崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協調說服力強； 5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。

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王先生

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1.設計并教授少兒創意美術課程(色彩，線描，素描，創作)針對年齡3-18歲。2.完成教案編寫，PPT制作，定期與家長溝通孩子學習進度。3.參與教學環創。4.配合學校完成教研工作及上級臨時工作。5.本科以上學歷，持有美術教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛教育，具備親和能力與耐心，擅長與兒童溝通。7.專業功底扎實。(具備1-3年以上少兒美術教學經驗)8.面試時請準備一節試講課包括PPT。

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唐女士

實名企業

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1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發專家，并已申請專利3、專業做身體質調理；SPA按摩+艾灸4、擁有全產業鏈，是目前大健康行業的引領者，并有上百萬次會員體驗，顧客穩定工作地就近安排；【工作時間】早班8:45-18:00，晚班13:15-22:30（月休四天+法定節假日）【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成；【福利】1.包吃住提供兩餐（解決每天為吃什么而煩惱）2.免費培訓（培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數）3.有社保+節日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……

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陳女士

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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先生

實名企業

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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先生

實名企業

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只招長期工1.18歲至23歲之間2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強3.有團隊合作精神，有責任心，有服務意識，能吃苦4.有工作經驗優先（有經驗者根據能力評定工資）5.包吃住

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許先生

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崗位職責：1.貴州菜出品，保證傳統口味表現2.能夠根據貴州的食材，設計貴州特色新品3.能結合成都市場，對貴州菜進行當地適配口味改良4.執行力強任職要求1.2年以上貴州菜廚師經驗，精通貴州菜及貴州火鍋，對其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統烹飪技法，了解貴州當地食材3.有自己的貴州菜拿手菜品

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先生

實名企業

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工作職責1.發展并維護客戶關系，為客戶提供兒童成長的咨詢服務；2.完成每月銷售指標，讓更多家庭享受早教的服務；3.參與和支援相關銷售和市場活動；4.積極參與崗位培訓學習，充實個人專業技能。任職要求1.大專以及上學歷，積極主動、勇于挑戰高薪；2.具有親和力、熱情、有責任感；3.喜歡孩子，熱愛教育事業，自信樂觀；4.有一年以上教育培訓行業課程顧問經驗者優先； 5.能接受雙休日工作，周中休息。***你會獲得什么***1.靠能力賺取的高薪；（每月平均獎金1.5-3.5萬,甚至更高！）2.完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業發展路徑：銷售顧問-銷售主管–中心校長/區域銷售經理–區域校長3.完善的社會保險；4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個節日+一個生日的福利。6.超童趣的辦公環境；7.形式多樣的團建活動（下午茶、聚餐、娛樂活動，Outing）；8.免費員工子女早教課程；9.編程、早教領域最科學領先的專業的培訓；10.絕佳的發展平臺、先進的育兒知識；11.讓你永葆青春的一顆童心。

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杜女士

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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張女士

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

實名企業

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

實名企業

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發森森FAZENSUN|加入我們，守護每一份“頭”等健康關于我們四川謙樂企業管理有限公司旗下品牌「發森森FAZENSUN」，是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業。自2022年創立以來，我們始終相信：健康的頭皮，是自信的開始。通過專業的產品與服務，我們已幫助數十萬用戶告別頭皮亞健康，重獲清爽與活力。我們的不同?科學為基，天然為本聯合中山、廣州兩大研發中心，擁有10萬級GMP醫藥標準生產基地，從植物萃取到功效測試，每一步都嚴謹如一。?溫暖服務，專業至上對客戶：每一款產品、每一次護理，都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神，更是團隊的行動準則。對伙伴：在這里，你會和一群熱愛健康事業、追求極致的同事并肩成長。加入發森森，你將獲得?成長型團隊“森苗計劃"：定期專業培訓（頭皮健康知識、產品研發技術、客戶服務技巧等），助你成為行業專家清晰的晉升通道：無論你是研發工程師、市場策劃，還是服務顧問，都能找到自己的發展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂工作”：開放式辦公環境、茶歇區的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括：五險、帶薪年假、節日禮盒、溫暖零食包）。?有意義的事業你的工作直接關乎用戶的健康與自信——可能讓脫發人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業有熱情，認同“專業+溫度”的服務理念；無論你是技術大牛、營銷鬼才，還是服務達人，只要你有匠心，這里就有舞臺！成都目前有6家門店001店發森森世豪廣場伊藤店002店發森森468伊藤廣場店003店發森森光環購物公園店004店發森森港匯天地店005店發森森雙楠伊藤店006店發森森印象城店【招聘崗位】：急聘養發師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優秀可放寬），男女均可，學歷不限；可接受應屆畢業生。2、具有良好的服務意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好。【工作內容和任職資格】：1、能按養發店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養發咨詢服務；2、學習產品專業知識和專業技術，不斷提高自身職業素養和技能；3、能獨立完成養發/養生/按摩等項目；4、有按摩/美容/美發經驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間：早班：10：00-20:00晚班：12:00-22:00【薪資待遇】：1、綜合保底4500+起，底薪+業績提成+手工提成+各種獎金，拿到手軟。多勞多得，大多數伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建；不僅僅是隊友，更是家人。3、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業；4、帶薪假期：年假及國家法定假日、婚假、喪假、產假、陪產假5、節日福利：生日禮物/補貼100-500不等，3.8女神節、端午、中秋、春節等福利禮品以及公司的專屬產品發放；6、住宿補貼：300元/月7、門店暖心能量包，不僅關心你的人，還暖你的胃。8、各類培訓：帶薪培訓、專業手法培訓，公司產品培訓，人才梯度建設培訓，不收任何押金；9、公司都是在知名的商場，工作環境冬暖夏涼，不用風吹日曬。公司交通便利，公交、地鐵直達；

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彭女士

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薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網房產端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區學區房/改善房客源共享五：團隊作戰模式：房源開發/帶看/談單分工協作，新人也能開單崗位職責1：開發維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業頂配資源：成都高新區70%學區房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創業：不押工資/不扣證件/系統免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

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蔣先生

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崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區宣講等方式開發潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關系，挖掘轉介紹資源；4.協助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業有限；2、性格開朗，具備優秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業經驗者優先（無經驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應外出工作性質）。

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周女士

實名企業

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崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區宣講等方式開發潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關系，挖掘轉介紹資源；4.協助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業有限；2、性格開朗，具備優秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業經驗者優先（無經驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應外出工作性質）。

成都·武侯區

周女士

實名企業

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