上饒市信州區招工地小工/雜工工作內容-對堵塞的污水管道進行疏通，清理管道內的雜物、淤泥等。-對破損或泄漏的污水管道及附屬設施（如井蓋、檢查井等）進行維修或更換。-參與新鋪設污水管網的施工工作，協助完成管道安裝、連接等操作。任職要求具有較強的責任心和吃苦精神，能適應戶外、井下等工作環境。-具備一定的安全意識，嚴格遵守操作規程，確保作業安全。

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6月29日 15:18

章先生

實名企業

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上饒市信州區招工地小工/雜工工作內容-對堵塞的污水管道進行疏通，清理管道內的雜物、淤泥等。-對破損或泄漏的污水管道及附屬設施（如井蓋、檢查井等）進行維修或更換。-參與新鋪設污水管網的施工工作，協助完成管道安裝、連接等操作。任職要求具有較強的責任心和吃苦精神，能適應戶外、井下等工作環境。-具備一定的安全意識，嚴格遵守操作規程，確保作業安全。

上饒·信州區

7月1日 16:44

章先生

實名企業

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上饒市信州區招工地小工/雜工工作內容-對堵塞的污水管道進行疏通，清理管道內的雜物、淤泥等。-對破損或泄漏的污水管道及附屬設施（如井蓋、檢查井等）進行維修或更換。-參與新鋪設污水管網的施工工作，協助完成管道安裝、連接等操作。任職要求具有較強的責任心和吃苦精神，能適應戶外、井下等工作環境。-具備一定的安全意識，嚴格遵守操作規程，確保作業安全。

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6月30日 13:16

章先生

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會客廳共享餐飲連鎖生態系統之共享飯店即將啟動現招募聯合創始人，合伙人，以及各行業各崗位相關性人才1.主廚師一名副廚一名切，配2名2.店長一名3.營銷經理6名五女一男4.服務員6名5.保潔三名6.洗菜一名7.業務統籌總經理助理一名8.采購部經理一名9.商務部培訓經理一名10.招商部培訓經理一名11.法律顧問兼職一名戰略合作外聯部一名黃主任

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2月26日 11:03

先生

實名企業

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工作內容提供優質的客戶服務，確保客戶滿意度任職要求具備良好的服務意識，能夠處理客戶需求具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務具備較強的工作責任心，能夠按時完成工作任務

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5月9日 17:06

許先生

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上饒宸意傳媒有限公司招聘一、娛樂主播1、無責底薪招聘5000起上不封底。負責公司運營的網絡平臺的直播互動與才藝展示;不會唱歌，不會跳舞都沒關系會說話，美顏好看就行。直播過程中，活躍氣氛，做好與粉絲的線上互動和維護;2、任職要求:（1）男女不限，18-40歲上鏡后形象好，美顏后漂亮就行聯系方式:工作地點:上饒市恒基中心7樓聯系電話：

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4月17日 11:41

先生

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男女不限，18歲-35歲，負責抖音美團套餐的推廣、運營、線下接待維護等工作任務，懂手機自媒體基礎，有較強的學習能力及工作責任心。薪資計算（底薪加提成加獎金加項目PK獎勵）

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2月16日 15:19

肖先生

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男女不限，高中以上學歷，負責商家的推廣、運營、洽談、戶外地推、客戶維護等工作任務，懂電腦基礎，有較強的學習能力及工作責任心。薪資計算（底薪加提成加執行力加獎金加項目PK獎勵）

上饒·信州區

2月21日 08:01

肖先生

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饒市博華大酒店急聘：一、崗位：前臺接待2名要求：40歲以內，形象佳，身體健康，工作認真負責【薪資待遇】薪資2700元/月＋300滿勤獎+提成、化妝費、風險金、夜班費等，綜合薪資4000元/月+，【工作時間】兩班倒：8：00-17：00、17：00-8：00；上四休二，包吃，交社保和意保。二、崗位：工程部水電工2名，要求：電工證，身體健康，工作認真負責。【薪資待遇】薪資2800元+300全勤獎+夜班補貼20元晚。三、崗位：客房服務員2名，要求：有客房服務員經驗，年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。【薪資待遇】薪資：2200元+300元全勤獎+提成，月休四天。【工作地址】信州區鳳凰大道99號-3（上饒市博華大酒店）

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3月27日 11:43

先生

實名

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饒市博華大酒店急聘：一、崗位：前臺接待2名要求：40歲以內，形象佳，身體健康，工作認真負責【薪資待遇】薪資2700元/月＋300滿勤獎+提成、化妝費、風險金、夜班費等，綜合薪資4000元/月+，【工作時間】兩班倒：8：00-17：00、17：00-8：00；上四休二，包吃，交社保和意保。二、崗位：工程部水電工2名，要求：電工證，身體健康，工作認真負責。【薪資待遇】薪資2800元+300全勤獎+夜班補貼20元晚。三、崗位：客房服務員2名，要求：有客房服務員經驗，年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。【薪資待遇】薪資：2200元+300元全勤獎+提成，月休四天。【工作地址】信州區鳳凰大道99號-3（上饒市博華大酒店）

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3月28日 09:03

何女士

實名

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一、日常運營管理1.開店與閉店管理?檢查設備設施運行狀態（如POS機、冷藏設備等），確保環境整潔符合衛生標準?監督收銀流程與資金安全，核對當日營業額并完成日報表?閉店后檢查水電關閉、安全防盜及垃圾清運情況2.運營監控與調整?實時監控客流量、翻臺率、銷售額等核心指標，動態調整人員配置與服務策略?制定執行營銷方案，策劃節日促銷/會員日活動，提升客單價與復購率?處理突發狀況（如設備故障、客訴升級），協調外賣平臺/社區團購等合作渠道二、團隊管理1.人員配置與培訓?制定排班，監督員工儀容儀表與服務規范?組織崗位技能培訓（如點餐話術、食品安全操作），實施月度考核評估?建立師徒制培養儲備干部，定期開展團隊建設活動2.績效與激勵?設定個人/團隊銷售目標，多方式激勵員工，讓員工更有干凈更加熱情?分析員工離職率數據，針對性優化晉升通道與福利政策三、財務管理1.成本控制?監控食材損耗率（如冷藏損耗、邊角料利用），優化采購計劃?審核水電費、維修費等支出，推行節能措施（如分時照明、節水設備）2.財務分析?編制月度損益表，對比預算執行偏差率并制定改進方案?分析菜品毛利結構，淘汰低效SKU，優化菜單組合四、顧客關系管理1.服務質量管理?確保顧客投訴15分鐘內響應并閉環處理?建立服務質量評分體系2.會員運營?維護VIP客戶檔案，策劃生日禮/專屬折扣等個性化服務?分析會員消費數據，定向推送優惠券/新品信息五、危機與長期管理1.風險防控?每月組織消防/食品安全演練，更新應急預案?定期檢查證照有效期（食品經營許可證、健康證等）2.戰略規劃?每季度進行商圈競品分析，調整定價策略與產品結構?制定年度預算與3年發展計劃，提交總部審批后落地執行六、運營管理?分析美團/大眾點評/抖音/小紅書等平臺數據，優化線上評價管理

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4月16日 15:34

余先生

實名

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