為你推薦廣東深圳龍華區(qū)卓匯佳廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
燒烤師傅(全國(guó)連鎖燒烤門店)
5000-6000元/月1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生,保證食品質(zhì)量;3、合理安排烤爐操作,控制火候,確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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國(guó)際物流業(yè)務(wù)員
4000-20000元/月國(guó)際物流業(yè)務(wù)員,主要路線中國(guó)-俄羅斯-歐洲-中亞五國(guó),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
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帶貨主播/抖音主播(可接受小白/應(yīng)屆生)
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的產(chǎn)品直播帶貨,提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī);2.與粉絲互動(dòng),解答疑問,增強(qiáng)用戶粘性和購(gòu)買欲望;3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn),提高轉(zhuǎn)化率;4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略,提升直播效果;5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論,配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求:1.對(duì)短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職,通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況:有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流,直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成:底薪+提成(階梯式)+獎(jiǎng)金(每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn))+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試:請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷,并且做好測(cè)試的口語(yǔ)準(zhǔn)備。
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帶貨主播/抖音主播(可接受小白/應(yīng)屆生)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的產(chǎn)品直播帶貨,提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī);2.與粉絲互動(dòng),解答疑問,增強(qiáng)用戶粘性和購(gòu)買欲望;3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn),提高轉(zhuǎn)化率;4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略,提升直播效果;5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論,配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求:1.對(duì)短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職,通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況:有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流,直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成:底薪+提成(階梯式)+獎(jiǎng)金(每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn))+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試:請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷,并且做好測(cè)試的口語(yǔ)準(zhǔn)備。
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小炒店雜工
4000-5000元/月洗菜,切菜,洗碗筷,店里掃地拖地,寫單招待客人等等雜事,包吃,不包住,】
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DJ學(xué)徒接受小白7000起
7000-9000元/月工作時(shí)間:晚上10點(diǎn)至凌晨3點(diǎn)月輪休4天福利待遇提供宿舍以及工作餐,水電雜費(fèi)自理,無(wú)任何形式補(bǔ)貼薪資試用期:6-8k/月(無(wú)責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正:9-13k/月(無(wú)責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金要求:身高155左右,著裝潮流,接受紋身染發(fā)以及打釘崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技巧,為提供專業(yè)的音樂體驗(yàn)2.配合團(tuán)隊(duì)完成夜班工作,保持良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.不斷提升個(gè)人技能,追求音樂和藝術(shù)的完美結(jié)合4.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技術(shù),為成為專業(yè)DJ打下基礎(chǔ)5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成指定的DJ任務(wù)和表演任職要求:1.對(duì)DJ行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
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DJ學(xué)徒接受暑假工
6000-9000元/月試用期:6-8k/月(無(wú)責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正:9-13k/月(無(wú)責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金要求:身高155左右,著裝潮流,接受紋身染發(fā)以及打釘崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技巧,為提供專業(yè)的音樂體驗(yàn)2.配合團(tuán)隊(duì)完成夜班工作,保持良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.不斷提升個(gè)人技能,追求音樂和藝術(shù)的完美結(jié)合4.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技術(shù),為成為專業(yè)DJ打下基礎(chǔ)5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成指定的DJ任務(wù)和表演任職要求:6.對(duì)DJ行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員(高提成+私模定制)
7000-12000元/月產(chǎn)品實(shí)力:自研私模產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng),自有工廠支持ISO驗(yàn)廠平臺(tái)資源:8年阿里國(guó)際站金品誠(chéng)企店鋪+小滿系統(tǒng)+展會(huì)來源,海量客戶資源沉淀獲客支持:2024年9次國(guó)內(nèi)展會(huì),老客戶資源分配助快速出單培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司付費(fèi)外出參加培訓(xùn)+公司內(nèi)部技能培訓(xùn),幫助能力提升,達(dá)到公司和員工雙贏結(jié)果崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與策劃;2、跟進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化,包括報(bào)價(jià)談判、訂單簽訂及物流協(xié)調(diào),售后處理,需熟悉國(guó)際貿(mào)易條款;3、負(fù)責(zé)定制客戶、品牌客戶轉(zhuǎn)化成交;4、通過公司資源等其他渠道主動(dòng)開發(fā)新客戶(例如社交媒體、Google、EDM營(yíng)銷等);任職要求1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解阿里國(guó)際站基本平臺(tái)運(yùn)營(yíng),應(yīng)屆畢業(yè)生可接受有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉外貿(mào)流程、國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);能用社媒、Google等開發(fā)客戶;4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)力強(qiáng),溝通談判佳,抗壓執(zhí)行力好四、薪酬福利薪資:7-12K無(wú)責(zé)底薪+8%-20%毛利提成+200全勤獎(jiǎng)(能力優(yōu)秀者可以面談),入職繳納五險(xiǎn)一金上班時(shí)間:8:30-18:00,午休:11:50-13:20福利:年度調(diào)薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、帶薪培訓(xùn)、八段錦活動(dòng)、團(tuán)建、生日會(huì)、法定節(jié)假日晉升:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,所有崗位均內(nèi)部晉升,公平透明,人人皆有機(jī)會(huì)。
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1688銷售專員(OEM/ODM+高提成)
6000-15000元/月專注氛圍燈研發(fā)生產(chǎn)7年,自研私模+工廠,為亞馬遜賣家/品牌方提供獨(dú)家定制供貨服務(wù),復(fù)購(gòu)率行業(yè)領(lǐng)先。工作內(nèi)容:1.平臺(tái)客戶開發(fā):通過線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、客戶推薦等渠道,開發(fā)亞馬遜平臺(tái)賣家、電商品牌客戶,跟進(jìn)意向客戶。?2.客戶接待與拜訪:邀請(qǐng)客戶參觀公司,外出實(shí)地拜訪客戶,促進(jìn)合作意向達(dá)成。?3.1688平臺(tái)業(yè)務(wù):處理1688平臺(tái)日常詢盤,及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)價(jià)工作。?4.業(yè)務(wù)合作對(duì)接::對(duì)接客戶需求,提供產(chǎn)品推薦與解決方案,完成訂單洽談及簽約。?5.訂單售后管理:催收尾款,跟進(jìn)貨物生產(chǎn)與出貨,妥善處理售后問題,維護(hù)客戶口碑。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2.1-3年國(guó)內(nèi)出口跨境品牌客戶經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)跨境電商賣家、品牌商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟悉內(nèi)貿(mào)流程,溝通談判能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。4.熱愛銷售工作,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能抗壓,有團(tuán)隊(duì)合作精神。5.有3C電子業(yè)務(wù)(安防/燈具/剃須刀/小家電/3C配件等)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇:1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪6-8K+提成毛利8%-20%+全勤獎(jiǎng)200元+五險(xiǎn)一金,綜合年薪15-30萬(wàn)2.工作時(shí)間:8:30-18:00(午休11:50-13:20,錯(cuò)開高峰期),年度調(diào)薪2-4次;3.獎(jiǎng)金福利:新手開單獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金包,生日會(huì),法定節(jié)假日,團(tuán)建旅游,年終獎(jiǎng)等;4.發(fā)展通道:初級(jí)銷售-高級(jí)銷售-銷售主管-銷售總監(jiān);所有崗位均內(nèi)部晉升,公平透明,人人皆有機(jī)會(huì)。5.節(jié)日慰問:暖心的節(jié)日問候,重大節(jié)假日禮物、生日禮品;6.公司培訓(xùn):公司付費(fèi)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)+內(nèi)部通用技能培訓(xùn);7.員工活動(dòng):上班時(shí)間一起八段錦、年度旅游、文體活動(dòng)、各種團(tuán)建
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急招DJ學(xué)徒兩名7000起!!!
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助DJ進(jìn)行音樂制作和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)動(dòng)氣氛2.學(xué)習(xí)并掌握DJ操作技巧,提升音樂表現(xiàn)力3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保音樂與餐飲服務(wù)的和諧結(jié)合任職要求:1.對(duì)音樂有濃厚興趣,具備良好的節(jié)奏感和音樂感2.能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
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深圳龍華區(qū)急招主播
200-400元/天工作自由,可居家,可兼職,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
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視頻剪輯師
8000-13000元/月1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部抖音平臺(tái)的視頻剪輯全流程(剪輯、包裝、調(diào)色、音效)確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和公司要求;2、協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃視頻腳本,提出視覺化剪輯建議,提升完播率和3秒完播率;3、建立素材庫(kù)并優(yōu)化工作流程,提高視頻每天產(chǎn)出內(nèi)容「我們需要這樣的你」1、大專以上學(xué)歷,如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)(需含蓋抖音信息流類視頻案例)3、熟練使用剪影、掌握AE基礎(chǔ)特效,如會(huì)使用達(dá)芬奇調(diào)色加分4、具備網(wǎng)感,熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風(fēng)格5、會(huì)拍攝簡(jiǎn)單視頻畫面
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月需要精通剪輯和賬號(hào)從0搭建的流程并且有成功案例包括熟知短視頻的底層邏輯
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具有線下開拓市場(chǎng)的能力,溝通能力較強(qiáng),機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
面議男女不限,35歲以內(nèi)
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深圳龍華區(qū)急招剪輯師
4000-7000元/月新媒體拍攝剪輯需要有剪輯口播視頻的經(jīng)驗(yàn)
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電商倉(cāng)庫(kù)操作員
5000-6000元/月職位名稱:FBA倉(cāng)庫(kù)操作員部門:物流/倉(cāng)儲(chǔ)部工作類型:全職匯報(bào)對(duì)象:倉(cāng)庫(kù)主管職位概述我們正在尋找一名細(xì)心、高效、富有責(zé)任心的FBA倉(cāng)庫(kù)操作員,負(fù)責(zé)處理亞馬遜FBA商品的倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、包裝及發(fā)貨工作。您將確保所有商品符合亞馬遜的入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化操作流程以提高效率,并協(xié)助維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔與安全。主要職責(zé)1.入庫(kù)管理-接收供應(yīng)商送達(dá)的商品,核對(duì)商品數(shù)量、SKU及外包裝完整性。-使用掃描設(shè)備錄入系統(tǒng),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。-按亞馬遜標(biāo)準(zhǔn)對(duì)商品進(jìn)行分類、貼標(biāo)(FNSKU、條形碼等)。-按公司需求對(duì)收到的貨進(jìn)行退貨操作。2.分揀與包裝-根據(jù)訂單需求快速分揀商品(如電子產(chǎn)品配件、文具、日用品等)。-按需求使用專用包裝材料(如氣泡袋、信封等)進(jìn)行合規(guī)包裝,確保符合亞馬遜尺寸和重量要求。-打印并粘貼運(yùn)輸標(biāo)簽、貨件標(biāo)識(shí)。3.出庫(kù)與發(fā)貨-協(xié)助安排物流承運(yùn)商取貨,核對(duì)發(fā)貨清單。-跟蹤貨件狀態(tài),及時(shí)處理異常情況(如標(biāo)簽錯(cuò)誤、漏發(fā)等)。4.庫(kù)存與質(zhì)量管理-定期盤點(diǎn)庫(kù)存,處理滯銷或損壞商品。-檢查商品質(zhì)量,確保無(wú)瑕疵、無(wú)違禁品。5.倉(cāng)庫(kù)維護(hù)-保持工作區(qū)域整潔,符合5S標(biāo)準(zhǔn)。-遵守安全操作規(guī)程,正確使用設(shè)備(如手持終端、打包機(jī)等)。任職要求-教育背景:高中或以上學(xué)歷,有物流/倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)培訓(xùn)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn):-有亞馬遜FBA貨件處理(打包貼標(biāo)分揀出庫(kù))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-熟悉亞馬遜SellerCentral后臺(tái)操作或FBA政策者加分。-熟悉ERP操作者加分。-技能:-能熟練使用掃描設(shè)備、辦公軟件(Excel/Word)。-具備基礎(chǔ)英文字母讀寫能力(能理解商品標(biāo)簽)。-體力良好,能適應(yīng)重復(fù)性勞動(dòng)(輕小件商品通常重量<250g)。-個(gè)人素質(zhì):-注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能高效完成每日任務(wù)。-具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。工作條件-工作時(shí)間:固定班次(上午9:00~下午18:00,午休時(shí)間:12:00-13:30)。-工作環(huán)境:倉(cāng)庫(kù)環(huán)境,可能涉及搬抬輕量貨物(≤10-20kg)。-薪資福利:競(jìng)爭(zhēng)性薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、凈利提成
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男女不限,35歲以內(nèi)
6000-7000元/月機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
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國(guó)家規(guī)定的休假制度,杜絕加班
5000-6000元/月35歲以下,主要輔助銷售進(jìn)行跟單,有相關(guān)工作者優(yōu)先
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京東運(yùn)營(yíng)(頂級(jí)視覺/提成無(wú)上限/品類任選)
1.2-2萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶,上下架產(chǎn)品,標(biāo)題優(yōu)化,產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負(fù)責(zé)分析賬號(hào)銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計(jì)劃,制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃,控制好庫(kù)存;3、運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率,打造爆款,并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等;4、完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】:1、大專及以上學(xué)歷,有京東pop/vc成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先);2、注重思考邏輯性,具備一定工作抗壓能力,數(shù)據(jù)敏感性,有開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)進(jìn)取心;3、熱衷于國(guó)內(nèi)電商行業(yè),致力于此長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;4、能感受到工作熱情,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;5、溝通表達(dá)能力流暢、能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;6、京東平臺(tái)獨(dú)立操作起過日銷1W元/天的鏈接,且維持3個(gè)月以上?!靖@觥抗灸贻p有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金包,依據(jù)項(xiàng)目結(jié)果中你的價(jià)值定獎(jiǎng)勵(lì)金額;3、成長(zhǎng)的路上并不彷徨公開透明的晉升制度;4、十八般武藝,任你學(xué)各項(xiàng)技能案例培訓(xùn);5、心動(dòng)模式辦公室music隨機(jī)播放;6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品;7、除了會(huì)玩,我們還會(huì)吃吃喝喝下午茶、生日會(huì)、部門聚餐;8、世界再大,也有我們陪你看完年度旅游、文體活動(dòng)、各種團(tuán)建;9、入職繳納五險(xiǎn)一金,完善的保護(hù)網(wǎng)讓你無(wú)后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個(gè)由近600人組成的大家庭,我們的伙伴充滿活力和凝聚力,在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo),也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀,在這里工作氛圍融洽愉快,工作伙伴穩(wěn)定靠譜,工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來,在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價(jià)值,期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~
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深圳龍華區(qū)招前臺(tái)
8000-12000元/月會(huì)打扮會(huì)化妝,普通話標(biāo)準(zhǔn)活波開朗,會(huì)聊天性格外向,情商高能提供情緒價(jià)值優(yōu)先,活躍氣氛
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-12000元/月招聘要求:1,踏實(shí),謙虛,執(zhí)行力強(qiáng)效率高,發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào),英語(yǔ)有四級(jí)以上基礎(chǔ);2,有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿,愿意為目標(biāo)去持之以恒奮斗;3,有耐心,很細(xì)心,能靜心,執(zhí)行力強(qiáng);4,其他條件:英語(yǔ)四級(jí)以上水準(zhǔn),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)貿(mào),語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5,不接受遠(yuǎn)程辦公。工作內(nèi)容:1,根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系,尋求合作;2,通過公司阿里巴巴平臺(tái)。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺(tái)及谷歌、展會(huì)資源、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單;3,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互幫互助等。相關(guān)補(bǔ)充:上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:30。靈活大小周,周末不強(qiáng)制上班,小周周六不上班則不計(jì)周六底薪,亦不算缺勤。薪資:方案一:階梯式底薪最高12k+提成,次月18日結(jié)算前一個(gè)月綜合薪資,月結(jié)不拖欠;方案二:?jiǎn)T工自提薪資要求,經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效,約定時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)則按約定薪資發(fā)放。明顯優(yōu)勢(shì):人性化管理,實(shí)在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘,下班后自覺補(bǔ)上就行。扁平化管理,營(yíng)造輕松愉快簡(jiǎn)單公平公正的辦公環(huán)境,拒絕復(fù)雜的辦公室文化,不搞形式化,以結(jié)果和效率說話。其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定,多勞多得,結(jié)果多的獎(jiǎng)勵(lì)多,不讓踏實(shí)做事有結(jié)果的人吃虧。
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TikTok聯(lián)合運(yùn)營(yíng)人(接受小白)
1.5-2萬(wàn)元/月工作內(nèi)容?主播招募與簽約:負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)上尋找、挖掘有潛力的主播,通過各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談,邀請(qǐng)其加入公會(huì)。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際網(wǎng)紅主播,并邀約他們簽約到公會(huì)平臺(tái)。?主播培養(yǎng)與扶持:協(xié)助新簽約主播制定直播計(jì)劃和內(nèi)容策略,提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議,幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力,扶持主播快速成長(zhǎng)。根據(jù)主播的直播情況和特性,給出相應(yīng)的扶持方案及政策。?賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣:負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號(hào)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣,制定并執(zhí)行賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)。?活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織各類直播活動(dòng),打造多形式多主題的直播活動(dòng),活躍直播氛圍,豐富直播內(nèi)容,提升公會(huì)的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,定期對(duì)競(jìng)品平臺(tái)政策規(guī)則做研究分析,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對(duì)策,為公會(huì)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通:與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保主播的直播活動(dòng)順利進(jìn)行,同時(shí)與平臺(tái)方保持良好的溝通,及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則的變化,爭(zhēng)取更多的資源和支持。招聘要求?經(jīng)驗(yàn)與技能:接受小白,有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對(duì)策。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧,擅長(zhǎng)主播的在線拓展和管理。?知識(shí)與了解:熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則,了解短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn)、玩法和新功能,善于利用平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣,有娛樂公會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。?素質(zhì)與能力:熱愛短視頻運(yùn)營(yíng),有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作態(tài)度積極主動(dòng),以結(jié)果為導(dǎo)向。?語(yǔ)言與溝通:具備良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商,能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求:年齡一般在25-45歲之間,學(xué)歷要求專科及以上,但也有公司對(duì)學(xué)歷和年齡要求較為寬松。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員西班牙語(yǔ)
面議1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的客戶開發(fā)和維護(hù);3、開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求,制定銷售方案,完成銷售任務(wù);4、積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,不斷提升客戶滿意度
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外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員
面議1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的客戶開發(fā)和維護(hù);3、開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求,制定銷售方案,完成銷售任務(wù);4、積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,不斷提升客戶滿意度
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月薪8K5隨走隨結(jié)包吃住白班
9000-10000元/月本工廠招聘普工,長(zhǎng)白班崗位,包吃住,可長(zhǎng)期,小時(shí)工也可以,工作內(nèi)容:生產(chǎn)電子配件,主要是組裝,包裝,質(zhì)檢,物料等包吃包住,坐班,有長(zhǎng)白班崗位,普通工衣不限16-45周歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)一入職小時(shí)工:普通崗:30小時(shí)入職正式工:底薪2860-3560元/月+加班勞動(dòng)法+補(bǔ)貼+績(jī)效+全勤入職即與工廠簽訂勞動(dòng)合同,受法律保護(hù),辭職只需提前7天,當(dāng)天辭職當(dāng)天發(fā)放工資到你的銀行卡,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資一招工要求1、招聘年齡:16-50周歲2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性3、個(gè)別情況,個(gè)別對(duì)待4、身體健康,5、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品十身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
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政府項(xiàng)目申報(bào)專員
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定項(xiàng)目;2.負(fù)責(zé)省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)各類政府科技、榮譽(yù)、資助項(xiàng)目申報(bào)(如深圳市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、科技改造專項(xiàng)基金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等);3.負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策信息、查找各類產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;編寫項(xiàng)目報(bào)告及其他申報(bào)材料,組織所申報(bào)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)考察、答辯、驗(yàn)收和技術(shù)講解支持工作等;4.從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策,項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)辦理;跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度、主導(dǎo)完成各個(gè)項(xiàng)目在公司內(nèi)部的推動(dòng)和落實(shí);5.協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料,參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,2年以上政府科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉國(guó)家及深圳市政府、龍華新區(qū)補(bǔ)貼政策及申報(bào)流程,熟悉科技項(xiàng)目相關(guān)管理辦法、法律法規(guī);3.具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉項(xiàng)目申報(bào)材料編寫要點(diǎn);4.性格開朗,溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與政府人員打交道;5.較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大工作壓力。
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跨境倉(cāng)庫(kù)分揀打包
10-20元/時(shí)跨境電商倉(cāng)庫(kù)打包員>工作內(nèi)容:商品分揀、打包、貼單、掃碼等。>要求:18-45歲,身體健康,能接受加班。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。>薪資:17-20元/小時(shí),周結(jié)。>地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)油松路106號(hào)天匯大廈
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深圳龍華區(qū)招電話銷售
5000-7000元/月一、崗位職責(zé):1.收集、分析、整理相關(guān)客戶資料,深入了解客戶需求,推廣公司產(chǎn)品;2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求、制定最優(yōu)的服務(wù)方案;3.負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的關(guān)系,解答客戶疑問,保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢;4.與相關(guān)部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);5.完成公司規(guī)定的市場(chǎng)銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)按時(shí)回收相關(guān)運(yùn)費(fèi)。二、崗位要求:1.大專以上學(xué)歷;年齡30歲以內(nèi);2.為人誠(chéng)懇,熱情開朗,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力;有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;3.能吃苦耐勞,能承受工作壓力,對(duì)銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的企圖心,對(duì)成功有較強(qiáng)的欲望;4.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),但對(duì)銷售悟性較高,反應(yīng)敏捷亦可考慮;5.客戶資源豐富者優(yōu)先聘用;●公司福利:1.假期福利:年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;2.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日紅包以及禮品等福利;3.旅游福利:公司每年將不定期組織全體員工外出旅游;4.生日福利:?jiǎn)T工生日可享受帶薪假期一天與生日禮品;5.其他福利:公司不定期舉辦各種聚會(huì),游戲,活動(dòng)等;提供豐富的禮品(家電,手機(jī)等)以及現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì);●工作時(shí)間:周一至周五:9:00-12:0014:00-18:00周六:9:00-12:00●工作地點(diǎn):龍華區(qū)東環(huán)一路天匯大廈C棟8樓803A-805室
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C1接送司機(jī)0押金入職
8000-12000元/月公司提供車輛,不租車不買車無(wú)套路月收益1W以上每天上班時(shí)長(zhǎng)8-10小時(shí),月26天,保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對(duì)公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛,2.公司車輛都上有營(yíng)運(yùn)險(xiǎn)等全險(xiǎn),保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)全部都由公司負(fù)責(zé)。3.專業(yè)的司管車管服務(wù),讓你零經(jīng)驗(yàn)跑車,專業(yè)的崗前培訓(xùn),讓你盡快上手跑車。職位要求年齡22-58周歲,不限,無(wú)違法記錄。持C(含C照)照以上,并有3年以上駕齡
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