崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月4日 08:00

黃先生

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月7日 14:45

黃先生

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招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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7月7日 14:44

王女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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6月25日 15:56

張女士

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崗位職責：1、負責公司產品的銷售，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對意向客戶進行跟蹤維護，完成銷售指標；2、積極建設并維護良好、互信客戶關系；3、參與和支援公司相關的項目活動，協助完成現場簽單工作，加深客戶的認可度。

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6月25日 15:45

李先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

北京·順義區·仁和

6月25日 15:51

李先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區·仁和

7月4日 08:00

尼女士

實名企業

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招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

北京·順義區·仁和

7月2日 08:00

王女士

實名企業

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月7日 09:53

胡女士

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招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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7月7日 07:59

王女士

實名企業

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區·仁和

7月7日 09:59

胡女士

實名企業

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區·仁和

7月7日 14:54

尼女士

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

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6月25日 15:48

李先生

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直招保安1名管吃住，每日12小時月4300。空調、洗衣機、洗澡間等設施應有盡有，輕松不累，和甲方一起吃飯。工作請假容易！入職無需體檢，入職無需任何費用，免費提供工裝被褥，面試通過即可上崗。無試用期！正常打離職報告可人走賬清！！項目直招，非第三方中介，工資有保障！要求：18～40歲，無紋身無犯罪記錄、身體健康、身高170以上。

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7月7日 14:46

唐先生

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1.負責開發新客戶資源，維護現有客戶關系；2.完成銷售目標，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調研，收集行業信息，分析競爭對手動態；4.定期提交銷售報告，及時調整銷售策略。

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6月25日 15:54

張女士

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1.負責包廂內的服務工作，提高顧客的消費體驗;2.負責包廂內所有標準化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費環境;4.配合做好出品服務工作;任職要求：1.20-30周歲，服務生，有服務意識，服務用語規范，形象氣質佳;2.高中及以上學歷;3.服務意識佳，吃苦耐勞，能適應倒班;4.了解娛樂場所服務流程，掌握基本服務技能，有ktv、酒店等服務行業工作經驗優先;5.性格成熟穩重，服從管理，具有臨場應變能力。薪資：薪資7000-10000月休四天不包吃住

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7月7日 08:00

先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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6月30日 11:11

張女士

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【門店直招】一、福利待遇：1.根據公司業績和個人表現，享有年終獎。2.享受國家法定節假日。3.不定期員工聚餐、下午茶點、生日會等；4.節假日禮品發放，定期舉行外出旅游，氛圍超好；二、崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；三、任職資格：1、大專以上學歷，能力優秀者可放寬；2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，有耐心、有細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。3.有較強的組織協調能力，能夠獨立完成任務；四、工作時間：8:30-11:3013:30-16:00

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4月11日 17:24

徐女士

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1.負責根據公司需求和崗位要求，制定招聘計劃并制定招聘策略。2.負責發布招聘信息，篩選簡歷并與候選人進行初步電話或面試溝通。3.跟進整個招聘流程，包括安排面試評估、協調各部門參與面試和提供面試反饋。4.跟蹤候選人的進展情況，協調安排入職事宜，并進行相關的入職培訓和介紹

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4月27日 13:45

楊先生

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