崗位職責：1、負責俄羅斯OZON、WB/YANDEX店鋪的運營與維護;2、店鋪產品上架，推廣，listing優化，廣告及站內促銷方案推廣產品，提高產品曝光率，跟蹤和分析，優化流量與關鍵詞排名等；3、負責帳號運營管理，圖片需求提報，上下架，創造業績，完成指標,訂單處理，客戶服務；4、收集和總結問題并向上反饋，與同事及時順暢溝通，提高團隊的效率和整體協調度。任職要求：1、有半年以上該平臺運營經驗，熟悉跨境電商B2C業務流程；2、熟悉平臺規則熟悉，擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動薪酬福利：1、底薪+全勤+績效+提成2、入職繳納五險，上班時間9:00~18:30，節假日正常放，冰箱微波爐茶水間應有盡有，不定時下午茶以及團建，公司氛圍好，都是90后為主，感興趣的小伙伴積極投遞簡歷！

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黃女士

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崗位職責：1、負責俄羅斯OZON店鋪的運營與維護;2、店鋪產品上架，推廣，listing優化，廣告及站內促銷方案推廣產品，提高產品曝光率，跟蹤和分析，優化流量與關鍵詞排名等；3、負責帳號運營管理，圖片需求提報，上下架，創造業績，完成指標,訂單處理，客戶服務；4、收集和總結問題并向上反饋，與同事及時順暢溝通，提高團隊的效率和整體協調度。任職要求：1、有半年以上該平臺運營經驗，熟悉跨境電商B2C業務流程；2、熟悉平臺規則熟悉，擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動薪酬福利：1、底薪+全勤+績效+提成2、入職繳納五險，上班時間9:00~18:30，節假日正常放，冰箱微波爐茶水間應有盡有，不定時下午茶以及團建，公司氛圍好，都是90后為主，感興趣的小伙伴積極投遞簡歷！

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黃女士

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職位要求1、負責美客多店鋪的整體運營，包括商品上架、頁面優化、活動策劃，提升店鋪曝光率與轉化率。?2、分析市場動態與競爭對手情況，制定合理的定價策略，優化產品組合，提高店鋪競爭力。?3、處理客戶咨詢與售后問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與復購率。?4、定期進行銷售數據、流量數據等分析，制定針對性的運營方案，達成銷售目標。?任職要求：1、大專及以上學歷，電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。?2、具備半年以上美客多平臺運營經驗，熟悉平臺規則與操作流程。?3、熟練使用辦公軟件，擅長數據分析，能從數據中發現問題并提出解決方案。?4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神與執行力，有較強的責任心和抗壓能力。?我們提供?：1、舒適工作節奏：朝九晚六半，大小周輪休，拒絕無效加班；2、完善福利保障：入職即購買社保，為你的生活保駕護航。?3、甜蜜下午茶：一月2次驚喜下午茶，甜點、飲品應有盡有4、豐厚年終獎：根據公司業績與個人表現發放年終獎金，努力必有回報。?4、成長與薪資雙提升：每年結合工作能力進行調薪，你的價值我們看得見！?如果你熱愛跨境電商，渴望在美客多平臺大展拳腳，期待與優秀的你相遇！?

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黃女士

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職位要求1、負責美客多店鋪的整體運營，包括商品上架、頁面優化、活動策劃，提升店鋪曝光率與轉化率。?2、分析市場動態與競爭對手情況，制定合理的定價策略，優化產品組合，提高店鋪競爭力。?3、處理客戶咨詢與售后問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與復購率。?4、定期進行銷售數據、流量數據等分析，制定針對性的運營方案，達成銷售目標。?任職要求：1、大專及以上學歷，電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。?2、具備半年以上美客多平臺運營經驗，熟悉平臺規則與操作流程。?3、熟練使用辦公軟件，擅長數據分析，能從數據中發現問題并提出解決方案。?4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神與執行力，有較強的責任心和抗壓能力。?我們提供?：1、舒適工作節奏：朝九晚六半，大小周輪休，拒絕無效加班；2、完善福利保障：入職即購買社保，為你的生活保駕護航。?3、甜蜜下午茶：一月2次驚喜下午茶，甜點、飲品應有盡有4、豐厚年終獎：根據公司業績與個人表現發放年終獎金，努力必有回報。?4、成長與薪資雙提升：每年結合工作能力進行調薪，你的價值我們看得見！?如果你熱愛跨境電商，渴望在美客多平臺大展拳腳，期待與優秀的你相遇！?

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崗位職責：1、負責美客多店鋪的整體運營，包括商品上架、頁面優化、活動策劃，提升店鋪曝光率與轉化率。?2、分析市場動態與競爭對手情況，制定合理的定價策略，優化產品組合，提高店鋪競爭力。?3、處理客戶咨詢與售后問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與復購率。?4、定期進行銷售數據、流量數據等分析，制定針對性的運營方案，達成銷售目標。?任職要求?：1、大專及以上學歷，電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。?2、具備半年以上美客多平臺運營經驗，熟悉平臺規則與操作流程。?3、熟練使用辦公軟件，擅長數據分析，能從數據中發現問題并提出解決方案。?4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神與執行力，有較強的責任心和抗壓能力我們提供?：1、舒適工作節奏：朝九晚六半，大小周輪休，拒絕無效加班；2、完善福利保障：入職即購買社保，為你的生活保駕護航。?3、甜蜜下午茶：一月2次驚喜下午茶，甜點、飲品應有盡有4、豐厚年終獎：根據公司業績與個人表現發放年終獎金，努力必有回報。?5、成長與薪資雙提升：每年結合工作能力進行調薪，你的價值我們看得見！?如果你熱愛跨境電商，渴望在美客多平臺大展拳腳，期待與優秀的你

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黃女士

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華為榮耀新訂單：新人入職獎勵4160元，介紹朋友推薦獎勵1000元，每周可以預支1000元，廠區直招，中介勿擾！工廠直招(長白班包吃住)生產:華為蘋果手機、藍牙耳機、運動手環等純工價30元H！300元一天！廠門口集合面試！一、招工要求1、18-47歲，不限學歷2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性3、沒有案底沒有坐過牢4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿二、小時工待遇(包吃住)1、小時工:30元2、每月有:280-300個工時(每月有280個小時保底，加班較多)3、小時工收入:9000元、現在是旺季.平均一天上10-11小時左右。5、小時工:較短、辭工只需提前3天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個月10號準時發工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍，5天8小時之外算加班，平均每天加班2至3小時。另外還有崗位津貼1200，績效800，獎金500，全勤500等等四、免費食宿(包吃包住)1、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品五、車間環境1、車間配有:飲水機，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區廠區直招不收取任何費用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號，中介勿擾！

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陳先生

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接受小白接受暑假工日薪200月薪6000~9000提供食宿宿舍有洗衣機有空調有熱水器有五險一金可兼職可日結可預支要求年齡18~45歲無違法犯罪紀律目前在招4~6人招完即止全天24H在線有意向可隨時聯系

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吳先生

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Amazon亞馬遜跨境電商運營專員任職要求：1、全日制大專及以上學歷，英語CET4,有經驗者可以放寬英語要求;2、熟悉亞馬遜政策及規定，有Amazon平臺銷售經驗并懂得亞馬遜操作，精通Amazon推廣流程，有產品推廣經驗的優先;3、溝通能力強，有高度責任心，抗壓能力較強，有團隊合作精神，外向、樂觀，有較強的學習能力，善于思考，為人踏實。崗位職責：1、負責管理亞馬遜歐洲站點，產品上架維護和優化listing頁面，確保賬號安全；2、負責公司自有品牌運營，產品上架、分類、產品信息優化;3、負責賬號、產品的營銷推廣，優化listing、以提高其曝光、排名、訪問、轉化率和銷量；4、FBA備貨單的跟進和處理，合理管控備貨;5、庫存跟進，及時補貨及時處理滯銷，盤點；6、負責亞馬遜的售后服務，保持店鋪的好評率和良好的信用度；我公司提供完善的培訓體系，清晰的提成績效框架，輕松的工作氛圍，淡季雙休，期待您的加入。

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林女士

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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龍女士

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1.安排貨拉拉提貨，2.來貨后卸貨分貨拉貨（分貨，對貨），告知已入倉3.測量數據，系統錄入，查貨，反饋異常2.貼標貼嘜頭，3.核對數量，出貨代理，清點出貨裝貨，4.海運裝柜做樣品箱，按要求協調裝柜4.倉庫人員協調備注：需要加班

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郭先生

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招聘1.學徒工：4500元/月-6000元/月（無需經驗）；要求:18-50歲之間，身體健康，可以適應搬搬抬抬，不需要進入井道進行復雜施工。2.小工:6000元/月-7200元/月（無需經驗）；要求：18-50歲之間，身體健康，吃苦耐勞，有上進心，適應能力強。3.中工：7500元/月-9500元/月（會做導軌門）要求：18-50歲之間，身體健康，責任心強，有上進心。4.大工：10000元/月-15000元/月，要求：18-50歲之間，身體健康，責任心強，具有良好的業務能力和溝通能力。能看圖紙，放線，做電

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5月13日 07:50

文先生

實名

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高薪誠聘 周薪資2800+ 月薪資12000-14000 新人第一個月保底1.2萬入職簽訂保障合同 員工：5-10名 年齡要求：【18-55】 長白班兼職全職都可以 公司提供吃住0元入職 就近安排當天入職

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李先生

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?專業接單制作標書啦，8年標書制作經驗，無廢標，時間充裕，效率高[1]專業標書、代做標書、標書代做、投標文件、代檢查投標文件、代找錯投標文件、技術標（具體請私聊哦）。[2]多年各種標書制作經驗，主標副標均有經驗[3]商務標技術標均可制作；?提供招投標文件及所有附件答疑文件（缺少資料可ps，ps視情況收費），完成后即刪資料，絕不外漏，保護客戶隱私，放心咨詢！付款流程如下：協商價格后，根據價格全款下單，做好先給您PDF版本，確認收貨后發wordthat定稿版本外加pdf版本，確認無誤后廢標，流標，未中標等情況不退款。詢價請攜帶招標文件評估哦！1.標書一旦開始制作將不會退款，未制作之前均可退款。2.標書未中標不作為可以退款的依據，請知悉！

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吳先生

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職位內容：【職位描述】 樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生) 2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態 5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80% （無論是否有業績，底薪每月15號發放） 新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核 本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等） 內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺 我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 -五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 【發展路線】 可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 崗位晉升路徑： 專業線： 置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁 置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁 管理線：店長—區域總監—營銷副總裁—營銷總裁 【入職流程】 面試——見習【免費提供住宿導師一對一的帶教不收任何費用】——入職開始記薪酬 【提供住宿嗎？】 提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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王女士

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請認真看招聘信息，如果你只是一個普通打工者的心態和態度，建議你不要參與！如果你具備奮斗精神，不怕苦，不怕累，你有資源和經驗，我有資金，那么我們可以好好聊聊！注意：需要自帶產品資源，沒產品的勿擾，無需浪費彼此時間?。?！工作時間：9點-12點半，14點-18點半，作為一名優秀的奮斗者，不應硬性規定.工作提成：提成推后一個月發放，即：8月份的提成10月15日發放(考慮到銷售統計時間以及)，考慮到前期雙方信任問題可協商薪資和提成發放時間，但是長期來講需要按上述發放。運營模式：公司出資并提供店鋪，你手頭上有王牌產品和供應鏈資源。事業制：基本底薪需面議，盈利后運營直接拿該鏈接25-40%毛利提成（無需運營出資，只需負責產品開發及店鋪運營即可）或者股權獎勵！面試錄用：線下面試終止結束條件：1-4個月仍然不能有正利潤（即：產品毛利仍為負）崗位職責：特別要求：有財務思維，緊盯回款，能破局，純精品，能抓利潤，能吃苦！1、負責亞馬遜美國站的純精品運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；3、負責制定計劃并進行工作，實現高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等，實現營銷目標；4、熟悉亞馬遜平臺規則與政策，及時了解新政策以及舊政策的變化更新；5、根據公司戰略需要，在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品；任職要求：1.具有全面操作過Amazon美國賬號2年以上的優先考慮；2.熟悉Amazon站內排名技巧，以及與此相關的一切站內后臺操作；3.對listing上傳與優化有自己的路數；4.在CPC推廣中的ACOS在15%以下者優先；5.有單個新品銷售額獨立運營到1萬美金/月以上者優先；6.在跨境電商領域有月銷售額5萬美金以上者優先；7.性格開朗，能吃苦耐勞，工作積極認真，責任心強。有較強的學習能力，有良好的團隊合作精神、敬業精神及溝通能力，特別是創業精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

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龐先生

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-15000；月休3-4天；食宿補貼；親情1+1等等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程地址：廣東省深圳市龍華區

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先生

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周薪資2800+月薪資12000-14000新人第一個月保底1.2萬入職簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可長期短期!人走賬清!不扣薪資!深圳全區都安排

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鄭女士

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