品牌數(shù)碼產(chǎn)品新廠區(qū)開(kāi)放招普工（不體檢）新員工入職一個(gè)星期可申請(qǐng)?。ㄈ肼毢笥欣щy的員工可以借支生活費(fèi)500）入職贈(zèng)送床上用品三件套?。ㄏ鹊较鹊茫┤滤奚?，環(huán)境優(yōu)美！全程無(wú)任何費(fèi)用，現(xiàn)面向社會(huì)招聘大量普工主打康佳品牌各類(lèi)電器，電子產(chǎn)品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨(dú)立操作崗位，坐班為主，少數(shù)走動(dòng)式崗位】1、小時(shí)工資26元/小時(shí),技術(shù)工36/小時(shí)包吃住綜合收入7300-8000元2、正式工：底薪2900元月加班勞動(dòng)法+補(bǔ)貼+績(jī)效+全勤，綜合工資7000-8000元3、每月5號(hào)出糧！不壓工資，！4、公司提供免費(fèi)住宿，24小時(shí)供應(yīng)熱水，宿舍配有空調(diào)，公司提供伙食（南北風(fēng)味齊全）公司設(shè)有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務(wù)求職朋友請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系我電話！

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

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招聘要求年齡限制（20-40歲）其他要求（熟悉電腦操作，樂(lè)觀開(kāi)朗，服從管理）薪資:5000元(月薪)福利優(yōu)勢(shì)（包住、包吃）工作內(nèi)容:客戶(hù)跟進(jìn)訂單(開(kāi)生產(chǎn)單，跟進(jìn)生產(chǎn)貨物，及時(shí)回復(fù)客戶(hù))倉(cāng)庫(kù)更新主要職責(zé):文員，客戶(hù)對(duì)接訂單工作時(shí)間（每天9小時(shí)、月休4天）服務(wù)區(qū)域（深圳龍崗橫坪公路106號(hào))入職流程（如面試通過(guò)次日上崗)聯(lián)系方式(微信同步)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

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一、公司簡(jiǎn)介深圳市華創(chuàng)金屬制品有限公司，是一家專(zhuān)注于［公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如精密鈑金制造、機(jī)械設(shè)備外殼生產(chǎn)等]的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)體系，我們與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。公司始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為本、合作共贏”的發(fā)展理念，致力于為員工打造廣闊的發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀鈑金工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)鈑金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)客戶(hù)需求及產(chǎn)品功能要求，運(yùn)用CAD、SolidWorks等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行3D建模、鈑金展開(kāi)及2D工程圖紙繪制，確保設(shè)計(jì)方案的可行性與創(chuàng)新性，使產(chǎn)品滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、外觀、裝配等多方面標(biāo)準(zhǔn)。 2. 精通鈑金加工工藝，對(duì)激光切割、數(shù)控折彎、沖壓、焊接等工序有深入理解，能夠依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制定合理的加工工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，保障產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。 3. 熟練掌握3D拆圖技巧，將復(fù)雜的裝配體模型拆解為可供生產(chǎn)加工的鈑金零部件圖紙，準(zhǔn)確標(biāo)注尺寸公差、表面粗糙度、技術(shù)要求等關(guān)鍵信息，為后續(xù)加工提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。 4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、生產(chǎn)部門(mén)、品質(zhì)控制等多部門(mén)進(jìn)行有效溝通協(xié)作。及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)，精準(zhǔn)理解客戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；向生產(chǎn)一線人員提供技術(shù)支持，解答加工過(guò)程中的技術(shù)難題；協(xié)同品質(zhì)部門(mén)把控產(chǎn)品質(zhì)量，參與制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)措施。 5. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，收集整理鈑金新工藝、新材料、新設(shè)備信息，結(jié)合公司實(shí)際情況提出技術(shù)改進(jìn)建議，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求 1. 教育背景： ○ 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、鈑金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： ○ 具有[5]年以上鈑金工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)鈑金產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程運(yùn)作，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮。 3. 專(zhuān)業(yè)技能： ○ 熟練掌握CAD、SolidWorks等主流設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜鈑金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與3D拆圖工作，具備較強(qiáng)的軟件二次開(kāi)發(fā)能力者更佳。 ○ 精通激光切割技術(shù)，熟悉大族、通快、百超等主流品牌激光切割機(jī)的操作、編程與維護(hù)，能根據(jù)不同板材材質(zhì)、厚度精準(zhǔn)調(diào)整切割參數(shù)，確保切割質(zhì)量與效率。 ○ 對(duì)數(shù)控折彎?rùn)C(jī)有深入了解，熟悉折彎工藝原理，掌握折彎模具選型與應(yīng)用，能夠準(zhǔn)確計(jì)算折彎補(bǔ)償值，編制高效的折彎程序。 ○ 具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識(shí)，熟悉GD&T（幾何尺寸與公差）標(biāo)準(zhǔn)，圖紙標(biāo)注規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰，能夠指導(dǎo)生產(chǎn)加工。 4. 綜合素質(zhì)： ○ 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓能力，面對(duì)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題和緊急項(xiàng)目交付任務(wù)能冷靜應(yīng)對(duì)，高效解決。 ○ 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通交流，能夠與不同部門(mén)的同事協(xié)同工作，共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 ○ 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新技術(shù)、新工藝保持，主動(dòng)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)新思路。四、薪酬福利 1. 薪資待遇： ○ 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，基本工資10000+元/月，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力及面試表現(xiàn)面議確定，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等多元化激勵(lì)措施，確保員工的辛勤付出與收入成正比，上不封頂。 2. 福利保障： ○ 五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工足額繳納五險(xiǎn)，為您的職業(yè)生涯與生活提供堅(jiān)實(shí)保障。

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盤(pán)女士

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立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容（一）技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì)?架構(gòu)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)及迭代需求，協(xié)同各部門(mén)制定適合且前瞻的技術(shù)路線圖，主導(dǎo)微服務(wù)、分布式系統(tǒng)等后端架構(gòu)設(shè)計(jì)，支撐百萬(wàn)級(jí)用戶(hù)并發(fā)；能支持AI技術(shù)、大模型、Agent和數(shù)字人在產(chǎn)品的深入應(yīng)用。?技術(shù)選型：決策后端技術(shù)棧（如Java/SpringCloud、消息隊(duì)列、云服務(wù)），設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)API規(guī)范與數(shù)據(jù)安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統(tǒng)性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應(yīng)延遲、數(shù)據(jù)庫(kù)性能問(wèn)題。（二）研發(fā)管理與質(zhì)量保障?需求落地：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，主導(dǎo)核心模塊開(kāi)發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速穩(wěn)定交付與運(yùn)行。（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升?團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)成員特點(diǎn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定OKR/KPI，組織技術(shù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。?跨部門(mén)協(xié)同：與多團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)齊業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與增長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。（四）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控?系統(tǒng)安全：主導(dǎo)安全審計(jì)與滲透測(cè)試，建立網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制防數(shù)據(jù)泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術(shù)投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)?精通分布式架構(gòu)（SpringCloud/Dubbo）、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。了解AI技術(shù)原理與應(yīng)用，對(duì)大模型、Agent和數(shù)字人有技術(shù)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。?熟悉容器化技術(shù)、云服務(wù)及自動(dòng)化運(yùn)維體系，能高效構(gòu)建現(xiàn)代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎(chǔ)，具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)API規(guī)范設(shè)計(jì)，確保協(xié)同開(kāi)發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經(jīng)驗(yàn)?8年以上互聯(lián)網(wǎng)后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)全流程管理。?參與過(guò)2個(gè)以上大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目全生命周期并在項(xiàng)目中承擔(dān)核心角色，擅長(zhǎng)技術(shù)決策與跨部門(mén)協(xié)調(diào)，具備人才梯隊(duì)建設(shè)能力。（三）教育背景與軟技能?計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協(xié)作出色，抗壓能力強(qiáng)，有技術(shù)前瞻性和視野，關(guān)注AI技術(shù)動(dòng)態(tài)。三、加分項(xiàng)?有商城、醫(yī)療在線平臺(tái)B/C端混合架構(gòu)或AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。?發(fā)表過(guò)技術(shù)專(zhuān)利或有開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容（一）技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì)?架構(gòu)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)及迭代需求，協(xié)同各部門(mén)制定適合且前瞻的技術(shù)路線圖，主導(dǎo)微服務(wù)、分布式系統(tǒng)等后端架構(gòu)設(shè)計(jì)，支撐百萬(wàn)級(jí)用戶(hù)并發(fā)；能支持AI技術(shù)、大模型、Agent和數(shù)字人在產(chǎn)品的深入應(yīng)用。?技術(shù)選型：決策后端技術(shù)棧（如Java/SpringCloud、消息隊(duì)列、云服務(wù)），設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)API規(guī)范與數(shù)據(jù)安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統(tǒng)性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應(yīng)延遲、數(shù)據(jù)庫(kù)性能問(wèn)題。（二）研發(fā)管理與質(zhì)量保障?需求落地：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，主導(dǎo)核心模塊開(kāi)發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速穩(wěn)定交付與運(yùn)行。（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升?團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)成員特點(diǎn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定OKR/KPI，組織技術(shù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。?跨部門(mén)協(xié)同：與多團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)齊業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與增長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。（四）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控?系統(tǒng)安全：主導(dǎo)安全審計(jì)與滲透測(cè)試，建立網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制防數(shù)據(jù)泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術(shù)投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)?精通分布式架構(gòu)（SpringCloud/Dubbo）、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。了解AI技術(shù)原理與應(yīng)用，對(duì)大模型、Agent和數(shù)字人有技術(shù)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。?熟悉容器化技術(shù)、云服務(wù)及自動(dòng)化運(yùn)維體系，能高效構(gòu)建現(xiàn)代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎(chǔ)，具備前后端聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)API規(guī)范設(shè)計(jì)，確保協(xié)同開(kāi)發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經(jīng)驗(yàn)?8年以上互聯(lián)網(wǎng)后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)全流程管理。?參與過(guò)2個(gè)以上大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目全生命周期并在項(xiàng)目中承擔(dān)核心角色，擅長(zhǎng)技術(shù)決策與跨部門(mén)協(xié)調(diào)，具備人才梯隊(duì)建設(shè)能力。（三）教育背景與軟技能?計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協(xié)作出色，抗壓能力強(qiáng)，有技術(shù)前瞻性和視野，關(guān)注AI技術(shù)動(dòng)態(tài)。三、加分項(xiàng)?有商城、醫(yī)療在線平臺(tái)B/C端混合架構(gòu)或AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。?發(fā)表過(guò)技術(shù)專(zhuān)利或有開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。

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林女士

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工作職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員下發(fā)訂單及包材附件，跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)，交期，出貨計(jì)劃，及時(shí)安排發(fā)貨，做好相關(guān)文件。跟催新項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度，新品試產(chǎn)時(shí)間，新品的包裝打樣，下發(fā)手板單等；2、助理協(xié)助業(yè)務(wù)員每月與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對(duì)帳，并做好相關(guān)記錄；3、協(xié)助業(yè)務(wù)員下發(fā)樣品單及附件，跟催樣品交期，并安排寄送樣品。4、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，如：出貨記錄統(tǒng)計(jì)，回款記錄統(tǒng)計(jì)表，提前做好出貨計(jì)劃和回款計(jì)劃。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)助理工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、熟練辦公軟件，英文良好，能用英文做發(fā)票和裝箱單，核對(duì)原產(chǎn)地和英文提單等。

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李女士

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