)檔案，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供解決方案;3、收集行業(yè)信息，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強(qiáng)，有志于從事銷(xiāo)售工作;2、對(duì)國(guó)際快遞、空運(yùn)、海運(yùn)，進(jìn)出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;3、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;4、語(yǔ)言表達(dá)流暢，組織溝通能力強(qiáng)，主動(dòng)跟客戶(hù)溝通建立良好的合作關(guān)系;5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪，收入只有更高沒(méi)有高。培訓(xùn)體系:1、公司完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對(duì)一帶領(lǐng);2、培養(yǎng)方向:初級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，如果沒(méi)做過(guò)能吃苦有抗壓能力的也接受。需要線上銷(xiāo)售和外出大廈里陌拜客戶(hù)，接受不了的勿擾。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、登門(mén)拜訪等多種形式開(kāi)拓國(guó)際快遞、空海運(yùn)、小型倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù);(客戶(hù)群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、電商公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國(guó)外采購(gòu)等)2、對(duì)外報(bào)價(jià)，建立和更新客戶(hù)檔案，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供解決方案;3、收集行業(yè)信息，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強(qiáng)，有志于從事銷(xiāo)售工作;2、對(duì)國(guó)際快遞、空運(yùn)、海運(yùn)，進(jìn)出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;3、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;4、語(yǔ)言表達(dá)流暢，組織溝通能力強(qiáng)，主動(dòng)跟客戶(hù)溝通建立良好的合作關(guān)系;5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪，收入只有更高沒(méi)有高。培訓(xùn)體系:1、公司完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對(duì)一帶領(lǐng);2、培養(yǎng)方向:初級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)，招聘蔬菜水果配送員！提供車(chē)工作內(nèi)容：騎兩輪電動(dòng)車(chē)根據(jù)地址配送客戶(hù)下單的商品；單價(jià)5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動(dòng)車(chē)，0元入職，可預(yù)支工資。周結(jié)有意向電話聯(lián)系我

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陳先生

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