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教育類直播運營
6000-8000元/月負(fù)責(zé)帶領(lǐng)主播培訓(xùn),開會,負(fù)責(zé)直播間的管理工作
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月24日 11:45
鄭州金水區(qū)急招金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)個人或企業(yè)貸款維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)(商轉(zhuǎn)公,公積金,裝修貸)挖掘客戶最大潛力底薪+高提成+獎金+五險一金+培訓(xùn)+晉升+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建+各類補(bǔ)貼福利待遇1、繳納社保;2、法定節(jié)假日;3、下午茶、各種節(jié)日福利、生日福利、各種獎勵基金等;4、豐富的團(tuán)建活動、娛樂活動、公司旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、月會年會等;5、完善的晉升通道和培訓(xùn)體系;6、緊鄰地鐵口,寬敞的辦公環(huán)境,活躍的工作氛圍,簡單的人際關(guān)系。工作時間1、9:00-12:0014::00-18:00雙休法定節(jié)假日帶薪休假;[任職資格]1、男女不限;2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和企圖心;5、主管-晉升經(jīng)理-總監(jiān),公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn);立即投遞
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7月1日 12:51
渠道經(jīng)理(8000+,雙休,區(qū)域晉升)
8000-20000元/月一、職位內(nèi)容:1、新老市場客戶的維護(hù)與開發(fā)2、產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃3、團(tuán)隊的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無責(zé)底薪5000+提成+績效獎金(綜合薪資1萬起)2、上班時間靈活,無需打卡3、定期組織國內(nèi)外旅游4、每月公司組織團(tuán)建,費用全免5、公司孝文化,優(yōu)秀者可給予父母生活津貼
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月24日 10:57
房屋租賃經(jīng)紀(jì)人+高薪高提成/底薪3700/不加班/工作自由度高
7000-11000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)出租房屋,公司提供房源,在58,安居客端口,小紅書,豆瓣,咸魚等平臺發(fā)布房源信息,客戶看到會主動咨詢,邀約客戶實地看房,推薦合適房源,促成交易2.維護(hù)現(xiàn)有房源數(shù)據(jù)庫,定期更新房源狀態(tài)(如價格調(diào)整,租約到期等)3.協(xié)調(diào)處理租客入住發(fā)生的問題(如維修,投訴等)任職要求:1.接受無經(jīng)驗者,公司有專門培訓(xùn)2.具備良好的溝通能力,及服務(wù)意識3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對銷售行業(yè)熱愛崗位福利:公司提供住宿,帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日正常休息工作時間:早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天,法定節(jié)假日正常休
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6月24日 15:05
行政內(nèi)勤(3000--5000)
面議**一、基本日常工作**1.**訂單處理**-接收經(jīng)銷商、終端客戶或銷售代表的訂單,審核信息準(zhǔn)確性(如產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格);-錄入系統(tǒng)并跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)(生產(chǎn)、物流、到貨),協(xié)調(diào)倉儲、物流部門及時發(fā)貨。2.**銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計**-定期匯總銷售報表(如每日/周/月銷售額、區(qū)域銷量、客戶采購趨勢);-分析數(shù)據(jù)差異,輔助銷售團(tuán)隊制定策略(例如庫存預(yù)警、促銷效果跟蹤)。3.**合同與價格管理**-協(xié)助起草、歸檔銷售合同,監(jiān)控回款進(jìn)度;-維護(hù)產(chǎn)品價格體系,及時通知銷售團(tuán)隊政策變動(如折扣、返利)。---**二、客戶服務(wù)與溝通**1.**客情維護(hù)**-處理客戶咨詢、投訴,協(xié)調(diào)售后問題(如破損、漏發(fā)、質(zhì)量問題);-定期回訪重點客戶,收集反饋并傳遞至銷售或市場部門。2.**政策傳達(dá)**-向經(jīng)銷商或終端客戶解釋公司銷售政策(如促銷活動、訂貨會安排);-協(xié)助銷售代表完成客戶對賬、開票等需求。---**三、銷售后勤支持**1.**物料與促銷支持**-管理銷售物料(如樣品、宣傳冊、贈品)的申領(lǐng)和發(fā)放;-跟蹤促銷活動執(zhí)行情況,(如)。2.**會議與培訓(xùn)**-組織銷售會議、經(jīng)銷商大會,負(fù)責(zé)日程安排和材料準(zhǔn)備;-協(xié)助新入職銷售人員的產(chǎn)品知識、流程培訓(xùn)。---**四、跨部門協(xié)作**1.**對接生產(chǎn)與物流**-根據(jù)銷售預(yù)測協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,避免斷貨或積壓;-跟進(jìn)物流時效,處理異常情況(如延遲、運輸損耗)。2.**財務(wù)對接**-核對銷售提成、經(jīng)銷商返利數(shù)據(jù),協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算。---**五、行業(yè)特定職責(zé)**1.**竄貨監(jiān)管**-監(jiān)控經(jīng)銷商跨區(qū)域銷售行為,協(xié)助處理竄貨投訴;2.**市場信息收集**-整理競品動態(tài)(如價格、新品、促銷手段),反饋給銷售團(tuán)隊。
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7月5日 15:52
文員(3000-5000)
3000-5000元/月**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、復(fù)印、掃描及歸檔;-管理電子和紙質(zhì)檔案,確保分類清晰、易于查閱。2.**數(shù)據(jù)錄入與整理**-錄入、更新和維護(hù)各類數(shù)據(jù)(如客戶信息、庫存記錄、考勤等);-制作簡單的統(tǒng)計報表(如Excel表格)。---**二、日常行政事務(wù)**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息;-接待來訪客戶或供應(yīng)商,做好登記和引導(dǎo)。2.**會議支持**-安排會議室,準(zhǔn)備會議資料,做好會議記錄并整理紀(jì)要;-跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理;-維護(hù)辦公設(shè)備的正常運行(如打印機(jī)、傳真機(jī))。---**三、部門協(xié)調(diào)與支持**1.**跨部門協(xié)作**-傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)助各部門之間的文件傳遞和信息溝通;-配合人事、財務(wù)等部門完成基礎(chǔ)事務(wù)(如考勤統(tǒng)計、報銷單據(jù)整理)。2.**基礎(chǔ)人事/財務(wù)支持**(部分公司可能涉及)-協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);-整理和核對簡單的財務(wù)票據(jù)。---**四、其他事務(wù)**1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知的發(fā)布(如郵件、公告欄);2.協(xié)助組織公司活動(如年會、團(tuán)建);3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待任務(wù)
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7月5日 15:58
鄭州金水區(qū)招前端開發(fā)工程師
面議前端開發(fā)
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6月24日 11:34
鄭州金水區(qū)急招催收員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.在合規(guī)方式下通過電話、信函等方式對銀行金融逾期的消費貸款/信用貸款客戶進(jìn)行溝通,并對其進(jìn)行法律風(fēng)險提示,引導(dǎo)其準(zhǔn)時還款,保持個人良好信用記錄。我們拿對應(yīng)的提成【有回款就有提成】【高提成】2.針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收工作。3.幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排。不含銷售的客服性質(zhì)【公司有外呼系統(tǒng),無需自己開發(fā)客戶】職位要求:1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,做過催收、電話客服、銷售、消金類業(yè)務(wù)、360借條、美團(tuán)等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。2.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通力,談判力和較好的應(yīng)變能力。3.誠實守信,具有較高的團(tuán)隊責(zé)任感和合作精神。4.能熟練使用辦公軟件,抗壓能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。5.征信良好,無犯罪記錄。薪資福利:入職五險,無責(zé)底薪3000+高額提成+團(tuán)隊獎金+項目激勵獎金=綜合收入【7000+提成不封頂】【薪資制度公開透明】【彈性工資,高努力高回報】法定節(jié)假日【禮品,帶薪休假】、年終獎、戶外團(tuán)建、不定時聚餐。上班時間:周一到周六,朝九晚六【輕松的上班時間】中午午休1.5小時【無加班,到點下班】
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4月8日 16:27
行政客服公司福利好,假期多,朝九晚六
3900-20000元/月1,轉(zhuǎn)正后薪資待遇3900起,月平均可達(dá)1~2w,看個人能力,上不封頂、要求社會工作實踐經(jīng)驗滿足1年,有無經(jīng)驗均可,年齡19-30歲,具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,朗讀能力。能夠熟練清晰朗讀入職須知。2,應(yīng)屆畢業(yè)生,要求學(xué)歷不低于大專,假期社會工作不低于6個月,本科以上學(xué)歷全勤補(bǔ)交通費300元。能熟練清晰朗讀入職須知。3,上班崗位職責(zé),電話回訪調(diào)查客戶滿意度,解決記錄客戶提出問題,4,按要求完成公司廣告布置任務(wù),和其任務(wù)安排。5,辦公軟件簡單運用,配合公司服務(wù)宣傳拍攝,6,做好銷售前,銷售中,銷售后,客戶具體的要求和問題,7,通過電話,郵件,網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶溝通,對客戶提出的疑問,建議,后續(xù)問題,做出相應(yīng)的答復(fù)和受理。8,要求:①征信沒有嚴(yán)重逾期;②沒有犯罪記錄,③身體健康,工作時間9:00—12:00。14:00—18:00雙休+法定節(jié)假日
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6月25日 08:02
《教育類主播》上手快,薪資優(yōu)渥
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高考志愿填報咨詢服務(wù),為考生提供專業(yè)指導(dǎo)2.組織并參與團(tuán)隊合作,共同完成工作任務(wù)3.不斷學(xué)習(xí)和提升,優(yōu)化工作流程和方法4.過了高考季,轉(zhuǎn)為主播,講解志愿填報相關(guān)內(nèi)容(有完整話術(shù),小白不用擔(dān)心)5.與粉絲互動,活躍直播氛圍,維護(hù)直播秩序6.和運營復(fù)盤,不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化【任職要求】1.專科以上學(xué)歷,熟悉高考志愿填報流程,有相關(guān)高考志愿填報知識儲備者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受小白。2.有咨詢或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作操作高考志愿報系統(tǒng)等相關(guān)工具3.具有良好的溝通能力和親和力,與家長建立良好的信任關(guān)系。福利待遇:無責(zé)底薪4-8k+高提成+獎金,綜合1-2w
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6月25日 08:02
鄭州金水區(qū)急招運營經(jīng)理
1-1.1萬元/月招聘運營副總,詳情面談
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7月5日 15:04
房屋租賃業(yè)務(wù)員
面議公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及買賣,端口公司免費提供,一直提供,不需要個人繳費。公司深耕房屋租賃行業(yè)14年,目前全國三十家分公司,北京為公司總部,單間整租公寓都有!!!不收取租客中介費!租房付款方式月付、季付、半年付均可。工作內(nèi)容:1、公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源;2、客戶會主動聯(lián)系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進(jìn)成交;3、不需要打電話,也不用地推,純線上獲取客戶,線下帶看。4、接待租客咨詢,了解客戶需求,推薦匹配房源5、安排并陪同客戶看房,解答房屋細(xì)節(jié)問題,促成租賃交易租房成單周期短,有入職培訓(xùn)3--4天,新人有老人帶,一對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單。公司提供員工宿舍,2--4人間。配備空調(diào),洗衣機(jī),冰箱,廚房燃?xì)庠睿洌⒉t等家用電器均有配備。發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)上班時間:朝9晚7,午休11點半-1點,,每月4天自己安排休息。可以連休分開休,時間靈活。還有法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假任職要求:希望您具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識與工作態(tài)度。希望您能夠接受銷售工作和外出帶客戶看房的工作模式。(不限學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗均可)晉升通道:銷售專員-主管--區(qū)域經(jīng)理-城市總經(jīng)理優(yōu)秀人才可躍級晉升,最快三個月升主管,我們給你最好的平臺,只要你敢來!!!!
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月24日 15:05
金水區(qū)線上銷售/底薪5k/高額提成/成交率高
面議行業(yè)獨角獸,線上方式聯(lián)系客戶,解答客戶問題,邀約客戶參加線下課程,現(xiàn)場成交后端產(chǎn)品。
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2月10日 16:57
鄭州金水區(qū)沒有工作經(jīng)驗也可以
3000-4000元/月沒有工作經(jīng)驗也可以
鄭州·金水區(qū)·燕莊
2月9日 10:19
招聘酒店前臺不招臨時工
3000-5000元/月負(fù)責(zé)開房退房收取房費
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月23日 14:19
招客房保潔,每月5000保底
5000-7000元/月打掃客房衛(wèi)生,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月21日 05:50
鄭州金水區(qū)招吊頂
面議鄭州市金水區(qū)招吊頂
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月9日 21:01
鄭州金水區(qū)招吊頂、水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
面議鄭州市金水區(qū)招吊頂、水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆、工地小工/雜工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月9日 08:43
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆
1-1.1萬元/月鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月25日 20:47
鄭州金水區(qū)招吊頂、水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
面議鄭州市金水區(qū)招吊頂、水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆、工地小工/雜工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月7日 20:52
鄭州金水區(qū)招工地小工/雜工
面議鄭州市金水區(qū)招工地小工/雜工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月8日 08:42
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月21日 20:39
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月20日 07:59
鄭州金水區(qū)招吊頂
面議鄭州市金水區(qū)招吊頂
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月8日 19:38
鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月9日 21:05
鄭州金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
面議鄭州市金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月23日 05:54
教育賽道主播
7000-12000元/月高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等,愿意從事教育行業(yè)的來,不會直播可培養(yǎng)。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)各大平臺直播分享,教育賽道直播業(yè)務(wù);2、進(jìn)行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動,引導(dǎo)評論、關(guān)注、進(jìn)群,提升直播間熱度。4、不強(qiáng)求坐班,播完即可下班。【任職要求】1、有鏡頭感,語言表達(dá)能力強(qiáng),有情緒感染力;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),有耐心,韌勁足:3、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。【公司優(yōu)勢】1、有成熟的運營團(tuán)隊,2、不定期培訓(xùn)、團(tuán)建:3、彈性工作制。【備注】1.教師經(jīng)驗優(yōu)先2.高報師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩,老板運營出身。
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月7日 16:13
BD經(jīng)理家+單雙休五險一金
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展商戶,推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品,數(shù)字化產(chǎn)品功能;給商戶提供經(jīng)營需要的產(chǎn)品服務(wù),并協(xié)助激活使用;2、負(fù)責(zé)維護(hù)商戶,定期做市場調(diào)研并分析商戶需求,提供相應(yīng)支持及增值服務(wù);3、遵守公司制度,配合公司培訓(xùn)安排,執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略,完成每個月的工作指標(biāo);4、對接銀行合作業(yè)務(wù),維護(hù)銀行合作關(guān)系;任職條件: 1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠出色完成任務(wù);2、溝通能力強(qiáng),能夠接受陌拜銷售模式;安徽瀚越數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(簡稱“瀚越數(shù)據(jù)”)旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年,隸屬于豪弘電子商務(wù)集團(tuán)公司的項目公司。豪弘電子商務(wù)集團(tuán)有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立,注冊資金1億元,員工400余人。主要從事業(yè)務(wù)有銀行卡收單、移動支付、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)平臺、餐飲項目、收款終端生產(chǎn)與銷售、金融信貸外包服務(wù)、融資租賃等業(yè)務(wù)。集團(tuán)以科技為核心、以數(shù)據(jù)為依托、以為客戶創(chuàng)造價值為使命,致力于服務(wù)于各行業(yè)客戶、小微企業(yè)和個人消費者提供支付、信貸、汽車金融等普惠金融服務(wù)。豪弘集團(tuán)致力于打造全方位的支付生態(tài)閉環(huán),為全國千萬家小微用戶提供安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)科技金融服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)以聚合支付為入口,為線下商戶提供數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案從事銀行卡收單外包服務(wù)的企業(yè)從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)獲得中國支付清算協(xié)會支付信息服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的企業(yè) 掃唄:聚合支付:掃唄超級聚合中臺,實現(xiàn)支付通道、支付方式、支付場景、商戶類型、調(diào)用模式五大超級聚合,深度賦能商戶&企業(yè)數(shù)字化升級;行業(yè)解決方案:以支付為切入點,打通線下各行各業(yè)數(shù)字化能力,在校園、團(tuán)餐、連鎖、小微、批發(fā)等領(lǐng)域,打造一站式行業(yè)數(shù)字化解決方案全域營銷:整合多端生態(tài)資源及流量,提供多種卡券形態(tài)及營銷玩法,精準(zhǔn)匹配消費場景,幫助品牌實現(xiàn)營銷閉環(huán)為商戶提供,包括會員營銷、PC收銀臺,學(xué)付無憂,掃碼下單,輕SAAS收銀系統(tǒng),聚合發(fā)券、小程序、消費分期、廣告營銷、商戶貸款、社保、電子發(fā)票,積分兌換等在內(nèi)的全套數(shù)字化增值服務(wù),成功為眾多500強(qiáng)企業(yè)和知名連鎖品牌提供一站式數(shù)字化經(jīng)營綜合解決方案服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)為國內(nèi)最早從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技企業(yè)之一,公司提供豐厚的薪酬與晉升機(jī)制,現(xiàn)招聘多名市場人員以線下的模式進(jìn)行數(shù)字化產(chǎn)品推廣,深度挖掘各大商戶經(jīng)營需求;我們擁有同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的底薪+高額提成,我們的業(yè)務(wù)員輕松月入過萬!1、薪酬優(yōu)勢 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+提成(支付分潤、數(shù)字化項目、激勵)+工齡工資+=月度綜合薪資 1w-3W新手任務(wù):公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、師傅帶教助你輕松完成新手任務(wù); 高底薪:輕松拿到行業(yè)最高底薪;階梯式提成:輕松拿到高收入; 交易激勵:優(yōu)質(zhì)回報。2、業(yè)務(wù)優(yōu)勢 產(chǎn)品優(yōu)勢: 公司可為商戶提供市場上全品類支付產(chǎn)品及增值服務(wù),包含門店發(fā)券,行業(yè)產(chǎn)品,掃碼點餐/配送,PC收銀臺,各類主被掃硬件收款設(shè)備等增值服務(wù): 包含電子發(fā)票、分期、分賬、卡券營銷、貸款、會員、小程序等數(shù)字化營銷服務(wù); 工作模式 新人上崗無憂 公司專業(yè)培訓(xùn):公司安排帶薪培訓(xùn),統(tǒng)一學(xué)習(xí)行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技巧等知識; 老員工帶教:安排主管或老員工入職7天內(nèi)手把手帶新人上手業(yè)務(wù); 作息時間靈活 工作地點:自由規(guī)劃路線,進(jìn)行線下商戶拓展,工作地點不局限; 3、調(diào)薪晉升通道 公司每半年提供調(diào)薪與晉升機(jī)會,幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線;
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4月27日 10:42
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