視頻運營需要一名經驗豐富短視頻運營者特別是抖音薪資結構底薪加提成，月工資不低于1W可以居家辦公，主要負責防水維修業務推廣和短視頻運作。月休4天早11-晚11中途休息三小時（能力強者可放寬）反正就是你能力強一切都好說，不需要新手期待與你的相遇

成都·成華區·龍潭寺

魏先生

實名企業

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主要是從事小紅書賬號運營發貼，裝修和家庭維修類的獲客，獲客越多工資越高，工資按照提成，月工資不低于1W，要求自己會做賬號和運營，獲得客戶聯系方式，薪資按照客戶量計算。

成都·成華區·龍潭寺

魏先生

實名企業

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貨運司機，長白班，負責周邊接貨送貨，45歲以下，有責任心，服從安排，購買社保，管吃住，要求住龍泉分撥，面包司機，家住附近優先，要會開貨車，偶爾頂班，購買社保，上班地址:龍潭寺，聯系電話:

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李女士

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崗位職責:1.負責與高校學生干部的溝通與聯絡，建立并維護良好的合作關系;2.推動公益項目在高校中的實施，監督活動的進展并確保活動順利進行;3.參與公益項目的品牌傳播策劃及具體實施，利用新媒體平臺進行推廣不加班！不打電話！不銷售！在校有干部干事或組織經驗優先考慮福利待遇：五險一金、可雙休、帶薪寒暑假、季度/年終獎

成都·成華區·龍潭

周女士

實名企業

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崗位職責:1.負責與高校學生干部的溝通與聯絡，建立并維護良好的合作關系;2.推動公益項目在高校中的實施，監督活動的進展并確保活動順利進行;3.參與公益項目的品牌傳播策劃及具體實施，利用新媒體平臺進行推廣不加班！不打電話！不銷售！在校有干部干事或組織經驗優先考慮實習期3800+提成，轉正后5400+提成福利待遇：五險一金、可雙休、帶薪寒暑假、季度/年終獎

成都·成華區·龍潭

周女士

實名企業

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崗位職責：1.負責開拓新的銷售渠道，維護和發展與現有渠道的合作關系。2.根據市場趨勢和客戶需求，策劃并實施渠道銷售策略，提升銷售業績。3.定期進行渠道溝通與評估，確保合作順暢。4.協助渠道伙伴進行市場分析和產品知識培訓，提供專業的產品知識和銷售策略支持。5.協調內部資源，為渠道銷售提供支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求。3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和渠道伙伴保持良好的合作關系。4.有責任心，能夠獨立完成銷售目標

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唐先生

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美業導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內卷·渴望用專業贏得尊重為什么選擇這個角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專注：業績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力>我們不要：固執己見，自以為是，行業老油條。新美業，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責——你的“戰場”由你定義>區域市場賦能者為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業幫客戶賺錢（拒絕套路推銷）>業績健康增長引擎通過數據分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續良心業績增長（我們鄙視壓榨式沖單）>美業趨勢布道官掌握前沿技術/模式打法，成為區域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時間自主權>彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調休6天（可累積）【調休以半天為單位核算13:30為分界點】>線上協作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。>差旅報銷：出差費用全額報銷。>產品福利：公司產品，可免費或低成本使用，定期有產品獎勵。好產品，自己用，有信心。能力變現直通車>薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力）轉正期8000元-2萬；晉級轉職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬）我司為小型創業型新美業公司，固高管隨企業發展，會有大量漲薪空間。>關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏）業績來源于經營，而不是壓榨責任與權力>獨立決策權：在自己的負責區域市場擁有方案落地有相對自主權（營銷/機制/特殊支持等）>資源優先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造>長遠發展——你的可能性不止于“美導”A[美業導師]-->B{發展路徑}B-->C[超級銷售個體]B-->D[區域運營總監]B-->E[新品相營銷總監]B-->F[超級講師個人IP]B-->G[頂尖技術專家IP]-->企業合伙人（股東會決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業最高規格待遇。公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導基本要求：服務、溝通、執行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率）>對美業有熱愛：熱愛中醫/熱愛美業/愿意做技術手法，愿意深耕行業>反內卷體質：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責任感：對合作門店的業績增長負責，用結果說話，對自己，客戶，企業負責。>95后/00后優先：我們相信年輕視角能重構美業規則，朝氣蓬勃重塑行業門檻。應聘流程：>簡歷投遞→專業面試（1-2輪）（成都線下）→實戰體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個月內達標即轉正

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何先生

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崗位職責:1.為病患提供日常生活照料，確保基本生活需求得到滿足。2.密切觀察病患的身體狀況，及時向醫護人員報告。3.執行醫護人員的護理指令，協助完成專業護理工作。4.維護護理區域的清潔與衛生，保證護理環境安全。任職要求：1.具備良好的觀察力和責任心，能夠準確理解護理需求。2.具有親和力和愛心，能夠與病患和家屬有效溝通。3.能夠適應團隊工作，與醫護人員和護理團隊緊密合作。4.保持專業知識的不斷學習，以提高護理質量。

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唐先生

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彭州醫院招聘因業務發展，現招聘護工：1：招聘崗位：護工2人2：招聘要求：（1）男女不限，年齡60歲以下；（2）工作認真仔細，踏實，能吃苦耐勞；（3）具備良好的專業素質、身體素質；（4）掌握養老護理員基礎崗位知識與初級技能優先（有養老護理員證書補貼150元/月）；3：薪資待遇：4000元-7000元/月，法定年齡內可購買社保。4：上班時間：需適應夜班，早上7.30上班，一般情況下是上六天休息一天，月休4天（未休假補貼120元/天）包吃住，要有耐心，工作細心，要有責任感，服從醫院的安排5：咨詢電話:鄭老師6:面試地址：成華區注：面試請帶上身份證

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鄭女士

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彭州醫院招聘因業務發展，現招聘護工：1：招聘崗位：護工2人2：招聘要求：（1）男女不限，年齡60歲以下；（2）工作認真仔細，踏實，能吃苦耐勞；（3）具備良好的專業素質、身體素質；（4）掌握養老護理員基礎崗位知識與初級技能優先（有養老護理員證書補貼150元/月）；3：薪資待遇：4000元-7000元/月，法定年齡內可購買社保。4：上班時間：需適應夜班，早上7.30上班，一般情況下是上六天休息一天，月休4天（未休假補貼120元/天）包吃住，要有耐心，工作細心，要有責任感，服從醫院的安排5：咨詢電話:鄭老師6:面試地址：成華區注：面試請帶上身份證

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鄭女士

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維護平臺客戶售中、售后問題，管理微信群。大專及以上學歷，電子商務等相關專業優先，有良好的溝通能力、服務意識、學習能力，熟練使用辦公軟件和在線聊天工具。

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黃先生

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1：上班時間：9.30-5.30，雙休（不加班），節假日正常放假。2：本崗位目前招錄一名，適合長期培養，能適應偶爾出差。3：開朗大方，不內向，年齡23-36歲，有基礎的銷售，商務談判經驗。4：工資結構（底薪提成），試崗期三天，試用期三個月，優秀可提前轉正。

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林先生

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1負責日常行政事務（文件整理及合同保管、辦公用品采購等）；2協助組織公司會議發布通知及團建活動；3對接協調各部門，優化行政流程；確保各部門工作順利由序4協助接待等，完成上級交辦的其他事務。加入我們，享受集團福利，開啟職場新篇章！

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王女士

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銷售講師的主要職責包括:1負責銷售培訓課程設計和講授;2提升銷售團隊作戰能力；3銷售策略制定;4根據公司政策調整更新ppt培訓材料;5制定并準確傳播企業文化;6評估培訓效果；7研究行業最新動態與時俱進，掌握國家政策及趨勢發展！

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王女士

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省醫院、第一人民醫院、腫瘤醫院、軍區醫院、西部戰區醫院，腦科醫院，新華醫院等急需護工100名，男女不限，55歲以下一對一220至380一天一對多320至450一天VIP病房350一450/天ICU監護室280一450/天薪資范圍：8000-12000元/月發薪日期：15日任職要求：要求熟手，懂得護理技能，持有國家機關或者醫療相關機構頒發的護理技能證書！

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周女士

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